當前位置:學問谷 >

行政範例 >報告 >

辦公室主任述職報告(12篇)

辦公室主任述職報告(12篇)

在不斷進步的時代,報告的適用範圍越來越廣泛,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編整理的辦公室主任述職報告,歡迎閲讀與收藏。

辦公室主任述職報告(12篇)

辦公室主任述職報告 篇1

企業發展全面豐收的一年,在總經理室的領導下,各部門的配合和總經辦全體員工的支持下,我緊緊圍繞度假村各項中心工作,按照目標要求帶好部門全體員工,不斷改進工作方式,不斷創新工作思路,不斷提高實際工作的能力,一年來我努力做好為酒店、為部門、為員工的服務工作,基本完成了本職工作,目標任務和相關職能,現向各位同志述職如下:

一、擺正位置,忠於職守

幾年來的工作實踐使我深深體會到,作為辦公室主任,要做好工作要清楚自己的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,正確認識所處的位置,在實際工作中,我認真及時做好輔助工作,執行工作和具體處理工作。雖然很多工作有一定難度,但我始終奉行工作上講感情,生活上不計較,得罪人人,人人不得罪的原則去配合好大家的工作,開展好自己的工作。我也努力做到工作主動,思想超前,盡職盡責,嚴格要求自己做一個為人誠懇,忠於職守,勤於職守,勝任職守的總經理助理和辦公室主任。

二、努力實踐學以致用,不斷提升工作能力和水平

辦公室工作涉及面廣,情況繁雜,因此做好辦公室管理必須把學習提高貫穿於工作始終。一年來,我把學習放在首要位置,不懂就學習,不懂就問,把知識、經驗逐步積累,做到學以致用,以提高工作能力和水平。

加強酒店理論學習。保持理論知識上的領會和理解是從業人員的基本要求。一直以來,我自覺堅持學習酒店專業知識不放鬆,把肯不肯學,肯不肯鑽,作為對工作是否熱愛的'標準,自己經常利用業餘時間自學酒店專業知識和有關資料,通過不斷學習和運用,提高了對酒店業的認識,也提高了自己的理論水平,對工作起到了促進作用。

加強辦公室業務學習。對具體從事辦公室工作而言,還必須加強辦公室業務學習。一年來,我把學習當作是否勝任這一崗位來認真對待,自覺加強自身學習,不斷提高自身的能力,基本做到業務熟、情況明,指導和管理本部門工作。做到一個部門負責人應具有的工作水平和任職條件。

辦公室主任述職報告 篇2

20xx年初,組織把我從xx鎮調到市委辦公室工作,任辦公室主任。一年來,在市委的正確領導下,在各方面的大力協助和支持下,我注意圍繞中心,努力學習,紮實工作,廉潔奉公,較好地完成各項工作任務。現述職如下:

一、加強學習,努力提高自身素質。

在工作中,我深深感到,要做好辦公室工作,必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。為此,我堅持自加壓力,自覺學習,勤于思考,不斷提高自身思想素質和工作能力。

一是加強政治理論知識的學習。堅持不懈地學習馬xx,不斷加強黨性鍛鍊,提高了理論素養,提升了思想境界,進一步堅定了理想信念。

二是加強業務知識的學習。辦公室工作繁鎖細密,標準要求高,為保證更好的服務領導、服務機關、服務基層、服務羣眾,重點學習了黨在新時期的路線、方針、政策,着重掌握市委各階段的中心工作和重要工作部署,廣泛涉獵各種知識,增強對市場經濟、法規、現代科學文化等基本知識的瞭解,以適應不斷髮展變化的新形勢、新任務需要。

三是學習先進人物事蹟。時刻以陳淳等新時期的先進模範人物為榜樣,嚴格要求自己,牢固樹立履職意識、服務意識。

二、服務中心,加強辦公室職能建設。

一年來,我努力適應工作需求和市委工作的新特點,按照“服務全局、協調各方”的要求,把握工作全局,創新工作思路,突出工作重點,狠抓工作落實,各項工作取得了較好成績。

1、立足文字質量抓綜合。

準確把握領導意圖,抓好文字綜合工作。在工作中,把握工作熱點、難點和重點,掌握情況;把握領導的思路,協助完善;把握領導思想的閃光點,加以深化;多角度捕捉領導意圖,綜合歸納。在文稿起草把關中,力求使綜合文字材料體現xx新思想和xx高水平,體現對基層的針對性和指導性。在我的組織下,全年共起草各類較為重要的會議材料、領導講話、彙報材料等7餘篇。圍繞市委的中心工作,抓住社會熱點、難點問題組織相關科室進行深入調研,完成了調研報告4篇。按時限要求,整理編髮《xx通報》9期,及時準確地向有關部門和單位傳達了市委會議精神。

2、立足政令暢通抓信息。

一是加強網絡建設。在全市18個鄉鎮、街道和市直主要部門建立了專兼職信息員,加強了對全市信息網絡體系建設,形成了一個覆蓋全市、反應快捷的信息網絡。

二是狠抓學習培訓。為進一步提高新形勢下黨委信息工作服務水平,經市委主要領導同意,組織召開了全市黨委系統信息工作培訓會議,並邀請了省委辦公廳信息調研處處長xx和市委辦公廳信息調研處處長xx為信息人員講課,使信息人員的業務能力、寫作能力得到提高,增強了信息隊伍的戰鬥力。

三是注重開發深層次、高質量信息,不斷拓寬服務領域。為進一步提高信息工作水平,辦公室緊貼黨委中心工作,圍繞熱點、難點問題,積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息,努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。

今年,我提出了全員辦信息的工作要求,對各科室每月上報信息量做出了硬性規定,力爭上報信息實現質量與數量同步提高。截止目前,共上報省、市信息及調研情況5餘條,其中大量信息被省及xx市收錄,使我市信息排名有了大幅度提升,有望在長春縣市區排名實現“保七爭五”的工作目標。另外,還組織編髮《xx信息》29期。

3、立足全面協調抓辦文辦會。

辦文辦會水平在很大程度上是辦公室組織協調能力的具體標誌。為此,進一步規範了公文運轉程序,改進和完善了公文的報送、處理和審批制度,使公文處理工作進一步正規化、規範化,做到了安全、及時、準確。完善了會務工作流程,做到對各種會議都能迅速制定出周密的會務預案。

對每次會議、每項活動都高度重視,精心組織,合理安排,認真協調,保證了領導同志集中精力謀大事、抓大事、幹實事。在公文特別是市委各類文件的辦理上,始終堅持嚴把起草關、審核關、收發關。一年來,我們先後參與籌備了!等多個大型活動,成功地展示了xx形象,得到了領導的充分認可。另外,還承辦了大中型會議9次,承辦了省市領導視察和上級部門檢查15次,沒有出現過一次差錯和失誤。

4、立足決策落實抓督查。

根據工作需要和形勢的發展,不斷創新督查方法,努力提高督查的質量和效果。圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民羣眾反映強烈的熱點、難點問題,適時開展督查,跟蹤問效,及時向市委反饋工作落實情況並通報全市,表揚先進,督促後進,有力推動了各項工作的落實。截止目前,共開展各類各項督查工作2餘次,下發《督查通報》9期,同時,迎接上級督查部門檢查5次,較好地發揮了督查的職能作用。

5、立足保密安全抓機要,

在機要和xx中,從提高電報的傳輸、閲辦質量出發,嚴格要求執行電報傳閲制度、登記制度、催辦制度、領導籤批制度,做到了傳送及時、辦報準確、保密安全,實現了“五無”即無錯傳、無漏傳,無泄密,無漏辦、無積壓,確保了市委與上級黨委機關的工作聯繫和通訊暢通。

一年來,共收密碼電報份,明碼電報份,內部傳真份,全部進行了及時辦理,提高了工作質量。在xx方面,組織召開了全市xx會議,進一步健全了全市xx領導機制和制度。對已確定的保密要害部門、部位,組織進行認真管理督查,防止了新形勢下泄密事件的發生。

三、廉潔自律,嚴格執行黨風廉政各項規定。

一年來,我抓住思想教育這條主線,把加強理論學習作為增強自身拒腐防變能力的主要環節。認真學習中紀委全會精神和省、市紀委全會精神及“兩個條例”,遵守廉潔自律的有關規定,見微知著,防微杜漸,時時刻刻做到自重、自省、自警、自勵。

能夠管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,不該吃的不吃,不該去的不去,不該拿的`不拿。嚴格執行公務接待標準,在接待經費、會議費和辦公費的管理使用上,精打細算,不搞超標準接待,不鋪張浪費。我能夠認真履行黨風廉政建設責任,在管好自己的同時,對辦公室的工作人員也進行經常教育和管理,全年沒有任何違規違紀現象發生。

在過去的一年裏,我雖然做了一定的工作,但與市委和領導的期望還有一定的差距,工作中還存在不足之處。今後,我將努力適應新形勢和新任務的要求,不斷加強自身修養,努力提高個人素質,積極主動地完成市委和領導交辦的各項工作任務。同時,不斷加強自身廉政建設,牢築思想防線,努力做到“三個堅持”。

一是堅持政治理論學習,不斷完善和提高自己,確保高質量地履行好各項職責。

二是堅持服務宗旨,正確行使自己的職責。

三是堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。總之,要以這次述職述廉為動力,更加嚴格地要求自己,虛心接受領導和同志們的批評、建議,加強學習,不斷完善知識結構,提高業務水平,增強服務意識,切實做好本職工作。

辦公室主任述職報告 篇3

尊敬的中心領導、各位同事:

大家早上好!我是物業管理服務部樹蕙園小區的xxx,在小區從事物業管理工作。時間過得真快,20xx年在不知不覺中就過去了,回過頭看看自己所走過的那些深深淺淺的腳印裏,有些收穫,但更多的是留下了太多的遺憾。

小區的主要工作是為住户提供各種常規服務,通過歷任領導和小區全體員工的共同努力,小區的各項工作已基本成形。但為了迎接下一步物業收費所帶來的挑戰,就必須使小區的各項工作在原來的基礎上,更上一個台階,提前做好各項準備。伴着學院迎評促建的春風,我首先在廣泛徵求各方面意見的基礎上,從完善各項規章制度出發,先後制定了《小區員工崗位規範》、《小區保安管理辦法》、《小區應急處理程序》、《保安執勤文明用語》、《小區食堂管理實施細則》及《小區物品管理辦法》等一系列管理制度,並在小區內利用宣傳欄進行迎評促建宣傳,力爭從工作實際出發,細化和規範各塊管理。其次是狠抓細節管理:

一、組織辦公室人員和保安對小區內前期遺留的一些問題進行了全面的清理整治:

1、 對小區內遺留的建築垃圾進行了全面清理;

2、 對與變電站交界圍牆上的攀爬植物及排水溝進行了全面清理,同時對東大門及其它一些衞生死角也進行了全面清理,保證小區內無死角或盲區;

3、 對所有路燈進行了清洗,全面清除燈罩內外的污染物;

4、 對所有消防及供水閥門、健身器械進行了加油防護,避免了生鏽腐蝕所造成的不安全因素;

5、 對所有球場及遊樂場長條凳進行加固處理,並重新粉刷油漆,保證住户有一個舒適、安全的休閒場所。

二、由於小區的四周都是開放式的圍欄,給小區的安全防範工作造成了極大困難,所以我一直將小區的安全保衞工作作為重點來抓。

首先通過完善各項規章制度,對保安儀容儀表、值班巡邏、交接班儀式、文明用語,到宿舍的清潔衞生等,都作了細緻的規定,並由辦公室人員監督落實。其次針對夜班的重要性,專門安排由保安隊長帶隊,我也不定期參與夜間巡邏;再次是在中心領導的關心下,在暑假期間投資八千多元,在小區內的一些死角地帶安裝了鐵絲網,並添置了保安器材。同時,為了解決小區圍牆死角照明不足帶來的安全隱患,又投資四千多元,安裝了八盞射燈。在不斷完善內部管理的基礎上,我也注意加大和派出所民警、社區,以及友鄰單位的溝通協調,力求通過將內外部相結合,來為小區住户營造一個安全舒適的居住環境。

三、完善水電管理,盡力做到住户有所呼,水電有所應,小問題及時解決,大問題爭取在12小時內完成。

對無力解決的問題,及時上報或商請有關部門協助解決。同時加大公共路燈的修理維護力度,並根據氣候變化,及時對路燈數量和照明時間作出相應調整,既保證小區內有足夠的照明,又最大限度的節約電能損耗。

四、 在對小區綠化做好日常管理維護。

組織綠化人員積極開展育苗補種工作,同時加大修剪、除草和病蟲害防治等的力度,提前做好防凍防霜措施,保證小區花木的正常生長和綠化景觀的協調統一;同時監督綠化人員利用二次用水澆灌東大門和南大門周圍的綠化帶,最大限度節約水資源。並在年末組織辦公室人員和綠化組人員,利用化糞池內的肥料,對小區內的灌木進行根部施肥,既清理了化糞池,又為灌木生長提供了充足的養分。

五、在總結日常管理經驗和聽取保潔人員意見。

制定了《小區保潔制度》,細化保潔員工作流程和監督程序,將每人每天的工作量明細化,做到工作到哪裏,就監督到哪裏,同時加大了對室外球場、消防栓箱、垃圾小屋、休閒走廊、公共衞生間、信服箱、房頂等的清潔力度,使小區的保潔工作得到了極大提升。

六、制定了《小區食堂管理細則》。

對食品採購、飯菜售賣等進行嚴格監督,同時積極幫助食堂主任解決一些工作中的`實際問題,保證小區住户有一個安全衞生的就餐環境;

七、在增收節支方面。

除了大力開展水電節約管理外,我們對外單位在小區內的用電情況進行了調查統計。通過多方聯繫協調,並經雙方確認,追回電信局在小區內設置小靈通機站的電費15386元,但由於電信局年終結算,所以該筆費用推至20xx年1月份支付。另外在中心領導的大力支持下,投資39000多元對小區食堂進行了改造,力圖將其作為小區創收的一個增長點,但由於我個人的經營能力有限,未能實現這一願望。

縱觀自己這一年的工作,只能用“慚愧”兩個字來形容,沒有稱職的工作能力,也沒有能讓人滿意的工作成績。由於我以前一直從事具體工作,缺乏管理經驗,再加上受自己能力的限制,致使小區的各項工作開展得很不理想,既辜負了中心領導對我的期望,也對不起小區員工對我的大力支持,以及那些關心幫助過我的人。近一段時間我一直在反思自己這一年的工作,究竟有哪些不足的地方?首先我覺得自己從一開始就犯了一個思想上的嚴重錯誤,沒有將自己的思想觀念及時從實際工作轉換到管理崗位上來,把自己的主要精力放在瞭如何做好小區的各項工作上,而缺乏大局觀和經濟意識,對小區經濟運行的成本核算和經費支出,沒有引起足夠的重視,致使20xx年小區出現虧損的局面;其次是自己缺乏創新意識,未能充分利用小區的有利條件開展創收活動。在經營小區食堂期間,又因為自己能力有限,沒能創造出理想的經濟效益;再次是自己知識能力各方面綜合素質,還達不到管理崗位的要求,特別在自己獨立主持小區工作期間,深深感到自己開展工作的難度很大,有一種獨木難支的感覺。

但是同樣在這一年當中,我也學到了很多很多的知識,這首先要感謝中心領導給我的這次機會,讓我在一個全新的平台和環境裏,接觸到了不同的人和事,既開闊了自己的眼界,也學到了許多書本上不可能學到的知識。這段經歷,對我走好以後的路,乃至於我的一生,都將是一筆非常珍貴的財富。同時我還要感謝那些給予我關心、支持和幫助的人,是你們讓我感受到了親情之外的温暖,也給了我戰勝困難的決心和勇氣,你們對我的好,我將永記於心。我要感謝的人還很多,能到師院後勤服務中心工作,是我的榮幸;能和大家相識,則是我的福分,無以回報,只能暫時將這份情深藏在心裏。

在部門合併以後,我切實感受到,壓力小了許多,小區各項工作的開展也順暢了許多,這使我對物業部20xx年的工作充滿了期待。我在心裏對自己説:“相信自己,你是最捧的!”我也想對中心領導和各位同事説,請相信自己的眼睛,我想用我20xx年的表現來證明我自己!最後,謹祝大家在新的一年裏,身體好一點,笑聲多一點!謝謝大家!

辦公室主任述職報告 篇4

根據年度述職考核工作要求,現將全年思想和工作情況報告如下,請領導和同志們進行評議、監督和批評。

一、堅持理論學習,不斷提高政治理論水平和業務素質。

一是認真學習黨章。堅持把學習黨章作為自己理論學習,武裝頭腦的根本基點,努力做到真學、真懂、真信、真用。二是牢記八榮八恥。以愛祖國,知榮辱,促和諧為核心,弘揚正心、誠意、修身、治國精神。信守為人道德追求,營造良好社會風尚。三是比較系統地參加了中紀委和省紀委紀檢監察幹部業務培訓班,並結合思想實際,撰寫心得筆記、學習體會2萬多字。四是平時注意讀書看報,堅持週一週三政治學習和業務學習制度,自覺學習科學知識、法律知識和勝任本職工作的業務知識,做到學以致用,用以促學,學用相長。

二、堅持勤奮工作,努力完成分管工作任務。

能夠擺正位置,尊敬主管,當好助手。在區紀委常委會集體領導下,按照分工,與機關工作人員一起,結合工作實際,採取有效措施,創造性的開展工作,有效落實。一是抓好黨風廉政建設工作。為切實落實黨風廉政建設責任制。

作為區黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室主任,能夠主動當好領導的參謀,專題召開任務分解會和定期協調會,明確具體要求和責任部門。列入黨員幹部學習教育內容,努力做到定期部署,定期檢查,定期落實。經常組織開展各種廉政教育活動,積極推進廉政文化“六進”(進家庭、進學校、進農村、進社區、進企業)活動。二是創造性地抓好基層黨員幹部廉潔自律工作。

為使基層黨員幹部切實適應帶領羣眾建設小康社會,構建和諧社區的要求,區紀委全面推行了廉潔承諾制度。完善了基層黨員幹部重大事項報告制度,提高了黨員幹部自我約束意識,加強了羣眾監督。三是做好紀檢監察信訪和案件工作。始終把處理羣眾來信來訪反映的問題和對違紀違法行為的查處,作為分管工作的一項重要任務來抓,以《信訪條例》和《—紀檢監察信訪目標管理實施意見》為依據,加強業務知識學習,提高辦信辦案工作質量,嚴格程序,對來信來訪反映的問題,做到件件有登記,事事有迴音。先後與信訪室共受理紀檢監察信訪舉報50件次,查處了結47件次。較好地履行了紀檢監察幹部教育、保護、監督、查處的.四項職能。

四是着力解決羣眾反映強烈的突出問題。立足崗位職能優勢,加大下訪力度,經常帶領機關工作人員深入鄉村和社區,調研工作,瞭解民情。定期組織基層紀檢監察工作人員召開信訪,包案分析例會,及時模排信訪隱患,切實加以解決,認真聽取羣眾呼聲,積極做好清房、清財和治亂工作。五是注重抓好紀檢監察隊伍自身建設。堅持“內強素質,外樹形象”,積極開展建立學習型紀檢監察機關活動,建立健全機關管理,案件質量跟蹤內部監督制度,做到崗責統一,崗能相符。注重加強紀檢監察幹部業務培訓和政治思想教育,確保高效優質完成紀檢監察機關日常工作,有力促進全區紀檢監察工作整體上水平。

三、堅持嚴以律己,誠實做人。

作為紀委辦公室主任,能夠愛崗敬業,儘快適應新環境,學習新知識。在平凡崗位上,嚴以律己,誠實做人。對領導的指示,做到堅決服從,認真執行,從不越權。對同級做到相互尊重,主動配合,從不越位。對同事做到相互溝通,團結合作,從不擺派。平時嚴格遵守區五條“禁令”,堅持出滿勤,幹滿點。能夠嚴格按照紀檢監察幹部標準要求自己。管好自己的頭,保持清醒頭腦,立場堅定。管好自己的嘴,不隨意表態,亂吃亂喝。管好自己的手,不濫用紀檢監察職權,不亂拿亂要。管好自己的腿,不該去的地方堅決不去。

回顧過去一年來的工作,自己雖然做了應該做的工作,也取得了一定成績,但仍存在不足之處。一是理論學習抓的還不夠緊,學習自覺性不夠,缺乏緊迫感和刻苦精神。二是紀檢監察業務知識和辦案技能還不夠精。紀檢監察工作綜合水準仍需提高。存在這些問題主要原因是:自己主觀上思想觀念不夠解放,客觀上深入基層調研工作不夠經常,工作上創新意識、典型意識不強。今後自己決心發揚成績,克服不足,勤奮學習,紮實工作,言行一致,表裏如一。加強自我教育,刻苦鑽研業務,以爭先恐後的工作姿態,努力完成本職工作任務。

辦公室主任述職報告 篇5

尊敬的領導:

您好!

根據鄉黨委的通知,要求我對20xx年上半年以來執行廉潔自律情況、履行工作職能、對分管範圍內廉政建設抓落實情況等進行述職述廉。下面,我根據要求就個人勤政廉政情況彙報如下:自擔任村主任以來,在鄉黨委、政府的領導下,積極帶領全村羣眾奔小康,為壯大集體經濟,改變村容村貌,提高生活質量,促進全村經濟快速發展兢兢業業,不辭辛勞。

一、本人作為村委會主任,主要是負責行政村裏的日常事務,本人能積極配合村黨支部開展村裏工作,服從服務於班子集體工作的目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時從來沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。在開展各項行政工作期間,我們本着公平、公開、透明的`原則,耐心做好社員羣眾思想政治工作,工作效果得到了全體村民的一致肯定。

二、今年以來本人廉潔自律執行情況。能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,切實把為民服務,致富一方作為自己的行動指南。按照鄉黨委的有關要求,能經常性學習黨風廉政建設有關規定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力,認真履行好村委會主任職責。做到制度之內“不缺位”,制度

三、自覺遵守村內各項規章制度,講團結、識大體、顧大局、不徇私情、不謀求利、不搞特殊化,認認真真辦事,踏踏實實做人。為此,在日常工作中我始終堅持立足本職,嚴格要求自己,不斷提高思想覺悟和創新意識,團結帶領村委一班人把我村各項工作按要求,按進度、保質保量圓滿完成。

四、注重學法,做到依法辦事,維護法律尊嚴

作為村委的主要領導,我深知注重學法、依法辦事的重要意義,我始終堅持以法律為準繩,作為想問題、辦事情的出發點,在加強政治和業務學習的同時,堅持帶頭學法,不斷增強自己學法知法、依法辦事、執法為民、遵章守紀的自覺性,通過認真學習社會主義法治理念,牢固樹立並自覺踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念,切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識。積極參加“六五”普法教育,不斷提升自己的法治意識和依法執政、依法決策、依法行政的能力,減少工作中的法律失誤,嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正,同時不斷加強自我約束,自覺遵守法律法規,做到違法亂紀的事不做,有悖人情道德的事不為,有損黨員形象的事不幹。一年來,沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況。

回顧一年來的工作,在黨總支的正確領導下,全體村民的支持配合下,我村在環境衞生上、社會事業發展上、社區和諧建設上都取得一定成效,但也清醒地認識到工作中存在的不足。為此,我將加強學習,轉變觀念,深入探索新形勢下村委管理的要求,提高自身素質和工作能力,緊跟時代發展的需要。緊緊圍繞為羣眾辦實事做好事目標,努力使自己成為黨和人民羣眾之間溝通的橋樑,為麗華村經濟和社會事業的又好又快發展作出自已應有的貢獻。

此致

敬禮

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報告 篇6

您好!

本學期,我擔當xxxx辦公室主任一職,對於我個人來説,這是一個全新的工作領域。面對領導和同事對我的信任,我從任職的那天起,就告知自己:變壓力為動力,變動力為成果。一學期以來,在校領導的關切和幫助下,在全體老師的支持協作下,我聽從工作支配,加強學習熬煉,仔細履行職責,全面提高了自己的思想相識、工作實力和綜合素養,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經驗了許多困難,但對我來説每一次都是很好的熬煉。現將我的工作狀況彙報如下:

一、明確職責、精確定位,當好辦公室主任學校辦公室是學校的重要職能部門,作為學校辦公室主任,既聯繫上下,又協調左右,既是學校領導的參謀,又是學校日常事務的主管,是辦公室運轉的中樞。辦公室主任是否稱職,對辦公室職能作用的發揮起着關鍵作用,事關學校全局工作的正常運行。因此,作為學校辦公室主任,應相識到自己所處的地位和所應發揮的重要作用,愛崗敬業,盡職盡責地履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作。作為學校辦公室主任,必需適應新的狀況,進一步增加責隨意識、服務意識。總之就是要當好服務員、協調員,把握好所應扮演的角色,把握好工作分寸,做到管事不鉅細,參謀不決斷,助手不越權,工作要到位。

二、堅持嚴於律己、努力做好表率在工作中,我始終把耐得平淡、捨得付出、靜默無聞作為自己的準則;。辦公室工作最大的特點就是無規律、不由自主、突然性強。為了完成學校工作任務,我常常加班加點,做到加班加點不叫累、領導指責不言悔、取得成果不傲慢,從而保證了各項工作能順當完成。同時在工作中不斷加強學習,努力提高自身綜合素養。

三、擅長協調,傳遞正能量首先要協調好上下的關係。要堅持實事求是的原則,對上要敬重而不盲從,服務而不奴卑,還不能違反原則。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路途提出的新要求。陳雲同志也説過,要不唯書,不唯上,要唯實。對下要以禮,以誠,以情。不要不可一世,不搞瞎指揮、亂指揮,更不能越權指揮。

再是協調好內外關係,外求支持協作,內求團結向上,充分調動各方面的`主動性,營造良好的工作氛圍。一方面要通過信息反饋、工作溝通、請示報告等向上彙報工作,主動爭取上級的支持、重視和理解;另一方面還要通過深化基層、調查探討、總結典型、工作作指導等形式向下聯繫師生員工,加強相互之間的協調協作,共同把工作做好,起到學校與領導與師生員工聯繫的橋樑作用,維護好領導形象。四、仔細履行職責,主動開展工作努力協作領導做好行政管理工作。幫助領導做好學校各項工作的協調管理,剛好通知學校各部門召開校委會常務會議,做好會前各項打算工作及會議記錄。仔細做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。支配領導和老師周值日表,督促值日領導落實責任,做好老師考勤及學生在校安全工作。根據崗位目標與各部門及老師簽定責任書。完成20xx年度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集、整理和歸檔工作。主要有教育局開學工作檢查;三風建設工作;效能風暴工作;學校六五普法依法治校工作檢查;校內文化建設工作;均衡教育發展督導評估檢查等。解決和協調支配上級單位佈置的各項工作,做到重大問題剛好上報。

幫助其他部門做好各項工作,完成20xx年度黨的基層組織建設各項資料收集整理;協作學校上報一體機和試驗室標準化配備方案;做好雙聯工作資料整理;組織全體老師開展了家校聯繫活動,並對相關資料進行了收集整理。五、在的問題和今後工作思路(一)自身的問題:一學期以來,工作雖然取得了肯定的成果,但距領導和同志們的要求還有不少的差距;由於工作的繁雜,在某些方面還欠缺閲歷,有時還有浮躁的思想,在工作中與領導溝通溝通不夠,有時候只知道埋頭苦幹;工作中管理實力有待提高,開展工作時缺乏肯定的魄力。 (二)今後工作的思路:

工作中要學會開動腦筋,主動思索,充分發揮領導的參謀作用,主動探究工作的方法和思路。主動與領導進行溝通,出現工作上和思想上的問題剛好彙報,也希望領導能夠剛好對我工作的不足進行指責指正,使我的工作能夠更加完善。

此致

敬禮!

述職人:xxx 20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報告 篇7

尊敬的領導:

您好!

新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年。在實現人生價值方面,對我來説,也是非常重要的一年。鑑於醫院規模的不斷擴大,作為辦公室的行政負責人,深感責任重大。通過以往的工作經驗,結合實際的工作情況,對以後的工作整理出一些思路並做如下闡述:

一.健全醫院規章制度的建設工作

制度是企業管理的根本,是企業文化的基礎,只有健全的制度其他一切工作才能有條不紊,所有工作的最終目標是通過各種規章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個醫院在運作過程中成為一個高速並且穩定運轉的整體。結合20xx年的制度完成情況,20xx年在醫院獎懲方面、辦公用品採購方面、車輛維護方面、來人接待簽單方面、文件發放傳閲等方面也要制定出相應的規章制度,以便員工工作的時候有章可循,有“法”可依。

二.健全檔案管理工作

實現檔案管理工作規範化。建立醫院專業的檔案室,並對文件實行專人管理,屆時,要求對醫院檔案進行分級、分類、編號登記管理。對檔案的歸檔、保管、調閲、借用實行了嚴格的審批管理,並實行紙質版和電子版同時保存的管理方式,保證了檔案管理的.安全性及延續性。統一醫院的正式文件編號與格式,認真做好文件、合同、資料、報刊、雜誌的收發與存檔。建立了各種內、外公共文書的管理流程,使公文的收、發、送、閲、審、存、借有了嚴格的管理程序,保證了公文傳送的及時性、公文執行的有效性及公文使用的安全性,從而對提升醫院的工作效率起到了推動作用。

三.加強細節工作

1.根據醫院目前發展規劃,在20xx年,醫院將遷至與新區進行辦公。針對這一情況,做好遷址前的準備工作,遷址中的服務工作,遷址後的管理工作。對現用的及未來的辦公場所加強監督管理,保證樓道衞生間的清潔衞生。加強醫院的安保工作,對各部門的辦公室的鑰匙進行統一保管,同其他醫院配合做好三防工作。

2.在其他細節方面,如根據醫院的實際情況,加強車輛管理,對醫院車輛的日常駕駛、維護保養、加油等方面做出明確的額規定,保證醫院業務正常用車,做好駕駛員的日常管理工作,文明駕駛,保證行車安全;在沒有成立正式的採購中心之前,對需採購的物品,嚴格按照審批流程,落實專人負責,對辦公用品進行登記、採購、發放;安排好節假日的人員值班工作等。

總之,一個好的辦公環境要靠我們的共同努力去創造,作為辦公室的負責人,我將以熱情的服務,端正的態度去完成下一年的工作任務,希望能為安徽勤上的建設貢獻出自身的錦帛之力。

辦公室主任述職報告 篇8

工作安排,加強 學習,堅持“幹大事,從細節做起,做小事,從大局着眼”的要求,圍繞學校工作目標來開 展工作,較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來説每一次都是 很好的鍛鍊。現將一年的情況總結如下

一、認真履行職責,積極開展工作

1、開好每一次會議,做好會議記錄,記載學校重大活動和重要事件。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作,確保及時撰寫和上報,做好各種文件的 收發、轉發及打印工作,及時請領導閲辦,按時佈置,做到了每天的文件轉接登記。

3、完成了學校年度工作計劃及總結,辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統 計報表的上報工作。

4、做好教師考核和績效結算工作。考核工作嚴格按考核方案執行,各部門透明運作,做到 公平、公正、公開。

5、認真做好上傳下達、協調服務工作。牢固樹立服務意識,學校的規章制度和決策做好對 教職工的宣傳和解釋工作。

6、關心教職工生活。與其他處室配合做好睏難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。

7、與各部門協調做好其它各項工作,積極完成學校臨時性任務。

8、協助校長做好人事安排工作。

9、負責辦理教職工的調動、轉正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。根據年 級組和各處室的考核項目, 做好教職工的考核統計工作, 負責辦理專業技術職稱的申報評審 及專業技術人員的`年終考核。

10、做好教師繼續教育工作。

二、工作認識和體會

做了三年的辦公室工作, 從最初的一無所知到現在的熟能生巧, 從最初的感覺做好辦公室工 作不易到現在的不難,個人認為這都是一個鍛鍊和學習的過程。只要多學習,學習相關政策 理論知識,學習他人,勤記錄,就一定能做好。幸運的是,這些工作基本上是關於文字和數 字的,對於文字工作,有黃校長的指導,對於數字工作,有夏校長的把關,對於文字和數字 的計算機技術處理有張書記的幫助,所有的問題也就迎刃而解。雖然取得了一些成績,但存 在着許多問題和不足,主要表現在:

1、在工作中與領導和同志們交流溝通不夠,有時候只知道埋頭苦幹。

2、改進工作方法,克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。

3、宣傳工作須進一步提升檔次,向更高級別的媒體多發稿件。

總之,辦公室將繼續在學校領導的大力支持和全體教職工的共同配合下,發揚優點,克服缺 點,彌補不足,堅持做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難 而怕為。”

進一步加強工作的責任心,牢固樹立服務意識,繼續發揚奉獻精神,求真務實, 開拓進取,為共同建設和諧石中、魅力石中而努力!

辦公室主任述職報告 篇9

xx年是中國人民財產保險股份有限公司改制後的第一年,我公司在滁州市分公司黨委、總經理室的正確領導以及公司全體員工的共同努力下,同舟共濟,深化內部改革,克服各種不利因素,全體員工轉變觀念,努力拓寬服務領域,提前兩個月完成了市公司下達的各項指標任務,現將二○○四年度我公司各項工作總結匯報如下:

一、全年業務經營狀況

1、業務發展情況。全年實現保險費收入萬元(去年萬元),同比上升%,(已賺淨保費萬元)。其中:機動車輛險保費收入1289萬元,企業財產險保費收入萬元,學生、幼兒意外傷害險保費收入64萬元,其它各類責任險保費萬元。

2、賠款支出等情況。全年共支付各項賠款萬元,綜合賠付率為%。其中:車輛險賠款737萬元,賠付率為%,企業財產險賠款萬元,家財險賠款萬元,各類責任險賠款6萬元。

3、到目前為止,全年共繳納地方税金萬元。

二、20xx年的幾項主要工作:

(一)求真務實,周密部署。

各項工作抓前抓早,擯棄前鬆後緊的不良工作作風,對全年工作早計劃早安排。在省、市全保會議未召開前,保費任務尚未分配的情況下,公司自我加壓,於xx年底就提前分配xx年度1—2月份個人保費任務計劃,開展小指標勞動競賽,實行人人頭上有指標,並制定了嚴格的獎罰制度,對完不成任務者實行待崗處理,只發基本生活費,完成任務後重新上崗。由於措施得力,首季保費收入同比上升?,實現了“開門紅”,為全年目標任務的順利完成打下了基礎。

(二)提高認識,統一思想。

今年是人保財險公司股改重組上市後的第一年,各項工作是否取得預期效果,是對公司經營管理水平的重大考驗,對公司未來發展也將產生深遠的影響。為此,公司班子和全體員工充分認識到全面完成今年各項指標任務的重要性,全保會議後,公司及時研究貫徹落實會議精神的具體措施,提出了“強化車險管理、提高盈利能力和提高優質業務佔比、注重實現優化業務結構為重點”的工作方針,努力提升公司創造最大價值的能力。

(三)認真做好車險經營管理和車貸逾期清收工作

加強車險業務經營管理,做好車貸逾期清收,是今年兩項非常重要的業務工作。車險業務一直以來是整個業務經營中具有舉足輕重的地位和作用,必須做大做強,做精做細。也就是繼續加快發展車險業務,保持較快的發展速度,同時,大力優化車險業務結構,嚴格控制高風險、高賠付的業務,從承保源頭抓起,從每一筆業務、每一件賠案、每一個環節抓起,從每一位承保人員抓起,全面提高車險業務經營管理水平,增強盈利能力,使車險真正成為增收保費和創造利潤的骨幹險種。今年的車貸逾期清收工作,公司領導十分重視,為了更好地將清欠工作落到實處,公司成立了汽車消貸清欠工作領導小組,指定專人負責,制定了《汽車消貸清欠工作制度》,明確了職責和責任,並根據上級公司下達任務的完成情況,對責任人實行獎罰。經辦人員按照市公司統一部署和要求,加強逾期案件和合同未了責任的管理,規範催欠清收的工作流程,積極主動、認真紮實地做好這項工作,千方百計地採取了各種方法和措施,圓滿地完成了市公司下達的各期清欠任務,把車貸逾期給業務經營造成的風險和損失降到最低限度

(四)、加強黨建及黨風廉政工作

一年來,緊緊圍繞經濟建設這個中心,不斷加強黨風廉政建設、組織建設、作風建設,充分發揮黨支部在業務工作中的政治核心作用、基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,有力地保證了公司各項工作的順利開展,今年7月1日,公司發展了兩名新黨員,確定了一名黨員發展對象,公司黨支部還組織新老黨員赴定遠縣藕塘烈士紀念館重温宣誓儀式,開展革命傳統教育。公司還開展了向任長霞同志學習的活動,號召廣大員工恪守職業道德,敬崗敬業。堅持週六下午學習制度,堅持學習政治理論和階段業務彙報同步進行,制定了相應的學習計劃。建立健全了一整套適應本公司實際的制約機制,先後推出《黨風廉政建設責任規定》、《領導幹部廉潔自律規定》等廉政制度。班子成員都能嚴以律己,以身作則,廉潔奉公。使公司班子形成一個團結拼搏、務實進取的戰鬥集體。公司還通過開展警世教育,先後認真學習了由省保監局和省公司轉發關於保險業發生貪污受賄和挪用犯罪案件的情況通報,樹立員工超前防範意識,把防範違法犯罪的關口前移,有效地遏制違法犯罪活動。

(五)加強公司內部管理

1、進一步修訂完善了公司內部控制制度,特別是經濟責任制考核及獎懲辦法。繼續進行三項制度的改革,我司堅持人員能進能出,職位能上能下,收入能高能低,以效率為中心,實行工效掛鈎,徹底清除人浮於事的消極現象。做到一人幹保險全家幹保險,堅持以貢獻排名次,以業績論英雄,實現了萬元保費工資制。讓經濟槓桿起作用,變職工要我幹為我要幹,拉開了分配檔次,增強了工作的積極和主動性。公司在管理上建立了一套行之有效的'制度,做到以制度來管人、管事,做到有章可循、違章必究。避免了人情、感情關,增加了職工遵紀的自覺性。

2、規範經營管理嚴格遵守總公司頒發的“六條禁令”。嚴肅經營紀律,增強依法合規意識,嚴把承保“進口”關。為堅持有效發展的原則,公司針對各類車型、車輛使用性質及賠付率較高的車型、企業,重新設置了承保條件。

4、強化理賠管理理賠工作的好壞,是提高經營效益的關鍵所在。為此,公司領導從思想上、組織上充分重視防災防災減災工作。同時,為了加大理賠管理力度,制訂了各項理賠管理制度,對理賠人員從嚴要求。

5、做好數據質量整理工作今年是“數據質量年”,數據質量建設是公司提高市場競爭力的基礎工程,數據質量的高低直接影響公司經營管理水平,是重大決策的關鍵依據。我公司根據市公司的要求,對各項業務數據規範性、完整性、準確性等進行了多次清理檢查,清理人員包括財務人員、承保人員和理賠人員,他們全部利用休息時間加班加點逐單逐案的清查,使公司業務數據質量得到進一步的改善。

(六)人保形象,搞好優質服務

公司根據保險服務行業的特點,從狠抓文明創建入手,抓落實,重實效,取得了顯著效果。一是完善了優質服務措施,制定了優質服務標準,明確了服務內容,規範了服務程序。廣泛深入保户,回訪“黃金客户”,積極徵求意見,改進工作作風,增加了服務透明度。二是加強營業室窗口的建設。嚴格掛牌上崗,文明服務,全體員工使用文明用語。三是執行雙休日值班制度。

三、工作中存在的主要問題及今後的努力方向

回顧一年來的工作,公司各項工作雖然取得了一定的成績,完成了市公司下達的各項指標任務,各項基礎管理工作也有很大進步,但工作中仍然存在着一些問題,如:非車險亟待發展。非車險業務規模佔總保費比重還很小,沒有形成規模效益。我公司將認真分析非車險發慌緩慢的原因,積極尋求對策,加強各類新險種的宣傳,積極開展有效的促銷活動,進一步拓展個人代理營銷、兼業代理營銷,制定相應的激勵政策,促進非車險業務的發展。此外,要充分發揮公司領導班子成員率先垂範的作用,要求職工做到的班子成員要首先做到,嚴格執行逐級負責的行政原則;要狠抓全體員工的求真務實工作作風,要求所有業務工作責任到人,努力提高工作的辦事效率;繼續執行萬元保費工資制度,實行人人頭上有指標,嚴格控制各項費用支出。__X__,公司的工作任務仍然將十分艱鉅,面對激烈的市場競爭,決定以發展為主題,以服務為主線,以提高公司業績以及全體職工收入為根本出發點,弘揚求實、誠信、拼搏、創新的企業精神,使來安公司的各項工作再上一個台階。

辦公室主任述職報告 篇10

20xx年,我能夠圍繞自己制定的“進一步搞好為上級機關服務,為本級領導服務,為基層和羣眾服務,積極參與政務,辦好事務,做到辦文更規範、辦事更高效、辦會更嚴密、協調更靈活、各方面關係更融洽”的目標,作出努力,得到了領導和同志們的充分肯定和社會各界的廣泛好評。

一是虛心學習。雖然我從****年至今一直從事辦公室工作,深感壓力重大。這壓力主要來自以下六個方面:一是領導的信任,不能辜負領導對我的期望。二是工作環境發生了變化。三是承擔的任務越來越重。四是領導的要求越來越高。五是突發性、緊急性事情越來越多。六是工作領域越來越寬。承擔的任務、協調的範圍涉及到社會各個領域,不僅包括黨務部門,而且包括經濟部門,不僅有事關全局的大事,還有涉及百姓生計的要事。總的`來説,辦公室工作責任更加重大,工作內容更加豐富,工作領域更加寬廣,工作節奏明顯加快,工作標準越來越高。適應這種新變化,就要刻苦學習,積極探索。首先,向書本學習。除了學習政治理論外,我認真學習研究業務知識、WTO知識、大政方針、法律法規常識、經濟、科技等知識,全面掌握應知應會的知識。其次,向領導和同志們學習。我善於從領導身上領悟其工作方法和領導藝術,以及在與同志們溝通中捕捉有利施政的信息。第三,從實踐中學習。在工作中,我能夠經常徵求同志們的意見,充分發揮集體智慧的作用,取人之長,補己之短。同時鼓勵同志們加強學習,不但要學政治、學理論、學黨務,而且要學經濟、學法律、學科技、學業務、學禮儀、學做人、學口才,提高綜合素質。

二是用心參謀、用心管理。在參謀上,我能夠努力培養自己的政治意識和責任意識,儘可能增強工作預見性和創造性,對一些常規性的工作,提前安排,早作準備,主動開展,增強辦公室工作的主動性;能夠以較高的政策理論素養和業務能力為領導出謀獻策、拾遺補缺,重在提高綜合文字水平,讓領導從文稿把關中騰出時間,謀大事,抓大事;吃透上情,掌握內情,瞭解下情,認真研究領會領導意圖和思路,圍繞領導關心的重大問題展開調查研究,提出合理化建議,輔助決策。在管理上,重點在規範、質量和效率上下功夫,使辦公室工作有章可循、忙而不亂。

三是公正協調、公平待人。在協調工作時,我既堅持原則,又注意靈活,講究方法方式,態度謙和,心胸寬廣,説話客氣,從不頤指氣使,推諉扯皮。在處理人際關係時,堅持平等與尊重。在辦公室內部明確分工,同時強調團結協作,相互支持。在安排工作、推薦人事、分配待遇上,不偏不倚,不搞親親疏疏、團團夥夥,從而贏得同志們的信任和支持。

四是周密安排、統籌兼顧。不論內務管理、會務組織、活動安排、督促檢查、服務領導,還是文稿把關、機要、保密工作,我都能夠從大處着眼、小處着手,提前介入,提出見解和要求,凡事做到有部署、有檢查、有落實、有反饋,儘量不出紕漏。對於辦公室工作人員,我能夠細心體察他們的情緒,並從政治上給予重視,工作上給予支持,生活上給予關心,用感情、用事業、用適當的待遇激發他們的工作熱情。

五是小心自律。在日常生活中、*小時以外,我能夠謹言行,慎交遊,與工作無關、不必要的應酬很少參加,堅持做到“四管”,即管好嘴,不該吃的堅決不吃;管好手,不該拿的堅決不拿;管好頭,不該想的堅決不想;管好腿,不該去的堅決不去,不該用的公車堅決不用。同時也嚴格要求同志們,維護辦公室清正廉潔的良好的形象。

總之,過去的一年,我能夠認真履行職責,刻苦學習,努力工作,沒有違反廉政有關規定,但也存在預測性和前瞻性參謀不到位的問題。對於這些問題,我已進行積極的探索,並將得到逐步改善。

辦公室主任述職報告 篇11

辦公室是學校管理的樞紐,在高節奏的工作運轉中每項工作都有着很高很嚴的要求。作為辦公室人員,需要不斷強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識和“實、細、快、嚴”的工作作風,才能符合學校快速發展的需要。一年來我始終着眼學院發展大局,時時刻刻以學院系部發展大局為工作立足點,深入羣眾,廣泛聽取學生和廣大教職員工的意見和建議,在大家的幫助和支持下,建工系辦公室順利、圓滿完成了本年度的各項工作,現將具體工作彙報如下:

一、辦公室始終將處室隊伍建設放在首位。

在學習中工作,在工作中學習,我們通過召開工作例會、隨時碰頭提醒提示、工作進程溝通等培養辦公室人員能經得起考驗的工作習慣。始終強調學習,通過學習正確把握學校整體工作的脈絡,領會學校管理的思路;通過學習保證工作執行的準確高效;通過學習提升辦公室人員的業務素質和服務水平。

二、立足全局,圍繞學院中心工作,積極協調,保障學校各項重要工作和重大活動的順利開展。

1、一年來,學校按照“教學為中心、教師是關鍵”的管理思路,紮紮實實地推進教育教學質量體系的構建和教師隊伍建設。在日常工作中,辦公室貫徹學校決策和工作部署,做好系部、處室、各專業的.工作預排整理彙總和學校每週工作安排,組織好工作例會和全體教職工大會,督查輔導員和各主要系部工作人員24小時值班制度,注重與其他職能部門的協同配合,在協調中督查,在督查中落實,保證了日常學生管理工作和教學工作體系的有序運行。

2、認真做好教學工作。按照教學計劃較好的完成課堂教學、實踐教學及實驗教學各項任務,其中課程設計、畢業設計克服學生多、設計教室少的不足,通過嚴格考核和組織設計比賽,高質量完成教學任務。組織學生進行問卷調查,學生對教師敬業精神、授課方式及作業批改等方面的滿意率達到90%以上。認真完成課堂教學、中期檢查及畢業論文答辯的工作,堅持開展每週一次的教研會,較快提高教師的科研水平。

3、建設一流教師隊伍。圍繞教學抓黨建,抓好黨建促教學,黨建工作要圍繞教學中心地位,服務大局,為教學質量的提高提供堅強有力的政治保證和組織保證。建設一支高素質的教師隊伍,是全面加強教學工作的根本保證。在日常教學中,系部領導堅持經常下班聽課,進行教學指導,多名教師黨員積極承擔科研、課程設計、帶學生下企業學習工作,為建設一支高素質教師隊伍打好基礎。

三、教育以育人為本,以學生為主體,黨總支在做好學生工作方面起主導作用。

1、做好學生的思想教育工作。通過班會、全系學生代表大會等形式,對學生開展思想政治教育工作。特別注重做好“雙差生“、特困生等特殊羣體的思想教育工作。通過對新生進行理想成才、職業規劃、學籍管理、校規校紀等一系列的教育活動,使新生了解和儘快適應學校生活,明確了奮鬥目標。

2、學風建設。抓學風建設是學生工作一個永恆的主題,只有學風搞上去了才會有好的系風、校風。

(1)做學生的思想工作,端正學習態度,明確努力方向。(2)抓學生上課出勤率,有效的保證了我係正常的教學工作。

(3)加強學生宿舍的檢查,堅持做好標準化公寓建設和教室、宿舍文化建設。積極開展宿舍、教室文化創建活動。

(4)抓教風、考風。在學生中進行“杜絕考試作弊,做誠信大學生”的教育活動。

3、學生就業指導服務工作。就業率如何不僅會對在校生產生影響,還會影響學院的招生和聲譽,甚至還會影響到學院的生存和發展。加強與用人單位的聯繫和溝通,不斷開拓就業市場,

收到了良好的效果。通過講座、宣傳海報等,對畢業生進行指導,組織了多次畢業生頂崗實習動員大會和專場招聘會,建工系近年來畢業生就業率穩步在95%左右,材料工程技術專業就業率達到100%。

4、認真做好輔導員、班主任工作。建工系現有輔導員、班主任10人,輔導員和班主任工作將直接影響到班級建設和系部發展,只有班風好了,才會有好的校風。因此,加強輔導員、班主任工作非常重要。

(1)做好班主任、輔導員的日常管理,指導他們的工作;堅持開好班主任、輔導員理例會

(2)建立班主任值班制度,確保學生在學校的安全

(3)要求班主任深入學生,入住公寓

5、指導系團總支、學生會的工作,對學生會幹部、團委幹部進行培訓,努力提高學生幹部的綜合素質,充分發揮學生組織在學生自我教育、自我管理、自我服務中的作用。

四、堅持黨建帶團建,指導並支持系團總支、學生會的工作1、重視抓好班團會,有針對性的選擇好的活動主題,使學生在活動中受到教育

2、根據同學們的興趣愛好和特長,組織成了了建工系夢翼大學生藝術社團等組織,把學生的業餘活動組織起來,使之有計劃、有目的、有人抓、切實提高活動水平。

3、積極組織開展豐富多彩的學習和文體活動,寓教於樂,收到了了良好的效果,近年來共組織全系大型活動十多次,成功的舉辦了籃球比賽、拔河比賽、足球比賽、大學生專題辯論賽、才藝展示、感恩晚會、製圖大賽等活動,20xx年12月5日成功舉辦了我係“讓青春閃光”演講比賽,20xx年12月11日舉辦了建工系20xx至20xx學年第一次觀摩班會,共有數十名學生在全院比賽中獲獎;在學院組織的第三屆職教杯足球賽上,獲得了第二名,在院團委五月各項活動中取得了多項榮譽,20xx年5月,建工系團總支杯評委先進團總支,20xx年7月建工系學生會被評委先進集體。

辦公室工作簡要來説就是“辦文、辦會、辦事”。辦文努力做到構思成文快、思想觀念新,辦會努力做到細緻優質、嚴謹認真,辦事努力做到深入高效、思維敏捷。一年來,辦公室配合校長和有關部門擬定印發學校文件,按照上級部門要求及時上報有關總結、報告、信息、報表,編輯每週的校園播報,都字斟句酌,力求準確到位;各種會議準備從會議通知、考勤、課件、主題背景、音響、攝影、攝像等方面提前安排,力求精細周密,目前我係會風好,會議質量效率高;對於各項常規迎檢、專項申報、專題活動、教師評先評優職稱評定等重要事務,辦公室都從體現學校文化管理品味促進校園和諧的高度出發,認真準備、謹慎操作、保證效果。

以上是辦公室一年來主要工作的回顧,我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵、煮海成鹽,永無盡境。我們的工作仍存在着陷於事務、主動拓展和創新不足、調查研究不夠、缺乏工作魄力等等問題,這都是需要我們用心面對和克服的。

辦公室主任述職報告 篇12

一、具體業務工作計劃

(一)、傳染病防控工作

1、根據《中華人民共和國傳染病防治法》,進一步加強全縣傳染病疫情監測和突發公共衞生事件報告與管理工作,建立健全各項規章制度。

2、加強傳染病報告與管理,進一步完善人感染高致病性禽流感(h7n9)、手足口病等重點傳染病防控預案,針對性提出防控策略,隨時應對散發傳染病疫情。完善突發公共衞生事件、細菌性腸道傳染病和手足口病監測工作檔案,建立健全應急處置機制。

3、做到100%及時、有效處置疫苗針對傳染病,疫情個案調查率達到100%。

4、每日登陸疾病預防控制信息系統至少2次,對各單位上報的病例進行及時審核,定期對傳染病疫情進行彙總和分析。每月至少報告1例傳染病,確保網絡直報系統正常運行率100%。

5、加強門診和住院病例登記和報告管理,字跡清楚、工整,發現傳染病立即進行報告,確保無傳染病漏報情況發生。

6、加強網絡直報工作檔案管理,提高報告卡填寫質量,無缺項、漏項,無邏輯錯誤,信息填寫詳細完整,報告卡填寫完整率、準確率和與網絡直報信息一致率均達到100%。

(二)、計劃免疫工作方面

1、嚴格按照地區免疫規劃規範化管理專項整治活動實施方案要求,切實落實免疫規劃規範化管理專項整治活動各項措施;每月開展摸底調查和主動搜索工作,紮實掌握轄區內目標兒童底數,目標兒童人口數據資料每月進行更新存檔;同時,積極開展疫苗查漏補種工作,認真填報專項整治活動信息報表,確保數據真實準確。

2、按照地區規範化預防接種門診督導方案標準和要求,積極開展預防接種門診建設。

3、建立健全流動兒童管理和aefi監測工作檔案,加強新入學入托兒童接種證查驗工作培訓力度,提高報表填寫質量和查驗數據真實性。

4、建立健全冷鏈設備檔案,加強疫苗出入庫和冷鏈管理,規範出入庫登記,定期進行核對,確保賬苗一致,保障疫苗效價;每月月初按時上報疫苗需求計劃報表(附件3)和使用進度報表(附件4),對各項數據進行嚴格審核,確保計劃報表(附件3)、使用進度報表(附件4)、月報表、出入庫登記記錄和信息卡(大卡和中卡)數據無邏輯錯誤。

5、加強常規疫苗接種管理工作,提高疫苗有效接種率;合理管理使用卡介苗、百白破、a羣流腦等多劑次疫苗,避免浪費,降低損耗係數。

(三)、艾滋病防治方面

1、繼續加強四免一關懷政策的落實。保證給予生活貧困的家庭及致孤兒童予生活救助、加強自願諮詢檢測工作,同時加強對符合治療條件的艾滋病感染者/病人給予免費的抗病毒治療。加大我縣抗病毒治療覆蓋面,提高感染者/病人生活質量。抗病毒治療覆蓋率達到85%以上。

2、加強對艾滋病高危人羣的行為干預工作。包括娛樂場所人員、吸毒人羣、感染者/病人配偶。

3、加強對艾滋病感染者/病人隨訪管理工作,有效掌握全縣艾滋病疫情,控制疫情發展。隨訪率達到95%以上。

4、拓展性開展男男__監測、檢測工作。

5、加強培訓培。對感染者、病人人數較多的幾個鄉鎮進行艾滋

病綜合管理工作的培訓,進一步規範鄉鎮場對艾滋病病人/感染者的管理。做好梅毒疫情管理,開展梅毒規範化培訓班。應各成員單位邀請,對各成員單位做好艾防知識培訓工作。做好自願諮詢檢測培訓工作,完善我縣自願諮詢點系統,提高我縣各諮詢點工作人員的業務能力,加強自願諮詢工作的落實。

6、做好督導檢查工作。及時有效的對各級醫療機構進行督查和技術指導,對艾滋病感染者/病人綜合管理工作、抗病毒治療點、艾滋病抗體擴大檢測、自願諮詢檢測點進行定期不定期督導。

(四)、結核病防治方面

1、開展結核病健康教育,通過普及結核病基本防病知識和雙免政策來提高我縣各類人羣的主動就醫意識,增強和提高結核病人的發現能力。同時與婦聯合作,對村婦女主任和組婦女組長以及村醫生進行有關結核病防治知識及人際交流技巧的培訓,動員其在基層開展結核病防治健康教育,提高本地人口的結核病知曉率。

2、對各級醫療機構進行相關業務知識的培訓,提高綜合醫療機構人員及鄉村醫生對肺結核病人的登記、報告、轉診、追蹤、督導等方面的綜合素質。

3、加強鄉鎮衞生院痰檢點建設,提高鄉鎮痰檢點痰檢水平。

4、加強結防機構與綜合醫院之間的合作,提高肺結核病人的轉診率和發現率,兑現報病獎,病人督導管理費,落實激勵機制。

5、在加強對免費治療肺結核病人全程督導管理的同時,對鄉(鎮)衞生院醫務人員和村醫的督導管理工作進行考核。

(五)、慢性非傳染病疾病方面

1、加強督導,縣鄉兩級加強村級的督導與培訓,一年不少於四次,提高工作質量。

2、督促相關單位在全縣範圍開展疑似重性精神病病人篩查診斷工作,提高管理率。

3、督促全縣17家醫療機構全面開展死因監測工作,提高全縣監測覆蓋率。

4、全面開展城鎮65歲以上老年人的體檢工作。

5、要求各單位全面核查檔案健康信息,真實開展健康服務,提高檔案合格率。

6、進一步加強規範全縣電子檔案管理工作,為居民健康管理信息化共享打好基礎。

(六)、地方病防治工作

1、積極開展有效開展飲用水水質衞生檢測工作,做好飲水型氟中毒及碘缺乏病的常規監測工作。

2、繼續做好健康教育工作。對各級單位、各相關部門人羣開展地方病防治相關健康教育工作,尤其對8—14歲在校學生進行正確使用加碘鹽的健康教育課。使在校學生了解和掌握碘缺乏病的危害和預防知識,不斷提高健康意識的水平。

3、繼續做好農村飲水安全工作

4、完成上級部門安排的其它指令性工作,如包蟲病篩查等。

(七)、檢驗檢測工作

1、加強實驗室能力建設,爭取增添必須的儀器設備,以及相關技術人員,擴大各種危險因素監測範疇;積極開展新技術、新項目,提高應急檢測能力,為疾病控制做好技術支撐。

2、加強質量管理,保障安全生產。完善實驗室質量控制措施,嚴格實驗室生物安全、化學危險品的`管理。保障中心質量體系有效運行。

3、強化學校衞生工作。進一步加強與教育等部門的協作,完善學校傳染病防空預警機制,做好學校衞生風險評估,加強最學校的直到培訓。

4、拓展環境衞生工作。在我縣衞生城市創建工作中,當好政府參謀,配合相關部門做好城鎮、農村、學校安全飲水監測。

二、加強業務培訓工作

各業務平台制定詳細的全年業務培訓指導計劃,自20__年12月起,根據20__年工作中存在的問題及不足,對全縣各鄉鎮場、社區衞生服務站、相關醫療衞生單位公共衞生工作人員,定期、分批舉辦相關工作的培訓,根據各級各類相關工作人員的自身素質及工作要求,加強培訓力度,統一、規範工作流程,強化各級工作人員職責,增強服務意識,努力提高基本公共衞生服務質量和服務能力,更好的為全縣人民健康服務。

三、有效開展業務工作督導

1、為全面掌握全縣看工作情況,及時查找並解決問題,根據年度業務工作計劃,制定相應的全年督導計劃,完善考核體系。

2、採取現場督導、現場培訓的工作方式,對於出現的問題及時反饋,並在督導檢查現場,對相關工作人員進行鍼對性的培訓,有效提高工作效率。

3、各業務平台加強對各鄉鎮衞生院、社區衞生服務站及相關醫療衞生機構公共衞生工作的督導檢查力度。保證每月、每季度定期不定期對各項基本公共衞生工作開展督導檢查。

四、堅持疾控例會制度

堅持每月召開疾控工作例會,對於各鄉鎮衞生院、相關醫療衞生單位及社區衞生服務站出現的問題及時反饋、及時上報,由衞生局及時出具通報,並充分利用疾控例會時間給與指導及下一步工作安排。保證各項疾控工作的有序開展。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuewengu.com/flxz/baogao/9oep6e.html