自查自糾情況報告（精選23篇）

時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，取得了成績，也存在着問題，是時候仔細地寫一份自查報告了。那麼你真正懂得怎麼寫好自查報告嗎？下面是小編整理的自查自糾情況報告，僅供參考，歡迎大家閲讀。

自查自糾情況報告 篇1

一、加強領導，認真部署

自開展民主評議政風行風工作以來，我局圍繞評議找問題，圍繞問題查原因，圍繞原因追責任，圍繞責任抓處理，針對問題抓整改的一系列工作，把全局幹部的思想都統一到了抓行評促整改上來，大家心往一處想，勁往一處使，全局政風行風得到較大改觀，政風行風建設得到進一步加強。

1、加強領導，明確責任

根據要求，我們迅速召開了班子成員會、全體幹部職工民主評議政風行風工作動員大會，講清開展民主評議政風行風的必要性和重要性，並就如何搞好民主評議政風行風工作改進工作作風提出了具體要求。

2、認真部署，廣泛聽取意見，積極整改

我局通過發放紙質調查問卷、網上公開徵求意見等多種方式，廣泛聽取了意見。對紀委監察局、各服務對象反饋的問題，我局進行了認真梳理，逐條進行整改，對能及時整改的要立即整改，一時難以整改的要作出説明，制定切實可行的整改計劃，由領導班子全體成員分別進行督辦整改。

二、正視問題，精心組織抓整改

在徵求意見表中，各位參評單位和羣眾對我局政風行風工作給予了很高評價，對此我們沒有盲目樂觀、沾沾自喜，而是保持清醒頭腦，認真全面分析我局政風行風現狀。就總體而言，我局的政風行風是好的，氣象服務工作也得到了上級主管部門和縣委縣政府的肯定，但我們政風行風建設方面也存在一些問題。這些問題和建議歸納總結為以下兩個方面：一是氣象公開平台建設力度不夠；二是天氣預報準確率和氣象服務水平需進一步提高。為紮實有效地搞好上述問題的整改，我局召開了全局政風行風評議整改動員大會，成立了由局長牽頭，班子成員參加的整改督辦領導小組，並制定了整改方案。認真研究和部署，嚴肅對待，對症下藥，在管理創新、制度創新上下功夫，制訂切實可行的`改進措施和辦法，為下一步整改和取得實效打好基礎。

三、端正態度，強化措施，狠抓落實

自民主評議政風行風工作開展以來，我們根據收集的各種意見和建議以及自我查找的問題，認真開展了整改：

1.深化氣象事業改革。我局嚴格按照中國氣象局、省氣象局的統一部署，深化氣象事業改革取消了“雷電災害風險評估”行政審批中介服務事項，按照省發改委要求取消了防雷裝置設計技術評價收費。

2.履行社會管理職能，嚴格依法行政。根據國務院授權，我局承擔縣行政區域內氣象行政社會管理職能，20xx年我局繼續在氣象探測環境保護、氣象信息發佈、防雷安全、施放氣球等方面加強監督管理，嚴格執法，文明執法，努力減少氣象災害帶來的損失。

3.堅持“以人為本，無微不至、無所不在”的服務宗旨，以提高天氣預報準確率和服務能力為核心，加強業務人員素質的提高，做到預報的超前和準確率得到有效提升。全方位的做好重要天氣過程、重大災害性天氣、重要時節、重點產業的氣象服務工作，努力做到每次重大氣象服務無失誤，每一次人工影響天氣作業機會不放過，力求最佳服務效益，將氣象災害損失降低到最低程度。認真做好“5.1”大暴雨伴冰雹、“8.5”暴雨、“10.9”大暴雨等天氣過程氣象服務，由於我們預報準確、服務及時，沒有造成人員傷亡，把羣眾損失降到了最低。今年1一10月，縣氣象局每週、每月定期通過書面報送、黨政網及無紙化辦公平台等方式向縣委、人大、政府、政協領導，政府相關部門、各鄉鎮傳送旬月季天氣預報，不定期書面報送氣象專題預報、氣象信息快報；堅持每天嚮應急、防汛、國土等部門發佈天氣預報，共同做好山洪、地質災害防禦；加強區域聯防，在長江上游的樂山、雅安等地發生較大降水時，及時向水務、交通等部分通報上游雨情，協助做好西江大橋封橋保障工作。在汛期中共製作節假日、旅發會等專題天氣預報10期，中、大學聯考天氣預報6期，氣象旬月報17期，一週天氣預報23期，農業氣象、為農氣象服務直通車服務材料共42期，雨情通報32期，發佈災害性天氣預警信號43次。

4.堅持“面向需求、實事求是、解放思想、勇於創新”的原則，致力於加強公共氣象服務體系建設。我局打造了縣公共氣象服務平台，能夠實現全縣氣象要素的查詢、分析，提供有縣24小時、72小時天氣預報，下一步，我局將加強對縣公共氣象服務平台的宣傳，讓社會公眾能夠獲取氣象信息。開通了縣氣象局官方微博，及時向社會羣眾推送天氣預警、預報信息。

5.採取多種手段，努力提高氣象預報準確率。

①加強學習。20xx年，我局選派一名業務骨幹到省氣象局參加培訓，提高綜合素質；

②加強裝備維護。加強氣象區域自動站等設備的維護，保證氣象探測資料的及時接收；

③加強與上級氣象台和周邊氣象台站的會商交流，及時把握天氣變化的動態；

④提高氣象業務和服務能力，最大限度的利用好省市氣象局科研成果，充分發揮現有科技人才的作用，做好精細化預報，提升氣象服務的能力和水平，以適應縣經濟社會發展的需要。

雖然我局行風、政風建設取得了一定的成績，但與上級要求相比，與其他參評的兄弟單位相比，還有很大差距。在以後的工作中，我們將以黨的羣眾路線實踐教育活動的成果為指引，充分學習和借鑑兄弟單位的寶貴經驗和作法，深入持久地把政風行風建設抓下去，使我單位的政風行風建設達到社會滿意、羣眾滿意，為我縣的“三個示範縣”建設和經濟社會發展做出應有的貢獻。

自查自糾情況報告 篇2

按照萬府辦[20xx]78號文件關於對全市鄉鎮便民服務中心建設情況專項督查的通知要求，鄉黨委政府精心組織，認真實施，對該項工作進行了全面細緻的查漏補缺。目前，我鄉便民服務中心工作進展順利，開局良好，已進入試運行階段。現將自查情況彙報如下：

一、建立健全機構，強化組織保障。鄉黨委、政府高度重視，精心組織，多次召開專題會議研究該項工作，成立了領導機構。由鄉黨委書記李慶宗同志任組長、鄉長王顯飛、副鄉長張莉娜同志任副組長，各辦、所、中心負責人為成員的領導小組，由張莉娜同志對便民服務中心進行日常管理、監督和協調，進入該中心的各部門同志按照便民、公開、高效、依法行政的原則，承擔各自的業務受理、辦結和回覆。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作格局。

二、加大投入，完善了便民服務中心軟硬件建設。在硬件建設方面。在鄉政府綜合辦公樓的'一樓設置了石塘鄉便民服務中心（已掛牌）。一是投入資金3萬餘元，對便民服務中心進行了必要的整治和修繕。二是新購置了檔案櫃2個，電腦3台，辦公桌椅7套，飲水機一台,休息椅5個,放置了方便羣眾辦事的紙、筆和眼鏡等。三是製作了便民卡和設立了公開欄。讓其瞭解辦事流程和注意事項，方便羣眾辦事。

在軟件建設方面。一是所有工作人員必須在逢場天實行掛牌上崗，明確了中心負責人和窗口工作人員的具體職責，並制定了工作人員具體的考核辦法。年底嚴格考核，逗硬獎懲；二是大廳內設置了“用熱情温暖窗口，把滿意留給羣眾”的標語，向人民羣眾做出了鄭重的承諾。對進駐辦理的各部門辦事流程進行了梳理，製作了便民卡；三是建立了“五項”制度，即首問責任制、超時默認許可制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制度。

三、優化服務環境，提高行政效能。便民服務中心是政府服務社會、服務羣眾的第一“窗口”，是黨和政府聯繫羣眾的橋樑和紐帶，是新形勢下提高執政能力建設的有效載體。我們的工作人員在工作時間無空崗、溜崗和串崗現象，做到了文明用語，熱情主動，耐心細緻的宣傳解釋，從未出現與辦事羣眾爭吵的現象，受了一致好評。進一步轉變了機關作風，提高了辦事效率，增強了政府行政效能建設。

四、存在的困難

1、硬件設施亟待提升。目前，我鄉由於受地理位置及辦公條件的影響，便民服務中心辦公面積不足，亟待擴大。

2、宣傳力度不夠，農村很多羣眾不知道有便民服務中心，或者不清楚便民服務中心的職能和作用，造成羣眾心裏認為便民服務中心是一項政績工程、面子工程。

3、鄉級財政困難，硬件設施不足，無法完全實現現代化辦公。

五、下一步的運行建議 建立鄉便民服務中心，是一項“民心工程”、“廉政工程”、“效能工程”。下一步，我鄉從加強宣傳、依法行政等方面着手，強化軟件建設和辦公場地的硬件建設。

一是新建鄉便民服務中心，在兩所一廳的建設上部署，把兩所一廳的底樓作為我鄉新的便民服務中心。並充分利用院壩會、宣傳欄、印發傳單等形式，做好宣傳工作，向人民羣眾重點宣傳鄉便民服務中心的服務地點、服務範圍、服務內容，一定讓廣大人民羣眾在儘量短的時間裏知道中心，瞭解中心，讓他們認識到中心確實是好，確實便民。

二是依法行政，規範運行。嚴格貫徹落實《行政許可法》，嚴格規範職務行為。從建立健全各種制度規範入手，保證職務行為的合法、規範、文明、高效。實行“窗口受理、分流主辦、跟蹤督辦、辦結反饋”程序。在受理環節上，堅持做到符合條件立即辦、材料不齊指導辦、多頭處理並聯辦、上級審批代理辦、跟蹤服務主動辦。在辦理環節上，對屬於本級審批事項，及時予以辦理，對屬於市級以上政府或主管部門審批的事項，安排專人全程代為辦理，限時辦結。在回覆環節上，全程代理事項辦結後，中心將辦理結果及時、真實地通知申請人。 三是拓寬服務領域。目前，我鄉便民服務中心服務窗口只有七個，分別是計生國土窗口服務，民政窗口服務，糾紛調解服務，家電下鄉服務，農村合作醫療服務，農業政策性保險服務。下一步我們主要向生產領域和科技領域延伸。並開展代辦代理服務，基本工作流程是：羣眾申辦事項，先由村級代理員接收、登記，辦好村級應出具的手續，之後移交給鄉便民服務中心。屬鄉級權限事項，中心在規定時限內辦結，並轉交村代理員回覆申辦人；屬市級權限事項，鄉便民服務中心安排專人到市裏全程代辦。

四是加強中心隊伍建設。一是提高鄉便民服務中心工作人員的宗旨意識和樂於奉獻精神，真正把羣眾利益放在第一位，踏踏實實為羣眾辦事；二是加強業務技能培訓，要讓鄉便民服務中心工作人員達到“一專多能，一崗多責”的要求。

自查自糾情況報告 篇3

根據省教育廳印發開《關於進一步減輕義務教育階段學生過重課業負擔的通知，以及市、縣的有關文件精神。為進一步鞏固當前減輕學生過重課業負擔所取得的成果，強化學校和教師的教育教學法規意識，推進我校全面實施素質教育，根據教育法律法規以及上級教育行政部門有關文件規定，進一步完善我校的辦學行為規範。結合本校實際情況，對學校進行開展了一次全面的有關減輕義務教育階段學生過重課業負擔大檢查、大排查。具體自查情況如下：

1、認真落實義務教育學校就近的學生免試入學制度，對這類似的學生，沒有采取任何形式的入學考試或升學考試。以便利於適齡青少年入學，接受義務教育。

2、嚴格按國家和省頒的課程（教學）計劃，開齊開足各門課程，周學習活動總量不超過33課時。並沒有擠佔音、體、美、綜合實踐活動（研究性學習、社區服務與社會實踐、勞動技術教育、紅色土地課程與學校課程）課程，保證學生每天都有適當的體育保健及室外活動時間。也沒有出現提前結束或敷衍非考試課程。

3、結合我校的'實際情況，可酌情利用週六，組織九年級年級和少數學習有困難的學生進行輔導補習，但都是以學生自願為原則，沒有上新課。寒暑假、節假日都遵照上級教育主管部門的文件精神，不要求上課、補課時，我校沒有上課或者補課。

4、嚴格控制學生在校活動總量，學生一律不安排到校早自修和回校晚自修。

5、嚴格控制考試次數，除學校組織的期中、期末和畢業考試、以及省、市、縣以及校性組織的競賽活動外（學生自願參加），沒有組織和參加任何形式的統考、聯考和競賽。同時，對學生的成績沒有向學生、家長公佈考試名次，並沒有單純以考試成績評價學生、獎勵教師。

6、嚴格控制學生各科練習資料，未經教育行政部門批准的，我校從來沒有組織學生徵訂複習資料或向學生推銷學習資料和學習用品，嚴格執行“一本（與教材配套的作業本）、一冊（練習冊）、一卷（檢測卷）”的要求。學生日作業量沒有超過課程要求。

7、新生入學，一律隨機平行編班。面向全體學生，不歧視差生，不體罰或變相體罰學生，不設重點班、快慢班，不得舉辦特長班。

8、嚴格遵守教育有關收費規定，實行教育收費公示制，不向學生亂攤派、亂收費。

自查自糾情況報告 篇4

為保障企業安全生產，消除事故隱患，樹立安全發展理念，確保各項工作的順利開展，我公司在接到縣安監局下發的`《關於進一步加強企業安全生產事故隱患自查自糾工作的通知》（樂安監字[20xx]41號）後，於12月5日至12月25日開展了安全專項整治活動。現將活動開展情況總結如下：

一、高度重視，加強組織領導。

為保證本次活動取得實效，我公司高度重視，加強組織領導。公司成立了以公司總經理為組長、各部門負責人為成員的專項整治活動領導小組，全面負責開展此項活動。根據縣局通知要求和生產實際情況，我公司將活動分為自查自糾、整改提高、驗收總結三個階段，並對自查自糾需要檢查的項目進行了細化，落實到各責任部門和責任人，認真進行了檢查整改。

二、組織開展各類專項檢查。

根據我公司活動方案安排，組織開展各類專項檢查。公司組織了綜合安全大檢查1次、防凍防滑防火檢查1次，並對安全技術措施執行情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況，尤其是重點部門和關鍵裝置安全隱患進行了全面排查。通過各類安全檢查和隱患排查，共發現問題6項，並以檢查紀要、隱患整改通知單等形式下發了各責任部門要求進行整改。

經檢查發現現有安全隱患如下

1、部分外來人員及機動車輛入廠前未給予安全告知；

2、夜間工作人員少，安全力量薄弱，巡檢不到位；

3、設備維護、巡查工作欠缺，部分設備未及時進行保養；

4、部分職工安全生產意識不強，有串崗、離崗、不按操作規程操作等現象；

5、部分安全標識老舊、脱落，不能達到安全警示效果；

6、電修部門對電力檢修能力較欠缺，部分專用防護用具損壞。

三、整改隱患、及時有效。

針對檢查出的安全隱患問題，及時整改，保證切實有效。開展整改活動，採取了以下措施：

1、嚴格外來人員及機動車輛入廠安全告知，做好安全防護。

2、夜間部門負責人輪流帶班，保證夜間安生生產組織力量和夜間勞動紀律。

3、完善運行設備維護和巡檢制度，使設備尤其是轉動設備得到及時保養維護。

4、嚴抓勞動生產紀律，監察操作人員按章操作，加強工藝巡檢，

5、及時製作、更換安全標示，達到安全警示效果。

6、電修人員進行專門安全學習，增加電修人員安全防護裝備，綜合提高班組人員技能水平。

7、加強安全培訓，充分利用班前、班後會時間，組織全體員工學習我公司安全管理制度和安全操作規程，及時傳達國內重大事故案例，有針對性進行講解，提高所有職工的安全意識。

四、嚴格驗收、總結，制定預防措施。

對採取的整改措施，嚴格驗收，力爭完成整改預期。對檢查中發現的問題，各單位對原因進行分析，制定出預防措施，在以後的生產中認真落實。

自查自糾情況報告 篇5

縣支行會計結算部在20xx年深化開展“內控和案防制度執行年”活動中，針對“四項制度”的貫徹落實，自查自糾情況彙報如下：

一、“四項制度”執行情況

（一）四項制度中“重要崗位人員輪崗制度和強制休假制度”的執行情況：目前我部所有崗位的人員除一人強制休假外，其他人員均已輪崗，無超2年未輪崗的崗位人員。

（二）“重要崗位和敏感環節工作人員行為規範與監察制度”的執行情況：經詢問當事人和社會調查，我部工作人員無涉黃、涉毒、涉賭、以及未報告的股票買賣和經商辦企業等行為。

（三）“銀企、銀銀以及銀行內部對賬制度”的執行情況：目前我部每天進行銀行內部各業務會計對賬和業會對賬，每月進行銀銀和公司業務銀企對賬。

（四）“印章、密押、憑證的分管與分存及銷燬制度”的執行情況：

1、我部嚴格按照省分行《重要單證管理實施細則》規定執行“雙人管理、證印分管、賬實分管”制度，設置了憑證主管、憑證管理員、庫管員崗位。

2、重要空白憑證庫與現金庫分開，有專門的'空白憑證庫，視同現金管理，有專人保管，雙人發放。

3、重要空白憑證的銷燬，按照省分行《重空管理實施細則》的流程和要求操作，由省分行統一部署，統一銷燬時間。

二、存在的問題

在自查中“銀企對賬制度”存在一些問題：在公司業務銀企對賬中對賬率未達到100%，例如：本月我行的對賬單回收率僅86%左右，主要原因是自行對賬部分單位由於地址變遷、破產、撤銷等原因無法聯繫客户進行對賬。

三、整改措施

1、針對不合格（預留印鑑不一致，使用發票專用章或業務專用章，預留印鑑不齊全等）的對賬單，我行積極採取相關措施通知客户前來對賬或組織上門對賬，提高了回收對賬單的合格率。

2、對於因地址變遷、破產、撤銷等原因無法聯繫的客户正通過多種渠道催其上門對帳或銷户

自查自糾情況報告 篇6

我們校園歷來十分重視財務管理工作，專門制訂了《xx校園財務管理制度》，按照教育局的要求，嚴格執行財經紀律，在財務結算中心指導和監督下工作，現作自查報告如下：

一、收入管理方面：

校園所有預算外收入金額能入財政專户，嚴格執行“收支兩條線”，每學期按照教育局核准的收費項目和標準收取各類費用，沒有擅自設立收費項目，擴大收費範圍或提高收費標準，各類收費使用財政部門統一印製的財政票據，沒有亂收費現象。

二、支出管理方面：

校園各項支出按實際發生數列支，沒有虛列虛報和白條抵庫等現象，校園購置的教學儀器設備、辦公作品及圖書資料實行政府採購，校園財務支出嚴格實行校長“一支筆”，20xx元以上支出經校園校務會議討論決定，校園財務監理小組審議後執行，校園實行校務公開制度，重大事項進行公示，建立健全了財務管理內部控制制度，記賬人員與審批、出納人員、經辦人員、財物保管人員崗位分離、各有其人、職責明確，沒有“小金庫”，公存、賬外賬、坐收坐支等現象。

三、資產管理：

校園資產的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，經校務委羣眾決定並按國有資產處置管理的有關規定報批，校園建立健全了資產的.購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度，建立了校產台帳，每年組織資產清查，做到賬賬相等、賬卡相符、賬實相符，校園國有資產出租、出借經校園校務會羣眾決定後報上級相關部門審批後實行，沒有存在將校園資產用於抵押和擔保，或以貨幣資金投資企業、購買股票基金、企業債券等風險性投資活動。

四、財會隊伍建設方面：

我校從事財會工作的報賬員具有會計從業資格證書，他能正確行使會計監督職權，對違反法律規定的會計事項，拒絕辦理，並提醒督促有關人員予以糾正，以確保會計信息的真實性、合法性和完整性，校園大力支持報賬員每年一次的會計繼續教育和有關的法律知識培訓，提高職業素質。

自查自糾情況報告 篇7

按照《建水縣黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案》的要求，我鄉本着明確底細，全面掌握，嚴格自查的原則對本單位公務用車情況進了自查自糾，並對全體幹部職工嚴明瞭紀律要求，進一步規範了公務用車行為。現將有關自查自糾情況報告如下：

一、甸尾鄉公務用車基本情況

目前我鄉機關事業單位共有公務用車6輛，車輛型號、類型、購買價格、資金來源等均與6月10報車治辦情況相符，在自查自糾中未發現漏報、瞞報情況，未發現違規購置和處置車輛，對甸尾鄉曾使用公務用車（桑塔納雲G25248）已於20xx年年底通過國有資產管理局進行了公開拍賣，已進行了固定資產核銷，故在6月10日的公車登記中未進行上報，具體情況説明已於8月5日報公車辦。

二、自查自糾內容

此次自查自糾根據通知要求，我鄉分別對公務用車相關資料進行了認真核查，對資料不全、不規範的公務用車進行了資料收集和規範處理，完善了公務用車檔案資料；自查了公車固定資產台帳，清查了違規購置和處置車輛情況，認真調查了公車落户私人名下及私車落户在單位情況。

三、自查自糾情況

（一）加強組織領導，確保工作實效

本次自查自糾專項治理工作時間緊、要求高，為確保工作有序推進，取得實效，我鄉成立了公務用車清理糾正工作領導小組，落實專人，對私駕公車和公車私用等問題認真開展了自查自糾和專項治理，切實做到在公務用車方面認真執行上級文件規定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督，杜絕違紀違規行為發生。

（二）強化思想教育，增強法紀意識

組織黨員幹部認真傳達、學習了《建水縣黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案》等文件精神和有關規定，進一步加強黨員幹部隊伍的思想政治教育，增強黨員幹部的法紀意識，充分認識到領導幹部違規駕駛公車這一問題的`嚴重性，切實做到從領導做起，從自身做起，杜絕違規駕駛公車行為。

（三）強化日常監管，紮實開展治理

為進一步規範我鄉公務用車，出台了相關的管理規定，按照領導相對固定公務車輛，公務車輛固定駕駛員的原則，對公務車輛的使用範圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規定，並強化日常監管，建立了規範公務用車的管控機制。在完善制度的基礎上，加大監管力度，加強公眾監督和輿論監督，形成防治領導幹部違規駕駛公車的監控環境。

四、自查自糾結果

通過此次公務用車自查自糾，我鄉安排了專人認真收集整理公務用車檔案資料，完善公車資料管理；自查中做到查缺補漏，把已處置的車輛，按照相關程序進行了核銷，完善了公車固定資產台帳管理；認真清查了違規購置和處置車輛情況，未發現違規情況；清理調查中未發現公車落户私人名下及私車落户在單位情況。

自查自糾情況報告 篇8

根據省廳晉交黨發（20xx）47號和市局長交法函（20xx）4號文件精神要求，我局立即行動，召開專題會議，安排佈署專項整治活動，並認真開展自查自糾工作，對照問題查缺補漏，切實對全局幹部職工工作作風進行集中整治。現將我局自查自糾階段活動開展情況報告如下：

一、領導重視，精心組織

我局領導班子對自查自糾工作高度重視，迅速召開會議傳達貫徹，併成立自查自糾工作領導小組。一是成立了以局長一把手為組長，其他領導班子成員為副組長，各股室負責人為成員的幹部作風自查自糾工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常工作。二是制定實施方案，結合本單位實際，我局制定了具體實施方案，深刻領會貫徹落實開展“衙門”作風專項整治工作的重大意義；明確目的，端正作風，精心安排，形成一把手負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局。

二、積極動員，自查自糾

組織召開開展“衙門”作風專項整治工作的動員會議。會上，傳達了省廳專項整治工作的精神，並要求按照省廳提出的整治內容開展自查自糾工作，對開展此次自查自糾工作的行政執法股所和窗口單位提出要求：一是傳達會議精神，按照要求開展自查自糾工作；二是開展紀律作風整頓，切實將幹部職工的思想統一到省廳的決策部署中；三是加強交通法律法規的學習，做到公開執法、公正執法、文明執法；四是加強廉潔自律，查找不足，提高服務意識，增強工作效率。

動員全體黨員、幹部要充分發揮先鋒模範帶頭作用，並要求全局幹部職工結合當前實際，進一步強化對開展作風整頓的重要性和必要性的認識，增強全局抓作風建設和效能建設的責任感和緊迫感。動員全體幹部職工進一步昂揚精神狀態，提升精氣神，在本職崗位上幹好事、幹成事、不出事，在推進全縣交通事業又好又快發展上發揮積極作用。

三、徵求意見，查擺問題

結合工作實際，通過發放徵求意見表等方式，認真查找局機關和窗口單位工作人員是否存在“門難進、臉難看、事難辦”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等方面存在的問題。力求通過整頓、整改，努力把交通隊伍建設成為一支思想素質好、紀律嚴明、作風正派、業務過硬，能夠讓黨和政府放心，羣眾滿意，更好地適應交通事業發展需要的高素質隊伍。

1、建立健全各項規章制度，嚴格執行。一是繼續建立和完善有關管理制度，加強管理、堵塞漏洞，不斷加強執法隊伍建設；二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢，結合工作實際、行業特點和幹部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育；三是嚴格監督檢查，成立專項監督檢查小組，不定時地開展監督檢查，對違犯規定的行為堅決嚴厲查處。

2、按照“誰主管、誰負責、管行業必須管行風”的原則，落實糾風工作責任制，切實加強對糾風工作的組織領導，把糾正損害羣眾利益的不正之風的.成果作為黨風廉政建設的考核內容，更好地維護公眾的合法權益，不斷提升交通運輸服務水平。

通過自查自糾發現，少數幹部職工存在紀律鬆散、宗旨意識不強、作風飄浮、不作為等問題，需在思想教育、工作制度等方面進行強化。在下一步工作中，我局將繼續開展作風整頓，切實將存在的問題徹底解決，真正使每一名幹部職工能夠把人民羣眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”、“滿意不滿意”作為工作的出發點和落腳點，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，營造風清氣正、勤政廉潔的交通工作環境。

自查自糾情況報告 篇9

根據《廣安市財政局、廣安市發展和改革委員會、廣安市經濟和信息化委員會轉發關於開展涉企收費專項清理規範工作的通知的通知》(廣市財綜〔20xx〕620號)文件要求，我局庚即對所有涉企收費項目開展了清理，現將有關情況報告如下：

一、收費項目基本情況

根據上級有關文件規定，我局涉企收費項目為：排污費、環境監測服務費和建設項目竣工環境影響監測評估服務費三項。

(一)排污費徵收情況。根據《中華人民共和國環境保護法》、《排污費徵收使用管理條例》(國務院第369號令)、《排污費徵收標準管理辦法》(國際計委、財政部、國家環保總局、國家經委20xx年2月28日第31號令)、《排污費資金收繳使用管理辦法》(財政部、國家環保總局令第17號)及《關於調整排污費徵收標準等有關問題的通知》(國家發改委、財政部、環保部發改價格[20xx]20xx號)的規定，實行“環保開票、銀行入庫、財政統管”的徵收模式，實行收支兩條線管理。環保部門負責按照通過有效性審核的自動監測數據、監督性監測數據、物料衡算、排污係數，按月對排污單位排放的廢水、廢氣、固體廢物、噪聲等污染物排放量進行核定，再按徵收標準確定排污費金額後按月或按季進行徵收。

在排污費徵收工作中，20xx年，全市排污申報企業共331户，徵收排污費20xx.51萬元。其中，工業企業徵收1166萬元，建噪費924.5萬元。市本級共徵收排污費708.58萬元，其中工業企業徵收133.8萬元，建噪費574.78萬元。同時，紮實開展排污費徵收稽查工作，通過調閲排污徵收檔案、核查企業產量、能耗情況方式，重點對前鋒區20xx年的排污費徵收工作進行了稽查。共稽查前鋒工業園區企業40家，稽查金額570653.79元。20xx年1-5月，全市共核定徵收排污費1748.46萬元。

(二)環境監測服務費。根據《四川省物價局、四川省財政廳關於調整環境監測服務收費標準的函》(川價函〔20xx〕6號)規定，在完成上級下達的環境監測任務的前提下，受單位和個人委託，在服務範圍內開展對外監測技術服務工作時，可按《四川省環境監測服務收費標準》的規定收取費用。

(三)建設項目竣工環境影響監測評估服務費。根據《四川省發展和改革委員會關於重新核定建設項目竣工環境影響監測評估收費的通知》(川發改價格〔20xx〕1143號)文件規定，環境監測機構(含環境輻射監測機構，下同)受建設單位自願委託，承擔建設項目(不含房地產開發建設項目)竣工環境影響監測評估工作，並對建設項目竣工環境影響監測(調查)評估的結論負責；建設項目竣工環境影響監測評估收費，屬於服務性收費，應當遵循公開、公平、自願、有償的原則；建設項目竣工環境影響監測評估收費實行政府指導價。

以上涉企收費項目，我局嚴格按照國家規定和收費標準執行，沒有私設行政事業性收費項目，也沒有擅自擴大收費範圍，更沒有擅自提高收費標準或越權自定收費標準的`行為。

二、收費項目執行情況

(一)環境監測服務費。自20xx年1月1日起，市我局對環境監測收費嚴格執行《四川省財政廳、四川省發展和改革委員會關於轉發<財政部、國家發展改革委關於取消停徵和免徵一批行政事業性收費的通知>的通知》(川財綜〔20xx〕3號)規定，對所有符合條件的小微企業免徵環境監測服務費，對不符合免徵範圍的其他企業或單位嚴格按照川價函〔20xx〕6號文件及收費標準執行。

(二)建設項目竣工環境影響監測評估服務費。由於上級對建設項目竣工環境影響監測評估服務費暫未制定新的收費政策，我局一直以來嚴格按照川發改價格〔20xx〕1143號文件及收費標準執行。

三、下一步工作

通過開展涉企收費專項清理規範工作，我局將進一步加強管理，從嚴把關，嚴格按照排污費徵收管理程序和監測機構服務收費標準，依法足額收繳，按規定及時上繳國庫，進一步規範我局的涉企收費工作。

自查自糾情況報告 篇10

我局根據自身工作實際，結合"三嚴三實"專題教育的部署，以"為民務實清廉"、"忠誠乾淨擔當"為主題，以加強作風建設為核心，對照通知要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現將自查工作開展情況彙報如下：

一、自查自糾情況及制度建設情況

(一)提高思想認識，強化組織領導。

我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統一思想認識，成立了以局長任組長，副局長任副組長，辦公室主任、外經科科長、外企科科長、外事科科長及外商投資服務中心主任為成員的"不作為、不擔當"問題整治領導小組，負責此項工作的開展、督查等工作。局長負總責，副局長負責與各科室負責人情況彙總、通報等事務。按照"屬地管理"和"誰主管、誰負責"的原則，切實履行"一崗雙責"，解決好分管科室存在的問題，責任到人，所有黨員、幹部着力解決自身存在的問題，認真履行各項職責，切實強化局機關作風效能建設，振奮廣大幹部工作精神，提升工作執行力保證專項整治工作深入開展。

(二)工作措施有力，自查整改到位。

堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結合各自職責，採取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，並針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。

(三)加強監督力度，形成長效機制。

領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞招商管理服務局中心工作，加強內部監管，嚴肅紀律，形成了與社會監督、羣眾監督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、不擔當行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。根據上半年我局工作實際，結合此次專項整治工作，對外資、內資、出口創匯3項經濟指標採取不同措施，區別對待：對於目前完成較好的引進內資工作，下半年以提質為主，對上報的內資項目嚴格把關，深入企業瞭解項目進展情況，保證內資引進總量與項目建設進度相對應；對能與時間節點同步的出口創匯工作，加大重點出口企業的走訪力度，隨時將省、市最新資金扶持政策宣傳到位，幫助企業樹立全局觀念，組織有實力的出口企業參與到"一帶一路"的建設中去，拓寬出口渠道；對於相對落後的實際利用外資工作，對全年審批項目進行彙總，幫助企業解決問題，督促早日調資，並與功能區招商處、投資促進局相配合，力求在審批領域取得突破，引進商業保理等金融新業態，拓展招商手段。

(四)狠抓制度建設，增強責任意識。

按照區紀委的要求，我局嚴格實行幹部請銷假制度、中途查崗制度，堅持經常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、幹部紀律鬆懈現象。特別是針對駐審批大廳的工作人員實行AB崗制度，首問負責制、限時承諾制，一次性告知制度。堅決杜絕"門難進、臉難看、事難辦"或"門好進、臉好看、事不辦";只説不能辦、不説怎麼辦，或告知事項説半句留半句，讓企業來回跑，對企業要辦的事情找各種理由拖着不辦等現象發生，從嚴整治"為官不為、為政不勤、為官不廉"不良現象。密切聯繫羣眾，內強能力素質、外樹良好形象、爭創一流業績，建設政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、富有活力、業務精通、作風優良的'領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的招商隊伍。

二、存在的問題

我局通過認真貫徹落實區紀委、區委組織部關於"不作為、不擔當"問題整治工作，全局作風效能建設有了進一步的加強，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是幹部職工隊伍思想作風教育需加強；二是監督檢查工作仍需加強。

三、下一步打算

一是進一步深入學習。認真貫徹落實上級文件精神，深入開展"不作為、不擔當"問題專項整治活動規定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。從小處着手，從小事做起，從現在做起，從身邊事做起，推動"不作為、不擔當"問題專項整治活動向縱深發展。

二是進一步強化管理。嚴格貫徹落實"一崗雙責"，領導幹部帶頭嚴格執行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執行單位考勤制度，帶頭深入羣眾調查研究，帶頭密切聯繫羣眾，帶頭解決羣眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規定的進行嚴肅處理。

三是進一步加強廉政建設。健全完善防範措施，修訂完善制度，加大監督力度，形成長效機制。通過認真深入開展"不作為、不擔當"問題專項整治活動，結合工作實際逐步建立《廉政談話制度》、《區招商管理服務局嚴格執行公款出國(境)制度》、《車輛管理制度》、《區招商管理服務局執行招待費總量限額制度》、《請銷假制度》、《AB崗制度》、《首問負責制》及《一次性告知制度》等一整套的長效管理制度和機制，抓好常態工作，突出重點工作，保證實際利用外資、引進內資完成省指標性計劃指標，確保出口創匯完成市下達的考核指標，為區招商部門提供更專業、有序的保障服務，實現我區招商引資工作水平平穩提升，為"幸福瀋河"建設提供有力保障。

自查自糾情況報告 篇11

一段時間的xx大和行風建設學習使我認識到，開展民主評議活動，是新勢下按照“八榮八恥”要求，加強我們教師隊伍建設的現實需要，促使教師內在素質，外樹形象的需要，作為個人我及時對照評議要求，認真進行自查自糾，找準存在的問題，開展批評與自我批評，以便於克服缺點提高自己。

一、存在的主要問題

1、理論功底不夠。理性認識源於感性認識，又高於感性認識，是付事物規律性的集中反映。由於理論功底淺，常常只看到現象而看不到本質，缺乏入理的分析。如學生常規差多起來的現象，感覺學生越來越難教等。再是形勢在變，而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現在跟過去比，現在比過去好，今年又比去年進步了，於是沾沾沾自喜，盲目樂觀，以致於工作中難以創新，難以升位，研究起點不高，其實橫向比較—觀察才發現差距越來越大，年輕教師的理論水平已超在前列，而自己越來越怕寫文章了。

2、專業知識缺乏，業務水平不高。學校的後勤涉及到財務、財產設備、基建維修、食品質量、市場經濟、價格變化等等方面，在管理中按程序辦事，是防止腐敗，責任分擔瓣措施，而專業知識精、業務水平高是現行市場經濟，信息時代的社會特點中，少花錢，辦好事的重要條件。由於自己專業業務水平不高，就比較重視按程序辦事，有時對一件事做完了，也難以肯定此事是否方案。

二、對存在問題的原因分析

1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放鬆。對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、太空洞、不實用，除集中學習和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因或忙於工作事務，而放鬆對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。

2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，並以嚴於律己，寬宏待人的為人準則思想的影響，在管理事務中，常常會為別人着想，他這樣做有什麼理由，自認為不是什麼原則性事，都會為別人開“綠燈”。即使學生在課堂上，只要他（她）是圍繞課內容而隨便發言，我也會為他（她）找理由，而不會嚴格要求去批評。實際上，這樣做難勉有失公平，沒能及時制止不良現象。

三、整改措施

1、切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、和八榮八恥思想，進一步明確前進的'方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。隨着形勢的發展，學校的管理，教學工作任務都將更為艱鉅，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業務知識的學習，首先從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴，同時勤於從書上學，學習自己主管工作的專業知識，學習教育教學理論，業精於勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。的黨性分析材料，僅供學習，不得抄襲

3、我會認真地學習普通話，爭取不斷有所進步。

自查自糾情況報告 篇12

根據縣效能辦有關領班子開展作風整治自查自糾文件精神，我局於6月12日召開了領導班子民主生活會，現將工作中存在的不足和整改措施公示如下：

存在的問題：一是工作創新有待進一步加強，在抓工作創特色方面，新亮點、新特色還不多。二是領導班子成員對所分管的工作能盡心盡責，經常過問，狠抓落實，有時對不分管的工作，過問較少。三是民政隊伍建設有待進一步提高。

整改措施：加強領導班子建設是貫徹落實科學發展觀，充分發揮職能作用，促進民政事業又好又快發展的重要保證，是全局開展好作風整治工作的關鍵。針對局班子存在的問題，局領導班子將以科學發展觀為指導，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，着力在統一思想認識、提高發展能力、破解發展難題、創新體制機制、推動科學發展、探索積累經驗上下功夫，充分發揮民政工作在構建社會主義和諧社會中的'重要基礎作用。一是嚴格執行中央、省委、市委、縣委有關紀律要求，自覺維護工作紀律，從講大局、講黨性、講胸懷出發，把思想和精力集中到做好工作，維護團結，振奮精神上來，正確處理個人與組織的關係，自覺做到思想上不波動，精神上不滑坡，工作上不鬆勁，以實際行動抓好作風整治工作。二是以繼續解放思想為先導，把全縣民政系統幹部職工的思想統一到服務大局、科學發展上來。三是以實施民生工程為重點，保障困難羣體、特殊羣體和優撫羣體的基本權益。四是以創新機制為着力點，破解民政事業發展難題，圍繞着力解決好人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷推進改革，建立健全長效機制。五是以加強社會建設為目標，提升社會管理和公共服務水平。六是以提高落實科學發展能力為核心，加強領導班子和幹部隊伍建設。七是以《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》為準繩，加強領導幹部作風建設。着力推進思想政治建設，完善民主集中制，提高決策的科學性和有效性；着力改進作風、着力加強廉政建設，發揮領導幹部的表率作用，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，自覺抵制各種腐朽思想和各種不良作風的侵蝕，清清白白做人，乾乾淨淨做事，廉潔自律，帶好隊伍，認真履行單位廉政建設和反腐鬥爭的職責，以實際行動為全縣民政系統廣大幹部職工作出表率。

自查自糾情況報告 篇13

為貫徹關於開展對全區中國小公用經費、專項資金使用以及30%績效工資發放等進行檢查，先採取自查，片區複查的方式。校園立即成立領導小組，由xx校長任組長，xx任副組長，xx等任組員。

針對我校20xx年春季至20xx秋季年進行了認真的專項自查自糾，現將狀況報告如下：

一、領導高度重視，財務人員工作認真

1、校園設有財務辦公室，分別由教師兼職會計、出納，業務潛力不熟。

2、校長經常詢問財務運行狀況和聽取財務工作彙報，及時調整財務支出。

3、財務人員認真地學習專業理論知識，虛心地請教有經驗的財務人員，能按照《中國小財務制度》的有關財經規定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數據真實。

4、財務人員能對當天發生的業務，當天登記入賬，現金和存款日記帳做到日清日結。並根據各項資金的性質，嚴格做到專款專用。

二、強化校園收支行為的管理

1、校園自查，片區複查，我校未收取任何費用。

2、認真落實建檔立卡貧困户學生減免幼兒保教費私立辦學幼兒園每生每期625元；中心校學前每生每期500元；教育救助金每生500元；特困學生補助每生每年1000元；我校住校生全是國中學生，每生每期625元。校園將上述人員均公示上牆，理解社會監督，公示期滿，無異議。實行專款專用，按時足額發放。

3、30%績效工資發放問題，20xx年撥款xx元，發放金額xx元，代扣xx元，是個人應繳醫療保險，扣後上交醫療保險管理局。20xx年、20xx年30%績效工資全部足額發放，校園沒有挪用公用經費發放教職工福利問題。

4、醫療保險個人應繳部分都是在30%績效工資中扣除，然後上繳。理解上級部門監督檢查審計。

5、關於採購問題：部分採購沒有采購單，為保證校園正常運轉，時間緊迫，校園組織行政人員，召開行政會議，進行討論。大家同意後，臨時決定購買物資。隨時間推移，現基本規範，採購物資，均通過採購中心採購。

6、現金支付問題：由於我校地處偏遠，臨時性勞務費等，沒有POS機，不具備轉賬條件。20xx年、20xx年度存在部分現金支付，20xx年到此刻，校園領導硬性規定，凡是上了1000元的，務必轉賬支付，否則不支付。

7、代管費清退問題：20xx年-20xx年存在必須的結餘。通過校園自查，片區複查和上級領導精神，務必清退。鑑於此，校園成立了清退領導小組，以王寅為組長，現正在辦理清退相關事宜。

三、加強有限資金的管理，保證校園正常運行

1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的`賬户上。堅決杜絕坐收坐支，嚴格執行了“收支兩條線”。

2、每學期開學初制定財務工作計劃，通盤思考，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學的投入。各項收入做到心中有數，堅持做到了“量入為出，以收定支。”

3、校園成立了理財小組，定期檢驗監督財務運行狀況，大項支出經校委會研究決定。

四、加大固定資產管理工作力度

1、制定了健全的固定資產管理制度，對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。

2、所有固定資產全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成固定資產流失。

此次自查工作中校園領導高度重視，通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今後我們要規範基礎管理，強化經費監督，深化服務，紮紮實實地把財務管理各項工作落到實處。

自查自糾情況報告 篇14

我局黨總支一直十分重視幹部隊伍建設和幹部提拔、任用工作，現根據廬組字（20xx）30號《關於對全區機關、事業單位股級幹部任用情況進行檢查的通知》文件精神，我局對本單位20xx年7月以來的股級幹部選拔任用等情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

一、學習宣傳、貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和有關規定的情況

20xx年7月以來，我局黨總支在區委、區政府的正確領導下，認真實施《幹部任用條例》，要求領導幹部把學習《幹部任用條例》、《區機關事業單位股級幹部管理暫行辦法》和貫徹執行幹部任用工作有關事項報告制度作為政治理論學習的一項重要內容，擺上議事日程，切實做到學深、學透，貫徹執行到位。黨總支主要採取以下措施，認真抓好學習：一是要求組織人事幹部首先學好《幹部任用條例》，正確掌握選拔任用幹部的原則、條件、程序、記錄及各個環節的操作辦法和要求。二是把《幹部任用條例》作為加強領導班子自身建設的一項緊迫任務抓緊抓實，使領導幹部熟悉《幹部任用條例》、廣大幹部瞭解《幹部任用條例》，為貫徹執行打下良好的基礎。三是把學習貫徹《幹部任用條例》作為一項長期的基礎性工作來抓，全面提高幹部特別是領導幹部貫徹執行《幹部認同條例》的自覺性。

二、股級幹部選拔使用情況

我局按照“三定”方案應有5個內置機構，分別為辦公室、法制宣教股、法律援助中心、社區矯正股、基層工作股，正股職數5名。

我局現有股級幹部8人，其中正職4人，副職4人。

20xx年以來，我局任用正股級幹部1人：同志為社區矯正股股長；任用副股級幹部3人：任同志為辦公室副主任、同志為法制宣教股副股長、同志為社區矯正股副股長。其中和雖然在我局工作並未滿2年，但是兩人在法律行業均有三年以上工作經歷，所以並沒有違反《區機關事業單位股級幹部管理暫行辦法》相關規定。

在幹部選拔任用中，我局堅持黨管幹部、德才兼備、羣眾公認的原則，堅持民主集中制和按章辦事的`原則，始終從嚴把握幹部選拔任用的各個環節，嚴守幹部選拔任用工作紀律，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放鬆，嚴格堅持幹部選拔任用的原則、基本條件和任職資格等規定。

三、認真落實幹部選拔有關文件要求，強化監督管理

在工作中，我局充分落實廣大幹部職工對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，要求全體人員參與民主推薦和投票表決，並對投票表決結果進行公示。在局黨總支的領導下，組織人事幹部認真執行《區機關事業單位股級幹部管理暫行辦法》，加強了對幹部選拔任用工作的監督，有效防止違反選拔任用幹部原則、程序和紀律的現象發生，真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律，把人選準用好。

自查自糾情況報告 篇15

根據有關文件精神，xxx鄉紮實開展專項清理工作，整個清理工作嚴密把關，不漏任何環節，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務。現將工作開展情況報告如下：

一、基本情況

xxx鄉共管理幹部職工和離退休人員共計81人，其中鄉本級財政預算在崗人員55人，退休4人，其他8人，工勤人員2人；鄉非本級預算8人，其中司法所1人，食藥所1人，協管員3人，村官2人，殘聯專幹1人；鄉僱用4人，其中三查人員3人，打字員1人。經過認真自查，我單位不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不註銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實，認真開展自查自糾工作

xxx鄉積極宣傳動員，及時組織單位幹部認真學習相關文件以及有關法律法規，結合《關於開展全縣機關事業單位“吃空餉”問題集中治理工作實施方案》，深入開展宣傳教育，使全體幹部充分認識開展專項治理工作的重要意義，統一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自覺性和主動性，在全縣營造一個良好的輿論氛圍。

（一）成立機構，加強領導

為了確保自查自糾工作順利實施，我鄉成立了由黨委書記任組長，鄉長和紀檢書記為副組長、副鄉長xxx等為成員的xxx鄉清理吃空餉工作領導小組，下設辦公室、自查清理工作做到一把手負責牽頭，人大主席和副鄉長組織安排，辦公室具體落實。

（二）嚴格把關，排查清理對象

辦公室按照清理對象，對照編制，對每位幹部職工的'工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關，對存在漏洞和有問題的環節，嚴肅清查，堅決做到不留任何死角。對照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調入調出關係、查工資底冊、查手續、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照，紮實開展工作。

（三）紮實開展自查，確保工作實效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我鄉按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規人員，自查自糾工作取得了階段性的成果，順利推動清理整治機關事業單位“吃空餉”問題工作有效開展。

三、下一步工作安排

一是加大管理力度。設置日常監督舉報電話，歡迎並鼓勵舉報人員，接受社會監督，確保此項工作常抓不懈。

二是抓住關鍵環節。堅決杜絕拿着工資福利不幹事的行為，從嚴管理打着學習、治病等幌子，長期曠工的人員切實加強考核監督。

三是科學建章立制。根據相關幹部人事政策和工作紀律處分有關規定，修改完善幹部人事管理制度，進一步規範幹部人事管理工作，從制度上嚴防“吃空餉”問題發生。

自查自糾情況報告 篇16

按照省市、區的統一部署，區商務和旅遊局自9月份起紮實地開展了民主評議政風行風工作，通過深入發動、廣泛宣傳，着眼於“查”，着力於“糾”，立足於“改”，取得了較好的成績。現將有關情況予以報告：

一、區商務和旅遊局基本情況

區商務和旅遊局成立於20xx年6月，掛黃陂區外事僑務辦公室牌子，為區人民政府工作部門，除負責全區對外開放、招商引資、外經外貿、經濟技術協作、商貿流通、行業管理、外事僑務、旅遊管理、生豬定點屠宰管理工作外，還增加了境外就業管理、藥品流通管理等職能。

機構改革完成後，全局認真貫徹落實十七大、三中、四中、五中全會精神，積極應對後危機給商務工作帶來的不利影響，一手抓對外開放，一手抓民生改善，團結奮進、真抓實幹，商務和旅遊工作取得了較好成績。1-10月，引進內資19.8億，同比增長29.41%;實際利用外資4230萬美元，同比增長6.47%;社會消費品零售總額84億，同比增長29.4%;商務企業“小進限”18家，提前3個月完成績效合格目標;外貿出口4385萬美元，同比增長18.58%;引進項目13個，實際到位資金19.8億元，同比增長29.41%;發展投資規模5000萬元以上的內引內聯企業8家，提前3個月完成挑戰目標任務;接待遊客418萬人次，同比增長14.2%;創旅遊綜合收入7.3億元，同比增長26.4%。全年預計可完成或超額完成市、區下達的績效目標任務。

二、開展行評工作的主要做法

在開展行評工作中，我們堅持“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，以優化發展環境為重點，以加強政風行風建設為核心，高標準、嚴要求，紮紮實實地完成了部署發動、自查自糾、集中整改三個階段的工作，取得了良好的效果，達到了預期目的。

(一)加強領導，精心組織，確保行評工作紮實有序開展。9月17日，我局成立了以黨組書記丁陵生為組長的民主評議政風行風工作領導小組和民主評議政風行風工作領導小組辦公室，明確職責，落實責任，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓的工作格局。同時，認真制定了《黃陂區商務和旅遊局20xx年度民主評議政風行風工作實施方案》，明確了工作的指導思想、評議對象、評議內容、評議方式及步驟、組織領導和具體要求等。

(二)提高認識，廣泛動員，營造良好的行評氛圍。9月30日，召開了商務和旅遊系統民主評議政風行風工作動員大會，全體幹部職工統一了思想認識，明確了工作任務，做到評議與工作“兩手抓、兩不誤”。在局政務網站、新聞媒體、宣傳公示欄公開了服務承諾，公佈投訴電話，在機關、所屬二級單位、各景區景點懸掛宣傳標語30多條，製作宣傳展板20多塊，印發宣傳單1000份，營造了良好的行評氛圍。

(三)敞開大門，廣納民意，深入查找存在的突出問題。10月8日上午，我們召開行評自查自糾階段工作會議，明確各科室在自查自糾工作中的任務要求，確保意見的收集、梳理和上報工作高質量按時完成。積極組織召開了企業代表、二級單位負責人和社會監督員座談會，組織他們集中“挑刺”。同時，局領導帶隊先後到各街、鄉、鎮(場)、聯繫村，各旅遊景區、景點和企業，虛心聽取他們對商務旅遊工作的意見和建議。

三、存在的問題

通過前階段廣泛徵求意見，我們以“人民羣眾滿意”為目標，對自查自糾階段找出41條意見和建議，進行了認真梳理，可歸納為以下六個方面：

1、促進發展方面。主要有4個問題，一是要進一步加大力度扶持進出口企業發展，積極解決企業生產經營和對外貿易過程中出現的各類困難和問題;二是缺少大中型商貿企業進駐黃陂，流通業態單一;三是產業結構還需進一步調整，要提高招商引資的水平和質量;四是要統籌規劃、整合旅遊資源。

2、執行力建設方面。機構改革後，新增藥品流通管理的職能，對新業務不夠熟悉，需進一步加強業務技能培訓。

3、服務和效率方面。要進一步加強肉類、酒類、豆製品類安全的檢查和監管力度;深入基層不夠，大多是帶着任務和問題去了解情況，沒有深入細緻地分析，議論問題多、解決問題少;有的幹部職工辦事效率不高，還沒有完全從行政職能管理的觀念轉變到服務觀念上來。

4、反腐倡廉方面。要健全完善黨風廉政建設長效機制，要將反腐倡廉工作常抓不懈。

5、公開透明方面。對商務和旅遊部門的職能宣傳不夠;對出國(境)務工的正規渠道宣傳力度不夠;行政許可事項、行政執法項目需要進一步公開。

6、其他方面。對於收集的一些不屬於我局職能職責範疇的問題或意見，如市場銷售的食品中還存在不衞生、過期變質、以次充好等現象，我們將積極配合有關政府主管部門加強整改，給企業、市民一個滿意的答覆。

四、邊整邊改情況及成效

我們始終把自查自糾、認真整改作為整個評議工作的關鍵環節，針對上述問題和意見，我們力求做到整改措施及時到位，整改效果讓羣眾滿意。

(一)對外開放成果進一步擴大。

招商引資取得新成果。恢復招商引資初審平台機制，按照“四區十園”規劃，堅定不移地實施“產業強區、項目興區”戰略，立足產業和資源優勢，不斷創新招商方式。成立工作專班，加大對項目的跟蹤服務力度，確保引進項目的成功率。以新型工業化為重點，大力引進現代服務業，先進製造業和生產性服務業。通過“敲門招商”、“產業鏈招商”、“以商招商”、“會節招商”等形式，招商引資無論是從數量還是質量上都取得了歷史性突破。引進了東航、南航、國航、深航、雨潤和北京首創集團等企業項目，中航、中材、兵器裝備集團。木蘭古城、水魔方等旅遊項目強力推進。黃陂首家金融證券公司——長江證券正式落户。園區經濟得到發展。目前佳海都市工業園已引進各類服裝企業近400家。有步步高、長虹、熊貓電子等200家企業總部入駐卓爾第一社區。有近100家企業進駐華中企業城。節會經濟取得新成效。繼中國·武漢第十一屆木蘭旅遊文化節後，又成功舉辦了首屆“中國漢口北商品交易會”，全國30餘家優秀的批發市場、20餘家專業商會、協會，千餘家境內外知名企業、品牌和20餘萬市民參會參展。累計交易額65億元，其中現貨交易14億元，合同交易51億元，引進客户10139户(人)。旅遊檔次得到提升。截至10月底，全區國家4a級景區已增至3家，國家3a級景區5家，成為華中地區最大的國家a級景區羣。與此同時，全區組織評定了3家星級休閒山莊，授牌10家休閒農舍，進一步提升了我區鄉村休閒遊品質。積極組織申報了“全國休閒農業與鄉村旅遊示範縣(區)”和“農耕年華全國休閒農業示範點”。投入7000餘萬元建設的錦裏溝景區於9月26日正式對外開園營業。累計投資近2000萬元的大餘灣景區已完成村灣改造和基礎設施建設。

明確了科學發展思路，促進了區域經濟的'發展。引進內資和實際利用外資再創歷史新高;社會消費品零售總額增幅居全市13個城區首位;商務企業“小進限”提高了限上企業社零總額中的佔比;外貿出口在全市實現恢復性增長的形勢下，保持了持續性增長。

(二)民生工程進一步推進。

繼續拓展“萬村千鄉”市場工程，1-10月完成“萬村千鄉”農家店216個，累計建設“萬村千鄉”農家店594家，實現了104%的覆蓋率，獲得國家、省、市扶持資金415.8萬。長嶺、灄口、盤龍、前川等5個農貿市場改擴建面積11082平方米，王家河、蔡店、蔡榨三個定點屠宰場改造升級順利推進。“家電下鄉”和家電“以舊換新”等惠民工程紮實推進，截至10月底，全區銷售“家電下鄉”產品65480台(件)，提前三個月銷售過億元。與羣眾相關的生產生活用品供應充足。堅持了肉食品無害化處理制度，堅持了酒類專賣隨附單制度，同時，肉品、酒類市場秩序進一步規範。在改善城鄉消費環境的同時，全區的商貿流通現代化水平大踏步提升。積極引導大中型商貿流通企業深入擴展網點，提升門店經營能力，以業態多樣化滿足多層次消費需求。華誼兄弟影院、國美、蘇寧、沃爾瑪、肯德基、屈臣氏等大型連鎖企業進駐黃陂廣場，大大豐富了羣眾物質文化生活。與此同時，緊緊抓住當前網絡營銷迅速擴大的商機，提高零售、批發、餐飲企業電子商務管理水平，開拓網上市場，推動網上購物由年輕一族向大眾化普及。

(三)規章制度進一步完善。

健全完善了《機關學習制度》，加強了新增職能的培訓和學習，機關領導和相關科室人員積極參加了全市藥品流通管理的專業知識和培訓學習，加強了與區藥監局的聯繫與溝通，對全區藥品流通行業進行了全面的摸底調查，組織全區藥品經營單位召開了藥品流通管理座談會。對涉及商務的行政許可事項、行政執法項目和出國務工人員的必備知識，面向社會和羣眾進行了公開並開通了服務熱線。制訂了《商務行政執法評議制度》、《行政執法問責制度》;編制了《行政許可、行政執法依據、程序、辦事流程》;健全和完善了食品安全信息交流和報送制度;建立了生豬屠宰登記台帳和酒類備案登記、索證索票等管理制度，這些制度的完善和建立，對於端正政風行風，規範黨員幹部的行為起到了極大的促進作用。

(四)服務意識進一步增強。

“民主評議政風行風”活動與“創先爭優”活動緊密結合，進一步加強幹部隊伍建設，增強服務意識和責任意識，提高辦事效率。一是加大對外向型企業支持服務力度。組織海浩、銀冠、南極峯等多家外向型企業參加融資洽談，落實貸款金額6730萬元，同時，積極組織企業申請國家、省、市外向型企業扶持資金441萬元，堅定了出口企業保持出口持續增長的信心。二是強化對項目的跟蹤服務。健全完善了投資促進中心的工作責任，加強與“四區十園”和各街、鄉鎮、場的聯繫與聯絡。與區政務中心“無縫”對接，實行了“企業業主開單子，專人專班搞服務”的全程跟蹤服務制。三是加強了對項目引進的動態管理，按照“加快新型工業化進程”要求，對近幾年的153個項目按落户、在建、簽約、產業、投資強度進行了認真梳理並實行了動態管理。四是制定了《領導幹部、相關科室聯繫重點企業(項目)、景區(景點)制度》加強了與企業、基層的聯繫與溝通，形成了“面對面服務”。五是制定和發放了《出國務工人員須知》，公佈了湖北省對外勞務合作企業名單，對外工程承包企業名單，出國務工報名手續、內容、費用、流程以及在國外務工應注意的事項及處理辦法等。為出國務工人員維護合法權益起到了積極作用。

(五)廉政建設進一步深入。

進一步加強了黨風廉政建設責任制，按照分工負責的原則，把好自己的門、管好自己的人。紮實地開展了預警廉政風險教育、黨風廉政警示教育、崗位風險排查。建立了治理商業賄賂的長效機制。黨員幹部“從政廉潔，執政為民”的意識得到了明顯增強。商務和旅遊系統未發生一起違法違紀案件，在社會和人民羣眾中樹立了良好形象。

五、下階段工作安排

我們將在鞏固前三階段行評成果的基礎上，認真做好準備、虛心接受評議，主動配合區糾風辦、行評小組開展評議工作，以實際行動實現“科學引導、和諧為民、高效嚴謹、廉潔規範”目標，確保行評工作達到預期效果。

一是狠抓整改問題不放鬆。對於已經整改到位的問題，要進行一次“回頭查”，防止問題反彈;對於一時難以解決的問題，嚴格按照整改方案要求繼續抓落實，對於發現的新問題，立即整改，努力做到長期整改、隨時整改、自覺整改。

二是狠抓思想教育不放鬆。把思想教育貫穿政風行風建設始終，牢固樹立長期抓好政風行風建設的思想意識，並且把政風行風建設變成幹部職工的自覺行動，常抓不懈，堅決杜絕政風行風建設走形式、走過場、圖過關的錯誤思想。

三是狠抓制度建設不放鬆。進一步完善各項考核管理機制，把政風行風建設納入全年工作目標內容，及時制定相應的規章制度，隨時進行修訂完善，充分發揮制度的保證作用。

四是狠抓監督不放鬆。加強內部的紀檢、監察監督，完善公開辦事制度，提高工作透明度，自覺接受新聞媒體、社會各界和人民羣眾的監督。發現問題，及時整改。

通過開展民主評議政風行風工作以來，我們越來越認識到行評工作是我們內強綜合素質、外樹商務和旅遊形象、實現政風行風根本好轉的一次好機遇。我們將以此為契機，認真解決好基層、企業和羣眾反映的問題，建立長效約束機制，標本兼治，綜合治理，使商務和旅遊系統的政風行風實現根本好轉，努力營造風清氣正、善政勤政、廉潔高效、服務優良的商務和旅遊發展環境。

自查自糾情況報告 篇17

為了切實做好安全生產工作，認真落實好市安全生產專項整治會議精神，加大隱患的排查和整改，防止安全生產事故的發生，我廠對下屬兩個車間進行了安全檢查，現將檢查整改報告如下:

一、基本情況

8月6日水泥廠接到區政府《xxx[20xx]187號，關於進一步加強安全生產工作的通知》，我公司領導非常重視，立即召開全廠職工大會，傳達了上級會議精神，決定對在全廠開展一次安全生產大檢查進行了全面部署，認真進行了安全檢查。8月16日各車間立即發動羣眾，查找隱患，落實整改措施，對車間存在的`安全生產管理制度、崗位操作規程不健全、電器、線路不規範等問題提出了整改意見。

二、存在問題

在這次安全生產大檢查中，共發現問題2項，當即整改2項，檢查中發現的主要問題是:

1、勞保設備使用不當，一些職工不穿絕緣鞋，不戴安全帽。

2、電器、線路不進行經常性檢查，線路老化、佈線不規範，臨時用電私接亂扯，刀閘無蓋等等。

三、整改措施

針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促各車間按時整改，按期複查，跟蹤整治，確保整改到位。

1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，各車間領導要把安全生產工作納入重要日程，要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。

2、遵章守法，建立健全安全生產規章制度。各車間要按照市委、市政府及有關部門對安全生產工作的要求，把安全生產工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和職工的安全生產意識和法制觀念。

3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化，制度化、規範化，在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發生。

4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。各車間要做好安全生產事故防範工作，杜絕各類事故的發生。一旦發生事故，要認真執行事故報告制度，要逐級及時上報，對發生安全生產事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業主要負責人和相關責任人的責任，確保人民生命財產安全。

自查自糾情況報告 篇18

我局自接到上級關於開展財務大檢查及會計基礎工作複核的文件後，單位領導高度重視，成立了以一把手局長任組長、相關崗位人員任組員的自查工作領導小組，根據文件要求的檢查範圍和資料，結合本單位的實際狀況，認真對照檢查，將本單位xx年以來的會計基礎工作、財務收支狀況、預算執行狀況與文件要求認真進行了自我對照、自我檢查，現就自查狀況報告如下：

一、自查基本狀況

(一)財務機構設置和人員配備狀況

我單位財務工作由xx科負責，單位按照財務工作要求，設置有財務主管1名，會計、出納、資產管理員各1名，四名財務工作者均取得會計從業資格證書，相關崗位職責明確，業務相互牽制相互分離，使得各項業務事項得以有序進行。

(二)內部控制狀況

單位內控制度健全，對財務收支審批、人員崗位職責、財產管理等方面進行了全面規範，制定了11向財務管理制度及兩項經費管理辦法。嚴格執行一把手不分管財務制度，保證了財務核算的獨立嚴謹。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生。明確了財務收支審批程序和審批人的權限和職責，規範了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

在財務工作過程中，我局嚴格按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，並保證其真實完整，根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又思考財力可能，根據各項工作任務，在財力可能的狀況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。

(三)預算編制執行狀況

我局嚴格執行財務預算管理制度，預算編制依據充分，項目設置科學、合理、細緻，對財務預算均通過局務會討論共同構成決議，程序合乎規定，並且嚴格壓縮“三公”經費預算指標，預算編制中嚴格執行人員、車輛定額定員標準。財務開支中能夠做到有預算才開支，無預算不開支，無相互擠佔預算資金狀況發生。

(四)資產管理狀況

我局在資產管理中賬、實物人員崗位設置相互分離，到達了相互制約相互監督的目的，保障了公共資產的安全。為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府採購程序進行採購，並根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員與資產管理人員各自對各項財物、款項的增減變動和結存狀況及時進行記錄、計算、反映。定期開展資產清理，及時與實物管理人員對賬，確保資產賬賬、賬實相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。在資產的'處置中，都嚴格遵照有關要求，根據上級批覆狀況進行處置報廢，無隨意處置現象發生。及時清理往來款項，無長期掛賬現象，確保了單位資金及時回籠。

二、存在問題

通過自查，我局在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，一是在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全到達《會計法》所規定的要求，個別經辦人員財經法規意識不強。二是預算管理有待進一步加強，預算編制依據充分，合理，但實際執行中，個別預算落空，未執行。執行中統籌思考不足，存在預算執行進度不均衡現象。三是在資產管理中，由於一些資產到達報廢年限，已報廢，而上級部門未審批，資產管理系統中無法銷賬，出現了資產實物與賬面有差異。四是在具體會計核算中，出現未嚴格按規定辦理的事項，未建立支票登記簿、轉賬支票存根未簽字。

三、整改措施

(一)進一步規範財務報銷審核流程，刻制經費審核章戳1枚、實物管理章戳2枚，明確會計人員與實物管理人員職責，經費開支中堅持審核流程，不貼合規定的票據堅決不予審核報銷。

(二)及時與上級部門做好請示溝通，在資產處置中嚴格按照上級批覆的方式處置，做到有批覆再銷賬，確保賬實相符。

(三)加強對單位職工的財經法規學習，不僅僅僅侷限在財務人員的學習層面上，普遍提高單位職工的財經法規意識，使得無論任何人具體經辦公務活動都能嚴格以財經法規為準繩、財務制度為標尺，使得財務活動能從基礎上得到規範。

自查自糾情況報告 篇19

為認真貫徹落實公務用車管理規定，進一步提高公務用車使用管理的規範化、制度化水平，根據縣紀委、縣監察局《關於開展查糾公務用車問題的通知》(紀委發〔20xx〕36號)精神，我局高度重視，對公務用車配備、使用情況進行全面的自查自糾，現將查糾情況報告如下：

一、基本情況

xx縣黑河濕地國家級自然保護區管理局現有公務用車1台，專職駕駛員1名，並制定《xx縣黑河濕地國家級自然保護區管理局機關車輛管理制度》，加強對人員和車輛的管理。

二、公務用車配備、使用和管理情況

經自查，我局無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛和豪華裝修、增改與汽車行駛無關的設備的情況，相關購車、配車文件資料完整。車輛使用管理嚴格按照中央八項規定、省委雙十條及市、縣相關要求執行，每次出車都有相應的派車單，經分管領導或主要領導簽字同意後，方才派出使用。

三、專項治理措施

1、提高認識，加強教育。

嚴格按照通知要求，組織領導幹部認真學習了文件精神和有關廉潔自律方面的要求，對照通知有關規定，逐一排查在公車配備、管理等方面存在的`問題和不足，研究制定有針對性的整改措施。要求領導幹部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，領導幹部帶頭執行公務用車有關規定，為幹部職工做出了好的榜樣。

2、加強管理，嚴格紀律。

在公務車管理方面，制定車輛管理制度，嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、統一派車、明確路線以及用車與繳費分離等制度;嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用現象發生;認真落實各項安全措施，不允許酒後開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準公車私用;在車輛維修方面，履行節約，採取有效措施，有效降低了消耗，節省了車輛開支。

我局公務用車管理工作領導重視、制度完善、管理到位，至今未發生紕漏。今後我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車的管理，確保公務用車用於公務。

自查自糾情況報告 篇20

按照《建水縣黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案》的要求，我鄉本着明確底細，全面掌握，嚴格自查的原則對本單位公務用車情況進了自查自糾，並對全體幹部職工嚴明瞭紀律要求，進一步規範了公務用車行為。現將有關自查自糾情況報告如下：

一、甸尾鄉公務用車基本情況

目前我鄉機關事業單位共有公務用車6輛，車輛型號、類型、購買價格、資金來源等均與6月10報車治辦情況相符，在自查自糾中未發現漏報、瞞報情況，未發現違規購置和處置車輛，對甸尾鄉曾使用公務用車（桑塔納雲G25248）已於20xx年年底通過國有資產管理局進行了公開拍賣，已進行了固定資產核銷，故在6月10日的公車登記中未進行上報，具體情況説明已於8月5日報公車辦。

二、自查自糾內容

此次自查自糾根據通知要求，我鄉分別對公務用車相關資料進行了認真核查，對資料不全、不規範的公務用車進行了資料收集和規範處理，完善了公務用車檔案資料；自查了公車固定資產台帳，清查了違規購置和處置車輛情況，認真調查了公車落户私人名下及私車落户在單位情況。

三、自查自糾情況

（一）加強組織領導，確保工作實效

本次自查自糾專項治理工作時間緊、要求高，為確保工作有序推進，取得實效，我鄉成立了公務用車清理糾正工作領導小組，落實專人，對私駕公車和公車私用等問題認真開展了自查自糾和專項治理，切實做到在公務用車方面認真執行上級文件規定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督，杜絕違紀違規行為發生。

（二）強化思想教育，增強法紀意識

組織黨員幹部認真傳達、學習了《建水縣黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案》等文件精神和有關規定，進一步加強黨員幹部隊伍的思想政治教育，增強黨員幹部的法紀意識，充分認識到領導幹部違規駕駛公車這一問題的嚴重性，切實做到從領導做起，從自身做起，杜絕違規駕駛公車行為。

（三）強化日常監管，紮實開展治理

為進一步規範我鄉公務用車，出台了相關的管理規定，按照領導相對固定公務車輛，公務車輛固定駕駛員的`原則，對公務車輛的使用範圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規定，並強化日常監管，建立了規範公務用車的管控機制。在完善制度的基礎上，加大監管力度，加強公眾監督和輿論監督，形成防治領導幹部違規駕駛公車的監控環境。

四、自查自糾結果

通過此次公務用車自查自糾，我鄉安排了專人認真收集整理公務用車檔案資料，完善公車資料管理；自查中做到查缺補漏，把已處置的車輛，按照相關程序進行了核銷，完善了公車固定資產台帳管理；認真清查了違規購置和處置車輛情況，未發現違規情況；清理調查中未發現公車落户私人名下及私車落户在單位情況。

自查自糾情況報告 篇21

本學期學校組織開展了師德師風的系列學習教育活動。通過自查，我關於自我的表現有了一個明晰的認識。為了今後能用自我崇高的品德和健全的人格，塑造學生完美的心靈，現將自查後的總結如下：

一、我的收穫：

1、要熱愛教育事業

從教初期，我缺少這種熱情，只是機械地完成各項工作。隨着與學生的接觸，他們的笑臉，他們的問好，他們的愛心深深地感染了我，使我愛上了他們，愛上了我所從事的工作。有了這種愛，付出再多也不會覺得累。

2、要有一顆寬容的心

學生正處於成長的階段，犯錯誤是難免的。我們要公正地關於待做錯事的學生，給予他們改過的機會。一學生挨批評背後罵人，得知這個狀況我卻一笑置之。雪上加霜的批評，只會讓他們更激動，激化矛盾，師生關係還會出現危機。

3、要學會欣賞學生

每一個人都有自我的長處，究竟全能全才的人只是少數，囊括我自我在內，在許多方面都是個門外漢。所以學生在課堂上的表現，我不會只關切結果，更看重進程。學生善於思考，我就表彰。學生善於表演，我就稱讚。學生善於創新，我就鼓勵。讓每個學生都有成就感，他們才會學的更投入。

4、要尊重學生人格

學生是有自我思想和行動自由的獨力個體，被平等關於待是一大願望，能得到老師的尊重關於學生是極大的精神鼓勵。我從教育中體會到：尊重學生的實質就是把學生當作和自我一樣的生命個體，這樣我們才能成為他們的朋友。每次找學生幫忙我都會説多謝，構成一種習慣，就會不自覺地滲透在生活中的每一個細節上。和諧的`課堂氣氛怎樣構成，就來源於關於學生的尊重。教育名家的課之所以上的精彩，原因之一我想就是關於學生隨處可見的尊重，"請坐、"多謝、"關於不起之類的話，在課上會發揮更強大的工效，讓學生放鬆情結，積極參與到學習中來。

二、存在的不足：

1、自身素質不夠，易受情結控制。在應關於喜歡挑釁的學生時，缺少足夠的冷靜。在應關於不愛説話的學生時，缺少足夠的耐性。

2、教學水平還有待提高。此刻的孩子喜歡多才多藝，花樣翻新的老師。如果總是一種教學形式、教學風格，必然會讓學生感到倦怠。

3、缺少研究精神，只滿足於現狀。常以自我潛力有限為藉口，不思進取或喜歡讓人牽着鼻子走，沒有探索教學新理論的熱情。

三、整改措施：

1、多讀教育方面的書籍，多進行反思，積澱經驗，以多樣的方法和自我良好的心態來教育、幫忙學生。

2、豐富自我的課餘生活，與學生多勾通，尋找默契點。多看教育名家的課，學人之長補己之短。

3、多思考、勤動腦，從教學實踐入手，在細節中找問題，在問題中找解決方法，從而奠定教學研究的基礎。

今後，我會經常進行自查、反思，努力塑造良好的教師形象，做一個同事敬佩、學生喜愛、家長歡迎的好老師。

自查自糾情況報告 篇22

縣支行會計結算部在20XX年深化開展“內控和案防制度執行年”活動中，針對“四項制度”的貫徹落實，自查自糾情況彙報如下：

一、“四項制度”執行情況

（一）四項制度中“重要崗位人員輪崗制度和強制休假制度”的執行情況：目前我部所有崗位的人員除一人強制休假外，其他人員均已輪崗，無超2年未輪崗的崗位人員。

（二）“重要崗位和敏感環節工作人員行為規範與監察制度”的執行情況：經詢問當事人和社會調查，我部工作人員無涉黃、涉毒、涉賭、以及未報告的股票買賣和經商辦企業等行為。

（三）“銀企、銀銀以及銀行內部對賬制度”的執行情況：目前我部每天進行銀行內部各業務會計對賬和業會對賬，每月進行銀銀和公司業務銀企對賬。

（四）“印章、密押、憑證的.分管與分存及銷燬制度”的執行情況：

1．我部嚴格按照省分行《重要單證管理實施細則》規定執行“雙人管理、證印分管、賬實分管”制度，設置了憑證主管、憑證管理員、庫管員崗位。

2．重要空白憑證庫與現金庫分開，有專門的空白憑證庫，視同現金管理，有專人保管，雙人發放。

3．重要空白憑證的銷燬，按照省分行《重空管理實施細則》的流程和要求操作，由省分行統一部署，統一銷燬時間。

二、存在的問題

在自查中“銀企對賬制度”存在一些問題：在公司業務銀企對賬中對賬率未達到100%，例如：本月我行的對賬單回收率僅86%左右，主要原因是自行對賬部分單位由於地址變遷、破產、撤銷等原因無法聯繫客户進行對賬。

三、整改措施

1、針對不合格（預留印鑑不一致，使用發票專用章或業務專用章，預留印鑑不齊全等）的對賬單，我行積極採取相關措施通知客户前來對賬或組織上門對賬，提高了回收對賬單的合格率。

2、對於因地址變遷、破產、撤銷等原因無法聯繫的客户正通過多種渠道催其上門對帳或銷户

自查自糾情況報告 篇23

根據《xx縣監察局、xx縣財政局、xx縣審計局關於開展化債專項資金監督檢查工作的緊急通知》（x財發[20xx]13號）文件、x財發〔20xx〕14號《關於再次對化債專項資金自查自糾的緊急通知》精神，我鎮對20xx年以來的化債專項資金使用情況再次進行了認真自查，現將相關情況報告如下。

一、加強領導，強化認識

為進一步鞏固化債成果，提高化債資金使用效率，做好化債資金的監督管理工作，防止化債資金被擠佔、截留、挪用和貪污等違紀違法行為，確保化債資金落到實處，我鎮根據縣上要求，結合實際，成立了大成鎮化債資金清理領導小組，組長由鎮長xxx擔任，副組長由紀委書記xxx擔任，成員由xxx、xxx、xxx、xxx以及各村支部書記組成。財政所於11月27日召開了職工會，認真學習了14號文件，並根據我鎮實際情況，再次認真核對，據實核查、按時上報。

二、鄉鎮採取的自查措施

（一）及時彙報、贏得了黨政的高度重視。縣專項清理會議後，財政所第二天就以書面材料向黨委政府主要領導、紀委書記作了詳細彙報，並給他們每人複印了縣上的清理文件，並根據我鎮情況作了清理建議。並將該書面彙報材料鎮黨政辦和財政所每人分發一份。黨委政府高度重視，並利用村三職幹部會議進行宣傳、學習清理文件，成立專門的清理小組，並根據財政所建議作了工作部署。

（二）及時傳達、提高清理認識。財政所在縣上清理會議後的'第二天就召開了全所職工會議，認真學習、深刻體會縣上清理文件精神，根據我鎮以前化債實際情況，認真分析和摸排，並制定了清理方法、時間要求和人員分工（xxx具體負責業務，xxx協助）。

（三）摸清對象、張榜公示接受監督。財政所根據20xx年以來的各項化債資金，以村為單位，將化債花名冊打印到各村，各村進行張榜公示，並要求各村將公示照片交回財政所。同時鎮財政所在政府公示欄對全鎮的債務化解對象進行了張榜公示，接受社會監督。

（四）重點抽查，調查瞭解。根據過去化解對象，對金額較大的、過去曾任或繼任幹部等進行抽查和羣眾座談了解，一是查是否收到化債資金，二是查是否屬實等，對化債工作有何建議和意見等。

三、債務基本情況

（一）農村義務教育“普九”債務基本情況。經審計鎖定後的債務餘額為111.35萬元，共涉及74筆，實際兑付160.59萬元，涉及70筆。

（二）鄉村墊交税費債務基本情況。經審計鎖定後的債務餘額為423.44萬元，涉及463筆。通過核減了6筆，金額1.23萬元，已化解411筆，金額307.44萬元，還有16筆由於無法與債權人聯繫，未化解墊交税費債務金額5.99萬元，金融機構債務27筆，金額108.83萬元上報到了縣局償還化解。

四、收到上級化債資金及支付情況

（一）收到農村義務教育“普九”債務化債資金160.59萬元。已採取鄉鎮自行支付的方式支付160.59萬元，已化70解筆，涉及54名債權人。

（二）收到鄉村墊交税費債務化債資金307.44萬元（分具體的收款時間和金額）。都是採取縣財政直接支付方式支付307.44萬元，已化解411筆，涉及411名債權人。

（三）20xx年收到“激發鄉鎮活力”補助財力化債資金11.45萬元。已採取鄉鎮自行支付的方15.76萬元，已化解25筆，涉及25名債權人。

五、自查過程中發現或存在的問題。

我們組織了專門工作組對20xx年以來的債務化解情況進行了認真自查，發現或存在以下方面問題：

（一）在鎖定債務時，市縣級在鎖定債務時將政府在信用社用於墊交税費債務貸款共三筆469540元以債權人是單位為由給予剔除，導致政府無力償還，信用社年年找政府償還或者結息，政府難堪重負。

（二）由於當時鄉鎮合併，賬務不清，債務不詳，特別是原被合併的三橋鄉賬務紊亂，導致很大部分債務漏統，在鎖定時沒有鎖進債務，導致政府近幾年用自籌資金償還未鎖定債務金額近30餘萬元，同時還有未鎖定的又未償還的債務借欠條無法統計，預計還有約30萬左右。

我們針對以上發現或存在的問題採取了以下整改措施：

（一）希望縣上將我鎮未鎖進債務系統的債務予以核實鎖定，特別是信用社貸款465940元。

（二）對其他單位未鎖定債務的債權單位，按照償還政策進一步做好工作，免予償還。

（三）對已鎖進債務的基礎設施建設和公益性債務的債權人強烈要求償還其債務，我們將進一步做好維穩工作。

（四）對未鎖進債務系統的債權個人，一是根據政府工作人員情況分人做好債權人安撫工作，政府逐步分期分批償還，二是盡力爭取縣上補充鎖定；三是盡力爭取資金進行償還。

截至目前為止，未接到任何關於化債資金的任何信訪和上訪案例，也沒發現有虛假債務和虛列債務。

總之，鎮政府和村社兩級在所有化債資金中，全部用於了償還債務，不存在截留、擠佔、挪用，更不存在私分、侵吞化債資金現象。