職工失業前，單位曾經中斷繳費的處理

職工失業前12個月內用人單位和本人必須連續繳納失業保險，不得中斷，否則根據《條例》第十六條規定，失業人員不能享受失業保險金及其他失業保險待遇。

用人單位和職工在勞動關係存續期間，由於用人單位的原因中斷繳費的，對失業前連續繳費不足12個月的，應當繼續連續按月繳費，直至連續繳費滿12個月條件後，失業保險經辦機構方可受理享受失業保險金申請;對於拖欠的`失業保險費，用人單位無力繳納的，失業保險機構在計算其失業人員享受失業保險待遇時，中斷繳費每滿一年，核減一個月的領取失業保險金期限，造成失業人員相應減少的失業保險待遇損失，原用人單位應當承擔賠償責任。