監理風險因素問卷調查表

風 險 因 素

存在的程度

影 響 程 度

質 量

安 全

對監理自身

有

一般

無

有

一般

無

有

一般

無

有

一般

無

一. 與政策環境相關的因素

1. 法律法規對監理地位的確立不明確

2. 法律法規對監理安全責任的界定不明確

3. “搞監理的無證，有證的不搞監理”, 監理人員總量相對不足

4. 社會對監理的執業能力和誠信度缺乏評價體系

5. 存在地方保護主義、暗箱操作和虛假招投標現象

6. 未建立黑名單制度，對違規行為處理力度不足

7. 市場對監理的調節機能較脆弱

8. 監理工程師的地位和作用發生扭曲

9. 監理服務費與監理工作職責、工作性質不匹配

二. 與業主單位相關的因素

10. 業主不願放權給監理人員，導致監理職責不落實，實際上“三控二管一協調”僅限於質量控制上

11. 施工單位與業主有關人員關係密切，不聽監理人員的意見，威脅堅持原則的監理人員

12. 非監理原因而延期的工程項目，業主往往不給予監理費用補償

三. 與監理單位相關的因素

13. 臨時聘用的編外的.“游擊隊員”多，把關不嚴，致使一些水平低、素質差的人員混入監理隊伍，一定程度上造成監理人員盲目無序流動和弄虛作假現象

14. 年富力強、有豐富經驗和預控能力、職業道德好的高水平監理人員偏少，隊伍骨幹力量薄弱，影響了監理工作的力度和深度

15. 監理單位制度不健全，崗位職責不落實，管理鬆懈

16. 片面追求自身的“發展”和效益，定位不夠清晰、準確

17. 監理單位履約率低，出現了“一流隊伍投標二流隊伍進場、三流隊伍監理”的不正常現象

18. 監理單位內部組織管理機構不完善

四.與監理機構相關的因素

19. 監理單位和監理機構間的管理約束機制差

20. 監理單位對監理機構投入的資源不足

21. 項目監理機構專業配套不全

22. 項目監理機構的人員不穩定

23. 總監理工程師的預控、管理能力不足

五.與監理行為相關的因素

24. 未能為業主提供與其水平相應的諮詢意見

25. 監理對施工程序控制欠嚴格

26. 未能充分利用合同發揮協調作用

27. 對應旁站的關鍵部位、關鍵工序未進行旁站監理

28. 與施工單位串通，弄虛作假、降低工程質量

29. 未審查施工組織設計及專項安全施工方案是否符合強制標準的規定

30. 未按規定進行復驗和確認在施工過程中報送的施工測量放線成果

31. 對質量和安全隱患的整改結果未按規定進行跟蹤檢查

32. 未按規定進行現場工程計量支付

33. 平行試驗檢測的頻率不足

34. 未能公平、公正、公開地處理問題，缺乏公信力

35. 受賄索賄，為謀求私利而損害工程利益

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