工作開展情況報告通用15篇

在日常生活和工作中，報告的使用成為日常生活的常態，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編整理的工作開展情況報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作開展情況報告1

在幸福美麗新村建設進程中，“村容整潔”是重要內容。改革開放以來，我國農村經濟建設取得了舉世矚目的成就，鄉村面貌發生了巨大變化。但是，農村環境治理體系建立明顯滯後，農村的生活垃圾日益增多，造成的污染日趨嚴重，垃圾處理已成為目前建設新農村工作中一個急需解決的問題，必須引起政府和人民高度重視。

20xx年11月，住房城鄉建設部、中央農辦、中央文明辦、發展改革委、財政部、環境資源保護部、農業部、商務部、衞生計生委、全國婦聯在全國啟動了農村生活垃圾治理專項行動，四川省列為20xx年第一批接受驗收省份。遂寧市作為第三批驗收城市，於20xx年6月順利通過國家“十部委”組織的驗收。驗收期間，我區加大農村垃圾治理設施建設進度，成功籌辦了全省農村生活垃圾治理工作現場會，農垃治理工作機制在全省予以表揚推廣。

農垃治理迎國檢工作剛剛過去，各鄉鎮、街道都花了大量資金，建了大量池子，但運行管理中存在很多問題，已影響到羣眾生產生活。今年5-9月，全區效能熱線共收到羣眾關於這方面的投訴有190餘件（次），羣眾對此類問題反映強烈。10月xx日，市委督查室、市目督室、市整治辦對我區農垃治理工作情況進行了暗訪，我區分水鎮、東禪鎮、保石鎮、聚賢鎮、橫山鎮、會龍鎮6個鄉鎮農垃治理工作推進不力在10月26日《遂寧日報》第二版要聞欄予以全市通報批評。9月xx日，四川省下發了《關於全面深化農村生活垃圾治理意見》（川城鄉治辦〔20xx〕28號）文件，要求全省各地均要建立起農垃治理長效機制，所需經費由區、鎮、村三級共同承擔，要成立專門的治理機構負責這塊工作。

我區農村生活垃圾治理工作面臨的形勢已刻不容緩，為借鑑先進，分析問題，研究解決問題的辦法與措施，10月19—22日，由區法制辦冉光培主任牽頭，組織區整治辦、區人大辦、區政協辦、區財政局、區效能熱線辦等單位組成調研小組，選擇了地理條件與我區差不多，機制比較成熟的安嶽縣及我區白馬鎮、攔江鎮、東禪鎮、分水鎮、玉豐鎮、馬家鄉、大安鄉、柔剛辦等8個鄉鎮開展了為期10天的調研工作。

一、調研活動安排情況

10.19日，組織部分鄉鎮、街道分管負責人和整治辦主任，區直有關部門分管負責人召開調研工作安排會；

10.20日，前往安嶽縣考察學習農垃治理成功經驗；

10.22日，深入白馬鎮、攔江鎮、東禪鎮、分水鎮、玉豐鎮、馬家鄉、大安鄉、柔剛辦等地查看現場，走訪羣眾，聽取鄉鎮主要負責人關於這塊工作的意見和建議；

10.23-28日，區整治辦彙總各方意見，起草《調研報告》；

10.29-30日，將《調研報告》反饋至各鄉鎮及調研小組成員單位徵求修改意見。

二、安嶽縣農垃治理情況

安嶽縣轄69個鄉鎮，926個行政村、35個社區，總人口162萬。安嶽縣從20xx年全省農村生活垃圾治理“羅江現場會”後就開始着手農垃治理工作，成立了以縣長任組長，分管副縣長任副組長，相關責任部門為成員的領導小組，明確縣治理辦負責該項工作的統籌、協調、指導，由縣住建局長兼任治理辦主任，落實人員編制8名，加大資金投入力度，確保了該項工作有序推進。

從20xx年開始，安嶽縣財政累計投入3120餘萬元，建設垃圾定點收集池31125個，分類減量池2454個，再生資源回收點1022個，小型垃圾填埋場10個，購置垃圾清運車103輛，手推車926輛，人力三輪車412輛。縣財政每年投入垃圾清運及處理費1600餘萬元，其中垃圾清運費用1000萬元，主要用於垃圾轉運及設施設備購置、維護等；600萬元主要用於無害化處理費用，按54元/噸計算。

20xx年-20xx年，安嶽縣每年財政定額補助農村清掃保潔費用xx00餘萬元。根據國省幹道、縣鄉道路、非公路沿線區域產生垃圾量大小和各村人口多少，確定了保潔人員數量。其中，國省幹道公路沿線10個組以上的村配4名保潔人員、10個組以下的村配3名保潔人員，縣財政將補助經費核定到鄉鎮，補助標準為每名保潔人員每年4000元；縣鄉道路公路沿線10個組以上的村配4名保潔人員，10個組以下的村配3名保潔人員，縣財政將補助經費核定到鄉鎮，補助標準為每名保潔人員每年2500元；非公路沿線按1名保潔人員把補助經費核定到鄉鎮，補助標準為每名保潔人員每年4000元。全縣共配場鎮保潔員346人，農村保潔員2xx3人，實現了清掃保潔全覆蓋。從20xx年開始，安嶽縣政府明確各村級運行維護經費每年5萬元主要用於解決村級保潔人員經費，該項經費不再列入縣財政預算。

在城鄉環境綜合整治方面，安嶽縣財政將鄉鎮河道整治、綠化整治、設施整治、秩序整治等經費實行了定額補助，其大鄉鎮10萬元/年，中小鄉鎮5萬元/年，非駐鄉集鎮3萬元/年。

安嶽縣通過到南部、樂山、綿陽、深圳等地進行實地考察，提出下步將建成城鄉生活垃圾一體化處置系統。計劃引進垃圾焚燒發電等資源化利用項目，該項目已完成選址、地勘、規劃設計等前期準備工作，即將進入招標建設，目前已有10多家企業前來諮詢，協商。安嶽縣還計劃在9個片區鄉鎮積極籌劃建設鄉鎮垃圾壓縮中轉站，以盡力降低垃圾轉運成本。

三、我區農垃治理情況

從20xx年全省開展城鄉環境綜合治理工作以來，我區就着手農垃治理，但僅侷限於鄉鎮場鎮（蓮花、安居鎮除外）及國省道公路沿線105個村莊。全區共設置有72個垃圾固定轉運點，由所屬鄉鎮將垃圾轉運至轉運點，由城管局組織鄉鎮與意佳源環境衞生服務有限公司簽訂服務外包協議，由外包公司將固定垃圾收集點內垃圾清運至市垃圾處理廠進行無害化處理，協議經費共266萬元/年，其中區財政解決225.8萬元，鄉鎮自籌40.2萬元。

20xx年全省“羅江現場會議”後，我區曾啟動實施“户集、村收、鎮轉運、區處理”的.農垃治理模式，但因投入過大，財力不足，僅在玉豐鎮、安居鎮、西眉鎮、磨溪鎮4個鄉鎮進行試點，建設了少量垃圾池，配備了少量保潔人員。終因覆蓋面不大，機制運行不起來，被擱淺。

20xx年11月18日，全國農村生活垃圾治理工作電視電話會議召開，提出全面啟動農村生活垃圾5年專項治理，使全國90%村莊生活垃圾得到有效治理。20xx年3月20日，全省召開驗收動員大會，提出以“95%以上行政村生活垃圾得到有效治理”為目標，以“五個保障”（有垃圾收運處理設施，有清掃保潔隊伍，有再生資源回收點，有村規民約，有資金投入機制）為重點，以4月、5月、6月三個批次為時間節點開展驗收，遂寧作為第三批驗收城市，提出以“100%以上行政村生活垃圾得到有效治理”為目標。

安居區積極響應上級政策，全面啟動並推行“户定點、組分類、村收集、鎮轉運、區處理” 農村生活垃圾生態處理模式，按照“五個保障”要求，在鎮村一級新建垃圾池5696個，再生資源回收點471個，區財政按照每個池子補助200元，每個再生資源回收點補助500元的標準，補助鄉鎮建設經費135萬元。區整治辦向省城鄉環境綜合治理主管部門爭取到項目資金110萬元，主要用於補助遂資眉連接線、G318線、遂安快捷通道沿線鄉鎮。

因農村生活垃圾治理工作涉及面廣，工作量大，機制不成熟，財政投入不足，引入市場手段不充分等因素，導致農垃治理問題越來越突出。

（一）鄉鎮面臨巨大壓力。

按照農垃治理覆蓋100%行政村的要求，原不在治理範圍內的垃圾也必須得到有效治理。垃圾池建成後，由於鄉鎮經費保障不到位，存在資金缺口，導致保潔人員聘請不到位，大量垃圾遲遲得不到轉運，上級檢查，羣眾投訴經常反映問題，社會影響較差。加之農垃治理保潔面寬、轉運路程遠，人員需求量大，村級運維經費又要承擔“六聯機制”、“村村響”、“村道路維護”、“村級活動室”建設等，鄉鎮普遍沒有經濟來源。特別是街道辦，區財政未匹配村級運維經費，沒有垃圾處理費徵收來源，治理經費全靠辦事處兜底。

（二）外包公司提出追加經費。

隨着村（組）垃圾池的建成，原未納入轉運範圍的村（組）垃圾也急需轉運及處理，導致區統一選聘的轉運公司垃圾轉運量及處理量增大。據現場核實，全區每日新增垃圾量17.3噸，年需增加轉運經費61萬元，年增加市垃圾處理廠的無害化處理經費29.5萬元，共需追加經費90.5萬元。轉運公司壓力增大，提出需追加轉運及處理經費，才能確保日產日清。

四、我區下步工作建議

農村生活垃圾治理是一項重要的民生工程，借鑑安嶽縣的成功經驗，結合我區實際，現就我區下步工作提出以下幾點建議，提請區委、區政府研究。

（一）建立完善社區、村莊管理機制。

在各鄉鎮、街道大力推行農村社區“1+N”綜合管理和村莊院落“一長五員”管護機制。組織開展“幸福美麗家庭”評選、“法律七進”等活動，打造平安和諧幸福社區（見附件一）。

（二）全面推行“户集、村收、鎮運、區處理”模式。

農村生活垃圾採取兩級運行。一是鎮村清運。由鄉鎮增配保潔人員，每日負責村（組）清掃保潔，將村（組）垃圾池內垃圾轉運至鎮中轉站。二是區轉運及處理。由統一選聘外包公司將鎮中轉站垃圾轉運至市垃圾處理廠進行無害化處理。

（三）引導村民做好垃圾分類，源頭減量。

由各鄉鎮指導各村，由各村指導各户，要求農户在家門口設置垃圾坑，將可以降解的垃圾分解至垃圾坑裏面，將可回收利用的垃圾分解至再生資源回收點內，將不可回收、有毒有害垃圾扔進垃圾池內，從源頭上做好農村生活垃圾減量收集工作。

（四）調整農村環境綜合治理月考核辦法。

將各鄉鎮、街道農村社區“1+N”綜合管理和村莊院落“一長五員”管護機制建立、落實情況納入我區農村環境綜合治理月考核的重要內容，逗硬實施考核（見附件二）。

（五）建立農村生活垃圾治理專項督查考核機制。

對鄉鎮、街道農村生活垃圾治理工作進行嚴格考核，考核方式由區整治辦組織相關部門實施，實施季度綜合考核，平時不定時考核。對考核結果進行排位。分別評選出一等獎1名；二等獎3名；三等獎5名。對獲得名次的進行獎補，獎補資金從城管局預算外農垃治理專項資金30萬元/年中列支，每季度支出7.5萬元，其中：一等獎2萬元；二等獎1萬元；三等獎0.5萬元。獲獎單位以區城鄉環境綜合整治指揮部下發的考核文件為依據兑現獎勵資金，該項經費列入區財政每年預算（見附件三）。

（六）加大財政支持引導力度。

1.在農村生活垃圾治理方面。為減輕財政負擔，我區保潔人員配備建議借鑑安嶽縣模式，國省幹道公路沿線10個組以上的村配4名保潔人員、10個組以下的村配3名保潔人員，補助標準為每名保潔人員每年4000元；縣鄉道路公路沿線10個組以上的村配4名保潔人員，10個組以下的村配3名保潔人員，補助標準為每名保潔人員每年2500元；非公路沿線按1名保潔人員，補助標準為每名保潔人員每年4000元。場鎮社區根據實際需要配備，補助標準為每名保潔人員每年9600元，全年所需保潔人員經費847.03萬元。建議區財政每年承擔50%，計423.5xx萬元，剩餘50%由鄉鎮從村運維經費中予以解決（見附件四）。

2.在集鎮環境綜合整治方面。從20xx年起，將實行新的預算法，如城鄉環境綜合治理工作所需經費未納入財政預算，今後這塊工作就沒資金渠道，工作無法開展。建議對21個鄉鎮、2個街道辦環境整治工作實行定額補助，廢除原“5、4、3”補助標準，參照安嶽縣補助標準，街道辦事處補助20萬元/年（因街道辦社區沒有村運維經費），老片區鄉鎮10萬元/年，其餘鄉鎮5萬元/年，非駐鄉集鎮3萬元/年，所需經費267萬元/年，建議納入區財政每年預算，其中60%的經費160.2萬元預算到鄉鎮，40%的經費106.8萬元預算到區整治辦，用於對鄉鎮的考核。區整治辦根據各鄉鎮月考核情況，年終評定等級，按等級兑現（見附件五）。

3.追加外包轉運及處理經費。由於國檢期間，全區新建垃圾池5696個，農村垃圾轉運、處理量爆增，導致外包公司垃圾轉運及處理量大量增加。6—8月外包公司與各鄉鎮分管負責人、整治辦主任、垃圾轉運人員一道逐一現場核實了各鄉鎮的垃圾新增量，全區每日共新增垃圾量17.3噸，全年轉運經費根據各鄉鎮里程計算，將新增61萬元，垃圾處理費將新增29.5萬元，共需90.5萬元，建議給予外包公司追加該項經費

工作開展情況報告2

根據區人大常委會20xx年工作計劃安排，6月下旬，區人大法工委在常委會副主任王建華的帶領下，對我區城市管理工作情況進行了調研。調研組實地視察了城區勞動路、青年路、橫街路等路段，瞭解城區基礎設施、市容環境衞生、交通秩序等方面的管理情況。詳細聽取了區府辦、區住房和城鄉建設局、區行政執法分局的有關彙報，召開了由黃巖公安分局、區環境保護局、區水利局、區衞生局、黃巖工商分局、東城街道辦事處等相關部門及部分區人大代表參加的座談會，徵求了對城市管理工作的意見和建議。在此基礎上，法工委進行了認真的梳理和分析。現將調研情況報告如下：

一、基本情況

近年來，區政府緊緊圍繞建設“宜居城區”目標，着眼於新形勢下社會經濟和城市管理工作發展的需要，改革和理順城市管理體制，積極落實城市管理的各項措施，城市管理工作取得了一定的成效，較好保障了全區經濟和社會各項事業的持續協調發展。

1、城市管理體制初步理順。區政府於20xx年6月成立黃巖行政執法分局，依法行使市容環境衞生管理、城鄉規劃管理、城市綠化管理、市政公用管理、環境保護管理、工商行政管理、公安交通管理、城市河道管理方面法律、法規、規章規定的全部或部分行政處罰權。通過城市管理領域開展相對集中行政處罰權工作，逐步實現行政決策、行政審批與監督處罰相對分開。

2、城市管理機制逐步完善。黃巖行政執法分局針對早、中、晚及雙休日等城市管理的薄弱時段，建立樁點管理和機動巡查“二合一”工作機制，科學配設執法人員，合理編排值勤計劃，確保管理不留空檔。特別是對違章行為易發、高發地段，增設骨幹力量，加大巡查管理。並嘗試在城區主要街道實施“街長”責任制，在城區19所中國小校建立“教育·城管執法聯動”機制，強化市容環境衞生管理。

3、城市基礎設施建設日益加快。區政府及相關部門重視抓好城區市政設施改造提升工程，先後完成硃砂街、勞動路、天長路和二環南路等路面及人行道修復改造。基本完成小東門路、九峯路、縣前街、青年西路等瀝青路面改造工程。積極啟動公共自行車系統建設，已建成服務站點40個，投放自行車1500輛。為規範自行車、機動車亂擺亂停放現象，對城區的人行道停車位進行了重新規劃、合理分配，對褪色、難以辨認的停車位進行重新劃線，新增劃線2293個停車位，標誌標識導向箭頭1993只，告示牌120只。

4、各類專項整治活動深入開展。區政府及有關部門依託“清潔家園、和諧鄉村（社區）”和交通環境鐵腕大整治、鐵腕治水大行動等活動，採取疏堵結合、部門聯動等有效方式，加大城區流動攤點和馬路市場的集中治理，推進城區主街道的市容環境和經營秩序整治；加強户外廣告管理，通過控新改舊，提升城區户外廣告檔次；以市場化運作手段推進城區“牛皮癬”治理工作；加強工程車輛運輸監管，完成全區建築垃圾運輸車輛統一車身顏色、統一安裝專用車頂燈標識、統一密閉車廂的“三統一”工作，有效杜絕運輸車輛“拋灑滴漏”等污染路面現象，城市環境整體面貌有了較大改觀。

二、存在的主要問題

我區的城市管理工作雖然取得了較好的成績，但隨着城市化的快速推進，城市規模的不斷擴張，城市管理工作與打造最佳“宜居城區”的目標要求和廣大市民的期望相比還存在着不少的差距。

1、城市管理理念有待轉變。目前，我區的城市管理還未擺脱傳統管理模式的束縛，“重建設、輕管理”，重視“硬件”，忽視“軟件”的現象還未真正扭轉。為確保城市重點項目建設不斷推進，政府尚沒有足夠的時間精力去研究和推動城市管理工作，在抑制或減少城市管理難題的源頭上辦法不多，往往在問題出現、接到羣眾投訴或領導批示後行使管理職能，在工作方式上以搞突擊式、運動式管理為主，沒有真正形成長效管理機制，造成一些問題反覆、回潮，重複執法現象屢屢出現，浪費了不少的財力、物力和人力，個別區域的髒、亂、差的狀況依然存在。其次，由於宣傳教育等諸多方面的原因，社會公眾對城市管理認知度和支持度、參與度不高。部分市民一方面缺乏應有的城市意識、市民意識、文明意識，以自我為中心、我行我素；另一方面對城市管理工作不理解，不支持。特別是在流動攤販的管理上，市民往往看不到執法人員前期所做大量的宣傳教育説服勸阻工作，看到的'往往是教育警告無效後，被迫採取強制措施。不明真相的市民總是習慣性的站在弱者一方，這樣就造成執法人員往往處於“不管，老百姓要罵，管了也被罵”的尷尬境地。

2、城市管理工作力度有待加強。由於城市規劃和市政基礎設施建設滯後等多種原因，流動設攤、佔道經營、馬路菜場等城市管理中的熱點難點問題依然突出，缺乏有效的管理辦法，常陷入整治—反彈 —再整治—再反彈的怪圈。青年路、橫街路、勞動路、天長路經過一個多月的環境交通鐵腕整治，交通秩序與環境衞生有了明顯改善，但背街小巷交通壓力卻陡然增加，對此社區羣眾反映強烈。天長北路榮華樓等舊城改造遺留問題仍得不到根本解決。同時，城區亂停車、停車難現象日漸突出，現有的停車資源雖經想方設法的挖掘、整合，仍無法滿足日益增加的車輛停車需求，再加上部分已規劃建好的停車場地擅自改作它用，城區臨時車位被長時間佔用，部分車主文明停車意識淡薄，也加劇了城區停車問題嚴重性。

3、城市管理協作保障機制有待健全。城市管理工作是個系統工程，牽涉到方方面面，並不僅僅是某個部門的事情，而是需要多部門協作，多管齊下，全社會參與的工作。我區現在的城市管理工作正處於一種城市管理部門孤軍奮戰的局面，很多問題單單依靠某個部門本身的力量只能“治標”，無法“治本”。但是其他相關單位出於自身利益的考慮，對需要多部門配合解決的問題推諉拖延，城市管理整體功能難以得到充分發揮，一些本該順利解決的問題遲遲不能解決，行政效率低，致使後續管理工作難度加大，甚至難以開展。另外，對城市管理人員、資金、設施的投入相對不足，也是影響城市管理工作開展的主要原因。作為城市管理主要職能部門之一的黃巖行政執法分局，編制人員和現有人員缺編近一半，人手略顯單薄，難以適應具有動態性、複雜性、長期性等特點的城市管理工作。此外，在城市環境衞生管理上，我區保潔臨時人員的工資待遇水平不高，與椒江、路橋相比偏低，無社會保險，加之清掃負擔重，保潔隊伍一直配備不足，也影響了日常保潔工作的有序開展。

三、幾點建議

1、進一步加大宣傳教育，營造全民參與氛圍。市民既是城市的主體，也是城市管理的主體，市民素質的高低直接決定了城市管理的方式和成效。市民的衞生習慣、文明意識、法制觀念是城市管理的重要因素，因此，要切實加大對城市管理的宣傳教育力度，下大力氣努力提高市民的素質。儘管這是個漫長的過程，但是必須加以規範和引導。一方面要提高執法者本身的素質，法律再完善沒有良好的執法者和良好的執法環境也不能管理好城市；另一方面要深入開展文明市民教育活動，提高人民羣眾的素質，積極引導市民加強自我約束、自我教育、自我管理，努力增強市民參與城市管理的責任感，形成全社會齊抓共管的良好氛圍。

2、進一步加強城市基礎設施建設，不斷提升城市功能作用。要加強規劃執法管理。充分發揮規劃在城市建設和管理中的龍頭作用，在制定和執行規劃時通盤考慮市區市容市貌、環境衞生和城市功能問題，同時，要注重維護規劃的嚴肅性和連續性，加大規劃執法力度，確保規劃有效實施。要完善市政基礎設施建設。加大對共享率高、集中體現民生的XX區、社區的基礎設施建設的投入，逐步推進舊城改造工作，全面推進農貿市場升級改造建設，切實解決馬路市場、停車難等問題，增強城市服務功能。要探索城市管理市場化運作。探索將城市綠化養護、環境衞生保潔、市政設施維護、户外廣告等實行市場化改革，實行管建分離、管養分開，通過招標選擇專業公司或社會組織進行維護，努力形成規範有序的良性運行態勢，減輕行政執法壓力。

3、進一步發揮行政執法職能，紮實推進城市管理工作。要堅持堵疏結合的原則，加強對流動設攤、佔道經營現象的專項整治，規範馬路市場，引導流動攤點集中設置；探索完善渣土管理長效機制，創新執法手段，從嚴從重查處渣土違規處置行為；加強對違章建築、户外廣告、餐飲業的管理，及時制止擾民現象的發生。針對違章建築等“頑症”，應樹立“源頭管控”理念，切實採取有效措施把違章建設控制在源頭上，消滅在萌芽中，以降低執法成本，提高執法效能。

4、進一步整合資源，建立健全執法聯動機制。要建立城市管理重大事項協調機制，定期或者根據專項整治工作的需要召開綜合執法聯席會議，圍繞城市管理中的重點難點問題展開研討，通報和交流執法工作情況，協調處理執法爭議。要建立信息資源共享機制與信息互通平台，通過建立相關信息庫，真正做到互聯互通。要建立城市管理行政執法配合協作機制，進一步完善城市管理制度體系，積極探索有利於深入推進城市管理的新機制、新辦法。針對牽涉面廣，單一執法很難奏效的違法行為，實施聯合執法，形成高效聯動、相互滲透、齊抓共管的良好格局。

工作開展情況報告3

村級紀檢員是我們基層反腐倡廉的一支重要力量,隨着“三農”各項優惠政策的落實力度不斷加大,人民羣眾參政議政意識不斷增強，如何加強村級紀檢員的管理，進一步發揮村級紀檢員的廉政監督作用，已是農村基層黨風廉政建設的一個重要內容。我鄉按照縣紀委相關要求，對村級紀檢員的現狀及存在的問題報告如下：

一、**鄉村級紀檢員基本情況

**鄉共有行政村15個，目前15個行政村都配備了村級紀檢員，從人員構成來看，年齡普遍在40-50歲之間，學歷普遍為國中、高中學歷，黨齡基本都在十年以上，都是立場堅定、政治成熟的優秀共產黨員。

二、村級紀檢員的選配方法和履職情況

村級紀檢員的選配由村"兩委"班子從能堅持黨的領導，擁護社會主義制度，原則性強、責任心強、作風正派、辦事公道、瞭解和掌握國家的各項支牧惠牧政策，掌握村情、基層工作經驗豐富，羣眾威信好、村民信得過的黨員或曾擔任過村"兩委"班子成員的老黨員幹部中提名，由鄉鎮紀委審查通過，鄉鎮黨委審批，報縣紀委備案。紀檢員工作直接向鄉黨委、紀委負責，受鄉黨委、紀委垂直領導和管理。紀檢員必須正確行使權力和履行職責，列席村"兩委"班子各類會議，監督各項村級事務，傾聽羣眾意見，及時發現本村苗頭性問題，及時向村黨組織或鄉紀委反饋。協助鄉紀委調查涉及本村黨員的有關問題。鄉紀委主要是通過以會代訓、日常工作中具體指導等方式，對村級紀檢員進行培訓和指導。

三、村級紀檢員所面臨的壓力和存在的問題

1、意識淡薄，主動作為能力欠缺。村級黨組織對抓好黨風廉政建設的認識不到位，片面認為農村基層經濟不發達，再加上實行了村財鄉管、會計集中核算後，因此在主觀上認為黨風廉政建設工作可緊可鬆，可有可無，表現為貫徹責任制的積極性不高，導致部份村級紀檢員不參與或不主動監督村兩委工作。部分村級紀檢員幹部年齡較大，文化程度不高，不懂法，不主動作為。

2、宣傳淺薄，廉政教育氛圍不濃。平時由於農村各項工作紛繁複雜，許多廉政教育開展不夠深入，導致農村黨員接受教育的機會不多，“大宣教”的氛圍和格局在農村中尚未完全形成。一些村開展黨風廉政建設教育的形式單一，抓先進典型示範教育和反面典型的警示教育不夠，使黨風廉政教育沒有發揮應有的效果。

3、管理不嚴，制度落實力度缺乏。在制度建設上，有些村的黨風廉政建設責任制及相關制度尚不夠全面、系統，有的沒有針對性、操作性。有些制度在執行中缺少定期和比較規範的檢查、考核;有些制度在執行中大打折扣形同虛設。在責任追究上，鄉、村紀檢的監督作用沒有很好發揮，或多或少存在畏難思想，對責任範圍內村幹部身上存在的問題不願指出，導致黨內監督制度執行不夠有力。

四、充分發揮村級紀檢員作用的建議

1、選好人才是關鍵。農村基層人羣整體文化水平不高，只有國小文化，大部分也都只是國中水平，高中、大專以上的更是寥寥無幾，而且幾乎全部外出務工。培養一名合格的村級紀檢員，首先應該選好人。要選出思想道德品質好，帶頭遵紀守法，對組織負責，熱心為民辦事;要選出有正義感、愛憎分明，有辨別是非的能力;要選出有一定的文化基礎和政策水平，具有較強的説教能力的紀檢員。同時鄉紀委對村紀檢員施行垂直管理的制度，村紀檢小組成員選任要報鄉紀委審批，鄉紀委對村紀檢員有任免權，工作不稱職的，可直接予以免職;村紀檢員直接對鄉紀委負責並報告工作。

2、提高素質是根本。村紀檢員要發揮好作用，履行好職責，必須要有過硬的素質。要提高這些素質必須加強培訓教育。建議縣紀委將對村級紀檢員的培訓列入培訓計劃，每年對村級紀檢員進行一次集中培訓，可以通過鄉遠程教育集中培訓，也可以以會代訓。鄉紀委也要制定培訓計劃，堅持常抓不懈。要根據農村幹部工作對象和工作特點，以參與、監督為主，着重培養村級紀檢組織的五種能力，即：協助黨支部抓好黨風廉政建設工作的能力;協助抓好黨務、村務公開的能力;對村級項目建設、資金使用、資金管理、計劃生育指標、土地使用、扶貧、救災、救助以及醫療衞生、中國小教育、基礎建設、各種補貼等黨的各項支農惠農政策的落實情況進行監督的能力;協助有關方面對農村黨員、幹部中存在的違紀問題的調查的能力;接待羣眾來信來訪，及時化解矛盾的能力。

3、解決待遇是保障。我鄉村紀檢員的.人員一部分由村支部書記或村主任兼任，一部分是普通黨員，還有一部分是家在農村的退休黨員幹部。目前，村級幹部的待遇，財政只供給村三職幹部工資。其餘人員基本是義務工作。兼職紀檢員應該解決兼薪的問題，普通黨員任村紀檢員，僅憑工作熱情是不夠的，他們以農為生，要保證工作時間和精力，必須給予適當的補助。建議縣紀委將村級紀檢員的工資待遇列入縣財政統一撥付。

4、嚴格考核是動力。一是記載“民情日記”。給每個村紀檢員發一本“民情日記”，要求把工作時間、地點、內容記載詳細。每月抽查一次，年終考評作為重要的依據。二是公開述職。年底村紀檢員向村黨支部大會或村民代表大會作一次述職述廉報告。內容包括：執行上級的政策規定，參加培訓，監督村務，協助辦案，開展廉政教育，廉潔自律等方面。廣泛接受全體黨員和羣眾的監督。三是嚴格考核。年終對村紀檢員工作情況進行一次全面考核，工作稱職的予以留任，不稱職的重新選任。同時建議縣紀委年終評選一批優秀村級紀檢員，給予獎勵，以提高其工作的積極性。

工作開展情況報告4

市糧食清倉查庫工作領導小組辦公室：

根據《國務院辦公廳關於開展全國糧食清倉查庫工作的通知》(國辦發〔〕118號)和省、市糧食清倉查庫工作會議精神，為切實做好我縣糧食庫存檢查工作，縣人民政府高度重視，抽調相關部門人員組成清查小組於3月26日至4月3日督導縣糧食收儲有限責任公司開展糧食庫存清查，對非國有糧食經營企業和轉化用糧企業的統計制度執行情況進行調查。現將清查工作報告如下：

　一、基本情況

縣此次納入清倉查庫範圍的國有糧食收儲企業有1户，名稱為縣糧食收儲有限責任公司(國有糧食企業)，下屬三個分公司，即：城關糧食收儲分公司，盤溪糧食收儲分公司，青龍糧食收儲分公司;轄四點一庫(城關大興倉糧點、盤溪大遠倉糧點、青龍南街糧點、青龍來保康糧點、縣級儲備糧倉庫)。

縣糧食清倉查庫以3月25日糧食企業庫存統計結報日為檢查時點。截止3月25日止，縣糧食收儲公司統計帳面數：商品週轉庫存(原糧)噸(其中：小麥噸，玉米噸，其他雜糧(豌豆)噸);縣級儲備糧噸，其中：小麥噸，粳稻噸，秈稻噸)。

納入我縣糧食流通統計範圍的非國有糧食經營企業和轉化用糧企業17户。

二、清查情況

縣人民政府高度重視此次糧食清倉查庫工作，抽調相關單位業務骨幹15人，組成督導、檢查組於3月26日至4月3日，按照“有倉必到，有糧必查，有賬必核，查必徹底”的原則對糧食收儲有限責任公司下屬糧點的糧食庫存實物數量、品種、糧權歸屬情況，糧食庫存賬務、糧食庫貸掛鈎、糧食庫存質量、縣級儲備糧輪換管理情況，政策性糧食財政補貼資金撥補情況，非國有糧食經營企業和轉化用糧企業執行統計制度情況進行了檢查和調查。做到組織有力，清查有序，科學分工，嚴格操作，確保清查的科學性和準確性。

(一)糧食庫存實物情況。檢查組首先對糧食收儲有限責任公司統計賬、會計賬、保管賬進行核對，檢查結果為賬賬相符。糧食庫存實物檢查採取現場檢查方式，從核實後的賬面數入手，對收儲有限責任公司四點一庫的全部糧食貨位進行逐一清點檢查，通過清查，貨位分佈圖中標註的貨位數量、貨位編號與分倉保管賬一致，通過認定每個貨位中糧食實物的數量、品種和性質，並與糧食庫存分倉保管賬、保管總賬相互印證，最後根據糧食堆放形式採取測量計算法和秤重法實地檢查驗證，分倉糧食實物與分倉保管帳帳實相符。

(二)糧食庫存賬務情況。糧食庫存賬務檢查包括統計賬檢查和會計賬檢查。根據統計報表報送的渠道和環節，由基層單位開始，自上而下逐級核對各級統計報表中的庫存數據，核實當期期初庫存數據與上期期末庫存數據的銜接情況;檢查人員對被查企業糧食庫存有關的賬簿、記賬憑證、報表等資料進行檢查，各級統計報表數據與企業上報統計數據一致，未存在錯報、漏報、虛報、重複統計和數據修改等問題;前後期統計報表的庫存數據銜接，表內平衡關係和表間勾稽關係正確;檢查時點“合併統計賬面數”和“保管賬面數”相符，統計報表庫存賬面數和會計商品賬中“商品糧油”、“儲備糧油”等賬户反映的糧食庫存數據相符。

以企業糧食庫存實物數量為依據，核查了糧食庫存統計賬、保管賬、會計賬;審閲了應收賬款、應付賬款、預付賬款、主營業務收入、現金及銀行存款日記賬等明細賬，查看了資金流向與業務發生情況，通過驗證，糧食購銷業務真實、賬務處理準確規範。

(三)庫存糧食庫貸掛鈎情況。根據農發行糧食貸款餘額、企業糧食庫存成本賬和銀行台賬情況，檢查了庫存糧食的'數量和成本，通過檢查核實，國有糧食企業實際庫存糧食佔用資金與農發行糧食收購貨款餘額相符。

截止3月25日，縣糧食收儲有限責任公司銀行貸款餘額萬元，糧食庫存金額萬元，企業實際庫存金額與農發行糧食收購貸款餘額差異萬元，差異原因為：企業自有資金萬元，貨幣資金佔用萬元，結算資金佔用萬元。未發現擠佔、挪用收購貸款資金的情況，糧食庫存與貸款相符，符合“錢隨糧走、庫貸掛鈎、封閉運行”的原則。

(四)縣級儲備糧輪換管理情況。縣縣級儲備糧原規模為噸，管理模式為靜態管理，三年一次性輪換。7月，經縣人民政府研究，將原儲備糧噸全部作輪換處理。7月，經縣人民政府研究，我縣增加儲備糧噸，品種為小麥。目前，縣級儲備規模噸，輪換時間為。截止清查時點，縣人民政府還未下達新的輪換計劃。

本次清倉查庫重點檢查了縣級儲備糧的輪換計劃。結果表明，原縣級儲備糧的輪換嚴格按照儲備糧管理相關規定執行，品種、數量、質量均按輪換計劃執行，未出現品種串換、轉圈輪換等問題。

(五)政策性糧食財政補貼資金撥補情況。通過檢查核實企業承儲縣級儲備糧規模、補貼標準以及企業財政補貼收支等情況，財政部門能嚴格按相關規定足額撥付補貼資金至承儲企業，未發生擠佔、截留、挪用等問題，承儲企業已按規定如實申領補貼，未發現套取補貼的問題。

1月至3月，財政應撥縣級儲備糧保管費用及利息萬元，實際下撥萬元，差萬元。其原因是我縣縣級儲備糧費用及利息補貼實行每半年撥補一次，1-3月應撥未撥縣級儲備糧費用及利息萬元。

(六)庫存糧食質量情況。根據實物數量檢查企業儲糧管理的相關工作，對貨位中糧食質量情況進行了感官檢驗。經檢驗，所有庫存糧食色澤氣味正常，無發熱、結露、結塊、嚴重蟲糧等情況，企業儲糧安全，保糧設施落實到位，倉儲作業、儲糧藥劑管理、安全防護設施符合技術規範要求;儲備糧“一符(賬實相符)、三專(專人、專倉、專賬)、四落實(數量、品種、質量、地點)”的管理規定落實到位，沒有發現混裝糧食的情況。

(七)非國有糧食經營企業及轉化用糧企業統計制度執行情況。根據統計報表，縣轄區內納入糧食流通統計範圍的非國有糧食經營企業及轉化用糧企業為17户。調查內容主要是：企業基本情況，建立統計經營台賬情況，報送報表情況，統計人員基本情況等。通過調查，均建立了統計台賬並上報，符合相關規定要求。

三、檢查評定

此次糧食清倉查庫歷時9天，參加人數25人，檢查糧倉18個，糧食噸，其中：縣級儲備糧噸，商品週轉糧 噸。通過對賬、實地丈量、測算、綜合檢查、填寫檢查工作底稿、彙總上報數據等方式，對糧食收儲有限責任公司所有倉庫的糧食庫存貨位明細表、糧食相關賬務資料、會計賬、保管賬和統計賬及相關輔助賬進行核實，糧食收儲有限責任公司統計賬、會計賬、保管賬“三賬”糧食庫存數噸，實際庫存檢查計算數與保管賬數比較，差率在規定的±3%以內，糧食保管賬數量即為檢查糧食的實際數量噸，認定為賬賬相符，賬實相符。庫存糧食的數量、品種、性質相符，糧食庫存管理達到了“真實、嚴格、清楚、有序”，沒有短少、架空及不安全現象，儲糧的安全狀況及基礎業務工作管理嚴格，儲糧的性質、品種、質量清楚，各管理環節運轉有序。調查非國有糧食經營企業和轉化用糧企業17户，基本按規定建立統計台賬並上報，符合相關規定。

四、主要做法

我縣從促進經濟社會又好又快發展和維護社會和諧穩定的大局出發，充分認識做好糧食清倉查庫工作的重要意義，本着對國家和人民高度負責的態度，精心組織，穩妥實施，確保糧食清倉查庫工作不走過場，清查結果真實可靠。我縣的主要做法是：

(一)健全機構，加強領導。為加強對全縣糧食清倉查庫工作的組織領導，成立了由縣人民政府分管副縣長為組長，縣政府督查室主任和糧食局長為副組長，縣發改委、監察局、財政局、農業局、審計局、質監局、統計局、農發行相關領導為成員的縣糧食清倉查庫工作領導小組。領導小組在縣糧食局設立辦公室，負責組織落實清倉查庫的各項具體工作。辦公室下設綜合協調組、實物清查組、財務統計資料組、非國有企業調查組等專項工作組。通過加強領導，健全機構，明確責任，確保了清倉查庫工作的順利進行。

(二)準備充分，自查有力。企業自查是整個糧食清倉查庫工作的基礎環節，對提高清倉查庫的質量和效率具有重要作用。縣糧食清倉查庫領導小組組織和督導縣糧食收儲有限責任公司提前準備，周密安排，按照全國清倉查庫的統一要求，認真開展自查工作，確保清查結果的真實準確，為縣級督查、市級普查、省級複查和國家抽查做好了充分準備。

(三)制定方案，抓好培訓。根據《國務院辦公廳關於開展全國糧食清倉查庫工作的通知》(國辦發[]118號)、國家發展和改革委員會等部門《關於印發全國糧食清倉查庫工作實施方案的通知》(發改經貿[]3676號)和省、市糧食清倉查庫工作實施方案的要求，我縣結合實際，制定了《縣糧食清倉查庫工作實施方案》。省培訓會之後，縣人民政府領導安排縣糧食局督促被查企業層層開展好培訓工作，共培訓倉管員、業務員等公司員工20人次。3月中旬，縣人民政府召開了全縣糧食清倉查庫工作動員會，縣人民政府李副縣長親臨會議作動員講話，使參會領導和被抽調的工作人員思想統一，充分認識到清倉查庫工作的重要意義，並明確了工作目標任務，把握了政策原則和工作程序，確保各項工作有序推進。

(四)通力合作，加強督導。此次專項檢查時間緊、任務重，為確保清查工作的順利開展，確保清查結果真實有效，各成員單位在縣清倉查庫工作領導小組的統一領導下，按照縣糧食清倉查庫工作實施方案，落實職責分工，細化工作要求，明確工作時限，嚴格執行檢查方法，加強督促檢查，確保了清倉查庫工作的質量和進度。

工作開展情況報告5

我鄉將《xx縣基層“微權力”運行清單》在x個村、xx個組進行公示公開，覆蓋羣眾xxxx人，佔全鄉xxx%，確保基層“微權力”在陽光下運行。

一、具體做法

1.組織鄉村組幹部召開專題會議，研究基層微權力工作，對此項工作進行了安排部署，要求各村組加強宣傳，將運行清單傳達至全體羣眾。

2.製作“微權力”運行清單制度清單，通過微信、張貼公示欄、村組幹部走訪等方式宣傳到每位羣眾。

3.要求鄉村組幹部嚴格按照基層“微權力”運行清單辦理民生實事。

4.嚴格監督，對症施治。鄉紀委對基層“微權力”運行清單辦理進行全面監督檢查，堅持精準摸排情況、精準發現問題。

二、存在問題

1.村務管理流程不規範。基層幹部需要應付的工作面多點寬，有時存在流程不清，處理辦法簡單的情況，習慣用老辦法處理新問題，特別是中高山鄉鎮。大多數羣眾主動參與村務管理、民主監督的意識不強，怕“惹麻煩”而不願監督，對“微權力”運行更是不願監督，羣眾監督有缺失。

2.基層監督不力。村監會體制機制建設不完善，人員素質參差不齊，缺乏工作主動性，有畏難情緒，不能有效發揮部分村監會的監督職能。

三、下一步工作措施

1.規範村級“微權力”運行流程。針對當前基層工作治理中易發多發的村級民主決策、“三資”管理、工程招投標等問題，整合現有制度規定，對照村級“微權力”清單和相應制度要求，明確權力運行的流程、具體操作步驟。

2.加強村級“微權力”監督檢查。強化村務公開檢查，促進村級權力規範運行。着力構建完備的制度體系，不斷提升村務監督工作水平。

3.嚴格村級“微權力”責任追究。嚴格落實違反村級“微權力”運行規定行為責任追究情形，做好行為規範、過程監督、責任追究和結果應用等關鍵環節的'具體實施。對民憤集中、性質惡劣的“蠅貪”問題，重點督辦、限時辦結，堅決糾正有令不行、有禁不止等行為。

工作開展情況報告6

根據《縣中低產林改造工作領導小組辦公室關於整改完善中低產林改造工作的通知》（寧中低改辦發20xx1號）和《市人民政府關於當前中低產林改造中需要加強和改造的幾個重點問題的通知》文件精神，為確保我鄉中低產林改造工作依法依規穩步推進，鄉中低產林改造領導小組對全鄉中低產林改造工作進行了認排查。現將排查情況報告如下：

一、主要工作措施

（一）加強領導，完善措施

為使我鄉的中低產林改造任務全面完成，鄉黨委、政府及時成立了以鄉黨委書紀任組長，鄉人們政府鄉長、分管副鄉長任副組長，實施項目村的工作組長、林業、財政、農經、土地、司法等負責人為成員的鄉中低產林改領導小組，切實加強領導，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門配合齊心抓，上下聯動合力抓”的工作格局。

（二）嚴格申報審批程序

中低產林改造報批程序嚴格執行由林權所有者和經營者提出書面改造申請，林業站初審，鄉人民政府審核上報中低產林改造領導小組辦公室，經縣人民政府審定後審批下達實施；屬集體經營的林地實施中低產林改造，按《村民委員會組織法》的有關規定，經民主決策同意後上報；屬於企業經營的林地，由經營單位直接上報縣中低產林改造辦公室。同時，建立健全中低產林改造公示制度，完善改造前審批立項的公示，自覺接受社會監督。

（三）合理佈局，科學規劃

我鄉始終堅持“按規劃搞設計、按設計組織施工”和“適地適樹”的`原則，合理佈局，科學規劃，嚴格控制不把城鎮面山、公路沿線、風景林區、水源林等重點林區和不符中低產林評判標準的林地納入改造範圍。同時，在編制作業設計時，根據立地條件和自然條件，科學、合理確定改造方式和改造樹種，堅決杜絕改造方式和改造樹種單一；更新、更替改造一律實行混交造林，混交比例不低於目的樹種的30%，避免改造後出現大面積人工純林。在樹種選擇上堅持“長短結合，適地適樹”的原則，注重改造與產業發展，農民增收和環境保護相結合。對達不到標準的一律不予檢查驗收。

（四）強化監管，嚴把質量關

鄉林業站嚴格採取有效措施，切實加強中低產林改造用苗生產管理及服務工作，確保種苗100%檢驗、100%檢疫、100%營養袋苗和100%ⅰ、ⅱ級苗上山造林。同時，鄉林業站對中低產林改造全過程實行現地指導，跟班作業，跟蹤檢查，嚴把質量關，堅決杜絕違規操作和造林質理不合格形成新的低產林。

（五）加強中低產林改造的採伐、運輸管理

我鄉的中低產林改造的採伐嚴格按照《伐區調查規化設計説明書》中的有關規定進行生產作業，禁止採伐非規化採伐的樹種和界線、禁止採伐保護帶和保留木及國家、省保護名錄的樹種，今年我鄉竹山村馬鹿塘組、回弄河組中低產林改造地塊屬病蟲害疫區，在採伐過程中始終按作業設計規程和縣林檢站的要求進行操作，對可利用木經鄉林業站防治點進行消毒、打藥後才能運出伐區，不可利用木進行就地燒燬的方法來實施。在運輸過程中必須開據鄉林業站的運輸單，禁止出現無證運輸，凡出現違法違規的交林業部門依法查處，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（六）完善檔案管理

我鄉中低產林改造辦公室安排專人負責檔案管理工作（包括：年度計劃，合同文本、作業設計及批覆文件和項目施工情況），切實把中低產林改造檔案建成管理規範、記載詳實、政府放心、羣眾滿意、經得起歷史檢驗的“鐵檔案”。

二、存在的困難和問題

我鄉20xx年中低產林改造任務數是5000畝，結全我鄉林分質量、資源分佈現狀和林權所有者提出的“中低改”申請情況，經鄉“中低改”領導小組研究決定安排在非天保工程區的上寺村、黃寨村、竹山村實施，因20xx年林木採伐指標下達相對較晚，採伐作業規化設計未能及時進行和雨季較早的特殊天氣情況，有部份中低產林改造地塊未完全採伐清理完，部份地塊未及時進行燒除，導致全鄉的“中低改”進度緩慢，根據鄉“中低改”領導小組工作人員檢查統計，目前尚有1300畝的改造面積未採伐清理結束。

三、下一步工作打算

（一）繼續認真貫徹落實全縣中低產林改造工作實施方案和相關中低產林改造文件精神。

（二）加強中低產林改造監督管理，跟蹤檢查、服務，紮實推進中低產林改造進度。

（三）繼續加強中低產林改造業務培訓，加大中低產林改造宣傳力度。

工作開展情況報告7

20xx年是喜迎中國共產黨第十九次全國代表大會之年，是黨和國家事業發展中具有重大意義的一年。這一年來，鄉在縣委、縣政府的堅強領導下，較好地完成了脱貧攻堅工作的階段性任務。現將本年度脱貧攻堅工作開展情況彙報如下：

一、脱貧攻堅工作成效

經過宣傳動員、貧困户識別、公示等一系列工作，全鄉共識別出貧困户71户247人（20xx年已脱貧12户，45人，20xx年已脱貧55户，188人，20xx年擬脱貧4户，11人,20xx年擬脱貧2户3人）按脱貧辦要求，我鄉對人員基礎信息及國子系統再次核實，確保我鄉貧困户及貧困人口信息精準。經過近日的實地調研，統計出（截止20xx年9月實際收入）：所剩6户14人中，最低户的人均純收入3155元，最高户人均純收入4325元。對20xx年、20xx年已脱貧貧困户，收支情況進行每季度動態監測，貧困户通過經果林發展收入明顯增加。

二、致貧原因

通過調查問卷和開展坐談會再結合實際分析，我鄉貧困户致貧原因主要有以下幾點：

（一）基礎設施薄弱。一是鄉特殊的地理環境，耕地多為旱地，水利基礎設施相對薄弱，農户自身需要投入大量的資金抗旱。二是通組公路路況差，農產品運輸要耗費大量的財力、物力、人力。

（二）思想觀念落後。一是貧困户中文化程度普遍偏低，不懂得利用科學種植技術。二是貧困人羣信息閉塞,自給自足思想嚴重，發展產業受限，增收致富的途徑十分狹窄。這幾年，根據鄉的傳統種植優勢和地理優勢，大力發展經果林種植，但傳統種植方式的產量及收益與科學種植產量及收益有着很大的差別。特別是在對果樹的修枝，施肥，用藥等方面更需要科學的種植技術，科學種植不僅能提高水果的品質，還能節約種植成本。通過我們的調查，市場上水果價格差很大，而這些貧困户因為自身缺乏技術，往往花大成本種出的水果卻因品質不佳，只能以較低的價格出售，這是造成他們貧困的一原因。

（三）其他致貧原因。一是我鄉山高坡陡，自然條件惡劣，生產生活條件較差，無法進行機械化操作，對勞動力的依賴性非常大。二是我鄉地處偏遠山區，學生上學極為不便，學習期間的住校費、生活費等的開支，加重了農户的負擔。貧困家庭的孩子考上了大學，大學學業費用開支巨大，造成生活相對貧困。三是我鄉共有12個地質災害監測點，周邊果樹及易受影響，造成減產。

三、脱貧工作中最大的困難

1、因我鄉無脱貧項目與專項資金，幫扶形式較單一，幫扶以技術幫扶和基礎設施投入為主。

2、由於貧困户文化程度偏低，接受新科技、新思想的.能力差、思維方式、生活方式十分落後，發展商品生產、開拓市場的能力相當弱，需接受勞動力就業技術培訓和新型種植技術培訓。

3、少數羣眾的主體意識不夠強，存在“等、靠、要”的思想，期望值過高，有相互攀比現象。尤其是在籌資建設方面，積極性和主動性不高。

四、幫扶舉措

結合當前實際情況，在下一步工作中我鄉將從以下方面繼續穩固推進脱貧攻堅工作：

一是爭取資金完善基礎設施。加大生產耕作便道的硬化工程建設，在降低生產運輸成本的同時會節省更多時間用於搞好生產。加強引水灌溉工程建設，改善生產耕作條件，同時增強抵禦自然災害的能力。

二是繼續加強科學種植技術的培訓，提高我鄉特色水果的品質。加大宣傳力度，引導羣眾開拓新的銷售渠道，着力打造農產品品牌，做大做強鄉蘋果、花椒產業。支持和鼓勵有意向的種植户擴大規模改進技術，通過示範，帶動全鄉種植業發展，促進農民增收。

三是培養貧困户感恩意識，正確認識脱貧工作，從“要我脱貧”，轉變為“我要脱貧”。脱貧工作不是面子工程，不是“拿錢”扶貧，而是從根本上扶貧，缺技術的多學習科學的種植技術，缺勞力的結合自身情況發展其他經濟，認真配合縣鄉村開展脱貧工作，積極主動參與其中。

工作開展情況報告8

工傷保險是社會保障體系的重要組成部分。自《工傷保險條例》實施以來，我縣工傷保險規模不斷擴大，參保人數不斷增加，待遇水平逐年提高，免除了職工的後顧之憂，促進了企業的安全生產，為我縣企業和職工打好了“保護傘”，起到了社會穩定器的作用。

一、我縣工傷保險工作發展現狀

（一）統籌擴面，參保範圍不斷擴大

隨着國省不斷完善工傷保險制度，我縣工傷保險保障範圍不斷擴大。截至目前，我縣按單位參加工傷保險861家，參保人數達18684人；

按建築項目參加工傷保險145個，參保人數達19781人。參保對象覆蓋事業單位、企業、有僱工的個體工商户、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織，另外重點推進房屋建築和市政基礎設施工程、機電工程、水利工程、其他道路工程、其他市政設施工程以建設項目為單位參加工傷保險。

目前我縣企業按行業風險分為8類，按照市要求執行五折費率，分別為0.15%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%。僅2019年全縣徵繳工傷保險費636.43萬元；

20xx年2月至12月為應對新冠肺炎疫情緩解企業生產經營困難，減免了中小微企業養老、失業、工傷保險單位繳費部分，切實減輕了企業社保繳費壓力。

（二）規範管理，工傷認定效率不斷提高

工傷認定和勞動能力鑑定是工傷職工享受待遇的前提和保障，《省工傷保險條例》自20xx年9月1日起施行，工傷認定權限下放至我縣，我局開始承擔本縣工傷認定工作。目前，我省工傷保險基金已實現省級統籌，全省統一工傷認定和勞動能力鑑定辦法、業務規程及文書格式等。我局嚴格按照國務院《工傷保險條例》及《省工傷保險條例》等政策文件中關於工傷認定材料要求及程序受理、辦理工傷認定案件，要求用人單位嚴格執行工傷事故備案報告制，對於事實清楚、權力義務明確的工傷認定申請，依法快速作出決定，依法維護用人單位和受傷害職工的合法權益；

對於複雜疑難案件，依法嚴格履行調查核實程序，堅決杜絕違規騙保行為。20xx年9月至今，我局共開展工傷認定工作36人次（予以認定35人次，不予認定1人次），在實際操作中不斷提升工傷認定質效，切實保障了工傷職工的合法權益。

（三）改善民生，保障水平不斷提高

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。省級統籌後，統一了待遇計發和調整辦法，保障水平穩步提高。工傷保險待遇涉及以統籌地區職工月平均工資為計發基數的，統一以全省上年度職工月平均工資為計發基數。統一全省工傷職工的住院伙食補助費標準：按實際住院天數計算，每天30元。統一工傷職工異地就醫交通、食宿費標準：城市間往返的交通費按長途公共汽車、火車硬席、高鐵（動車）二等席、輪船三等艙標準，憑有效票據報銷1次，超過規定標準的費用部分自理；

途中伙食費包乾標準為每天60元（與住院伙食補助不重複享受）；

住宿費在每天300元限額內據實報銷。食宿費報銷的最長天數不超過3天。

20xx年9月1日至今，我縣工傷保險醫療費用共計支付49人次，金額達317441.28元；

一次性待遇共計支付28人次，金額達1181266.26元；

定期待遇共計支付1人次，金額達4334.87元/月。統一計發辦法不斷增強了工傷職工的獲得感。

二、我縣工傷保險工作發展中存在的問題

（一）工傷保險參保擴面需進一步加強

近年來，我縣工傷保險參保率雖呈逐年上升趨勢，但由於區域特點，我縣以中小微企業居多，職工多為農民工，自身產業規模小、企業盈利低等因素造成參保積極性不高。個別企業出於成本考慮，甚至存在不與職工簽訂勞動合同的現象，更不用提繳納社保費了。個別企業主和職工法律意識淡薄認為發生工傷事故的`可能性小，參保意願很弱。特別是一些工程項目人員流動性大，管理存在難度，同時心存僥倖，認為自己安全管理很到位，工傷發生率不高，出了事故自己負責，缺乏申報參加工傷保險的主動性。另外鑑於我市實際，我縣公務員、參公人員至今未納入工傷保險參保範圍。

（二）工傷認定調查取證需得到進一步支撐

工傷認定可以由用人單位申請或受傷害職工申請，但都必須提供相關證據材料。工傷事故發生後，絕大多數用人單位能夠按照政策規定的要求和程序辦理，但部分沒有參加工傷保險的用人單位往往以職工違章操作等為由不為職工申報工傷認定，因為一旦認定了工傷，所有費用均由用人單位承擔。職工個人申報工傷時，又提供不出有效證據，這就要靠認定部門工作人員進行調查取證，但企業基本上不願意主動配合，不提供諸如勞動合同、工資表、上下班簽到冊等證明勞動關係的材料，給調查取證帶來重重困難。

（三）工傷保險與工傷預防需進一步銜接

工傷預防是工傷保險制度的重要組成部分，工傷保險與工傷預防是相輔相成的，強化工傷預防工作既有利於促進安全生產，又能降低事故發生率，保障職工的安全與健康，減少工傷保險基金的支出，很好地維護社會穩定。但是在實際操作中，存在重工傷認定、待遇支付，輕工傷預防的現象。工傷保險工作只是被動地受理工傷認定、支付傷亡待遇，沒有很好都發揮工傷預防的作用。

三、我縣工傷保險工作發展對策思考

鑑於以上問題和困難，我縣工傷保險工作將從以下方面開展工作，全力推進全縣工傷保險工作的法治化、規範化建設，以取得新的突破。

（一）廣泛宣傳，紮實推進參保擴面

充分利用媒體、網絡、宣傳欄、印發宣傳資料等多種宣傳渠道，大力宣傳《社會保險法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》和《省工傷保險條例》等法律法規，積極深入勞動密集型企業和建築工地，靈活運用各種宣傳教育手段，讓用人單位認識到參加工傷保險是其法定義務，讓廣大職工知曉享受工傷保險待遇是其法定權利，努力為工傷保險制度的深入開展創造良好的社會環境和輿論氛圍。

（二）強化協作，共同推進工傷預防工作

為確保工傷預防工作有效開展，各相關部門應強化責任意識、加強協調協作，發揮各自職能優勢，共同推進工傷預防工作的開展。人社部門可會同應急管理部門、衞健部門、總工會共同研究分析我縣工傷預防工作形勢，積極開展重點行業工傷預防專項行動，開展安全生產管理、工傷事故預防、職業病防治等相關知識培訓，結合典型案例排查安全生產風險點，幫助用人單位制定防範措施，強化事前預防，切實為職工和企業打好“保護傘”。

（三）加強執法，保護勞動者合法權益

人社部門要充分利用勞動監察、社保經辦、工傷認定等職能，加大行政執法力度，依法督促用人單位簽訂勞動合同、為職工繳納工傷保險等社會保險；

同時以塵肺病重點行業專項擴面行動為契機，加強與衞健等相關部門溝通銜接，密切關注縣域內塵肺病重點行業發展動態，多措並舉指導其規範用工，持續推進項目參保，增強用人單位和職工安全生產和職業衞生保護意識，從而降低用人單位工傷事故發生率，從根本上保障職工生命安全和身體健康。

工作開展情況報告9

為打贏冬季藍天保衞戰，根據《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關於印發〈關於做好奮戰3個月打贏冬季藍天保衞戰工作方案〉的通知》及x污防領辦號文件工作要求。鄉黨委、政府高度重視，結合我鄉實際，立即對我鄉開展奮戰3個月打贏冬季藍天保衞戰工作進行安排部署，制定工作方案、細化工作舉措、層層傳達、營造氛圍、明確責任，有力推進了工作開展。現將工作開展情況彙報如下：

一、明確責任、健全體制

為確保打贏冬季藍天保衞戰，鄉黨委、政府高度重視，進一步強化組織領導，明確責任分工，形成了以鄉、村、組、企業較健全的監管網絡體系，完善工作機制，堅持實行目標管理，狠抓落實，嚴格考核，保證工作開展落到實處、取得實效。

二、強化宣傳、營造氛圍

組織召開專題工作會議，認真學習有關環境保護法律法規和文件，增強大家的環保認識，同時進一步明確職責，抓好宣傳教育工作，並結合下鄉入户工作普及宣傳力度，利用LED、橫幅標語等多種形式進行廣泛宣傳。

三、狠抓落實、嚴肅問責

首先，確立了從源頭抓起，從基礎抓起的指導思想，堅持把好“關”，嚴格按照屬地管理原則，加強對園區企業的'監管，抓好企業在發展中可能造成環境污染，督促企業重視廢氣排放等問題，完善生產措施，保證達標排放，真正從源頭上有效控制企業對環境造成的污染。其次，加大對農業面源污染和農村生活垃圾處理的監管工作，做好秸稈禁燒及秸稈綜合利用，嚴控秸稈焚燒，強化宣傳教育，提升羣眾環保意識，着力推進農業面源污染綜合防治，切實改善農村生態環境。再次，加強施工揚塵污染防治工作，督促施工現場嚴格落實“六必須、六不準”揚塵控制措施，加大督察督辦力度，加強道路揚塵污染防治。最後，認真落實環境保護網格化監管工作，健全完善網格化管理機制，加強對網格監管人員業務培訓，確保工作有力推進。

加大問責力度，鄉紀委對大氣污染治理不作為、慢作為，環保責任不落實，未完成目標任務的單位和個人，依紀依規進行調查處理，並追究相關責任。

工作開展情況報告10

一、生活、工作理念

生活理念 生活沒有彩排，每天都是現場直播；不管生活給予我什麼，每天都要微笑地面對生活；善待身邊的每一個人。

工作理念 工作就是生活，所以工作必須快樂；做個有尊嚴的'教師；學校是自己的臉，只能為她增光添彩，絕不能給她抹黑。

二、工作方法

守住真誠 守住原則 守住民主 守住勤奮

三、工作成效

校園平安、師生和諧、平穩發展

多形式加強隊伍建設 會議、學習、交流

多途徑開展德育工作 隊伍、活動、安全

多舉措提升教學質量 常規、校本、獎勵

多角度優化後勤服務 食堂、節流、補漏

四、工作評價

前景不明 無特色無品位 安全隱患突出 教師素養不高

五、改進方案

需要上級儘快確定規劃方案。

需要在新的規劃方案基礎上研討確定學校的辦學規模、辦學方向；再逐步打造學校辦學特色，提升辦學品位。

安全工作常抓不懈、警鐘長鳴。 班主任時時講、事事講；授課教師密切關注，高度配合；行管人員睜大眼睛，善於發現問題，並及時解決問題。

過學習、培訓、個別交流等形式提升教師業務素養、綜合素養。

六、工作展望

工作期望 積極完成任務、穩步發展

工作境界 平安、穩定、和諧、快樂

工作要求 五個“負責"

工作重心 確保安全 平穩過渡

XX年1月

工作開展情況報告11

為保障廣大人民羣眾身體健康，加強包蟲病防治宣傳教育工作力度，減少包蟲病給我縣各族人民健康及經濟社會發展帶來的危害，我部貫徹預防為主、科學防治的方針，積極開展全民健康宣傳教育，現結合實際情況，將包蟲病宣傳工作開展情況總結如下：

一、開展情況

（一）全面安排部署。在全縣召開包蟲病綜合防治動員部署會後，我部組織宣傳思想文化系統幹部召開專題會議，全面傳達學習了會議精神，要求創新方式方法，積極開展好包蟲病預防相關的宣傳報道及宣講教育工作，提高全縣廣大幹部羣眾包蟲病意識和防範能力，為促進全縣包蟲病防治形勢的'進一步穩定好轉提供有力的思想保證、強大的精神動力、積極地輿論支持和良好的社會氛圍。

（二）注重輿論引導。利用電視、廣播、報刊、懸掛橫幅、發放宣傳單等傳統宣傳手段和通過微博、微信、曲松縣政府新聞網等新興媒體宣傳包蟲病防治的常識及各鄉鎮、各單位包蟲病防治的工作動態、工作亮點，還製作包蟲病預防知識藏漢雙語視頻，截止目前，本級媒體共推送包蟲病相關內容20餘篇，上級媒體採用5篇。

（三）加強宣講教育。結合羣眾教育實踐活動大力開展宣講工作，深入羣眾積極宣講包蟲病預防知識，形成縣級、鄉鎮、村居三級宣講格局，增強宣講實效，普及包蟲病綜合防治知識，切實提升曲松縣農牧民羣眾包蟲病綜合防治知識知曉率。

二、下一步工作打算

1、提高認識、加強領導。要把包蟲病防治宣傳作為一項重要工作，加強領導，狠抓落實。要以高度的政治敏鋭性，強烈的專業責任感，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，為包蟲病防治工作營造良好的氛圍。

2、加強交流，溝通信息。要認真總結提煉包蟲病防治工作好經驗好做法，對內對外報送相關信息，反映全縣各行各業包蟲病防治動態和成效。

工作開展情況報告12

根據《中共xx縣委關於推進依法治縣的意見》和《關於下達鄉鎮和縣級部門20xx年度依法治縣目標任務及考核辦法的通知》要求，我局對照承擔的'工作，認真組織開展了自查工作，現將我局20xx年上半年依法治縣工作開展情況報告如下：

一、當前工作的推進情況

按照20xx年依法治縣相關任務要求，我局具體抓了以下七個方面的工作。一是建立健全領導幹部帶頭學法制度，把會前學法納入了局中心學習組學習內容，建立了局中心學習組會前學法制度，為學法提供了制度保障。二是開展全民學法知法懂法守法活動。我局於4月開始準備並在9月21日完成了統計從業資格考試，考試科目為《統計基礎知識和統計實務》和《統計法基礎知識》，由70餘人參加了本次考試。三是建立法律顧問制度，建立了重大決策法律諮詢、法律支持和合法性審查機制。並加強重大政策文件的法律法規把關。四是完善領導幹部依法辦事制度機制，領導班子及其成員模範遵守憲法法律，自覺在憲法法律範圍內活動，帶頭依法辦事。把遵守法律、依法辦事能力作為推薦幹部的重要條件。五是開展黨務公開和政務公開。我局全面完成了行政權力清理規範工作，建立了行政權力運行基礎平台和行政權力監察平台的運行系統。六是集中開展依法治縣宣傳教育月活動，我局制定了具體實施方案，落實人員、經費並將該項活動納入工作考核。按照“誰執法、誰普法”原則，我局於8月底製作了宣傳展板，並將展板圖片報縣依法治縣辦，於9月與縣級相關部門共同打造流動法制長廊，並進行了集中公開宣展。七是深入推進“法律七進”活動。我局深入開展了法律進機關、進企業、進單位活動。

二、主要做法

（一）高度重視，明確責任。自活動開展以來，我局高度重視，迅速召開了專項動員會，及時對工作開展作了安排部署，安排5000元作為依法治理工作經費，將依法治縣工作納入年度目標考核，把依法治縣工作與統計局業務工作同研究、同安排、同檢查、同考核。為順利推進依法治縣，我局加強領導，明確責任，落實了由辦公室和普查中心共同負責此項工作，形成了局長親自抓，副局長主管抓，辦公室和普查中心具體抓，其他股室配合抓的普法工作格局，為依法治縣工作開展提供了組織保障。

（二）領導帶頭，學法用法。進一步完善了領導幹部學法用法制度和幹部職工學法用法制度，領導幹部帶頭學法用法，把法律學習列入學習計劃，並做好學習記錄；堅持重大問題重要事項依法集體決策；堅持任用、錄用幹部前進行法律知識、依法辦事情況考試考核，凡不合格者不任用、錄用，形成了良好的學法用法氛圍。

（三）聯繫實際，加強宣傳。

一是在xx縣統計局門户網站開設了法制專欄，及時將法治信息上傳下達，進一步加強了單位普法陣地建設。

二是利用展板，大力宣傳《統計法》、《全國經濟普查條例》、《統計違紀違法行為處分規定》等專業法規，加大統計法律法規宣傳力度。三是開展統計相關法律法規諮詢和服務，使全民知法、懂法、守法。

三、存在的主要問題

一是普法工作力度不夠、制約、監督機制不夠完善。二是普法手段落後，形式單一，我局普法宣傳多數停留在網站、展板等形式上，影響小，效果差。三是對上報信息工作不重視。我局有8條信息的任務，目前上報信息數為0。

工作開展情況報告13

一、規範性文件制定管理工作開展情況

（一）完善制度，提高備案審查工作效益。

規範性文件備案審查工作，制度和機制建設是關鍵。我縣注重從制度機制建設入手，積極探索備案審查工作新思路新方法新舉措，努力提高備案審查工作的質量。先後制定了“同德縣規範性文件前置審查制度”“同德縣規範性文件徵求意見制度”等十項規範性文件監督管理制度，對規範性文件的規劃、調研、起草、社會參與、論證、審查、備案等每個環節都作了明確規定，使規範性文件的備案審查工作趨於制度化、規範化、科學化。

（二）抓住重點，充分發揮規範性文件的關鍵作用。

把規範性文件制定程序、內容的合理性作為重點。對以政府名義制發的規範性文件，先經法制辦合法性審查並出具意見書，再經常務會議審議決定後簽署發佈。將備案工作的重點放在審查上，審查規範性文件的內容是否符合法律法規規章，是否存在越權越位違反程序等情況，如發現問題及時下達責令通知書，限期糾正，切實維護了法制統一、公民、法人和其他組織的合法權益，提高了社會經濟效益，發揮了規範性文件在社會治理、經濟建設事業中的關鍵作用。

（三）加強監管，保障規範性文件的合法合規

制定了同德縣規範性文件三統一等監管制度，對規範性文件經統一登記、統一編號後，通過政府門户網站統一向社會公佈；建立了規範性文件數據庫和網上查詢系統，及時公佈登記的規範性文件和廢止、失效的規範性文件目錄，既加強了對規範性文件的監督，也方便了對規範性文件的管理和及時清理。堅持有件必備、有備必審、有錯必糾的原則，及時按照規定程序和時限報送備案，進一步提高了報備審查的及時性規範性，截止目前，符合清理要求的規範性文件共xx件，其中，保留的.行政規範性文件xx件，廢止和宣佈失效的規範性文件xx件。

（四）強化學習，大力提高規範性文件制髮質量

專業化水平是做好規範性文件備案審查工作的基礎。因此，我縣高度重視加強對全縣行政執法工作人員的培訓，不斷提高行政執法人員的法律素質，增強法制觀念和工作責任感，掌握規範性文件制定備案審查的操作程序，提高規範性文件的制髮質量，增強“忠於憲法、忠於法律”的責任心，承擔起依法行政、維護法制統一、促進法治政府建設的重任。截止目前共參加省州培訓學習4次。

二、存在的問題和不足

（一）隊伍建設需進一步加強。

（二）系統學習規範性文件欠缺。

（三）規範性文件制發人員的業務素質亟需進一步提高。

（四）規範性文件制發程序環節需進一步規範。

（五）規範性文件審查備案工作的重要性認識不足。

（六）法制辦工作任務繁重但無專門經費。

三、今後的工作重點

（一）加強宣傳教育。加大自學和集中學習的力度，進一步加強對《x省行政規範性文件制定和備案辦法》的學習、宣傳、培訓力度，強化黨員領導幹部對規範性文件制發備案審查重要性的認識，為全面提升規範性文件制定備案審查工作規範化水平奠定堅實的思想基礎。

（二）狠抓隊伍建設。規範性文件的制發、備案、審查需要很強的專業性理論、實踐知識，我縣通過各種途徑積極組織行政執法人員培訓學習，努力提高其專業化水平，建設一支擔當規範性文件制發審查備案的高素質隊伍。同時，保障培訓業務工作經費，確保規範性文件制定備案審查工作任務的需要。

（三）健全規章制度。認真開展調研、總結經驗，建立完善科學性、有效性、準確性的評價考核機制，進一步提高規範性文件制髮質量；建立健全責任制度，確保規範性文件制發備案審查等工作有質量、有效益。

（四）強化監督管理

加強檢查監督，嚴格責任追究。對侵犯公民、法人或其他組織合法權益，嚴重損害政府形象和公信力的，依法依紀追究有關人員責任。健全行政規範性文件備案監督制度，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。完善行政規範性文件動態清理工作機制，及時對行政規範性文件進行清理，將行政規範性文件制定和管理監督工作納入法治政府建設督察的內容。

工作開展情況報告14

（一）對駐村幫扶工作“五個一”要求落實情況進行“回頭看。一是成立了駐村工作組。

經研究決定成立了由支部副書記、副局長為組長，各股室負責人為成員的駐村工作組。二是明確並及時派出駐村幹部。20xx年6月，我局選派一名政治素質好、工作能力強、履職盡責好、農村工作經念豐富的黨員同志到該村任第一書記。三是實施黨員幹部“一對一”或“一對幾”幫扶工作。我局12名黨員結對精準幫扶貧困户。建立黨員幹部“一對一”或“一對幾”幫扶檔案。

（二）對幹部駐村幫扶工作的作用發揮進行“回頭看”。

一是深入走訪，吃透村情民意。一是深入幫扶村瞭解村情，幫助鬥陣村完善各項制度建設。二是幫助聯繫村開展矛盾糾紛排查化解工作，全力維護幫扶村社會穩定。三是精準識別，制定幫扶規劃。對全村所有貧困羣眾登記造冊，建檔立卡，在建檔立卡的基礎上，制定20xx年脱貧減貧計劃和發展規劃。四是幫助開展森防、計生、普法、禁毒、合醫、城鄉居保等惠民政策宣傳。五是協助搞好村級各種工作制度建設，做到制度上牆，村務公開。六是實行駐村幹部承諾制度。及時將駐本幹部的`姓名、職務、聯繫電話、承諾完成的工作任務向羣眾承諾並予以公示，接受羣眾監督。

（三）對組織領導情況進行“回頭看”。

成立了駐村幫扶工作領導小組，加強工作組成員的自身建設，建立和健全各項制度，工作組成員按要求進村開展幫扶工作，做到“人員到位、精力到位、經費到位、時間到位”。一是加大投入，改善陣地建設。幫助解決村“兩委”辦公陣地設施建設。投入資金15637元為該村購置辦公會議桌、椅、鐵皮櫃、檔案盒等物資，切實加強基層組織建設，有效保障村級工作順利開展。二是開展慰問，豐富精神生活。我局在“元旦”、“七一建黨節”、“扶貧日”等節假日，籌措資金2.5萬元到該村慰問老黨員、貧困黨員和貧困羣眾。同時為鬥陣村黨支部徵訂黨建刊物，豐富農村黨員的精神生活。三是愛心聯絡，關愛留守兒童。硬化鬥陣村國小內外操場900平方米，我局投資20xx元為該村國小購買課外閲讀書籍和體育器材（籃球、排球、乒乓球、羽毛球、跳繩），並與留守兒童實行“一對一”愛心聯絡活動。四是爭取資金，加快道路建設。在鬥陣村4社到6社新開通了一公里的泥石路，解決了當地羣眾出行難和農產品運輸難的問題。五是積極協調，解決人畜飲水。與水利部門銜接人畜飲水工程1個（20xx年9月立項，預計20xx年實施）。六是脱貧致富，發展優勢產業。協助支部村委做好解釋工作，將土地集中流轉。

目前，已完成400畝核桃苗種植，100畝花椒苗種植，核桃園、花椒園初具規模。七是開展活動，舉辦致富宣講。開展“走基層、送法律、送政策”宣講活動，分別於20xx年7月、10月舉辦政策宣講和實用技術培訓各1次。八是加強宣傳，感受國家温暖。積極向羣眾宣傳黨的十八屆四五中全會、省委十屆五次全會、市委三屆九次XX縣委十二屆十一次全會精神，宣傳黨和國家惠農政策，讓他們感受到黨和政府的温暖。

工作開展情況報告15

XX以來，在市文明辦、市創建辦的指導下，認真抓好各項工作的落實。現根據安宣通〔XX〕45號文件，對照《XX年縣、自治縣、區黨委（工委）宣傳部（辦公室）業務目標績效考核表》，將縣文明辦、縣創建辦XX年度工作開展情況自查彙報如下：

一、培育和踐行社會主義核心價值觀，開展“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動（24分）

（一）深入推進中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，廣泛開展“五進五促”活動

1、建立健全工作機構，完善工作機制，制定下發了以委常委、宣傳部長為組長的《以“五進五促”宣傳教育活動為載體推動培育和踐行社會主義核心價值觀工作實施方案》。面向全縣市民羣眾組織開展進社區促和諧、進農村促發展、進機關促服務、進企業促誠信、進學校促成長的“五進五促”宣傳教育活動及“道德講堂”、“積德榜”等活動,使“富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀為羣眾所知曉。

2、舉行“五進五促”宣傳教育示範活動。

在全縣開展師德師風建設歌詠大賽，積極開展“五進五促”進校園、進家庭、進機關、進社區等大型宣傳教育活動231場次。

3.積極開展“積德榜”項目建設。為推進“明禮知恥·崇德向善”主題活動深入開展，我縣以“積德榜”為載體，在全縣廣大幹部羣眾中大力培育和踐行社會主義核心價值觀。擬下發《關嶺自治縣“積德榜”實施方案》，在全縣各鄉鎮、機關、企業、窗口、學校、村（居、社區），建立“積德榜”，截止目前，全縣共製作積德榜180個，上榜529榜次，上榜人物900餘人。

（二）開展“三下鄉”活動

深入農村基層廣泛開展文化科技衞生“三下鄉”活動。

1.為深入推進“三下鄉”活動的開展，制定下發《關於XX年全縣文化、科技、衞生“三下鄉”活動的安排意見》（關文明辦〔XX〕30號），成立了工作領導小組。

2、組織農業、科協、教育科技、文體廣電旅遊、婦聯、衞生、等相關部門，在全縣廣泛開展科技、文化、衞生“三下鄉”活動。

（三）以“五型企業”創建為抓手，加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作

1.建立完善縣區政研工作機構和制度。

為紮實有效開展“五型企業”創建工作，成立以宣傳部常務副部長為組長、文明辦主任為副組長，創建辦相關負責人為成員的工作領導小組，並制定相應措施。

2.制定“五型企業”創建方案。

為有效推進“五型企業”工作的開展同，制定下發了《關嶺自治縣思想政治工作“五型企業”實施方案》。

3.將“五型企業”與文明單位創建工作有機結合。

XX年將“五型企業”與文明單位創建工作有機結合。縣移動電話公司、電力公司等獲省級文明單位。

（四）加強愛國主義教育基地建設，推動紅色旅遊景區景點建設

1.以愛國主義教育基地為陣地，廣泛開展培育和踐行社會主義核心價值觀教育實踐活動。

擬下發了《關於開展“我學習，我踐行”社會主義核心價值觀主題教育實踐活動的通知》；積極推介申報關嶺自治縣頂雲經驗紀念園為貴州省第五批愛國主義教育基地工作。

2.依託“紅色貴州”，積極配合開展愛國主義教育基地網上數字展館項目。

在全縣各中學開展愛國主義教育基地網上數字展館項目活動。

（五）組織做好“明禮知恥崇德向善”主題實踐活動宣傳報道

1.領導重視。為深入推進“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動的開展，確保組織領導，調整充實了縣文明委工作領導小組，併成立了《關於成立關嶺自治縣“明禮知恥·崇德向善”主題活動工作領導小組》，確保活動的順利開展。

2.措施有力。為開展好“明禮知恥·崇德向善”工作，下發了《關嶺自治縣“明禮知恥·崇德向善”主題活動方案》，細化工作措施，明確責任，積極開展我推薦、我評議身邊好人活動，開展道德模範評選活動，評選出關嶺自治縣首屆道德模範14名。

3.督查指導。為全面落實活動開展，由縣文明辦認真對各鄉鎮（街道），縣直各部門（單位）開展工作情況進行督查。

4.信息報送。為讓省、市掌握我縣活動動態，每週向市文明辦報送相關信息2條以上，全年累計上報簡報112期。

（六）開展“明禮知恥説崇德向善”身邊好人評選活動

1.抓好推薦。通過發文讓各縣直單位、鄉鎮（街道）積極報送每月推薦“身邊好人”先進典型事例數量在2個以上，全年共推薦35個。《關文明辦〔XX〕1號關於開展XX年度“我推薦、我評議身邊好人”工作的`通知》。

2.強化質量。全年推薦上報34名，上“貴州好人榜”的先進典型事例有1名。上“中國好人榜”的先進典型事例有1名。

（七）牽頭做好文明城區（縣城）創建工作；指導好文明城區（縣城）縣創建工作（葉xx）

1.為做好文明創建工作，下發了《關於推薦參加全省XX--XX年度貴州省文明縣城工作先進縣城、文明村鎮（街道）、文明單位評選的報告》（關文明委〔XX〕4號）；《關於表彰縣級文明單位（村寨）的決定》（關縣發〔XX〕4號）。在開展精神文明創建和文明城市創建活動。以“多彩貴州文明行動”為抓手。紮實開展省級文明城市和省級文明單位創建活動，省級文明城市工作先進城市和9個省級文明單位，3個省級精神文明建設先進單位，1個省級文明村、3個精神文明建設先進村已接受省考核驗收組考核驗收。

2.開展多彩貴州文明行動。

《關於印發〈關嶺自治縣XX年“多彩xx文明行動”工作實施方案〉的通知》（關文明委〔XX〕5號）；《關於印發〈關嶺自治縣多彩貴州文明行動XX年考核方案〉的通知》（關文明委〔XX〕6號）。紮實推進“多彩貴州文明行動”。一是XX年9月5日至9月15日市對7個縣（區）“多彩貴州文明行動”羣眾滿意度進行電話調查測評，全市羣眾滿意度綜合平均得分為81.72分，我縣羣眾滿意度綜合平均得分為84.07分，高於全市平均水平2.35分，榮獲全市第一名。二是在市對縣城區前三季度考核工作中，第一季度獲全市並列第三名，第二季度獲全市第六名，第三季度獲全市第二名。

3.開展文明大道創建活動。

為進一步開展好文明大道創建工作，下發了《關於開展“高速公路文明大道”創建活動的實施方案》（關文明委〔XX〕6號）；

（八）“講文明樹新風”公益廣告宣傳（葉海）

有工作安排部署，有督查指導，有工作總結，按照市創建辦要求及時報送工作進展情況。

1.組織各級各類媒體刊播公益廣告。

關嶺多舉措加強“講文明樹新風”公益廣告宣傳。

2.組織報送作品參加全省第六屆公益廣告大賽。

志願者服務；“講文明樹新風”公益廣告創意大賽；志願者服務視頻；奉獻愛心；“講文明樹新風”第六屆公益廣告創意大賽；奉獻愛心視頻。

（九）加強公民思想道德建設。

工作貫徹情況和工作實效。

1.開展道德領域突出問題專項治理活動。

積極開展道德領域突出問題整治活動。

2.大力宣傳道德模範先進事蹟。

在宣傳道德模範先進事蹟上，我縣大力宣傳報道，通過發文開展宣講活動或組織幹部職工觀看先進事蹟等。

3.評選推薦第四屆全省道德模範。

通過發動羣眾、廣泛推薦、對羣眾推薦的候選人進行條件和資格審核，徵求意見、社會公示、羣眾投票等，共推薦了5位道德模範，最終評定後，我縣推薦的見義勇為類的吳端友，獲得提名獎。《關於面向社會徵集“明禮知恥崇德向善”道德模範候選人的啟事》、《關於對我縣推薦的全省第四屆“明禮知恥·崇德向善”道德模範候選人相關情況進行評定的函》、《關嶺自治縣擬推薦參加全省第四屆“明禮知恥崇德向善”道德模範評選候選對象公示》、《關文明委〔XX)7號關於推薦趙晶晶等五名同志參加全省第四屆“明禮知恥崇德向善”道德模範評選的報告》、《關文明委〔XX〕8號關於推薦吳端友同志參加全省第四屆“明禮知恥崇德向善”道德模範評選的報告》。

4.組織完成建設1個道德講堂總堂任務，全年至少開展6次以上示範活動，推動道德講堂活動的開展。

縣委、縣政府高度重視，督促組織完成建設1個道德講堂總堂的任務，全年開展了6次以上的示範活動，推動了道德講堂活動的開展。《關組通〔XX〕19號關於在全縣各鄉鎮、各級文明單位、村居（社區）、遠程教育站點、鄉村學校少年宮建設道德講堂的通知》、《關組通〔XX〕13號關於下發《關於在黨的羣眾路線教育實踐活動中充分運用遠程教育網絡加強道德講堂建設活動實施方案》的通知》《關組通〔XX〕22號xx自治縣關於成立道德講堂建設協調小組的通知》、《關文明辦〔XX〕14號：關於參加“明禮知恥·崇德向善”宣講活動的方案通知》、《關文明辦〔XX）18號：關於參加“明禮知恥崇德向善”宣講活動的方案通知》、《xx自治縣“道德講堂”建設自查報告》。

5.把“德行xx德耀黔中”主題貫穿精神文明建設全過程，作為各項活動的標誌放進活動中。開展弘揚道德工程，學習道德模範活動；開展傳唱道德工程，用藝術形式傳唱先進典型活動；開展踐行道德工程，廣泛開展志願服務活動；開展修行道德工程，大力開展道德講堂活動。

在開展的弘揚道德工程，學習道德模範活動；傳唱道德工程，用藝術形式傳唱先進典型活動；踐行道德工程，廣泛開展志願服務活動；修行道德工程，大力開展道德講堂活動中，均把“德行安順德耀黔中”作為各項活動的標誌放進活動中。

（十）農民文化家園建設。

工作貫徹情況和工作實效。

1.認真做好XX年選點申報工作，資金專款專用，督查檢查建設進度，確保十月底前建設完成。已全面完成。

2.及時收集整理項目建設前期、中期及後期相關圖片、資料、驗收報告等，並建立電子管理文檔。相關檔案已歸檔。

（十一）我們的節日主題活動

有工作安排，有督促檢查，有活動總結報告，活動紮實，宣傳氛圍濃厚。

1.在春節、清明、端午、七夕、中秋、重陽等重大傳統節日期間，開展豐富多彩的節日文化活動和民俗活動，營造歡樂祥和的濃厚節日氛圍。

為開展好我們的節日活動工作，下發了《關於在全縣廣泛開“我們的節日”活動方案》。深化“我們的節日”主題活動，把傳統節日、少數民族節日和重要節慶日作為傳播社會主義核心價值觀、弘揚中華優秀傳統文化的重要平台，利用清明、端午、中秋、重陽等傳統節日和四月八、六月六、吃新節等少數民族節日的思想薰陶和文化教育功能，開展中華優秀傳統文化宣傳教育。

2.注重挖掘文化內涵，傳承中華優秀傳統文化和傳統美德，弘揚社會主義核心價值觀，及時報送有關工作信息。全年上報送有關工作信息38篇。

（十二）“美麗安順人—愛心傳遞”、“三關愛”綠絲帶志願服務行動

有工作安排，有督促檢查，有活動總結報告，活動紮實，宣傳氛圍濃厚。

1.制定XX年工作方案，建立完善相關工作機制。

“和諧關嶺三關愛”綠絲帶“關愛社會”志願服務行動XX年實施方案，關於開展“美麗安順愛心傳遞”志願服務集中活動的緊急通知，關於印發《“美麗xx人——愛心傳遞”志願服務大隊實施方案》的通知，關於在“35”期間開展“和諧貴州三關愛”綠絲帶學雷鋒志願服務活動的通知，關於在春節期間組織開展“温暖過冬美麗過年”志願服務活動的通知。

2.在元旦、春節、六一、助殘日、重陽節等期間組織好學雷鋒、“鄰里守望”、“明禮知恥”“、生態保護”等志願服務活動。

推進志願服務制度化。健全志願服務制度，完善組織領導、考核推動、管理運行、表彰激勵機制，推動學雷鋒志願服務規範化、常態化。以“明禮知恥·崇德向善”為主題，以空巢老人、留守兒童、農民工、殘疾人為服務重點，積極開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志願服務，搭建志願服務需求對接平台，把志願服務做到基層、做進社區、做進家庭。積極培育志願服務文化，在3月的“公民道德宣傳月活動”中，廣泛傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念，大力弘揚“奉獻、友善、互助、進步”的志願精神，樹立好人好報的價值導向，營造行善立德的良好氛圍。1—11月，關嶺編寫和轉發文明志願微博6710條。

3.及時報送有關工作信息。全年關於專項內容報送信息47篇。

（十三）未成年人思想道德建設

1.廣泛開展“祖國好、家鄉美”主題系列活動，繼續開展好“雙閲讀”活動、“做一個有道德的人”主題教育活動。

（1）開展活動情況。

為進一步開展好“祖國好家鄉美”主題系列活動，確保活動取得實效，下發了《關於印發〈關於在全縣中國小校開展“祖國好家鄉美”主題系列活動的方案〉的通知》（關文明委〔XX〕3號）。做到全面安排佈置、加強組織實施、大力宣傳推廣、注重實際效果

（2）參與活動的人數和比例。

2.深入推進網絡、網吧、熒屏聲頻視頻、各類出版物、校園周邊環境淨化工作。

（1）開展督促檢查工作情況。

在未成年人思想道德建設季度考核中，對網絡、網吧、熒屏聲頻視頻、各類出版物、校園周邊環境淨化工作督促檢查。並對督促檢查結果進行通報。

（2）實地考評情況。

3.鄉村學校少年宮項目建設、管理和使用情況。（葛xx）

（1）堅持公益性原則，面向農村未成年人開放服務，對工作有督查有調研有指導。我縣鄉村學校少年宮一直堅持公益性原則，面向農村未成年人開放服務，對工作有督查、有調研、有指導。

（2）項目實施、運行效果及組織開展活動情況好。

我縣共有少年宮建設項目8個。其中中央專項彩票公益金資助項目5個，省級專項彩票公益金資助項目2個，市級專項資金資助項目1個。各項活動開展有聲有色。其中，關索中學鄉村學校少年宮獲得市級優秀鄉村學校少年宮《安文明辦〔XX〕40號關於表彰市級優秀鄉村學校少年宮的決定》。

（十四）精神文明信息工作

為及時向外界傳遞我縣精神文明建設和創建工作開展情況、取得成效，縣文明辦、縣創建辦主動向中央、省、市文明網報送信息，XX年共編輯信息514篇，中央文明網採用7篇，貴州省文明網採用80篇，市文明網採用246篇。