舞蹈管理制度

舞蹈
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在快速變化和不斷變革的今天，需要使用制度的場合越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。你所接觸過的制度都是什麼樣子的呢？以下是小編整理的舞蹈管理制度，歡迎閲讀與收藏。

舞蹈管理制度1

第一章總述

1.成立背景

舞韻舞蹈社團成立於20xx年5月。隸屬於計算機科學與技術學院。成立時間雖然比較短暫，但經過學院的各級領導的大力支持，現已成為計算機學院舞蹈編排的支柱。因此為加強我社團組織的管理，進一步完善社團組織建設，保障我社團組織有一個健康的運行秩序，更好的發揮社團在校園文化建設中的作用，特此制定了本社團的規章制度。

2.社團構建

社團宗旨:濃郁我院文藝氛圍，本着“德”“智”“體’全面發展的原則，增加大學生對文藝的熱愛。開拓視野，豐富校園文化生活和學生的課餘活動。

社團目標:1.將本社團打造為呼倫貝爾學院的舞蹈璀璨之星。2.將每一位成員的舞蹈功底打紮實，跳出最炫麗的舞蹈，並弘揚舞蹈文化。

社團性質:本社團是計算機科學與技術學院社團部推薦，由學生組織的有利於學生健康、發展的羣眾性團體，是在院團總支、院社團部的監督下，依照學院規章制度和社團制度來開展活動的。

組織原則:一切活動都必須遵守學院、社團的規章制度。

前景展望:未來堅持專注於以民族舞為主，現代舞為輔的舞蹈社團。在積極創新本社團活動的同時，加強與校內外其他社團之間的交流活動。爭取把我社團推廣到社會中。

第二章社團管理

第一條入社退社

1、熱衷於舞蹈的當代大學生，願意遵守本社團的規章制度。經過個人申請，本社團內部考核批准，既成為本社社員。

2、社員入社需填寫檔案表，本社將以此表作為該員的基本檔案。

3、退社須自行撰寫退社申請，無特殊情況不予受理。

第二條社員管理

1.社員務必遵守社團領導的安排及決定，須接受並完成社團分配的各項任務。

2.社員不得私自代表組織做出一些有損社團的事情，一經發現視情節輕重給予警告、記過的處分，嚴重者則自行退社。

3.社員可推薦或引薦他人入社，但必須先與組織上報，批准後方可入社。

4.社員有維持促進社團和諧發展、共同進步及維護社團榮譽、尊嚴的義務。社員之間做到團結友愛，尊重他人，相互學習，取長補短，共同進步。

5.本社團實行團長主負責制，社團團長為本社團的最高負責人，各負責人須輔佐團長的各項工作。社員均有可通過正當途徑對本社團的各項工作提出意見與建議。

6.記過與處分標準:實行3、6、9制度。要求準時參加社團例會、活動，不得遲到、早退或曠勤，如有特殊情況必須請假。三次會議曠勤，六次請假，九次遲到者一律予以辭退。

7.在例會時，不交頭接耳、互敬互學，積極獻策獻計，增進彼此間的友誼。

8.在訓練期間要有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神。能全身心地投入，放鬆情緒，認真訓練。以提高排練的效率和節目質量。

9.每位成員都必須服從編排領隊的安排，不得擅自離隊或半途而廢。如有特殊事情需向負責人請假。

10.在任務繁重時會增加訓練時間，望大家儘量配合，克服訓練與學習生活之間的衝突，顧全大局。

第三章各類舞蹈負責人、組織部門負責人及義務權限

第一條本社團負責人義務權限

本社團社團長一名;民族舞副團長兩名;現代舞副團長兩名;記錄員一名;後勤部負責人一名;

1、社團團長:社團最高負責人，代表並負責社團的大型活動及擁有社團主要決策權。

2、副團長:分為民族舞負責人和現代舞負責人。共同協助團長完成活動任務。民族舞負責人:主要負責民族舞的基本動作的指導與民族舞舞蹈的編排，每個學期要分別上交一份民族舞教學計劃和總結。在每個學期至少要編排一支民族舞(人數不限)，至少要舉辦一場舞蹈活動並要有活動記錄。現代舞負責人:主要負責現代舞的基本動作的指導與現代舞舞蹈的編排，每學期教學計劃同上。

3、記錄員:負責記錄每次會議內容和活動記錄。及社員的考勤情況。

4、後勤部負責人:主要負責社團經費和活動過程中的幕後事宜。

第四章權利責權

第一條社員權利

1、社員有選舉權、被選舉權及推選權。

2、社員有與社內其他成員互相監督的權利和責任。

3、社員有提出合理建議、提出問題的權利。

第二條社員義務

1、自覺遵守社團規章制度及各項原則，社員有服從團長安排工作任務的義務，積極執行團長安排的各項任務的義務，並要求保質保量的完成。

2、積極參加社團的各項活動。

3、熱愛本社團，將社團的利益放在第一位。不得將團內的內部消息外漏。

4、維護社團形象及榮譽，提高自身素質。

5、學生在非納新時間加入社團，必須向社團團長提交書面申請，經審查同意，方可成為本社團的正式社員。

6、社員有向團長積極提交活動方案，促進本社團發展的義務。對於社員提出的方案，不得消極對待。

第三條各負責人權利

1、有執行社團規章制度的權利。

2、有對社員違紀現象進行處理並作出登記的權利。

3、有對本社團工作監督的權利。

第四條各負責人的義務

1、對社員提出的質疑進行詳細回答。

2、虛心接受社員對負責人提出的合理性建議、批評，並積極採實行。

注意:

1、此章程解釋權歸於舞韻舞蹈社團。

2、本社員必須嚴格遵守本章程內的制度。

3、本規章自制定之日起正式執行。

　　計算機科學與技術學院舞韻舞蹈社團

舞蹈管理制度2

1.教師進入課堂儀表整潔，頭髮結紮，需穿練功服和練功鞋，注意學生安全。

2.老師應提前20分鐘到達教室，做好課前準備，在教學過程中不要做與教學無關的事，不擅離教室，不會客，不打電話，保證上課時間並認真記錄學生的出勤情況。

3.教師應課前備好課，堅決杜絕上課的隨意性。

4.教師授課必須教學目的清楚，教學難度與密度安排合理，符合循序漸進的學習原則。能很好的完成階段性教學任務，達到專業培訓的目的，使學生一課一得，課課有得。

5.教師必須注意學生的全面發展，專業技能的提高，綜合能力培養，意志品質鍛鍊和思想道德修養，綜合完成教學、教養和發展的任務。

6.教學方法上，即研究教法，也研究學法，應該科學性、知識性、趣味性為一體，使學生對舞蹈課愛學、肯學、學得好、學得紮實。

7.從課堂教學結構上，要從分考慮到考級課程的本質特徵，符合考級課程的基本教學規律:由淺入深，由易到難，由簡到繁，由單一到組合，由局部到整體等。

8.教師要接受管理人員的教學工作檢查與指導，教師之間要互相學習，取長補短，聽取意見，改進教學工作。

9.教師請假，須有請假條交於管理人員，交接課要認真負責。

10.教師要保證進修課，每月一次小結會研討一個月的教學情況，提出改進意見。

11.教學工作沒有改進者，予以解聘。

舞蹈管理制度3

1、各班按上課輪值表使用本教室，未經負責老師同意，任何人不準隨意進入。

2、學生必須在上課前由音樂課代表帶領好，有秩序地進入教室。

3、學生進入教室按固定座位坐好，保持教室的安靜，嚴禁大聲喧譁吵架。

4、對學生加強思想教育，要求人人愛護舞蹈房的音響設備、各種音樂器材、椅子等物品。

5、不準亂塗黑板、亂彈鋼琴、亂開音響設備及電視機、亂刻亂劃地板、亂拖椅子。對故意破壞者將作嚴肅處理，甚至賠償。

6、平時借用音樂器材需辦理登記手續，嚴格執行借還制度。

7、舞蹈房的器材、物品、椅子等排放整齊，負責老師要搞好舞蹈房的清衞工作，經常打掃、拖洗地板，保持舞蹈房的整潔美觀。

舞蹈管理制度4

為加強舞蹈室管理，創造良好的學習環境，營造優越舒適的舞蹈氛圍，特制訂如下規章制度，請大家自覺遵守。

1、學生進入舞蹈教室，必須換鞋入內，將鞋子放在指定地點，擺放整齊。

2、學生及老師進入舞蹈室不得攜帶食物、飲料等和舞蹈學習無關的東西。

3、保持舞蹈室內安靜，不得大聲喧譁。

4、學生應遵守紀律，保持室內衞生，不得亂摸亂動亂塗鏡子和地板，不亂丟紙屑等雜物做到地面淨，鏡子清。

5、愛護公物，不得亂開音響設備，尤其不得坐在把杆上，違者造成損失，照價賠償。

6、教師訓練時需注重科學指導，加強保護措施，防止學生扭傷、摔傷。

7、舞蹈教室供老師和學生訓練使用，無關人員不得擅自入內。

8、離教室時教師需要關好門窗，關閉電器開關。

學員學習要求

1、“冰凍三尺，十年之功”。

持之以恆地堅持基本功及舞蹈表演課和考級課的學習和訓練，不遲到早退、無故曠課；有特殊情況需提前請假。

2、“量力而行、盡力而為”。

在做好自我保護的前提下，在老師的指導下，用科學的舞蹈學習與訓練方法，不斷完成柔韌、力量、協調、表現、樂感的舞蹈綜合技能提升，全力以赴地進行每一次的訓練。

發現美、鑑賞美、創造美。

健康自信，舞動青春。

持之以恆，舞出美麗人生

放飛你的青春，奔灑你的熱情美在這裏誕生

舞蹈管理制度5

1、舞蹈室是供教師組織學生進行舞蹈興趣訓練專用，由舞蹈教師負責管理。

2、學生進入舞蹈室上課或訓練請先脱鞋，將鞋子放在指定地點，並擺放整齊。

3、愛護公物，不得亂摸亂動亂塗鏡子和地板。損壞公物照價賠償。

4、嚴禁在舞蹈室進食，不得攜帶食物和其它與學習無關的東西進舞蹈室。

5、請自覺保持舞蹈室的清潔衞生，亂丟紙屑等雜物抓到就是一頓炮拳飛腳。

6、舞蹈室的一切設備，未經老師同意，不得擅自挪用。

7、舞蹈課上完後，要關好門窗，切斷電源。

8、舞蹈教室是舞蹈教師對學生進行舞蹈教學的場所，其它活動未經許可不得在本室進行。

9、每天最後一節，受課教師要安排學生清潔室內衞生。每次訓練後要關好窗，鎖好門。

重點注意：

1、學生之間在不經雙方家長同意下，不允許在舞室發生超友誼行為。

2、吸煙的同學和老師請自覺到吸煙區過癮。

3、按時上課，有事請假。酌情補課，逾期不予受理。

4、由於個人原因中途退學，學費一概不予退還。

5、定期對師資進行評價及課業驗收，當月評出最佳老師冰予以口頭獎勵和大紅花。

舞蹈管理制度6

為了增強少兒舞蹈培訓機構的有效管理，需要制定並實施相應的管理制度。

一.場地管理及使用條例

1. dance room是供應於導師為學員進行授課培訓專用，由授課導師安排上課秩序，管理人員、負責其他管理;

2.凡玩咖隊員、學員有需使用dance room的，除課程表安排授課時間和學員、隊員、老師交流時間，須提前一天與管理人員彙報取得批准，准予使用;

3.有寄放衣物者，請自身保管好鑰匙，課程結束後退還與管理處;

4.室內設備人人愛護，不得擅自玩弄，如有損壞室內設備者應承擔賠償損失;

5.為保持室內整潔，該舞蹈室嚴禁吸煙，請勿隨地吐痰，喝完後的飲料瓶等雜物請自覺扔進垃圾桶中;

二.人員管理與處罰條例

1. 該舞團自成立以來一直保持團結友好共同進取的精神，每一位成員應以此為基本原則，完善各個層次上對內、對外的人際關係;

2. 玩咖是一個力求自我突破激發夢想的健康集體，凡隊內人員不得有辱罵、猥瑣、貪賄等不良行為;

3. 做為團隊的一份子，應做到嚴格要求自己，利用其他時間努力練習，心思不可鬆散,更不可好高騖遠;

4. 嚴禁隊友之間或與團隊以外的人發生口角、鬥毆事件，嚴重者給予強制性卒隊處理;

5. 隊員之間應該相互交流，不該有舞種類別輕視，積極交流與配合，共同學習促進，提高自己的舞品、舞德、以舞會友，舞出自己;

6. 每一位成員，都嚴禁以玩咖為名義或穿着專屬服裝在外肇事招搖，或做以不良炫耀，被發現者給予降級或卒隊處理;

三.授課導師

1. 每位授課導師都為該專業資深教師，也代表着玩咖的職業形象，言行舉止不應過於狂躁魯莽;

2. 導師在每一期的課程結束時都應自行做以調整更新，以備即下一期課程需要;

3. 每位授課導師可自帶一至兩名專屬助教，給予提供課程中的幫助;

4. 導師在授課過程中不可以接聽電話及回覆手機短信，或是與學員進行閒聊浪費課程時間(中途休息時間可以給予回覆來電);

5. 每個課程的導師應定期給學生進行考核，例外的學生因做好輔導工作;

6. 授課時間上，導師應提前十分鐘到達現場並簽到，特殊情況須在提前彙報説明，如不能趕來授課，應找代課老師，違例者以扣除20%做為公費處罰，遲到早退授課導師，扣除10%作為公費處罰;

四.工作室的使用

1.工作室作為主導部門，非舞社人員嚴禁進入，工作室內嚴禁喧譁玩鬧;

2.工作室除辦公會議以外，其對外招呼客户使用，非舞社人員勿進;

3.管理員應做好管理工作，積極配合工作室環境衞生工作，以提供給大家一個更舒適的上課環境;

五.演藝管理

1. 私人接手的case應及時與管理人員報備，確保耽誤隊內其他重要事宜，不得私自接手及其分配;

2. 每一位成員都能遵守自身角色，用心對待認真配合，不得有不厭其煩的輕藐態度;

3. 由於部分成員舞種類別不同，編排上會出現偏差，此時應尋求指導配合練習時間，以達到跟進集體腳步，提高演出質量;

4. 演出時部分成員出現意外狀況，其他人員不得譏笑和嘲諷，應友善給予批評要求其成員多加練習;

5. 所有演藝及工資費用由主要管理人員發出，即以公司制形式發放工資費用(即每月月底);

6. 參加演出活動的人員，應做好演出準備工作，帶齊服裝與演出道具，上台演藝者必須自帶舞台粧容及首飾搭配，以完善專業舞台形象;

7.演出現場嚴禁出現嬉笑玩鬧等不雅行為，破壞團隊形象等;

8. 參加演出的人員應提前半個小時到達現場。

六.管理層人員守則

1. 管理者應具備和藹親切，沉穩大方，談吐文雅有禮的交際形象 ;

2. 管理者要有以事實為依據，客觀判斷和實事求是的思想，不尚空談，敢於承擔責任，以身作則，要以個人的職業品德贏得部屬的信賴;

3. 管理者要有創新精神和應變能力，對工作勇於探索，改變觀點，破除陳規陋習，不斷戰勝自我，勇於突破;

4. 管理者應不斷增進知識，提高個人及性格修養，做到莊重、熱忱、堅定、沉着、大方、自然;

5. 管理者應善於審時度勢，具備敢於拍板決斷的`大將風格，決不能畏首畏尾，急躁冒進，處理事情冷靜沉穩，懂得宛轉、圓滑理事;

舞蹈管理制度7

一、本舞蹈室由舞蹈輔導員負責管理。

二、室內的設施、器材由使用本室的輔導員負責保管，不許外借及挪動。如有自然損壞，應及時報告，人為損壞照價賠償。

三、學生進入後，要按規定位置就坐，擺好活動所需用品，靜候輔導員來組織活動。室內不得高聲喧譁、追逐打鬧。

四、耐心傾聽輔導員的要求及講解、認真觀看輔導員的示範，留心注意事項，學員之間要相互幫助，團結合作，努力完成活動任務，提高活動質量。

五、學員不得隨意開關、觸摸電器設備。愛護室內儀器、模型，未經輔導員許可，不得搬動，更不得拿出室外。

六、注意保持室內整潔，不準亂塗亂畫、亂扔垃圾，課後應及時打掃衞生。

七、授課結束後，清理好活動用具，輔導員要負責斷開電器電源，整理存放好活動用品，關好門窗。

八、本舞蹈室是專用場所，其它活動或人員未經許可不得進入本室。

九、舞蹈室的活動人員必須遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長，寒暑假及特殊情況另行安排。

舞蹈管理制度8

為了保證少兒舞蹈培訓的順利開展和學員們的安全，制定一套標準的管理制度是必然的。

一、總則

第一條為切實有效地依法管理和規範本中心的日常活動，根據我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》以及相關的法律、法規之規定，制定本章程

第二條

本中心全稱為：天天文化舞蹈培訓中心

本中心住所在：禮義鎮商貿城

第三條本中心的辦學宗旨是：遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學質量，遵守誠信原則，依法辦學。

第四條本中心的辦學是面向成人及少兒;辦學形式是：業餘面授;辦學範圍是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演、國小英語、書法、寫作。

二、培訓中心的行政和教育教學管理

第五條培訓中心應當建立、健全和執行行政管理、教學管理、學籍管理等規章制度。

第六條加強舞蹈教研工作，進行備課制度，加強責任心，提倡素質教育，增加美育內容，提高教學質量。

第七條強化培訓中心的衞生、設備，各教課老師負責本節課堂的設備衞生管理工作。

第八條每月一次定期進行全體教師的教學交流教學會議，積極進行教學交流活動。做好彙報演出工作。

第九條招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化粧、踩點、集合等工作，各培訓中心指導老師必須要積極參加。

第十條授課時間必須早十分鐘到培訓中心，做好家長的接待、溝通及設備檢查、衞生檢查工作。

第十二條各節課的教學老師負責在校期間學生的安全管理工作。

第十三條提高教學文明用語，嚴禁體罰學生，提高服條質量。教學意見簿上牆，服務温馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學示範要求。

三、考勤請假制度

1、培訓機構正常工作時間是星期六、日，按課時按排進行上課，每節課提早十分到位，檢查教學設備、教室衞生及學員進行溝通。

2、培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調課的老師，交待好課程進度;

3、員工考勤統計以簽到簿為準。

四、培訓中心服務內容

為了實明公開、公平、公正的教學理念，加強對自身的社會監督，使培訓中心向良性方面不斷髮展，提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平，特公示以下服務原則。

1、服務項目：民族舞、拉丁舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。

2、服務方式：示範教學、影音教學、教學考級、組織參賽。

3、服務標準：塑身塑心、快樂成長、嚴謹練習、温馨服務。

4、服務承諾：本中心教學專業、教材先進、教案合理，提高學員綜合素質，具備優秀基本技能，培養持禮堅韌的優良品質。

5、服務責任：教師專業、教材統一、身教言教、公正和諧

6、收費標準：民族舞700/年

7、服務建議：

舞蹈管理制度9

為加強舞蹈練功房的管理，保持其良好的運行狀態，做好各種設施的維護工作，充分發揮舞蹈房在教學活動和學生課餘生活中的作用，特制定此管理規定。

1、本室主要供師生學生教學、排練、競賽等室內活動使用。

2、未經負責老師同意，任何人不準隨意進入；室內一切設備、器具，不能擅自外借。

3、學生必須在使用前派代表組織好，有秩序地進入教室。

4、進入舞蹈房要穿舞蹈專用軟底鞋、膠底鞋或軟底運動鞋，嚴禁穿硬底、高跟甚至釘類鞋進入。

5、愛護室內各種器材。不準亂開音響設備及電視機、亂刻亂劃地板、亂拖椅子、保持練功鏡的完整。對故意破壞者將作嚴肅處理或者賠償。

6、活動室內嚴禁吸煙、吃帶皮食物，嚴禁隨地吐痰。

7、做好安全防火、防水及善後工作。使用完畢，任課教師必須指定專人負責熄燈、關閉窗户。由於疏忽造成損失，責任人將按價賠償。

8、課外活動、社團、排練演出使用舞蹈教室須經管理教師同意。

9、保持地板乾燥、清潔,避免與量的水接觸。不允許用鹼水、肥皂水等蝕性液體擦洗,以免損壞油漆膜。可以用擰乾的純棉拖把擦拭。如遇污跡用鋼絲絨擦拭,不可用濕拖布、汽油、易燃物品和高温液體進行擦拭。

10、每次使用後，當次使用指導教師或學生代表應在《舞蹈練功房使用情況登記冊》上認真登記。

舞蹈管理制度10

為完善學校的管理，提高各職能部門的安全意識，提高管理效益，特制定如下舞蹈室安全管理責任狀。

1、舞蹈室專人管理。未經許可，外人不得擅自動用器材、設備。

2、按配備標準和教學要求，及時申購器材、設備，保證教學正常進行。

3、器材、設備入庫，要憑單據及時記賬、編號後分類存放，做到賬物相符。

4、賬冊每年年底調整一次，做到和財產賬相符。

5、經批准出借的儀器、設備，按出借制度執行。

6、經批准報廢報損的儀器、設備，按報廢報損制度執行。

7、做好各類器材、設備的維修保養工作，保持常用器材、設備完好無損。

8、根據教學安排，及時做好準備工作。使用完畢，做好使用記錄。

9、保持室內整潔有序，不準存放其他無關物品。

10、做好安全防範工作，下班前關閉水、電總開關和門窗。

舞蹈管理制度11

1、非教學和訓練原因不得隨意進入。

2、進入舞蹈室，應穿軟底鞋或舞蹈鞋，嚴禁穿硬底鞋入內。

3、舞蹈室內嚴禁吸煙，不得隨地吐痰，不得亂丟果皮紙屑。

4、舞蹈室內不準打鬧、追逐，運動時應注意他人所處位置，以免造成傷害事故。

5、愛護室內一切設施設備，如有損壞，按學校物資管理規定罰款，對蓄意損壞者，除賠償罰款外，應嚴肅處理。

6、房室鑰匙應由舞蹈室管理人員保管，舞蹈室使用必須做好登記，用後驗收。

7、使用部門使用完後，將器材設備恢復原狀，並清除垃圾。

8、離開時必須切斷電源，關好門窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室內設施設備損壞、遺失、被盜，則追究有關人員責任。

9、堅持衞生值日製度，保持室內一切設施的清潔衞生，由舞蹈室管理人員每天負責檢查、落實。

舞蹈管理制度12

毽子舞社團在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，成員在組織中要服從社團的領導，遵守社團各項規章制度，享受權利的同時履行自己的義務。具體管理條例如下:

1、成員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務;

2、成員須嚴格注意自己的言行舉止，衣着整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損社團形象的事情;

3、成員不得在與會期間喧譁吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分;

4、會議時成員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退;

5、培養社團意識，全面瞭解社團，為社團的發展獻計獻策。

6、正確行使社員權利，確實履行社員義務。

梯門中學毽子舞社團

　　20xx.03.01

舞蹈管理制度13

1、老師走進教室乾淨整潔儀舞蹈培訓中心教學管理制度器,頭髮結紮,需要穿鞋LianGongFu和雜技,注重學生的安全。

2、老師應該提前20分鐘到達教室,使課前準備,在教學過程中不要和教學問題,不要離開教室,不會客,別叫,確保類的時間和認真的學生出勤記錄。

3、教師應準備好他的課上課前,堅決杜絕類的自由。

4、教師的教學目標必須是明確的,合理安排教學難點的密度、符合先進學習原則。可以是一個很好的教學任務完成階段,目的的專業訓練,使學生上課,來獲得。

5、教師必須注意到學生的全面發展,提高專業技能、綜合能力和意志品質鍛鍊和思想道德修養,全面完成教學、教舞蹈培訓中心教學管理制度育和開發任務。

6、教學方法、教學和研究,研究方法,應該更科學、更有趣和有知識的為一體,使學生愛學舞蹈課,樂於學習,學得好,堅實的學習。

7、從課堂教學結構,要考慮區別點的基本特徵當然,符合區別的基礎教學的法律課程:2、由易到難、由簡到繁,通過一個單一的合併,由局部到整體,等等。

8、教師應接受學校的教學管理工作檢查和指導,相互學習與教師之間彼此互補,傾聽並改進教學工作。

9、教師請假,必須有交於學校管理人員、交接類認真負責。

10、教師應確保舞蹈培訓中心教學管理制度教育類,每月一次總結將討論教學情況,提出改進的建議。

11、教學工作,沒有改善,誰應准許。

舞蹈管理制度14

一、工作中要求着工服、工牌、手套、口罩、水鞋防護。

二、每週清潔一次(週六)

三、每次工作完畢，要把清潔工具擺放整齊。

四、垃圾有專人封閉收集負責管理，並運往處理房，依次擺好。

五、每天外運垃圾走後，及時清潔，地面、垃圾桶用水沖洗乾淨。

六、地面衞生隨時清掃，保持乾淨。

七、垃圾房節約用水用電。

八、垃圾房內每天消毒、消殺一次、陰涼、通風。

標準

1．地面無污漬、水漬、垃圾。

2．牆面、窗門、無污漬、灰塵、無蜘蛛網。

3．垃圾桶表面，無污漬，灰塵。

4．工具等擺放整齊。

5．垃圾房無異味。

舞蹈管理制度15