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繼續教育總結(14篇)

繼續教育總結(14篇)

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?下面是小編整理的繼續教育總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

繼續教育總結(14篇)

繼續教育總結 篇1

為了進一步加強對繼續教育工作的領導和管理,提高教師事業心和職業道德精神,以保證培訓質量,提高培訓效益,促進教師隊伍的成長,現將本期工作總結如下:

一、明確目標,加強領導

我校成立了以校長為第一責任人的繼續教育領導小組,領導小組對學校教師繼續教育進行規範、組織、實施、檢查。學校將繼續教育納入了學校工作總體規劃之中,並結合本校實際制定出了教師繼續教育培訓方案、計劃,建立並落實了《繼續教育學習培訓制度》、《繼教考勤制度》等各種制度。學校領導帶頭自覺遵守各項制度,積極參加繼續教育的各項活動。為使“繼續教育”工作順利開展,切實保障繼續教育培訓學習時間,學校把現代教育技術的培訓也納入了日常的培訓之中,我們結合實際,分類要求,立足本校,着眼提高,通過校長指導、專業引領、活動促進等方式為教師創造良好環境,並對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。

二、加強管理,認真總結

1、嚴格執行繼續教育與管理制度。

我校把教師繼續教育與年度考核、評優選先、晉職晉級等有機結合起來,並作為教師職務評聘、晉升、續聘的必備條件之一。嚴格按照學校制定的'有關制度,完善了學校繼續教育管理辦法。

2、科學管理繼續教育過程。

為了高質量地完成繼續教育任務,我校繼續教育領導小組不斷探索科學的管理辦法,注重利用現代遠程教育技術加強校本培訓,做到有計劃、有方案、有考核、過程記載詳實,主動接受上級主管部門的指導、管理、檢查。

3、認真總結繼續教育經驗。

我校定期對繼續教育開展情況進行總結,不斷完善管理實施辦法,探索出了有效校本培訓模式。

三、開展的工作內容

1、加強理論學習

為了更好地落實培訓任務,學校以自學和集中學習相結合,定期開展各種培訓工作,培訓內容有上級文件精神、《學科教學滲透法制教育》、《有效師生關係的心理促進》、《有效教學的理念與實踐》、《教師管理智慧》、《教師課堂教學常見技能問題》、《國小語文教學策略》、在培訓過程中教師不但做好學習筆記,還善於思考,學習結束,我們有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。

2、注重教師的均衡發展加強教師隊伍建設,促進學校可持續發展。在校本培訓中,我校以拜師結對為手段,結合學科特點開展了教學實踐,幫助教師不斷提高教學技能,優化課堂教學結構,提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,促使教師的教育行為具有明確性、示範性、參與性和效能性的特點。

具體要求為:

(1)、學校校長、教務主任每學期聽課不少於20節,教研組長每期聽課不少於15節,一般教師聽課不少於10節。

(2)每學期閲讀教育專著或師德師風學習不少於4次,並有讀書情況記載。

(3)每位教師寫一篇教育教學心得、隨筆或者小論文。

3、認真組織每位教師參加學校的校本培訓學習,培訓實行簽到制,要求教師做筆記、完成作業。

4、繼續加強新教師的成長指導培訓。

總之,我校繼續教育工作在廣大教師的積極參與和共同努力下,取得良好的成績。在今後的工作中,我校將繼續努力,找準差距,克服困難,使繼續教育工作更上一個新台階。

繼續教育總結 篇2

在上級教育主管部門的領導下,為了進一步加強對繼續教育工作的領導,管理,進一步完善教師教育內容,改進教育方法,拓寬教育渠道,整合教育資源,健全教育制度,提高教師事業心和職業道德精神,以保證培訓質量,提高培訓效益,促進教師隊伍的成長,現就本年度的工作總結如下。

一、提高認識,加強領導

組織教師認真學習了有關文件,充分調動了教師繼續教育的積極性和主動性,具體由校長任組長,教導處具體實施繼續教育工作,確保了繼續教育工作有條不紊地開展。

二、教師教育的主要內容及課時

(一)規範性培訓(0學時)

1、每位教師參加了兩次專題講座共計20學時;

2、集中組織了兩次網絡學習共計20學時;

3、片區分段示範課計10學時;

4、五、六年級的教師參加執教知識考試以及部分教師信息技術培訓和考試。

三、部分教師參加學歷提高培訓。

(二)校本培訓

1、師德學習(30學時)

全校每一位教師都認真學習了《教師職業道德》,認真貫徹落實了教育部《關於全面加強和改進中國小教師師德建設的若干意見》,以及“八要八不準”,一學年共計20學時;同時,認真撰寫師德文章兩篇計10學時。

組織教師認真參加假期師德師風學習20天,以筆記,學習文章為證。

2、加強新課程,新理念的培訓。

組織教師學習了新課程新理念,使每位教師牢固樹立了與實施素質教育相適應的教育觀、人才觀和質量觀,着實提高實施素質教育的能力和水平,學年讀書筆記不少於一萬字,每年人均計30學時。

3、強化新技術的培訓。

全體教師要能熟練掌握inds系統的'操作,切實加強信息技術在學科教學中運用能力的培訓。學校利用每週一、四集中學習信息技術知識,每位教師一學年均達40學時。

4、切實加強教育教學技能的培訓。

每位教師認真練習三筆字、普通話和組織教學技能。鼓勵教師之間相互聽課,每學年人均聽課30節(共計1學時);每期每人都有20xx字以上的經驗文章或論文在學校及以上單位交流或發表。(計10學時)

加強教研教改,着實提高了教師業務能力

學校1——年級為課改年級,每位教師都認真探討課改的新路子,使教學質量更上一台階。

鼓勵教師學歷提高培訓。

認真貫徹執行重慶市教育委員《關於加強全市中國小教師學歷培訓的通知》要求,197年1月1日以後出生的國小教師已有29人達專科及以上學歷,學校制定了五年規劃,確定了教師培訓計劃。

鼓勵教師參加各類培訓。同時,認真組織教師參加執教知識考試,我校五、六年級的語數教師共23人均參加了執教知識考試,其中19名優秀,4名良好。

四、認真做好登記和審核工作。

學校對繼續教育工作及時積累資料,每位教師都有編號,認真做好了登記和初審工作,爭取上級審核時全體教師均能達良好及以上。

繼續教育總結 篇3

在上級教育主管部門的領導下,為了進一步加強對繼續教育工作的領導,管理,進一步完善教師教育內容,改進教育方法,拓寬教育渠道,整合教育資源,健全教育制度,提高教師事業心和職業道德精神,以保證培訓質量,提高培訓效益,促進教師隊伍的成長,現就本年度的'工作總結如下。

一、提高認識,加強領導

組織教師認真學習了有關文件,充分調動了教師繼續教育的積極性和主動性,具體由校長任組長,教導處具體實施繼續教育工作,確保了繼續教育工作有條不紊地開展。

二、教師教育的主要內容及課時

(一)學習時間(50學時)

1、集中培訓28學時(其中綜合科12學時,語文、數學16學時);自學22課時。

2、組織教師參加執教知識考試以及部分教師信息技術培訓和考試。

3、部分教師參加學歷提高培訓。

(二)校本培訓

1、師德學習(30學時)

全校每一位教師都認真學習了《教師職業道德》,認真貫徹落實了教育部《關於全面加強和改進中國小教師師德建設的若干意見》,以及“八要八不準”,一學年共計20學時;同時組織教師認真參加假期師德師風學習20天。

2、對教師進行自主高效課堂教學的備課、上課的培訓。組織教師學習了《阜新市中國小自主高效課堂教學基本要求》(討論稿)。使每位教師牢固樹立了與實施素質教育相適應的教育觀、人才觀和質量觀,着實提高了教育教學能力和水平,每年人均計30學時。

三、認真做好登記和審核工作。

學校對繼續教育工作及時積累資料,認真做好了登記工作,爭取上級審核時全體教師均能達良好及以上。

繼續教育總結 篇4

通過一學期來的學習,我的繼續教育取得了較好的成績,現將本年度個人繼續教育總結如下:

1、聽取了我校新課改培訓,學習了新的教學理念,並貫徹到了教學實踐中。

2、學習了各種先進的教育教學經驗。

3、通過創新教育,認識到自己原來教學方法的不足,促進自身教學方法的改進。

通過學習,我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。由於本人的工作經驗不足,在面向全體學生這一方面以及對教材的理解都不夠透徹。通過各種教育的培訓,使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的.疏導。並能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發展、求進步的需要,並且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發展牢牢打好各方面的基礎。

總之,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,為使自己具有高尚師德,具有實施素質教育能力與水平的而加緊學習,學習,再學習。

繼續教育總結 篇5

本年度,我校根據《漳州市中國小教師繼續教育學分管理辦法》和《南靖縣關於加強中國小教師繼續教育的決定》,認真實行《南靖縣中國小教師繼續教育工作年度考核、辦法》,嚴格自律,積極接受考評,繼續教育工作成績裴然,深得各級好評。

一、領導重視,思想到位

我校建立了繼續教育領導小組,校長為學校繼續教育工作的第一責任人,並將繼續教育納入了學校工作總體規劃之中,結合本校實際,制定出了切實可行的五年發展規劃,以此制定出了教師繼續教育培訓計劃。為了讓繼教工作順利開展,切實保障了繼教時間,一方面學校創造條件,合理安排,在時間上給予充分保障。一方面通力合作,按時保質保量完成了縣繼教中心和教師進修校佈置的繼續教育任務。

二、加強管理,認真總結

1、嚴格執行繼續教育與管理制度

我校嚴格按照學校制定的有關制度,完善了學校繼續教育管理辦法。

2、科學管理繼續教育過程

我校注重利用現代教育技術加強校本培訓,做到有計劃、有方案、有考核、過程記載詳實,主動接受繼教中心的指導、管理、檢查。

3、認真總結繼續教育經驗

我校定期對繼續教育開展情況進行總結,不斷完善科學的`管理實施辦法,探索出了有特色的校本培訓模式。

三、卓有成效,不斷提高

1、繼續教育檔案科學規範、材料齊全。

我校將繼續教育的週期計劃、年度計劃、自評報告(年度總結)等各種繼續教育制度,過程管理資料(如教師集中學習通知、出勤考核表、教師學習心得體會等)按時納入學校檔案;及時收齊本校教師繼續教育資料,歸入教師個人繼續教育業務檔案,按時按要求送審。2、按時完成繼續教育任務,效果好。

我校教師參訓率達到90%,任務完成率100%。3、教師師德高尚

教師人格高尚、師德好,尊重學生、遵紀守法,年度考核至少應達到合格及以上。

4、教師業務能力顯著提高

學校組織教師認真學習和實踐現代教育理論,教育思想和教育觀念轉變快,認真開展教研活動和課題研究,鼓勵教師撰寫經驗論文。

5、重視骨幹教師隊伍建設

我校建立校級骨幹教師隊伍,精心培養和合理使用骨幹教師,發揮骨幹教師的示範輻射作用,按要求向上級部門推薦骨幹教師人選。目前已有1名教師成為市級骨幹教師

6、加強教師自學,嚴格考試製度

我校建立教師自學制度,樹立教師自學意識,摸索自學方法,不斷提高自學能力,人人有自學計劃和自學筆記。學校組織教師積極參加各種類型的繼續教育考試,要求教師遵守考試紀律,無違紀違規現象。

本年度,我校認真履行教師繼續教育制度,各方面取得了較好的成績。來年我校將不斷創新,科學管理,讓繼教工作再上台階。

繼續教育總結 篇6

國小教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職國小教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。在繼續教育的有限課程安排中,我能斷正學習態度,保證出勤,經過這一學期的繼續教育學習,使我在教育思想,教育理論及業務能力等方面得到了很大的提高。我深切地認識到,為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質,而現代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本。現將這一段時間的體會和收穫總結如下:

1、在今後的教學工作中要注重對學生綜合能力的培養和訓練,強調以學生為主體的有意義的語言實踐活動,還課堂給學生,讓課堂成為學生探索的殿堂,這是現在教師們追求的一個境界,即使一個細節也不放過,可以讓學生用自己的'方式感悟、表達,可以用詞語描述,可以用動作表演,可以用實物演示。這樣的教學方式,拓展了孩子的思維,真正體現了學生自主探索的過程。

2、注重信息技術與學科的整合,為學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息通道,促進學習方式的轉變。注重自身信息素養的培養和提高,進行培訓,促進信息技術與學科教學的整合。基於信息技術的網上學習已經成為眾多教師探索的課題,因此可以創造了豐富多樣的課型。我深切的感覺到信息技術正被廣泛,深入地應用到每一個方面,正深刻地改變着人們的學習、工作和生活,使學習內容更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。信息技術的發展,既向教育提出了嚴峻的挑戰,也為教育創造了無限的機遇。為了迎接時代的挑戰,教育工作者必須自覺地運用當代信息技術革新教育思想。

3、我覺得教師應由過去的管理者、控制者、主導者轉變為現在的組織者、幫助者、引導者、促進者。由施與者轉變成引路者,從講壇走向學生中間,參與學習發生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發展的科技知識,在今天教育信息化的平台上,教師的絕對權威已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其衝者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成為教師的行為

4、通過繼續教育培訓,使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。並能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發展、求進步的需要,並且能悉心研究每位學生的心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發展牢牢打好各方面的基礎。

經過一段時間的學習我感到繼續教育學習是學校工作中的一部分,繼續教育為的是素質教育,素質教育離不開繼續教育。在今後的繼續教育學習中,我將繼續努力,為使自己具有高尚師德,具有實施素質教育能力與水平而加緊學習。

繼續教育總結 篇7

教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。一年來,我校教師繼續教育在各級教育行政部門指導下,真抓實幹,紮實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高。現把一年來的工作總結如下:

一、加強領導,提高認識

學校成立了學校教師繼續教育工作的領導小組。學校繼續教育領導小組、教研組及教師都將擬定出各自的培訓達標計劃,培訓措施及培訓總結和培訓經驗。做到有的放矢,心中有數,學有目標,學有收穫。組織教師認真學習,有關繼續教育的文件,使全體教師認識到繼續教育的重要性和必要性,提高思想認識和參加繼續教育的積極性,並制訂了學校教師繼續教育的規劃和相關的制度,從組織上對教師繼續教育工作得到了落實和保證。

二、按照上級部署,開展教師繼續教育工作

1、職業道德教育:

利用每週的政治學習時間,認真學習教育法律法規,政治理論的學習,樹立教師正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強識別大是大非的能力,忠誠於人民的教育事業。用《中國小教師職業道德規範》來規範教師自身的'的言行、尊重學生、愛崗敬業,為人師表,要學習心理健康知識,不斷提高自身心理素質,增加協作精神,健全人格,提高教師們適應教育改革發展和社會變革的能力。

2、信息技術培訓。

為讓我校教師儘早地掌握現代教育信息技術,充分用好我校教育資源,制定了學校教師信息技術培訓達標計劃,通過課件比賽的形式,把信息技術的培訓與學科教學的培訓充分結合起來,提高教師的基本技能,促進教育教學質量的提高。使全體教師皆能基本普及計算機基礎知識和操作,能用計算機上網查找資料,編寫教案,製作課件,進行輔助教學和開展教育科學研究。

3、學科教學業務技能培訓。

進一步抓好抓實備課、上課、説課、聽課、評課、輔導學生,批改作業,教學效果檢測等教學環節的常規培訓。盡最大的努力,創造更好的教學條件,讓更多的教師採用以多媒體計算機為核心的現代教育技術,更新課堂教學的手段與形式,提高課堂效果。

進一步加強各類活動課及班主任工作技能訓練,探討研究素質教育要求的教育教學方法,緊密結合教育教學任務,撰寫經驗總結,改進國小教育教學的途徑和方法,不斷提高教師素質教育的能力和水平。

緊緊抓住教育局教學能手、教學骨幹、學科帶頭人等系列評比機制,結合我校實際,着力培養我校各學科的骨幹教師和學科帶頭人。積極認真選派骨幹教師參加市、區級有關培訓,提高培訓者的能力和水平,為造就和培養我校一批教學骨幹教師創造良機,紮實穩步地開創我校教育教學工作的新局面。

三、保證時間,落實經費

學校對教師繼續教育工作十分重視,對教師的繼續教育工作做到時間保證,對教師參加市、區各級教研活動,教師參加學歷進修集中輔導等學校均能為教師保證時間,同時學校在繼續教育經費上也得以保證,讓參加繼續教育的教師無所顧之憂,使教師繼續教育工作在我校順利地開展下去。

四、總結經驗教訓,繼續做好教師繼續教育工作

教師繼續教育工作是一項長期的工作,我們決心在上級部門的正確領導下,認真總結本校繼續教育工作的經驗和教訓,認真組織全體教師進一步開展繼續教育,並做好教師繼續教育的校內培訓和督促工作,鼓勵教師把教師繼續教育與日常教學工作結合起來,把新的教育思想、教學手段用於教學實踐,積極開展教科研和教學改革,促進教學水平的提高,促進教學質量的提高。

繼續教育總結 篇8

一年來,我和其他所有老師一樣都參加了繼續教育的培訓。通過一年的繼續學習,教育教學觀念有了新的認識,教學技能有了提高,現將個人參加繼續教育獲益情況羅列如下:

一、把握外出培訓機會、及時進行內化

外出參加教育教學活動的相關培訓是教師提高綜合素質的主要形式。我在本學期裏緊緊抓住每一次外出的機會,進行海綿吸水般的學習。並且利用業餘時間和雙休日進行消化,做好相關的自學筆記。並且將一些理論成果付諸於我的教育教學實際當中,取得了非常好的效果。使得繼續教育的意義落到了實處。

二、高度重視教學反思、做好反思再實踐

反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,我結合大量教學雜誌、教學參考書中的觀點及案例,找出自己在教育教學中存在的問題,並分析問題產生的原因以及由此產生的教育後果,在實踐中形成?還與老師們形成了“個體反思"和"羣體反思"兩種方式。"個體反思"是我"自省自察",特別是對於本學期的幾堂公開課、展示課,我都會進行進行"課前反思——課中反思——課後反思—思後實踐"並且寫好反思案例等,及時總結好理論成果。

三、以名師為榜樣、大膽探索實踐

通過參加各類培訓也好,自己進行教學研究也好,我總會以名師名家,這當然也包括我身邊好多優秀的老師。他們有的課上得精彩,有的班級帶得漂亮。於是他們都會成為我追隨的目標,我會以他們為榜樣。但是,我也不會迷失自己,我會大膽探索、實踐自己的教學感悟。把自己用心悟的教學原理通過最樸實、簡單的教育教學手段來進行實踐。讓每個孩子都能感受到來自老師愛的教育。

可以説,通過這樣的“追隨”和“創新”鞏固了自己所學理論,又提高了運用理論知識解決實際問題的能力。正可謂是一箭雙鵰。

當然,在自己不斷學習的過程中,我也發現好多的問題。比如自己的理論水平還是膚淺之極,我想接下去要做的就是要運用多種形式昇華自己的認識,形成一個自己教育思想的過程,寫出成形的經驗總結,並最終形成自己的教學理念。

通過本學期繼續教育培訓的學習,使我在教育思想,教育理論及業務能力等方面受益頗多。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,適應素質教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質,而現代教育觀念的樹立,正是教師的立教之本,確立現代教育觀。首先要確立現代學生觀,將“教師説學生聽”,“教師灌學生記”,“教師管學生服從”的教育方法重新審視,轉變為學生是教育的主體,重視弘揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,所以在課堂上,我注重採取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動,讓學生實際去觀察去體會,增加學生自主學習、自主活動的機會,鼓勵學生多思善問,敢於質疑爭論,促使學生動腦、動口,提高學生的思維能力和培養表達能力。使學生逐漸掌握科學的。教師不僅要使學生會學,還要使學生樂學,要培養學生積極的學習態度。要貫徹啟發式教學,最大限度到調動學生學習的積極性,把學生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節課,還要增強教學藝術的感染力,使學生接受教師情感與情緒的表達,接受教師人格魅力的影響。通過一年來的學習,本人的繼續教育取得了較好的成績,現將本年度個人繼續教育總結如下:

一、積極參加基本功培訓

利用暑期參加市區組織的各項技能學習。

1、××年7月,參加武漢電大組織的《因特爾未來教育》,順利結業。

2、××年8月,參加區教師培訓中心組織的計算機學習。

二、業務學習

1、聽取了我校及專家的新課改培訓,學習了新的教學理念,並貫徹到了教學實踐中。

2、學習了各種先進的教育教學經驗。

3、通過創新教育,認識到自己原來教學方法的不足,促進自身教學方法的改進。

通過此次繼續教育學習,我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。由於本人的工作經驗不足,在面向全體學生這一方面以及對教材的理解都不夠透徹。通過因特爾未來教育的培訓,使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。並能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發展、求進步的需要,並且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發展牢牢打好各方面的基礎。

總之,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,為使自己具有高尚師德,具有實施素質教育能力與水平的而加緊學習,學習,再學習。

作為一名老師,從九月份的培訓到真正的實踐工作,我收穫很多,有經驗,有教訓,有挫折也有喜悦。最大的體會是老師間的競爭合作促進了自己的能力,也體會到對學生的任務要落實到位才能保證他們的成績。要教好一個學生不難,但是要教好自己的教學班的學生就必須真正全心全意付出。首先我在思想上嚴格要求自己。“學高為師,德高為範”,在學生心目中樹立威信,要有紮實的專業知識和廣闊的知識面。還要在道德行為上以身作則。就要自己以身作則。

在教學方面,我認真負責,虛心請教,提高教學水平。做好備課上課。新教材注重培養學生的實際操作能力,和生活更加貼近,這就要求老師在備課講課時加入生活元素。還要了解學生原有的知識水平,學習方法,習慣。我接手四年級的科學和信息技術課,我首先做的是通過課堂觀察課後瞭解和測驗瞭解他們的基礎,預測他們學習新知識會有哪些困難,採取相應的措施,考慮教法。包括如何組織教材,如何安排每節課的活動,和原來的老師互相研究參考。

課堂教與學的效率是關鍵。在課堂上要合理組織好內容,優化教學手段,發揮學生的主動性,關注全體學生,注意信息反饋。創造良好的課堂氣氛。但同時要注意對學生做到收放自如。不能讓學生過於活躍,否則不利於控制課堂紀律,進而影響學習的效果。我覺得對於中國的教育考試製度,如果課堂上完全採用西方的教學方式,教學效果並不是很好。西方教育強調學生的社會適應能力,課堂上完全放開學生,讓他們自由發揮。對於中國學生,這種自由與活躍會讓一些學生忘了學習本質的內容。一節課上完了,雖然氣氛很好,但也學不到什麼。所以我選擇傳統與自由相結合的教學方式。

課後通過對學生的作業,練習檢查學生對知識的掌握情況,並在每次活動中總結學生的存在問題和薄弱環節,加以強調訂正。讓學生改正後告訴我為什麼,確保他們真正懂。

課後輔導是重要的一個環節。部分學生缺乏自控能力,常不能按時完成作業,有的甚至抄作業。針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,要有耐心,要落實到位。

為了提高整體教學質量,要對學生分對象進行適當的培優輔差活動。這就要充分利用每天的課餘時間。對於中等生,主要是增強他們的自信心,培養他們的自學能力,啟發他們的思維。我通常是佈置一定的任務,他們自己討論解決然後我引導他們歸納總結。對後進生,我先讓他們端正思想,重視學習,然後抓基礎,將他們分成幾個學習小組,設定組長我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學,對這些同學,我採取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平; 第二組是肯學,但由於能力不強的'同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律鬆散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課餘時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以後授課的效果就會更好。組織他們進行小組間的競賽。增強他們的興趣及自信。有的後進生接受能力較差,有的惰性很大。我要對他們做好跟蹤工作。而期考結果,適當輔導差生對班的整體發展有很大幫助。

興趣是學習的最好的老師。要長時間使學生對某一學科保持興趣,光靠課堂上的教學是不可能做到的,還需要老師多開展多樣的第二課堂活動來實現。在學校組織學生充分發揮了自己的特長,展示了自己的風采的活動中,學生的整體性,實踐性,實效性,自主性和合作性都得到體現和促進。並在活動中結合學生在課本上的知識。把課堂拉到生活中來。同時在這次活動中我更加深刻體會到教師之間合作的重要性。教師間的合作溝通促進了教學效果。

每次我的課,我都虛心請教其他教師的意見,針對自己的存在問題改正,調整教學方法。向同行學習教學方法。多年來,是我不斷學習的時間。特別幸運的是這裏有許多優秀的前輩讓我學習,他們也很樂意幫助我。我可以學習老師的雷厲風行的風格,學習其他老師細心負責的態度,學習純熟靈活的技巧等等。我需要學習的東西還有很多。

跟學生關係方面,要跟學生保持適當的距離。這一點開始時我做得不好,跟學生走的太近,不利於老師在學生心目中的威嚴形象,不利於教與學。我在瞭解學生的同時從學生身上了解自己,定期對學生作調查,針對學生的意見反饋適當調整上課方式。如剛開始時,我上課的聲音不夠大,語速和教學進程都比較快,提問題後沒有給學生充分的時間思考。後來從學生的意見中意識到問題的存在並改正。其實語速,教學進程應根據教學內容的性質,重要性和大多數學生的適應程度靈活掌握。該快則快,應慢則慢。課堂語言要簡潔明瞭。

一個學期來,有成功有挫折。於是我總結自己的教學方法吸取教訓,從自己和學生身上找原因。我自己的原因是課堂控制得不好效率不高,有些重難點把握不住。還有的是對學生的任務不夠落實。無論老師安排設計的內容多好,如果學生不做也是沒用的。學生方面的原因是有些學生基礎不夠紮實而且惰性很大。對此我只能踏踏實實抓好自己也抓好學生。在下半學期改變教學方法,對學生嚴格要求,對每一項工作落實到位,並向備課組老師請教,分析重難點。爭取本學期讓孩子取得取得優異的成績。

以上是我的一些體會,我想其他老師比我付出的時間和精力都多很多。每個老師都有一個信念:我要幹出成績。我還有一個信念:只要是我選定的我會堅持做到最好。我選擇了做老師,所以我會爭取做個好老師。我現在需要的是學習加方法加勤奮。踏實幹,希望在未來的日子裏,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。

繼續教育總結 篇9

過去的一學年,我區緊緊抓住師資隊伍建設不鬆手,致力於教師隊伍專業化建設,教師教育有了長足的發展。一年中,我區共培訓在職教師4826人,其中高中教師486人,職高教師241人,國中教師1263人,國小教師2265人,幼兒園教師465人,幼兒園園長71人,國小校長35人,全員培訓任務圓滿完成。此外,我們還對191名新教師進行了為期10天的崗前培訓,對225農村教師進行了學歷提高培訓,完成了市級骨幹115人、省級骨幹25人的送培任務。

一、初步建立了以校為本的教師培訓制度

為實現我區基礎教育“二圈層第一,成都市一流”和職業教育“全省一流,全國知名”的發展目標,我們在學年初明確提出了我區教師培訓的工作思路,即以校本研修為載體,立足校本,覆蓋全員,充分發揮各級骨幹教師的專業引領作用,引導教師把新的課改理念轉化為常態下的課堂教學行為,切實提高課堂教學效益。在這樣的工作思路下,全區教育系統廣大幹部教師深刻認識到了建設一支高素質的教師隊伍對實現我區新的教育發展目標的重要性,各校以行事曆的形式落實校本研修工作,以校為本的教學研究和教師培訓制度在我區已初步確立,有效地規避了校本研修的風險,教師教育走上了良性發展的軌道。

二、建立健全了培訓機制,完善了評價制度

1、為提高培訓質量提供製度保障

前幾年的培訓經驗教訓告訴我們,要提高教師培訓的質量,教育行政部門必須為培訓提供製度保障。因此,區教育局近年來每年都以文件的形式對學校開展教師培訓工作提出了具體明確的要求,制定了一系列規章制度和考核辦法,出台了《xx區中國小校本研修管理細則》、《xx區中國小校本研修考核細則》等工作規範,要求學校做好五個方面的保障:

第一,機構保障。校長作為第一責任人,校長牽頭,教導處或教科室主管並由專人負責;

第二,制度保障。學校根據上級文件精神,制訂出了一系列規章制度進行月考、期總評,並與評優評先晉級掛鈎;

第三,文化保障。學校以校長為首帶頭學習帶頭舉辦講座,創設共生的校園文化,讓每位教師都在這種氛圍的薰陶下受到潛移默化地影響,使其不斷反思更新自我;

第四,經費保障。學校每年都把教師培訓經費列入預算。龍泉實驗國小、龍泉外國語實驗學校國小部,國中部還對教師培訓經費進行了分類使用,只要教師外出學習都極力支持。學校也千方百計為老師尋找和提供外出學習的機會。航天中學、龍泉中學、同安中學、洛帶中學一年利用暑假送教師外出培訓或請專家到校進行專題研究培訓就達數萬元。大興國小一年為教師訂閲學習用書達4000元以上。各學校都投入了資金加大了培訓力度;

第五,技術保證。利用校內外的一切可能調動的技術資源,加強與校外有關專業機構的合作,為教師上網交流提供便利。由於學校努力做好了這方面的保障,使得校本研修得以有效開展。

2、建立了有效的評價機制

過去,我們對教師培訓的考評過於刻板,影響了教師參與培訓的積極性。為提高教師培訓的質量,我們從教育行政部門、教育研究培訓機構和學校三個層面對教師教育評價機制上進行了較大的改進,讓教師自主選擇,自主發展,建立教師專業學習社羣,從根本上改變學校內的組織文化、結構和領導角色,實現文化重構,極大地促進了教師的專業成長。

三、狠抓過程管理,突出培訓實效

1、確定了教師教育的工作重點

隨着基礎教育課程改革的深入,我國現行的師資培訓忽視教師實踐性智慧的提升已成為教師專業發展的軟肋,越來越多的業內人士悟出基於學校實際,基於教師實踐才是師資培訓走出“效果不彰”的必由之路。為突出培訓實效,我們確定了我區師資培訓抓校本研修和骨幹教師培訓兩個工作重點,初步實現了區教育局組織領導、區教研室專業引領和教師研修學習的教師教育實施策略。

第一、區教育局組織領導。區教育局建立了以區教育局黨組書記、局長寧旺成同志為組長的師資培訓工作領導小組,下發了推進校本研修制度的有關文件,制定了切實可行的工作計劃和實施方案,狠抓過程管理,把師培經費列入了財政預算,獎勵先進,從評價激勵、督促協調和制度保障三個方面強化對教師教育的組織領導。

第二、區教研室專業引領。區教研室緊緊圍繞“推進校本研修促進教師專業發展”這個核心制訂了相應的.操作實施方案,大力開展網絡教研,整合力量對教師進行專業引領,融教學研究和教師培訓於一體,把區教研室建成資料資源中心和教師發展中心。

第三、學校行動跟進,教師主動發展。我們要求各校從校情出發,從教師培訓需求出發制定切實可行的教師繼續教育實施方案,針對本校亟需解決的教育教學具體問題,發揮本校骨幹教師的引領作用,並藉助外腦開展以教育行動研究為主要形式的各種教學研究和教師培訓活動,研究課程的有效實施,營造研究氛圍,關注制度創新,逐步形成以教學研究為中心的教師教育運行機制。

(二)充分發揮教師自主學習能動作用

在實踐中我們把教師繼續教育的着眼點放在解決好教師的學習問題上。區教育局在本學年度教師教育的實施意見中,提出了“六個一”活動,引導教師在學習培訓中做到以下幾點:

第一,牢固樹立終身學習觀念。知識經濟時代教師要不斷學習,更新拓展自己的知識,方能跟上時代的步伐;

第二,變革學習方式。

一是要主動學習,把學習視為一種樂趣,更是一份責任,把它作為所從事的事業和自身發展的內在需要,自覺自願地去學習。

二是學有特色。學習不僅是為了學習掌握已有的知識技能,更重要的是要不斷地創新知識,更新技能。要用發展的眼光,創新的思維觀察和思考問題。

三是要求結合實踐的學習。在實踐過程中教師通過親身體驗和感悟對原有知識進行再認識,不斷總結,不斷反思自己的教學活動和行為,從而使自己的知識和技能不斷得到發展和提高。

四是一定要帶着問題學。要求教師把學習看成是發現問題,分析問題和解決問題的過程去對待。善於將所遇到的問題整理歸類,去分析,去研究,尋找解決問題的途徑和方法;

第三,不斷改進學習手段。《龍泉教育》網的建立為教師的學習與交流提供了平台,建立起了教研員與教師之間、教師和教師之間、學校與學校之間交流互動的全新機制。教師通過《龍泉教育》網進行合作學習的氛圍正在一步步形成。

四、進一步完善了校本教師培訓的操作辦法

1、充分了解教師的培訓需求,提出指導性意見,幫助學校和教師確定目標。我們通過各種渠道瞭解教師的實際需求,找準培訓的切入口。在校本培訓中,以學員的需要為中心,力求解決被培訓者的實際需求和問題。使教師知道知識和技能對他們是重要的,是能夠用於他們實際工作的。教師則根據自己的不同情況確立自己的側重點,形成適合自己特點的內容體系。

2、轉變角色,關注個體,重視教師的能動性。

我們開展的一系列培訓活動中要求培訓者成為引領者、幫助者、指導者、合作者和催化者,關注學員的需要和期望,正視他們的經驗和知識儲備,允許他們在培訓過程中自由發表自己的觀點和想法。學校制定培訓規劃、計劃時,既規定學校培訓的總體目標,基本要求,又給教師富有較為寬泛的自我發展空間,根據自己的實際情況制定個人學習計劃。

3、預設有效的問題,注重培訓的實踐性

在上一學年度培訓結束後,我們要求各校進行對教師教育工作進行全面總結,找出培訓中存在的主要問題,提出下一年度的工作設想。同時,區教研室每週兩天深入學校瞭解教育教學情況,瞭解教師培訓的問題和需求。在本年度制定規劃時,我們要求培訓者要不斷地向教師提出有一定挑戰性的問題,使教師處於激活狀態,進行獨自思考和反思。在培訓中運用互動式的問題,注重調動參與教師的熱情,進行了有效的雙向溝通,激發他們學習的興趣,使他們保持樂觀的學習狀態。我們在工作中還特別注意強化教師的自我評價意識,幫助教師根據新的課改理念對自己的教育教學進行批判性反思,通過自我評價改進學習方式和學習內容。

4、創設“共生”願景,共享教育資源。

在各級培訓中我們十分強調為教師的學習創設一種相互尊重、合作的氛圍。培訓者與被培訓者始終處於一個平台,培訓者作為平等之中的首席發言人,與教師充分交流,實現經驗共享。為充分挖掘教師在學習中的集體智慧,培訓者總是充當激發者、促進者和引導者的角色,不給教師貼“是與否”的標籤,讓教師在培訓中享受着自我評價的快樂,感受到成功的喜悦。學校教師通過相互學習將集體研究成果上傳到《龍泉教育》網與全區教師進行交流討論,並以文字的形式推薦到龍泉《課改在線》上進行刊登。

五、全面高效地完成了培訓任務

通過督導檢查,各校完xx師培訓任務質量很高。龍泉中學的學科組建設,龍泉外國語實驗學校國中部的集體備課、課題研究與網絡教研,龍泉實驗國小的行政領導深入課堂研究與資源中心建設,航天中學、洛帶中學、同安中學的青年教師培訓等都很有特色。許多學校創造性地開展“六個一”活動,建立健全了骨幹教師隊伍建設的有效機制,提高了教研活動的質量。由於我們把目光聚焦在課堂質量提高上,聚焦在隊伍建設上,努力創設共生的校園文化,一批具有反思能力的教師茁壯成長。我們相信,經過不懈努力,我區教育質量一定能再上新台階。

繼續教育總結 篇10

教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中國小教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。今年我們培訓的主要內容是《新課程教學設計與案例分析》、《新課程課堂教學行為創新》和《新課程下課堂教學技能的創新與發展》。一學期來,我校教師繼續教育在校領導的指示下真抓實幹,紮實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高。現把一學期來的工作總結如下:

一、教研培訓

重視教研組在開展教研活動中的作用,集中備課、聽課、上課、評課、反饋、總結,一課三議、三課一評落到實處,不走過場,把每一次“公開課”(開學初的聽課)當作提高業務水平的一個機會,互相學習,取長補短。為保證研究質量,我們提出做好加減法,即有針對性地減少教研課的數量,提高教學研討的質量,落實到位,教導處督促教研組按時完成,活動時教導處成員、骨幹教師全程參與,提高活動的含金量。

今年9月,二年級語文組組集體研討了《春天在哪裏》,老師等進行了比較詳細的分析和解説,其他教師也紛紛發表自己的看法和想法。最後確定了一主題設計,全體教師對這一內容進行分散備課。然後由崔主任、劉老師組織對《春天在哪裏》的設計過程進行探討和交流,提出個人的修改意見,教師們再一次進行修改。後又以教研組為單位,對《春天在哪裏》進行了集體討論,教師們個個熱情高漲,紛紛發表自己的高見,最後形成了一份優秀的教案,並指定劉虎老師執教,組內教師進行了認真的反思與評課,還形成了書面反思,使活動真正落到了實處。

數學教研組也一樣,在確定主題《比例尺》後,全體數學教師認真鑽研教材,認真獨立備課,最後統一達成一份教案,由張老師執教。課後,教師們認真評課,認真反思,把活動再一次推向高潮。

英語組、美術組、體育組等都在組長的'組織下在10月份組織了一次研討活動,根據研討的內容確定一主題,教師們進行自我備課,又在組長的帶領下各自發表自己的意見,各自解説自己的教學設計,而後根據交流對教案進行修改,形成一份優秀教案。選定一教師進行試教,進行認真評課、交流。

尤為突出的是教務處開展的“骨幹教師獻課活動”,校長、學校行政領導都能積極主動帶頭上課,帶動了一大批骨幹教師和青年教師,主動上課,集體研討,反思實踐,校園內教師熱情高漲,教研氛圍濃厚,使校本研訓真正落到了實處。

二、校本培訓

我校制定了切實可行的校本培訓計劃,校長作為培訓的第一責任人。本着務本求實的原則,對“自修--反思--實踐--研究”的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創新,在解決問題中提高自己的創造性學習方式。

1、自修。自修是教師提高綜合素質的主要形式。學校規定自學內容,自學進度。每位教師在規定的時間內必須要達到30學時,500字的筆記,並且字跡工整,書寫認真。

2、反思。反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,教師結合平時的教學,找出自己在教育教學中存在的問題,並分析問題產生的原因以及由此產生的教育後果,在實踐中形成“個體反思”和“羣體反思”。

“個體反思”就是教師“自省自察”,教師獨自進行“課前反思--課中反思--課後反思。”隨感篇幅數量足,有針對性,值得借鑑,能切合實際地寫出主題鮮明的案例。並上升到理論進行案例分析。

“羣體反思”是指教師在合作羣體的交流研討中進行的反思。各教研組通過專題講座、經驗交流、集體討論等活動進行羣體反思,

3、實踐。實踐是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。

課堂教學是教師將所學理論付諸實踐的主陣地。鼓勵教師大膽嘗試公開教學。每學期都要搞評教評學活動,教師帶着問題聽課,找出得與失,找出理論依據,並運用相關理論進行評課,教師們通過評課既鞏固了所學知識,又提高了運用理論知識解決實際問題的能力。

4、研究。研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優秀教案等多種形式昇華自己的認識形成自己教育思想的過程,教師們都能寫出自己的認識和體會,寫出成形的經驗總結。將學到的新思想加以消化,並形成自己的教學理念。本學期在各級各類論文評比中,我校取得了可喜的成績。

5、採取“走出去,請進來”的靈活培訓形式

“走出去”吸收新的信息,使教師開闊眼界,樹立新的教育理念。本學期,除依照上級有關規定選派教師參加教研室組織的各種培訓外,還及時收集各種培訓信息,根據發展的需要,分期分批選派一些教師參加其他各種交流研討活動,使教師的整體素質得到提高。每次外出學習的領導和老師都要寫出培訓講稿,認真組織二次培訓活動。老師們要認真傾聽,做好記錄,將心得體會撰寫在教學日記中。

四、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續開展。

我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存有不足。主要表現為:

1、部分教師認識不夠,忙於應付,沒有從思想上重視起來;

2、有些教研組因為工作繁忙,沒有及時完成所有的培訓內容。

3、教師參與繼續教育的激勵機制不夠完善;

4、培訓應注重實效性,避免走過場,達到提高教師政治素質和業務素質的目的;

5、應增加校際間的交流與溝通,達到互相學習、取長補短、共同提高的目的

針對這些問題,我們決定在今後的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,同時,着力解決教師培訓中遇到的具體困難,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向學者型、專家型教師的轉變,為創建人民滿意教育再做新貢獻!

繼續教育總結 篇11

教師繼續教育是教師終身學習的重要組成部分,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,作為一名教師,繼續教育工作是我們提高自身素質和業務能力過程中的一項重要工作,為適應新世紀教育形勢的發展,不斷提升自身素質及業務水平,不斷更新自己的教育教學觀念,為努力搞好自身的教育教學工作,現將過去一學期的繼續教育工作進行小結。

一、學習目標的`完成情況:

本人在本期裏,不斷加強繼續教育學習,通過自學、培訓及自練等方式,自己在各方面都有一些進步,完成自己制定的學習目標,具體體現在:

1.提高了思想覺悟和理論水平,樹立了愛崗敬業的思想,教育觀得到轉變,更新了教育思想。

2.進一步掌握了教育理論和專業知識,不斷提高了教學技能。

3.改進了教育教學方法,並積極投身教學實踐,教學過程更加優化,為提高教育教學工作質量打下一定的基礎。

二、完成的主要工作:

根據學校擬定的繼續教育整體規劃與實施方案的要求,本人制定了個人十二五繼續教育發展規劃和本期繼續教育學習計劃,採取集中與自學相結合的方式進行,按時參加學校和上級組織的繼續教育培訓。

本次培訓學習的內容:(見表)

通過此次繼續教育學習,我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。通過因特爾未來教育的培訓,使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。並能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發展、求進步的需要,並且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發展牢牢打好各方面的基礎。

三、存在的不足:

在過去的一年裏,我雖然努力的學習,但自己的教學工作能力和某些素質較高的教師相比,還差距很大,如教學理念的轉變,教育思想的更新以及教學方法採用還不能適應現代教育教學的發展,自身的業務知識和教學技能有待進一步提高。

四、今後的措施:

1、繼續加強政治理論的學習,牢固專業思想,並加強師德的修養學習。

2、認真學習教育理論和業務知識,學習課程標準,積極參加各級教研活動,積極投身於教育教學改革。

3、積極參加教學技能的培訓,自練、自學,敢於實踐,不斷提高教學技能,為搞好來年的教學工作而努力。

繼續教育總結 篇12

一、充分認識了教師繼續教育培訓的意義。

加強繼續教育學習是教師適應競爭上崗的迫切需要,在人口出生率不斷下降、中國小生逐步減少的情況下,中國小教師的需求量也在逐步減少,必然給教師的上崗帶來嚴重的危機。在實行教師聘任制的今天,每個教師都應做好“能者上、庸者下”的思想準備。一個教師要在教師工作崗位上佔有一席之地,在競爭上崗中處於優勢地位,就必須加強學習,使自己的思想政治素質和業務水平再上一個新的台階。

加強教師繼續教育學習是教師適應學生思想日趨活躍複雜的客觀要求,為了避免學生誤入歧途,促使學生樹立正確的道德觀念,教師必須及時瞭解各方面的信息,準確把握學生的思想動態,善於運用先進的教育方法,消除學生受到的不良影響,引導學生健康成長。

二、不斷虛心學習、調整、充實、完善自身的知識結構。

完善教學能力,明確認識到教育不僅僅是技術,更是藝術,教學是教師有目的、有計劃、有組織的對學生傳道、授業解惑的行為,教育行為是在教師自我臨近下的一種有選擇的技術,是根據在教學實踐中積累起來的.有關教學的經驗,知識而形成的一整套操作技巧,

我們只有善於設計教學,善於研究教材,選擇合理的教法,學法,靈活地運用講解、提問、練習、複習、談話,編制試卷等技術,運用現代化教育技術,才能表現出高水平的教學行為和教學技術,而且這種教學技術與行為的發展組合,便會產生一種寓於創造性的教學方式和方法,甚至學術能達到正確、鮮明、生動的境界。使學生不僅生動的理解了學習內容,而且給人以藝術的享受。

三、轉變教育理念,相信我的學生一定能成才。

學生是學習的主人,是發展的主體,教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,應立足於學生的成長,教師的教育觀念是其從事教育工作的心理背景,這種期望不僅是教師自身工作的理念,更是學生髮展的重要因素。是實現“人人成才”的一個重要基礎,不要忘了教育家陶行知的名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼裏有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”

總之,繼續教育學習的收穫非常豐富,它引發了我很多的思考,也讓我收穫了很多的知識。然而,憧憬未來,我知道前方的道路依然是曲折的,畢竟這些思考和理論需要我在今後的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,並最終將其轉化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。作為一名新時代的教師,我將在繼續教育的平台上努力奮鬥,爭取把自己打造成社會需要的教育者!

繼續教育總結 篇13

在新的課改、新的時代下給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰和不可多得的機遇。按照上級部門統一部署,我參與了此次培訓,使我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今後的教育實踐打下了基礎。通過培訓,使自己有了很大收穫:

1、提高了師德水準。從師德教育培訓起,就對我們原有的師德觀和專業成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,身正為範,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發展空間。

2、提高了專業知識水平。深化了學科基礎知識,加強了對國小學科基本知識和基本理論理解,掌握了學科的一些發展動態,瞭解到學科理論與技術的新發展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。

3、教育觀念得到更新。通過集中理論學習請老師做講座,使我們逐步更新了教育教學觀念,瞭解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。在培訓中,使我們能夠理論聯繫實際,切實提高實施素質教育的能力和水平。在培訓中,我們一道從多角度、多層面上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發現了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的衝擊。我第一次聽到案例教學,開始感到茫然無緒,現在慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的關緒。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,更很少體察學生的.情感和需求,通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

4、提高了現代教育技術的運用水平。在此次培訓中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現代教育技術。在現代教育技術、計算機應用的學習中,自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會製作適用學科的簡單教學課件。

5、增強了責任感。真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任之重大.通過培訓,我從一些優秀的骨幹教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的昇華,願“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。6、合作學習、共同成長。在學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。教師之間相互學習、取長補短。

教育是長期的任務,教師的繼續教育還應不斷提升,所謂:活到老、學到老。我要以此為契機,不斷學習,不斷的充實自己,做一名優秀的教師。

繼續教育總結 篇14

教師繼續教育是教師終身學習的重要組成部分,是提高教師整體素質和促進教師專業化發展的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。根據校園擬定的繼續教育整體規劃與實施方案的要求,本人在年初制定了個人本年度繼續教育學習計劃,採取集中與自學相結合的方式進行,按時參加校園和上級組織的繼續教育培訓,通過教育法律法規、重温教師誓詞、《中國小教師職業道德規範》、新課標、學科滲透法制教育、以研代訓等一序列的學習,我在教育思想、教育理論及業務潛力等方面受益頗多。我深刻的認識到時代在更新,社會在進步,教育在發展,只有學習才能不斷的提高自身素質,才能樹立現代教育觀念,才能適應素質教育的需要,才能成長為新時期合格的人民教師。通過本學年的繼續教育的學習,本人的師德修養和業務水平得到大幅度提升現總結如下:

一、提高認識,加強職責感和緊迫感。

通過師德培訓,重温教師誓詞,使我認識到成為一名合格的教師容易,要想成為一名優秀的教師,務必注重細節,充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優秀教師的先進事蹟後,更加堅定了我從事教育事業的信心和決心。時代在不斷的進步、發展,對教師也有了更高的要求,為了提高個個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效的'教學。在教學中我把學生放在首位,發揮學生的主體作用。

二、豐富專業知識,加強業務學習

1、加強專業潛力的培養,促進知識結構發展,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用課餘時間加強專業知識的學習,開展同伴互助活動,多聽課,學習經驗豐富的教師先進之處,運用於教學。

2、觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教研潛力。認真參加縣級、校級教研活動,多聽課,多學習。

3、反思。反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,本人結合平時的教學,找出自己在教育教學中存在的問題,並分析問題產生的原因以及由此產生的教育後果,在實踐中構成反思。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學潛力有所提高。

4、研究。我通過寫隨感、案例分析、優秀教案等多種形式昇華自己的認識,構成自己教育思想的過程,寫出自己的認識和體會,寫出成形的經驗總結,將學到的新思想加以消化,並構成自己的教學理念。

總之,通過繼續教育的學習,學到許多新的知識,但是更讓我看到我自己的不足,我還要和學生一樣努力學習,養成終身學習的習慣,和學生共同成長。因為學習和學會學習不僅僅是學生的事,也是我們老師務必做的事!

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