學問谷《不抱怨的世界》讀後感 10篇
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認真品味一部名著後，相信大家的視野一定開拓了不少，不妨坐下來好好寫寫讀後感吧。現在你是否對讀後感一籌莫展呢？以下是小編精心整理的《不抱怨的世界》讀後感 ，僅供參考，大家一起來看看吧。
《不抱怨的世界》讀後感 1
《不抱怨的世界》所提倡的精神不在於你是否帶着紫手環，而在於你是否能真的'擁有一個闊達平和的心境，是否能真的擁有一個樂觀開朗的心態。放下所有的不滿、失看吧，不抱怨了，心裏的包袱就會隨之卸下了，生活自然便會過得輕鬆有趣。或者這個過程很難，但一起為之努力吧，相信會有收穫的！
《不抱怨的世界》讀後感 2
以耐心宣教去幫助他人樹立起“抱怨不如改變”的理念，以親身示範去幫助他人養成不懈學習、勤於工作的習慣，把這份正能量無限加持放大，營造全社會求真務實、開拓進取的大氣場。
對於每一個人，生命的永恆主題只有一個，那就是對時間的珍惜，對時間的`浪費則是對生命本身的褻瀆，對於人生的現場直播，每一秒都要百分百投入，在追求速度的同時夯實生命的質量，給未來投射一個沒有遺憾、只有拼搏的影子，那時陽光温潤，窗明几淨，放聲以詠，盡是盛世讚歌。
《不抱怨的世界》讀後感 3
我們存在一個相同世界裏，可是我們每個人對這個世界的感受都不同，比如在晴天裏，有些人會因為晴空萬里感到愉快，有的人則會因為烈日當頭焦躁；同樣是雨天，有些人會覺得煙雨濛濛如畫，有人又會因為天氣陰沉而沮喪，我們都是從自己的角度去看世界，都是用自己的方法去理解世界，從某種意義上説，我們的想法造就了各自的世界，而我們的話語有表明了我們的想法。當我們開始抱怨的'時候，我們的世界就開始灰暗了，而停止了抱怨，世界就越來越好了。
雖然我還沒有戴上紫手環21天，我想“不抱怨”的世界一定會越來越好，而21天也不是個結束，而是應該正是開始，應該是不抱怨的開始，也是積極的人生的開始。
《不抱怨的世界》讀後感 4
因為出於我不明白我要到底要買什麼書來看，邊上網查找好書，這本《不抱怨的世界》吸引了我的眼球，便買了來看，這本書被面有些者建議上架：成功心理，那更吸引我的眼球，使我如飢似渴的看了起來。
書中分為四個部分，分別為無意識的無能，有意識的`無能，有意識的無能，有意識的有能，無意識的有能。就是養成不抱怨21天中的四個階段。
在文中，作者告訴了我們抱怨是是什麼，是有什麼引起和它的危害，並列舉了許多有關抱怨和不抱怨的事例。還有許多的實驗和讀者心靈之間的交流，有許多有關書中內容的名言，還有讓你怎麼去讓你身邊的人不抱怨及一些心理反應，都很適用於生活之中。
《不抱怨的世界》讀後感 5
對企業來説，他們都會重視和選拔人才。每個人不論職位高低，學歷水平多高，都應當把正確的人放在正確的位置上，使得他們在自己的崗位上充分發揮各自的聰明才智。
以上這些是我讀完《不抱怨的世界》結合自己工作單位上的真人真事所寫的一點感想。此書告訴我，怎樣才能成為一個沒有抱怨的人，以及用自己的實際行動引導周圍的'同事做一個沒有抱怨的人，促使大家在一個輕鬆愉快的環境中工作。
希望大家從今以後，在沒有“紫手環”的督促下同樣沒有抱怨。總之，我相信付出定有回報。這也是我工作以來從實踐中得出的一點體會吧！
《不抱怨的世界》讀後感 6
一隻紫手環，就能成為改變自我的開始，作為抱怨情緒的見證者，其存在本身就是一種警醒，因為要遵從一旦抱怨就必須換手佩戴的規則，於是就開啟了挑戰自我的序幕，從堅持幾小時不抱怨到幾天時間，乃至最後的徹底摒棄，一個優良的'習慣就這樣刻印到自己的行為裏，此時的你可以驚喜的發現，自己已成為“抱怨不如改變”理念的正能量的散發者和傳播者。
《不抱怨的世界》讀後感 7
近期，我讀了《不抱怨的世界》，感慨良多。
人的一生是在工作和生活的重複中度過的，難免會遇到不如意。大多數人在遇到不如意時，便開始抱怨，怨天、怨地、怨他人，卻從來不會自我反省。
其實抱怨最傷的是自己的身體。有的人學歷高，卻長時間得不到提拔，他們開始懷疑沒有得到領導的重用，由此對自己的工作起了抱怨；有的人眼高手低，他們感覺領導對自己沒有重視，沒有把自己放在更好的環境來展示才華，從而把美好的.光陰和精力白白浪費掉了。一個人一旦和抱怨交上朋友，抱怨會告訴他負面的工作和生活態度，遇到問題總會在別人身上找缺點。
這本書也恰恰告訴我們，抱怨給我們只會帶來傷害，因此我們遇到事情應當積極地去面對。
《不抱怨的世界》讀後感 8
如何習慣不抱怨呢？威爾·鮑温在書中通過自己的一些生活案例，分別告訴了我們如何來面對和接受。我覺得他主要從四個方便的關鍵來從心靈上影響和昇華我們的意識：角度、態度、維度、程度。
第一，角度是我們看問題的出發點。一個品格高尚，修為良好的人一般不會通過憤怒和要求來溝通和交往。一個善於對自己要求的人，在解決問題的'時候理性和禮貌是最大的關鍵，反之也是變相抱怨的一個元素之一。角度決定態度，這是彰顯精神和決定是否抱怨的重要因素。
第二，態度是我們習慣和堅持標準的參照物，有的時候不發表看法不是沒有態度，其實這正是在用旁觀的態度，衡量着位置和價值。一個有態度的人，語言和行動直接決定了他的價值取向。
《不抱怨的世界》讀後感 9
遇到問題，放下抱怨，迎面直上，我們才能解決問題，擺脱困境。也許你會因為領導交辦的事情比較多而抱怨，或者工作進展不順利而抱怨，其實這種表現是在向困難示弱，更是自己的'內心在下意識地排斥和躲避困難。從這本書裏，我深刻地理解到不抱怨的重要性。
如果你選擇了在某個單位工作，就應該全身心地投入到具體工作中去，以身作則，不斷學習業務知識，努力提升自己的技術水平，充分發揮一個老員工的“傳幫帶”作用，並能把自己所掌握的業務知識毫無保留地傳授給新員工。這樣你會得到意想不到的收穫，做一個真正有責任感的人。我相信如果有了這樣全面的工作能力後，你在各方面發展一定能順順利利。
《不抱怨的世界》讀後感 10
書中詳細寫了如何做一個不抱怨的人。首先是不抱怨自己，先讓自己變得更好、更堅強，提高自己的能力，不要輕易否定自己。有句話説得好：如果你連自己都看不起，那麼誰會看重你。然後是不抱怨他人，不抱怨對手，不抱怨同事，不抱怨領導，不抱怨客户。不要抱怨對手太強大，那是因為自己的努力還不夠，相反，要感謝你的“敵人”。
的確，他們曾經讓你羞愧憤怒，讓你咬牙切齒、痛不欲生，然而當你有一天回過頭去看，你會發現，他們激發你的鬥志，讓你一次又一次的.突破自我，實現自我。他們，才是你最應該感激的人。
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