控煙半年工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，是時候寫一份總結了。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編整理的控煙半年工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

控煙半年工作總結1

按照我局年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向單位職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，單位職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，辦公室無人吸煙，職工控煙意識增強。在這半年來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在創衞控煙領導小組的統一組織下，局長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

二、出台控煙措施

1、成立控煙小組，控煙小組負責各辦公室創建無煙單位、無煙環境工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、各辦公室、走廊等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標誌的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、單位職工有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對單位職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高辦公區內的控煙知識，培養單位職工不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

單位領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了單位幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，建議單位職工及家屬控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，確保單位職工好的健康習慣，促進良好的心態，為我局控煙健康做出了一定的成績。我們將為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力，在下半年我局將做得更優秀。

控煙半年工作總結2

為深入貫徹落實《關於20xx年起全國醫療衞生系統全面禁煙的規定》與北京市政府第204號令《北京市公共場所禁止吸煙範圍若干規定》，給患者和職工創造健康良好的就診和工作環境，我院按照《無煙醫療衞生機構評估標準評分表》並結合實際情況對無煙醫療機構建設情況進行整改，現將半年工作落實情況總結如下：

一、領導高度重視、制度不斷健全

在我院創衞控煙領導小組的統一組織下，控煙辦公室制訂並修改創建無煙醫院的活動計劃，進一步完善控煙領導小組及職責與控煙制度，不定期的巡視、檢查。控煙組織機構及專職負責人嚴格按照戒煙的新要求及醫院戒煙的規章制度做好控煙工作。

二、控煙措施

（一）以領導小組為指導，工作小組和辦公室負責制訂創建“無煙醫院”的實施方案和工作計劃，指導、協調、督導各項工作的`開展和落實。

（二）在醫院門診、病房、辦公室、樓梯、電梯廳等處完善設置“禁止吸煙”標識，禁止在醫院室內公共場所和工作場所吸煙。

（三）禁止在醫院內門診、急診、病房、辦公室、會議室、休息室等區域放置煙灰缸等煙具。

（四）全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙勸導。

（五）在醫院內任何地點均禁止銷售煙草製品。

（六）開展“吸煙行為干預效果研究”的知識宣傳。

（七）設立醫院戒煙門診、戒煙諮詢電話，有醫生參與。

（八）每個科室、病房（包括行政科室、後勤班組等）要積極參加創建“無煙醫院”活動，爭創“無煙科室”、“無煙病房”。

（九）將工作人員戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等納入醫院科室管理和科室精神文明建設考核體系中。

（十）開展“無煙醫院”考評獎懲考核記錄。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用愛衞月、世界無煙日等認真組織各項控煙活動，積極開展創建“無吸煙單位”活動。活動內容採用海報、宣傳專欄圖文並茂形式，介紹吸煙危害健康，警示全院職工、病人及家屬遠離煙草，遠離危害；通過懸掛橫幅、發放健康教育宣傳材料，對全院工作人員、病人及家屬進行宣傳教育，讓大家進一步瞭解控煙知識；通過院內粘貼戒煙標誌、小賣部禁止售煙、辦公室不設煙具、公共場所禁止吸煙、發現病人吸煙立即勸阻等管理方式，減少煙草的使用，促進全民健康。

四、參與控煙宣傳活動，形勢多樣化

為做好無煙日宣傳工作，進一步加強煙草危害的宣傳，提高人羣對煙草危害的認識，醫院控煙辦公室認真制定了本次世界無煙日宣傳活動方案，以開展世界無煙日活動為契機，於5月31日上午開展第24個世界無煙日的宣傳活動，今年緊緊圍繞無煙日主題，在門診大廳、院外等醒目位置懸掛控煙宣傳橫幅2條，擺放控煙宣傳的展板4塊，粘貼了內容豐富的控煙宣傳畫2張，製作固定控煙宣傳專欄1塊；此外在門診諮詢台提供戒煙宣傳彩頁供病人、家屬取閲，警示全院職工、病人及家屬遠離煙草，遠離危害。

通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，取得了良好的社會效果，全院職工、病人及家屬禁煙、控煙意識增強，但也感到戒煙、控煙工作存在的不足。一是吸煙和被動吸煙污染環境、危害健康的重要性還沒有引起全社會的重視；二是目前控煙工作的宣傳教育形式比較浮淺，宣傳教育的主動性、針對性、有效性還做得不夠。下一步，我們將把控煙履約工作做為一項持久而廣泛的工作任務、一項系統的社會工程，研究和探索更多、更好的控煙方法，尤其是要提高控煙的健康教育效果，有針對性地開展控煙教育活動。

控煙半年工作總結3

根據《關於開展第32個世界無煙日宣傳活動及做好控煙重點工作的通知》(臨衞發〔20xx〕52號)要求，我局大力開展控煙工作，現將20xx年上半年控煙工作總結如下：

今年來我局大力開展控煙工作，積極宣傳吸煙的危害，在有關公共場所開展干預工作，有效提高了廣大幹部羣眾對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度。我局通過以下措施進行控煙工作：

一、領導重視，完善工作部署

成立XX區農業農村局控煙領導小組，負責本單位控煙工作的組織領導;設立控煙巡查員與控煙監督員。

二、加強宣傳，控煙效果良好

我局要求各科室(單位)在各自科室(單位)內通過宣傳欄等方式加強宣傳。主要圍繞戒煙方法，吸煙對自己和他人造成的身體危害，進行全面的宣傳教育工作，提高幹部職工的控煙知識。我局按照部署，積極響應，並在各科室及會議室張貼禁煙標誌，開展禁煙工作。

三、加強協調，聯合控煙機制初步建立。

我局加強與宣傳部門的溝通和聯繫，通過發放控煙手冊等手段加強大眾傳媒的宣傳，使全局幹部職工及其家屬對吸煙危害健康有了一定認識。

經過努力，我局全體工作人員進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養機關辦公人員好的健康習慣，促進全體幹部職工的身心健康做出了一定的成績。下半年，我局將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸煙單位。

控煙半年工作總結4

本年度，按照xx市愛委辦的控煙計劃和要求，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向全局幹部職工和出租區積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，充分認識吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，辦公區、單位家屬區吸煙人極少，住户禁煙、控煙意識增強。我局控煙領導小組主要開展了以下工作。

一、領導重視、制度健全

在我局創衞控煙領導小組的統一組織下，局長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

二、出台控煙措施

(一)成立以局長為組長的控煙小組。控煙小組負責辦公區、單位家屬區創建無煙單位、無煙環境工作。

(二)提倡不吸煙、不相互敬煙。

(三)辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

(四)凡貼有禁煙標誌的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

(五)控煙領導小組成員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高全體幹部職工和單位家屬區的控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

局領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了辦公區、單位家屬區的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸辦公區、出租區戒煙、控煙。同時宣傳茶葉局的控煙措施、吸煙危害等，建議全體幹部職工及家屬區控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

經過努力，全體幹部職工和單位家屬區進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態，為xx市創衞控煙健康工作做出了一定的成績。我們將茶葉局打造成無煙影之家，為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。