個人原因的辭職報告範文合集15篇

在當下社會，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編精心整理的個人原因的辭職報告範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

個人原因的辭職報告範文1

尊敬的領導：

本人因個人原因，現無法繼續在職工作，故提出辭職申請，望領導批准。

在CFG工作了將近兩年，是我從一個剛踏入社會的應屆畢業生轉變成為一個社會人重要的2年。在這期間，我學到了許多東西：職業技能，語言和待人處事的方法，真正的體會到了社會的.氛圍，並且結識到了很多優秀的工作夥伴和朋友，他們給我留下了深刻的印象。

我感謝CFG的每一個人，他們為我創造了良好的工作環境，教給我各種技能，幫助我解決困難。我衷心的謝謝他們，也感謝各位領導的關心和厚愛。

今後我會繼續努力工作，不斷的提高自己的各項能力，創造美好的未來。

祝願這裏的同事們以後工作順利，能有自己的一片天地。

此致

敬禮

申請人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

個人原因的辭職報告範文2

尊敬的領導：

您好!

作為酒店一名一般傳菜員，每天我們要給眾多客户上菜，許多時候我們直接面對客户，也受到了許多質疑，比方廚房炒菜忙不過來，我們又不能準時上菜，客户只會怪責我們，還要我們擔當結果，而且也要常常面對生氣的客户。

工作很累，不是工作累，是心累，沒有人能夠常常承受斥責，假如是自己的緣由還好，但許多時候只能承受無妄之災，解釋也解釋不通，最終只有選擇悄悄忍受，人都是感性動物，誰又情願始終承受着這樣的委屈，公司內部有什麼問題，內部好解決，但是刁蠻客户最難解決，每個月總會遇到那麼幾個客户，讓我們承受許多壓力。

這是磨礪，更是一次嚴峻打擊，我扛不住這樣的壓力，我想要辭職，就是這樣簡潔的理由，我也明白向我這樣的員工許多，公司給我工作時機已經感謝不盡，我只是承受不了這種工作方式，我想重新換一個工作。可能大家會説其他人也一樣遇到這樣的問題，為什麼其他人沒有事情，就我事多。我不善言談，許多時候我都只會悄悄聽，由於與客户解釋永久解釋不清晰前因後果，還不如不解釋，有些同事覺得這沒什麼不了，他們習慣了，我才來到崗位上缺乏一年時間。

我對於這樣的工作感受到的只有壓力，一開頭進入公司也是抱着期望而來，但現實讓我明白不是任何事情都那麼簡潔許多東西都需要靠我們自己去應對，我不能應對好這樣壓力，就要擔當這樣的後果，自己去承受工作的打擊，我已經明白了這不是我期盼的工作，這也是我想要離職的因素之一。説來説去，也就是個人的一些想法和公司的`想法不同，當做出選擇時，就要看我們是選擇承受還是選擇躲避，這才是我們應當考慮的問題。

公司對待客户，尊敬禮貌，一切以客户為尊。這樣更能收買客户之心，讓客户更加認同我們酒店，想要做好就必需要拿得起放得下，我或許是承受考驗比擬少，沒有經受過多大麴折，沒有應對問題的方法這是我的問題。

心裏抗壓力量也比擬弱，很簡單就被外界因素影響到自己工作心情，我也會考慮為什麼我總是有那麼多問題，其他人都不會消失，究竟是什麼緣由，是自己不努力，還是做得不好，其實只有一點，那就是自己並沒有充分承受公司的價值觀。我總是跟不上工作的腳步，這才是我有那麼多負擔緣由，所以我盼望自己可以辭職，避開消失這樣事情。

此致

敬禮!

申請人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

個人原因的辭職報告範文3

尊敬的院領導：

你們好！

很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷着極其複雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這並非一時衝動，而是我經過慎重考慮所做出的決定，來到一院已經三年多了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以説，我人生中最美好的時光是在這裏度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這裏我學會了如何做人；一院平等的人際關係，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。

然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處於保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過於突出鮮明，這對於醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什麼要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應發展了，請原諒我口出狂言！雖然我的`觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！！

敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批准！謝謝！

最後，真誠祝願醫院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

申請人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

個人原因的辭職報告範文4

尊敬的校長：

你好！

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。

由於學校的培養讓我逐漸變的穩重，再加之學校對我能力的信任，使我得以留校加入XX國小，自從20xx年X月入職以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。並在短短的X年半間裏獲得了許多的機遇和挑戰。讓我完成了從學生到職業生涯的轉變，對此我深懷感激。尤其是董事長和XX老師從20xx年我剛到XX國小就對我的我的幫助和培養，XX校長在工作中點點滴滴給予我的指導，使我在XX國小的這段時間裏不斷充實堅強而且更加成熟！同時也非常感謝各協助部門同事的真誠協作，如果沒有這份穩定的學習工作環境，我不可能認識如此多優秀的領導、老師、同事，我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今後要走的`路。

在這樣好的工作學習環境中，本想和大家共同努力不斷踐行學校“質量立校、特色興校、人才強校、內涵發展”戰略，把學校做強做大。但由於我父親計劃在XX籌建公司，有一些外出的事情沒有人幫忙，通過與我父親及諸多企業管理人幾次交流之後，發現自己能力十分有限，需要學習的還有很多，便決定去上海進修學習一段時間，原計劃請假幾個月，但通過考慮，接下來的幾個正值學校招生和入學時期，各項工作比較繁忙，銜接比較多，便不得不向學校提出辭職申請，並希望能於20xx年X月X日前正式離職。雖然辭職意味着離開，但是XX國小X年多對我的感情不會抹去，我更不會忘記這第一個工作的地方，我會一直關注和支持XX國小的發展。在完成工作交接離職之後，我的手機也會隨時保持暢通，如果有同事對我以前的工作有任何疑問都可以隨時打電話找我，我會全力以赴。同時希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。

對於由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮！

申請人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

個人原因的辭職報告範文5

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這x個多月裏對我工作的支持與幫助。在這裏我學到了很多。在公司這一段時間裏，是我工作的'寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

因為是做工作的關係，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。

但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。最後，我真心希望公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

申請人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

個人原因的辭職報告範文6

尊敬的領導：

您好！

自XX年入職以來，我一直都很喜愛這份營業員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作裏，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這麼好的機會，讓我的未來充滿了希望。

但因為X些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於下個月XX號正式離職。希望領導能早日找到合適的'人手接替我的工作，我會盡全力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作，對公司，對客户盡好最後的責任。

希望公司對我的申請予以理解並批准為盼。

此致

敬禮！

申請人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

個人原因的辭職報告範文7

尊敬的領導人：

你好！

我因為很多個人原因，經過深刻冷靜地思考，鄭重地向上司提出了退休請求。

來公司工作三年了，在這裏感謝領導的教導和照顧。離開公司，離開曾經一起工作的`同事，捨不得，捨不得領導們的關心和信賴，捨不得同事之間的誠實和友好。

祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，衷心感謝！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人原因的辭職報告範文8

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這x個多月裏對我工作的支持與幫助。在這裏我學到了許多。在公司這一段時間裏，是我工作的.珍貴財寶，同時這段時間也發覺了自己許多不足之處，須要改進的地方也許多。

因為是做工作的關係，與同事朝夕相處，建立了友情。我從內心希望這分友情能接着並永久維持下去個人緣由辭職報告個人緣由辭職報告。但是因為我的個人的緣由，經過深思熟慮的思索，我確定辭去我目前在公司所擔當的職位。對由此為公司造成的不便，我深感愧疚。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮並批准。

最終，我真心希望公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮！

申請人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

個人原因的辭職報告範文9

尊敬的領導：

您好！

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會和在這兩年多時間裏給我的幫助和關懷！因X些個人因素，今天我在這裏提出正式辭職申請。

來到x大酒店已兩載有餘，正是在這裏我步進了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境和x的同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切奧妙的變化着，工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。

記得有人曾這麼説過，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的，固然我也只能這麼也許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每次思考，都會讓上帝失笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不由讓自己畏懼，每次思考的結果連自己都感到驚奇——也許腹中所學真的太少，也許自己其實不合適這裏，其實不合適這個工作環境。還記得x年來的時候一大羣，而今屈指，寥寥無幾，也許走有走的緣由，留有留的理由，細想我的'緣由，還真不知道是甚麼：也許這個地方是我第一次由學校踏進社會的紐帶；也許這個地方曾讓我細細品味過酸甜苦辣；也許這個地方有那末多幫助過我的同事，關心過我的領導；也許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；也許這個地方只是我人生旅途的一個小小站台......

人總是要面對現實的，曾一連串的問號：自己的愛好是甚麼，自己喜歡甚麼，自己合適做甚麼。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號，是到該做點甚麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的動機，若執着於根本，或為緣由者四：

1、有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此為其一也；

2、近三載，困守一學習方法崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境分歧，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣，此為其二；

3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於温飽，然念及往後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是為其三；

4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為重要矣。

也許只有重新跑進社會往遭受挫折，在不斷打拼中往尋覓屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我自豪，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪進另外一沒法自拔，或許人真的要學會漸漸長大。

能為酒店效力的日子未幾了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工安穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節遭到影響。

在x大酒店的這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願華天興旺發達，終開天下！

此致

敬禮！

申請人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

個人原因的辭職報告範文10

尊敬的老總：

雖説：“鐵打的營盤，流水的兵”，但是到了非説分別不可的時刻，還是需要很大的勇氣。

xx是我工作經歷中最富有激情、最具有創新意識、最注重員工幸福指數、最温馨的公司。這個團隊中的每個人都像兄弟姐妹般互幫互助；工作中都積極向上、充滿激情，傳遞正能量；生活中都浪漫温情；努力工作、享受生活這一理念深入人心。

自從2月8日加入公司的以來，我充分體會了其中的温情。因為親人的生病，對我打擊很大。幸虧公司領導、同事們熱心的幫助，各種關心、鼓勵、支持；和我一起度過了人生中最灰暗的時刻，讓我成長了好多，也堅強了好多。我心裏一直非常感動、感激、感恩。所以在工作中我也是儘自己所能，不遺餘力，以求報答些許。

由於個人和家庭的原因，想把自己的一些想法付諸實踐，不管成功與否，只要努力過，就不會後悔，所以只有選擇離開。這對我來説是一次挑戰，但是我們要勇於改變、要創新、要無所畏懼、勇敢的面對未來的生活。這也是來xx以後深有體會的。

感謝在xx這些日子所學到的.一切，感恩每個人對我的好，真誠地希望xx在TECH和GLORIA的開明領導下，健康、穩健、持續盈利的快速發展，相信xx的明天會越來越好！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

個人原因的辭職報告範文11

敬愛的領導：

你們好!

進入展能工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間裏，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。

在XX學習與工作的這些日子裏，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態度。雖然，我大學所讀專業與公司業務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。

我知道，公司給了我成長的機會，往後也會給我更多的發展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作，我發覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展，能否勝任往後的工作。現在由於我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛鍊一下自己。經過反覆的考慮，所以我決定辭職。我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的'運作，因此我作出了這個決定。

在XX的日子，我學到了許多，很感謝和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!此致

敬禮!

申請人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

個人原因的辭職報告範文12

尊敬的領導：

您好！

從我來到公司的客服部，成為一名電話客服的時候，我就每天都提醒自身要保持笑容，保持不錯的心態，因為我知道電話客服這個職業需要非常好的耐心，已經足夠強大的心理和很好地抗壓能力，我也已經做好了一切的準備，可是我沒有想到自身盡然是如此的脆弱，在幾個月後的今天還是向您明確提出來了辭職，這份辭職報告還是交到了您的手裏。

因為我所在的是公司的投訴組的電話客服，每天面對的都是一個有一個不認識的聲音的投訴，有的客户會和和氣氣的問你產品為什麼會這樣子，會尋求你的幫助，我也會認真的向他解決他的問題，但如果每一個客户都是和氣的，都是好説話的就好了，我也就不至於每天面對如此大的壓力，這種客户對於我們來説都算少的，較多的就是一接起電話，對方就是一頓鋪天蓋臉的破口大罵，罵的話也是非常的難聽，罵完就逼着我們要為他們購買的產品退錢，賠錢之類的一切不合常理的要求，而且這種人不管你用再好的態度對待，他都依舊無動於衷，但我知道自身身處的位置，我只是一個小小的客服，我並不能在經濟上對他們有所賠償，而且這種事情遇到的很多，無非都是一些不喜歡公司的產品的人，覺得自身浪費錢了希望自身獲得補償，有些時候，可能自身心理脆弱的時候，真的.會被他們給罵哭，各種各樣的人都有，各式各樣的投訴都有，真的驗證了那句話，大千世界無奇不有，在長期這樣子的工作中，我時常覺得自身要得抑鬱症，甚至於有時候就感覺自身不被全世界所愛待，感覺整個世界都是灰色的，不再充滿希望。

電話客服這份工作也是一份相對於來説是個人的工作，並不需要較大的團隊的幫助，因此它相對來説，又挺乏味枯燥的，因此在長期這樣子的工作環境我真的很擔心自身的以後，我還是個年輕人，我還不希望自身整天怨天尤人，每天感覺不到生活中的希望，感覺自身只是個為了生活而上班的機器，這不是我所希望自身成為的，也不是自身希望自身變成這樣的，因此我希望自身能重新熱愛生活，希望自身能重新燃起對生活的希望，因此在此向您明確提出辭職，希望您能同意。

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX 20xx年X月X日

個人原因的辭職報告範文13

尊敬的XX領導：

我從去年XX月份進入NES計算機公司到現在，在這一年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。最新個人辭職報告最新個人辭職報告。但遺憾的是，在今年XX月份的工作結束後，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層幹部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

NES是一個非常有前景的公司，從我進入NES到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨着時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理、項目經理等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的.工作精神給我留下了深刻的印象。可以説公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿，完全是我個人的意願。

既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議，希望能對NES今後的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

一、績效考評標準的建立。

對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證並激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所採取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。最新個人辭職報告文章最新個人辭職報告出自，此鏈接。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司願意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不

僅能使公司在業務上更上一層台階，也為今後的發展奠定了堅實的基礎。

二、對員工的培訓。

計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以説有各個方面的，但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格後即可給與報銷。對於數額較大的可以採取考試合格後公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

三、資源的再利用。

作為一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者説能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脱作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源後，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子裏。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到並再一次的利用和完善。最新個人辭職報告求職信。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

四、內部的計算機管理系統。

作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委託開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那麼作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統並且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成並不斷優化這樣一個系統。

以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對NES公司今後的發展有所助益，那麼對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最後，謹祝公司事業順利。

申請人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

個人原因的辭職報告範文14

尊敬的公司領導：

您好！

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這XXXX年來的工作情況，覺得來XXxXXXX公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這XXXX年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的`階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在XXXX年XX月XX日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，並希望能得到離職的准許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

申請人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

個人原因的辭職報告範文15

尊敬的領導：

您好！

在經過我長時間的考慮之後，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不願意看到的，也是領導不願意看到的。可是現實就是這樣，誰也無法左右，我感到十分的無奈，我會牢記我在今公司中工作的過去的。

入職以後先後在寬帶無線接入和gbss維護開發部門工作，XX年年2月正式轉正。轉正成績為c。以後的工作中表現正常，兩次季度考核都獲得c。由於個人的從業經歷和專業的問題，對無線產品沒有知識積累，但是在工作中我努力學習，積極請教，能夠完成公司交給我的任務。

在職期間兩個部門的主管對我的生活和工作都非常的關心，經常進行思想交流和技術點撥，使我受益很大，感謝領導們的關心。辭職主要原因是我自身的問題，無法適應目前的工作壓力，精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是在華為入職以來一直找不到自己的位置，無法給自己定位。海外的生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應華為海外團隊的文化。

出於保護自己的目的，特向您提出辭職申請。希望早日回到國內，完成離職手續，有時間調整自己的身體狀態和精神狀態。我想我會在調養好自己的身體之後，繼續不斷的努力工作下去的。

可是現在的.情況是我已經無法繼續高質量完成公司的工作了，我只好選擇離開，我在今後的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養好自己的身體，我堅信自己能夠走好！

請對我個人給予充分的諒解，並批准我的辭職申請，謝謝。

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日