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銀行會計個人年終工作總結(精選10篇)

銀行會計個人年終工作總結(精選10篇)

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編為大家收集的銀行會計個人年終工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

銀行會計個人年終工作總結(精選10篇)

銀行會計個人年終工作總結 篇1

思想方面

本人思想品德好,上進心較強,自xx年起開始接受黨組織的考驗,定期向黨組織做思想彙報。對自己嚴格要求,廉潔自律,團結領導及同事,團隊精神強,組織協調能力也較強。不計較個人得失,敬業精神強。

學習方面

本人能吃苦耐勞勤奮好學,能全面掌握xx支行所有櫃面業務知識。在xx年參加了省行dcc講師團培訓班,被省行評為優秀學員。學成後與其他三位共同完成了婁底分行櫃麪人員的全員培訓工作。為dcc系統的.順利上線做出了應有的貢獻。個人獲得省行數據集中工程推廣項目貢獻獎。利用業餘時間不斷給自已充電,參加了xx年11月國際註冊內部審計師資格考試。

工作方面

做為管理者,能與支行負責人一起奮力拼搏,務實創新,圍繞全行中心工作,深化會計改革,狠抓基礎建設,規範業務操作,強化監督職能,加強人員管理和培訓,增強風險防範能力,圓滿完成了全年各項工作任務。用心管理,進行人性管理,並與支行領導達成共識:業務發展與風險防範的最終目標都是一致的,規範經營是基礎,均是為了建行業務的穩健發展。使xx支行圓滿地完成了各項任務。xx年度安全行建設綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一,考評分為97.7分,名列第一。會計基礎工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。在市分行xx年11月至xx年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的櫃面服務競賽活動中獲得二等獎。

銀行會計個人年終工作總結 篇2

又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心裏最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫,都沒有碌碌無為、荒度時間。儘管職位分工不同,但大家都在盡努力為行裏的發展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以彙報:

一、全員拼“新百日會戰”,向最後一季要成果

在臨近年終的最後一季,市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行裏完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客户的,但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客户宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以後,我部員工向代發工資客户力推此項產品,滴水成河,為行內存款的上升做着力所能及的貢獻。行領導多次強調,存款是責任,不是任務。就是想讓職工轉變思想,把行裏的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行裏工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,而是把“新百日會戰”當成一個活動去積極的參與。

二、積累經驗及時總結,穩紮穩打注重實效

這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提高,大部分職工的工作質量都是達標的,但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的'整體服務形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習,減少核算差錯。

三、重視業務核算質量,貫徹市行各項制度

今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年,經過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。

四、加強日常工作管理,做好安全防範工作

我部的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規定及時請假。

在安全防範方面,對櫃員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確櫃員的權限,不得擅自授權;對於市行要求上報的反洗錢可疑業務及時上報;隨時提高警惕,杜絕詐騙。總之,我們要將一切防忠於未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩健中謀發展。

銀行會計個人年終工作總結 篇3

xx年在市行結算處和支行行長室的領導下,依據《xxxxxx分行總會計工作職責》要求,我能認真履行總會計職責,有效防範了各類差錯的發生,全年營業部各項業務運行正常。現將本人的工作情況及體會總結

一、加強自身學習,提高自身素質。

思想是行動的指南,只有不斷加強思想改造,才能提高自己。為此本人能以能以身作則,做好表率,在業務技能方面也不甘落後。現代商業銀行的發展日新月異,操作中各種系統不斷升級和優化。我深深體會到,只有活到老,學到老,才能不落伍。我作為一名總會計,能利用班後時間認真學習上級行的各項文件、規定及新系統的投產吃透精神,確保在工作中準確把握並輔導。一年中我積極參加了電子銀行、會計要素系統、電子登記簿、自制憑證系統等業務培訓,並通過實地操作掌握了各種管理制度和業務操作流程。對櫃面業務操作中遇到的問題基本能給予解答,如:電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經辦員不好銷帳,不能操作電子登記簿,自制憑證系統的處理等。工作中輔導、幫助經辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性,使營業部多次及時正確處理167、284科目的掛帳。

二、履行工作職責,發揮總會計作用。

一是在每月檢查前,根據《總會計的崗位工作職責》結合本網點實際,不定期抽查,現場檢查、非現場抽查、事中監控等多種方式,一年來檢查的內容涉及:現金、憑證、印章、極限卡、帳户管理、抵壓品、金庫等,每月核對人行往來帳務、核打貸款借據、銀承卡片、銀承貼現憑證、單位定期存款,應解匯款等。同時,加大了對大額取現、反交易、對帳單回收等方面的檢查。

二是認真記錄總會計日誌,認真記載檢查中發現的'問題對發現的問題能分別情況採取口頭或書面方式提出,使差錯事故的隱患消滅在萌芽之中,如:過去手工帳登記簿記載不規範有塗改漏章的現象,單位定期存款質押表外不符,銀企對帳回收率達不到要求,小票面現金復點差錯較多等現象,我直接向經辦人員提出整改建議,櫃員也能樂意接受並採納。

三是由“查完了事”轉為持續不間斷地後繼檢查,在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現象,對查出的問題過一段時間再進行跟蹤檢查,確保檢查發現的問題糾正到位,對屢查屢犯的問題,按照內控核算管理記分標準在違章記分系統對相關櫃員進行扣分,適當的給予處罰,使員工真正從思想上提高認識加強制度觀點,規範操作,防範風險。

三、嚴格把好核查關,做好分內工作。

一是在平時工作中能認真執行各項制度,按章辦事,嚴格把關,今年接待企業開設人民幣帳户193户,外幣户36户其中驗資户48户。今年3月份能配合營業部開展了帳户核查工作,我能認真幫助填寫開户申請書並打電話通知企業送資料來行,10月份綜合科多次督促營業部儘快移交開户資料,營業部因有人休產假,人員緊張,我能主動加班加點將老資料進行整理,對少資料或税務登記證營業執照副本的,及時通知企業來行更換,前後共整理開户資料檔案300多户送交綜合科。

二是為提高核算質量減少差錯的發生我和其他同志一起每天堅持審查各櫃員的憑證,發現問題及時糾正,力將差錯率降低到最低限度。有了這樣的責任感,經過大家的共同努力,特別是9到11月份無一筆差錯,得到了行領導的肯定,平時我還能堅持對超越權限的每筆業務按規定刷卡輸密碼。如:借報、電匯、簽發銀行匯票、查詢查復等業務。逐筆認真上機複核授權。把好了出口關,今年未出責任差錯。

四、圍繞中心工作,做好主任助手。

營業部是我行對外的窗口。對內是全轄的核算網點,集中了全行的貸款、財務業務,久懸未取户賬,強行扣款,開立帳户向人行發送,核對全轄重要空白憑證等,工作多而雜。牽涉所有的業務管理部門和物理網點,這應需要在工作方面和各部門及客户經理保持密切配合和聯繫,來不得一絲的疏忽,熱情為企業客户和本行客户經理服務,無論他們提出的要求,我能在不違反制度的情況下,儘可能通融,特別是遇到服務與制度、制度與客户利益有衝突時,基本能做到擺正位置,化解矛盾,既維護了客户和本行利益,同時又巧妙地解決了問題。

五、工作體會:

幾年來通過坐班工作實踐,我越來越感到責任重大,現代科技發展迅猛,給我們管理人員帶來了無形的壓力,作為一線直接面對員工和客户的總會計,要履好職責,使我深深體會到:

一要勤於學習,熟悉和掌握各項規章制度,綜合業務核算規程及相關知識;

二要善於思考,善於發現問題,解決問題。努力成為解決業務疑難問題的專家,以此來贏得員工的認可;

三要根據工作中發現的新情況採取切實可行的方案並向行長彙報;

四要敢於負責,堅持原則,嚴格履行職責,對違犯規章制度的人和事敢説;

五要處理好制度與開拓業務的矛盾;

六要做好協調各方面的關係,同時要處理好優質服務與風險防範的關係等。

六、在工作中遇到的問題及難點。

一是由於歷史遺留因素,本網點xx年以前開立的帳户較多地存在不規範的現象,致使帳户質量不高,部分帳户資料不齊全,同時加大了客户對帳系統信息維護的工作量,影響到將來的郵寄對帳單回收率。從3月份開始,我們先後抽出8人,登門核查,因大多數單位搬遷、關門,或不予配合等原因,仍存在資料不齊全無法歸檔的現象。

二是本網點對大額現金支取的“用途”難以審查把關,如有些單位頻繁開出用途為“工資”、“費用”等的大額現金支票,在本行不同網點或同一網點有不同櫃員處辦理,難以發現和控制。比如本網點開户企業的房地產開發公司較多,我行投放了部分貸款給予企業購買建築材料,但部分供貨商無開户銀行需用現金結算。所以我們對此類的問題比較難以控制。

三是部分企業對我行的各種收費意見較大,表現在:①單位不能及時取到回單;②對收費的時間和標準不夠了解;③反映部分費用他行不收,為什麼我行收,甚至本行客户經理也有想法,給櫃面服務帶來一定的影響。

四是同城系統業務操作無複核,存在非常大的風險。櫃面員工一致認為要增加複核有效防範風險。

過去的一年,雖然取得了一定的成績,但對照高標準嚴要求還有不足,如在檢查中有時礙於情面,提出的處理意見缺泛力度。由於忙於事務工作未能每天堅持看預警。在今後的工作中,我將一如既往地服從行黨的安排,揚長避短,紮實工作,發揮作為一名老同志應有的作用,為工行的發展發揮餘熱。

銀行會計個人年終工作總結 篇4

近幾年,加入農村合作金融隊伍的年輕人越來越多,給農金事業發展注入了新的血液。為使農金事業更好更快地發展,xx縣農商行在一些重要崗位上開始啟用年輕大學生。xx年通過公開競聘,一批充滿活力、滿帶熱情的年輕大學生走上了委派會計崗位。面對綜合性較強、靈活性較高的崗位要求,年輕的大學生們如何才能成為一名合格的農商行會計呢?筆者認為應從以下幾點做起:

一、學會完善自我

年輕大學生由於經驗的欠缺、年齡的差距,剛開始管理內勤難免束手束腳,顯得有些蒼白無力。因此,農商行會計要進一步加強對制度及相關法律法規的學習,加強對業務技能的鍛鍊,積極豐富和拓展知識面,用現代金融知識武裝自己、完善自我,達到知其然,亦知其所以然。華羅庚曾説:聰明處於勤奮,天才在於積累。只有不斷學習,不斷積累,才能不斷提高自身業務素質,切實履行好崗位職責,做到以能服人。

二、學會與他人溝通

聽君一席話,勝讀十年書。溝通是人際交往的橋樑,溝通也是讓自己不斷成長的一種手段。三人行必有我師,每個人的能力都是有限的,每個人都有其長處和短處。委派會計只有多與人溝通,相互交流經驗看法,學他人之長,補自己之短,才能不斷開闊自己的視野,提升自己的能力。同時,要具備勤學好問的精神,多向有經驗的同事、領導請教。很多人的經驗是經過實踐得來的,有時候從他人那裏學來的經驗也許比自己獨自從書本上看來的理論要有用的多,也有效率的多。

三、學會靈活應用

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。年輕的農商行會計因為缺少經驗,在業務的處理上往往只是對照制度規定生搬硬套,還沒有學會如何靈活運用這些制度規定。加上現在要求凡事都要合規,害怕一個不小心就會踩到雷區,這樣的讓年輕的委派會計們更是小心翼翼,覺得只要不捱罵不罰款,處事不妥也無所謂。對於櫃員詢問的一些特殊情況,農商行會計無法給予明確答覆的,只能按照制度字面的意思來辦理了,不會靈活處理,往往給客户造成了不必要的誤會。當然,這裏所説的`靈活運用並不是要求農商行會計違規辦事,而是在合規的前提下,在制度允許的範圍內靈活處理。要做到靈活應用制度,就必須對制度法規非常熟悉,這就需要各位農商行會計付出更多的努力和學習。

四、學會果斷處理

當斷不斷,反受其亂。鑑於與同事終日相處的實際情況與感情因素,對於內勤管理,許多年輕的農商行會計在面對一些關鍵而敏感的問題的時候,往往有不少顧慮,睜隻眼閉隻眼,得過且過,不願意得罪人。這樣做不僅讓自己處於未盡其責的失職境地,有時更讓有些同事一錯再錯,最終造成難以挽回的遺憾。作為內勤管理人員,農商行會計在妥善處理好人際關係的同時,更應勇於承擔責任,遇事果斷,要有大局意識,做到大事講原則、小事講風格。

五、學會總結提高

馬克思説過:人要學會走路,也要學會摔跤。而且只有經過摔跤,才能學會走路。因為失敗是成功之母,總結是奇蹟之父。不管是自己從書本上學來的理論知識,還是從別人那裏得來的經驗教訓,只有學會了不斷總結,才能轉化為不斷提高自身能力的巨大能量。只有不斷提高履職能力,才能使自己成長為一名合格的農商行會計,從而樹立自己的威信,逐步從一名單純的會計工作者轉變為內勤管理者。

當然,要成為一名合格的農商行會計,還需要不斷地學習完善及時間的沉澱磨練,需要樹立一種團隊精神,形成一種凝聚力,因為你不是一個人在戰鬥。雷鋒説過一滴水只有放進大海才不會乾涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才更有力量。希望年輕的農商行會計們能夠乘風破浪,為農金事業的發展燃燒青春的激情。

銀行會計個人年終工作總結 篇5

歲月如梭,光陰如箭,20xx年即將過去,嶄新的20xx即將到來,回顧過去,在各級領導無微不至的關懷下、在各部門的協同努力下,我們克服了一切不利因素,共同創造了幸福、温馨、健康、快樂的公司。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來!

我來到公司已經4個月了,在這4個月裏我對公司會計工作已逐步瞭解,並比較順利地接手了大部分工作,在這裏我就20xx年度會計組做如下工作彙報;

一、20xx年度工作總結

(一)會計工作

1.日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現金銀行存款賬目、合同整理及時準確申報繳納各項税款等。

2.月末結賬、上報報表工作。每月末完成月底結賬工作、製作會計報表。每月按時向谷泉及管理公司上報酒店會計報表。

3.每月核對往來款項。與谷泉核對開業採購物資合同付款工作。與供貨商核對往來。與水廠核對往來。

4.税控器管理、pos機安裝工作。完成税控機的升級、授權工作,完成税控系統限額增額工作(由原來的100萬額度增加到500萬額度)、完成發票數量增額工作(由原來的4本發票增加到15本發票)、完成發票金額增額工作(由原來的1萬額度增加到10萬額度)、根據客情完成每月購票工作。完成6台pos機安裝工作。

5.20xx年初年審工作。積極配合會計師事務所審計人員完成公司及其他子公司報審計工作,並出具審計報告。

6.20xx年3月税審工作。配合税審人員完成公司終税審工作,並出具税審報告。並於3月完成20xx年度企業所得税彙算清繳工作。

7.20xx年11月完成20xx年預算工作。由各部門配合完成20xx年預算工作,按時向公司上報酒店會計預算報表。

(二)成本核算工作

1.日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上,每日審核、上報成本日報表,審核入庫、出庫、公關單據、審核、整理、保存餐廳酒水日報表,並計算月底酒水庫存成本;月底對後廚、客房小酒吧、康體進行盤點;依收入報表、總賬成本情況,計算分析成本率,重點對餐飲成本及三區員工餐成本進行分析等。後續的成本核算分析工作還有待明年加強。

2.參與各種原材料、物料詢價及定價工作。

(三)資產管理工作

1.配合各部門完成酒店開業採購物資的驗收工作。

2.每月完善各部門固定資產、低值易耗品台賬。

3.進行年中固定資產抽盤、年末固定資產盤點。

4.接收公司農家院庫存,進行資產盤點工作。

(四)庫房管理工作

1.負責日常備貨、驗收及部門出入庫工作。

2.日常出入庫單據的錄入工作。

3.補庫物資及日常原材料的申報工作。

4.協助公司進行華山庫房的整理、農家院部分庫存歸庫工作。

5.配合成本會計對二級庫實物進行盤點對賬工作。

6.成本會計進行月末庫存盤點工作。

(五)人員培訓、酒店活動

一季度配合人力資源部進行了電腦技能培訓、考核,員工手冊培訓考核,並聯系用友工程師對會計部員工進行用友軟件相關操作培訓。

三季度配合人力資源部進行公司“待客之道”培訓工作,積極參與公司組織的生日宴會、籃球比賽、消防演習。

二、工作中存在的不足及改進

(一)會計部人員分工很明確,每個人的工作專業性很強,而在完成本職工作時,不願接受新的事物,自主學習能力弱,往往是被動接受工作、業務水平有待提高。在今後的工作中,我們做好本職工作的同時,還要多學習其他同事的工作,進行多元化發展。團結同事,互幫互助,希望會計組的每位員工都綻放出自己的.光彩。

(二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。會計部每個員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今後的工作中,需要多聽取多方意見和建議,尋求多方支持,並加強與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進工作的協調和穩步發展。

(三)有關制度和規定執行力度不夠。公司的各種規章制度和會計制度,需要花更多的時間研究學習並貫徹執行。建議各組定期進行小組會議,加強組員間的工作溝通。

三、20xx年工作計劃

(一)會計工作

1.繼續做好日常會計工作,快速、準確、有效的完成領導交待的工作

2.在會計部內部明確考核制度:會計人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確並相互協作補充,在相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用,對違規違紀行為起到監督職能。

3.加強對應收賬款的監督工作,加強對“白條底庫”的管理工作。

4.繼續做好年末預算、審計、建賬工作。

5.嚴格按照酒店的各種規章制度和會計制度執行。

(二)組員的思想工作

1.做好工作,首先要擺正心態。米盧曾説:“態度決定一切”有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。既然我們選擇做一名會計人員,那就努力去愛這份工作,然後為自己的所愛儘自己最大的努力去做好,工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,才能充分的體會到其中的快樂。可以説,懂得享受工作,你才懂得如何成功。

2.培養組員的團隊精神,適當的.和組員進行郊遊、踏春活動,促進組員間的感情和團隊精神

最後在新的一年裏,力爭在機遇與挑戰面前認真搞好會計工作,以提高員工素質、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,學習好的工作經驗和精神,落實各項規章制度,努力做好會計工作。為公司的良好發展盡到最大的職責。會計組每個員工將一如既往地為公司更好的發展做出努力。

銀行會計個人年終工作總結 篇6

全行員工在忙碌緊張的情況下工作,不知不覺2012年又臨近歲尾了。每年年終時銀行是最繁忙的時候,同時也是我們心裏最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫,都沒有碌碌無為、荒度時間。儘管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行裏的發展做出貢獻。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將今年的`工作做如下簡要回顧和總結:

今年我在財務部從事出納工作,主要負責現金收付,票據印章管理,開具發票和銀行間的結算業務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報及時處理,根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費,堅持財務手續,嚴格審核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現金的完整及安全,及時掌握銀行存款餘額,不簽發空頭支票和遠期支票,月末關帳後盤點現金流量及銀行存款明細,並認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,嚴格控制專款專用和銀行帳户的使用。

以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以後的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發展,新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:

1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;

2、業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;

3、本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。

以上是我部xx年全年的個人工作總結,向全行領導及員工作以彙報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反覆枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

銀行會計個人年終工作總結 篇7

在行領導和同志們的關心、支持、幫助下,我以有效把控風險為前提,打造合規經營環境為基礎,以強化制度執行為重點,從基礎建設、合規經營、按章操作入手,“精雕細刻夯基礎”貫穿工作始終,使各項工作順利圓滿完成,自身綜合素質也有了較大提升。現將個人工作等總結如下:

一、政治方面

認真學習黨的會議精神,認真撰寫筆記及心得體會,提升自身素養。能面對不斷變化的新形勢、新情況,能夠始終保持必勝的`信念,牢記以人為本,努力做到學習實踐活動與業務發展“兩不誤、兩促進、兩提高”;遵守黨紀國法,嚴格執行建設銀行的各項規章制度。在日常工作中能正確處理業務發展與嚴格管理的關係,無論在工作中、生活中都能以黨員的標準嚴格要求自己,起到了良好的帶頭示範作用。

二、業務方面:

20xx年在激烈的市場競爭中,我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙,在工作崗位上大膽開拓,轉變觀念,圓滿完成了管理與拓展兩大目標任務:

(1)存款總量穩步增長,對公存款較年初新增6700萬元,個人存款較年初新增4000萬元。

(2)3月份開辦了支行第一筆“善融貸”業務。

(3)完成推薦新增信貸賬户一户,積極配合支行公司業務部對該賬户的信用評級工作,同時公司部併為該賬户申請額度授信及單筆放貸業務。

(4)全年累計辦理汽車分期業務20餘筆。

(5)以結算通卡優惠活動為契機,通過舉辦產品推介會、主動上門營銷宣傳、精選客户、加強督導等措施,積極營銷結算通卡1000餘張,沉澱資金約700萬元。

(6)注重細節,強化服務,樹立網點優質服務品牌形象。

(7)加強櫃面營銷是個人業務快速發展的手段。充分發揮網點主營銷渠道作用,梳理營銷流程,提高員工主動營銷意識。

(8)加強產品營銷,通過產品維繫更多的優質客户。

三、20xx年工作目標和措施如下:

1、抓基礎,夯實基礎,穩紮穩打,結合實際,找準定位,全方位推進各項業務工作快速發展。

2、積極拓展新客户。一是廣泛發動人脈資源,拓展外行客户;二是發揮櫃面優勢,有效識別優質客户。

3、持續做好中收相對較高產品的營銷,重點提升代理保險、代銷基金、商户收單等業務;重點突破分期業務。

4、力爭在代理髮放工資單位新增有所突破。

5、抓好基礎管理工作,特別是稽核差錯率控制在萬分之三範圍內。

6、做好日常安全防範、合規經營工作,對個別員工進行家訪。

20xx年,將進入一個嶄新的世紀,在建行的大舞台上,我決不鬆懈,要全新理念,並以20xx年的工作結果為起點,在支行領導的帶領下,同大家一道,發揚敬業精神,繼續努力,爭取再創南倉支行業務發展的新高。

銀行會計個人年終工作總結 篇8

即將過去的20xx年,在領導和同事們的關心支持下,本人遵守各項法律法規,嚴格執行各項規章制度,認真履行崗位職責,積極做好本支行的財務及內控管理工作。

在管轄行進行培訓時,聽師傅們介紹各職能部門促使我們儘快進入社會人、銀行人的角色。師傅們教我們練習技能,每週每天進行測試,經過師傅們手把手相傳,經驗突出的師傅進行指導,一同培訓的夥伴一起溝通,在短短几周之內使我們的技能有了突飛猛進的進步。這使我學會團結,互助,友好。

下網點後,接觸實操難掩心中的好奇與興奮,坐在師傅旁邊進行學習,觀摩師傅們辦理業務。師傅們辦理每筆業務時分步,耐心的為我們講解,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。 當然,在此之中也有困難,但是我堅信,無論發生什麼事,即便是最不重要的細節,都要格外重視,這才能讓我們學到經驗以便今後更好的前進,銀行工作十分細膩,需要我們更好的重視細節。

在觀摩師傅辦理業務時,積極吸取師傅辦理業務的長處,遇到不會的業務師傅會盡心盡力毫無保留的教予我們,每天辦理不同的業務,接觸不同的人與事,教會我們如何與社會上形形色色的人進行溝通與交流,熟悉辦理業務的每筆流程,在遇到客户不理解我們工作時候,要積極做好客户的穩定和安撫工作,在每筆新學業務時做好充分的準備,記錄下來,在遇到客户誇獎以及遇到困難時,虛心接受,放下榮耀,積極進取,更好的向前進。

經過三個月的學習和觀摩,我開始獨立接櫃,沒有師傅的`指導,我辦理業務格外小心,拿不準的業務一遍遍的請教師傅,簡單的業務可以自己獨立面對,熱情對待每一位客户。

我深知自己還有很多不足之處,在大廳等候客户人多時,辦業務總不能專心,在忙中出錯,遇到有困難老人辦理業務時,總想辦理快一點讓老人們少些等候時間,最後導致忙中出錯,客户一句抱怨的話,總是在心中久久不能散去,心裏素質有待提高。

在實習工作的六個月中,從工作,學習,技能,心裏方面我都有新的認識和體會:

在工作中,我意識到需要融入到集體中,對待每位客户,每筆業務要一視同仁,熱心,耐心的辦好每筆業務,網點的業務和榮耀是由每位員工一同創造出來的,做好自己本職工作同時,密切和工作夥伴溝通,配合,使客户更能接受我們的產品。

在學習中,雖説已經告別學生時代,但是學無止境,看着師傅們有銀行從業資格證書,保險證,會計從業資格證,也激勵着我們要向師傅們看齊,從根本上了解銀行的職能,每筆業務的記賬規律,我應不僅充分利用下班以及休息時間不止在身體上進行"充電",更應該在精神上對自己更應該"充電".

在技能中,技能是基本功,幫助我們又準又快的辦理業務,技能水平也體現出一個合格銀行從業人員應該具備的基本功底,減少客户辦理業務時間,清楚的記得自己第一次打百張打了8分鐘,到現在能打3分半;第一次10分鐘計時點鈔,僅點對7把,到現在10幾把。技能取得了突飛猛進的進步,使我面對客户辦理業務更加從容。

在心裏方面,完成了從學生到職場的轉變,心裏更加成熟,退去稚嫩的臉龐,幼稚的言語。在職場的這半年使我更加具有責任心,有責任的對待客户,對待同事。

雖然實習僅僅半年時間,但是令我受益匪淺,俗話説,萬事開頭難,我闖過了最艱難的半年時光,今後的生活中作中,我會揚長避短,積極工作,克難艱攻。業精於勤而荒於嬉,我會更加勤勤懇懇,認認真真的工作,秉持做事要有堅定的決心,充足的信心和足夠的耐心的精神。

銀行會計個人年終工作總結 篇9

xx年已經過去了,回顧一年來的工作,在上級行的大力支持和行領導的正確領導下,本人能奮力拼搏,務實創新,圍繞全行中心工作,認真學習貫徹中央精神,牢固樹立和落實科學發展觀,圍繞爭先進位的奮鬥目標,執行穩健的貨幣信貸政策;積極開展維護金融債權和創建金融安全區活動,深化會計改革,狠抓基礎建設,規範業務操作,強化監督職能,增強風險防範能力,特別是在存量個人賬户身份信息真實核查這一塊取得了不錯的成績。同時順利的完成了銀行的會計工作,xx支行的會計工作有了全面提高,受到上級行和支行的肯定,現將本人一年來的如下:

一、正確履行會計職責和行使權限

認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度。積極鑽研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠於職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規。認真貫徹國家有關財經法規和建行各項財務會計規章制度及操作流程,正確組織會計核算,對重要會計事項進行審批、授權、簽字,在全行員工的幫助和努力下,順利完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業務的核算工作。在xx計工作規範化檢查評比標準中榮獲xx名.按照上級規定的財務制度和開支標準,經常瞭解各部門的經費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。

二、以身作則,努力學習,提高工作效率

xx年本人在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求,研究不同業務量、不同業務種類的崗位設置和勞動組合形式,重新制定細化了會計崗位職責,嚴格了操作流程,並根據不同的營業人員經辦的業務權限,確定相應的職責。同時,根據上級行的要求和我行各網點的實際情況,上半年先後參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規章制度,進一步規範各網點帳務,使我行的核算手續更加嚴密,業務辦理程序更加安全科學,做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過主動觀察和總結,發現問題和業務操作中不合理的地方,都能及時給主任和主管彙報,並能及時給櫃員和網點提醒,起到了警示建議作用。

三、做到了存量個人賬户身份信息真實核查

我深深的知道:個人銀行存款賬户是老百姓的`錢袋子,現金存取和轉賬結算是否安全,關乎國計民生,因此,我在會計工作中時刻注重存量個人賬户身份信息真實核查。

(一)對重點核查對象進行了核實

主要針對xx年6月30日(含)以前開立且尚未通過聯網核查公民身份信息系統(以下簡稱聯網核查系統)核查,或未向公安等身份證件發證部門核實,或未經第二代居民身份證閲讀機具鑑別的個人人民幣銀行存款賬户的存款人及其代理人的身份信息;同時在xx年6月30日以後開立,且開户證明文件為非居民身份證的個人人民幣銀行存款賬户的存款人及其代理人的身份信息的重點核實。完成了對個人人民幣銀行存款賬户包括目前尚未銷户的個人人民幣銀行結算賬户、個人人民幣活期儲蓄賬户、個人人民幣定期存款賬户、個人人民幣通知存款賬户等各類人民幣銀行賬户的核實。

(二)抓結算賬户清理工作

積極配合人民銀行做好賬户管理系統推廣工作,在銀行人員非常緊張的情況下,及時錄入客户經理採集回來的客户資料報人行核准。到6月底止,共錄入客户信息並經人行核准或報備的220户,其中基本賬户150户,專用賬户20户,臨時賬户3户,30户一般賬户。並按時填報《人民幣單位銀行結算賬户客户信息採集、錄入進度報告表》。對未經人行核准或報備的120户仍在使用的賬户採取了定的措施,其中60户在系統中執行封存。

(三)信息的及時登記與更新

在開展身份信息核查及疑義信息核實工作時,及時在行內業務系統中登記核實結果、疑義身份信息種類、無法核實原因等。對於核實過程中存款人開户證明文件、聯繫方式等信息發生變更的,及時更新行內系統記錄的信息。按照《個人人民幣銀行存款賬户申報接口格式》規範進行工作,核實工作結束後,又重新開展了個人人民幣銀行存款賬户信息向人民幣銀行結算賬户管理系統的報備工作。

(四)依法處理相關賬户

遇到未提交有效身份證件原件進行核實的處理,對在銀行通告時間結束後仍未提交有效身份證件原件進行核實的存款人,根據其風險管理要求,關於身份不明及身份證件過期的存款人,依據《中華人民共和國提供服務。依法採取處理措施,妥善保存了相應的賬户處理、記錄和資料。同時,按照賬户管理及在過去的工作中,雖然取得了一定的成績,但還不夠紮實,應該多認真研究和學習,在以後的工作中,加強其他方面的學習,拓展知識面,瞭解更多銀行業的情況,特別是對其它銀行的會計業,多做撐握,今後我將繼續以爭先進位為目標,不斷提高履職能力,努力開創工作新局面。

銀行會計個人年終工作總結 篇10

我叫xxx,女,大專文化,現擔任儲蓄所會計。20xx年是農村信用社發展最具有成效的一年,我們成功的適應了新系統上線以後第一年的過渡期,並且開展了許多新業務,如現代支付系統及農信銀全面開通並取得預期效果。對於我個人來講也是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,也是理清思路、加快發展的一年。在這一年裏,我先後在儲蓄所從事出納工作和會計工作,無論在哪個工作崗位,領導和同事給予了我許多工作和學習上的幫助,使我取得了長足的進步。

首先,加強理論學習,提高自身綜合素質。一年來 ,本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規與聯社下發的文件精神,加強思想道德建設,提高職業修養,樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心、事業心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“幹一行、愛一行、專一行”,全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客户至上”的服務理念,時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客户監督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人;能夠積極參加信用社舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,並在實際工作中加以運用;在業餘時間,自學本科課程,參加遠程教育考試,為更好地適應各崗位的需要奠定良好的`基礎。

其次,努力學習專業知識。一年裏,我立足本職工作,認真學習《會計法》。在擔任會計崗位的工作間能做到:

1、堅持謹慎,認真,真實的原則,保證會計信息輸入的正確性,確保各類會計報表的正確無誤,為有關部門信息調用提供真實的會計信息。

2、嚴格安照電腦操作安全管理方面的要求,定時更改密碼,認真執行有關的保密,授權和迴避制度,確實按照有關規定,做好各項登記薄的登記,保管,明確責任。

3、落實重要空白憑證管理制度,做到帳,證,表,薄相互一致,妥善保管印章,憑證,防止被盜或遺失,認真裝訂憑證,妥善保管會計檔案,嚴格會計資料閲程序,防止會計數據的散失。

4、認真勾對電腦業務流水帳及各項打印資料,做好事後監督工作,確保電腦帳務的真實記錄,防止差錯產生。

再次,提高服務水平,端正服務態度。我深深地體會到,要樹立信用社的形象和信譽,需要全體職工的共同努力,做為信用社的一線服務人員,其服務態度起着一個“窗口”的作用,客户就是通過這個“窗口”來了解信用社,我們的一言一舉都代表着信用社的形象,它是服務質量好壞的一個體現,而服務質量好壞也是信用社爭取客户的重要手段。加強服務,不僅是聯絡信用社與客户感情的關鍵,而且是維護信用社形象和聲譽的關鍵,也是誠實守信原則的具體體現。作為信用社的微機操作員,同時也是信用社窗口形象的樹立者。在這一年的工作中,深刻的領會到了服務質量在行業競爭中的重要性。通過學習,進一步增強了服務意識,規範了服務行為,拓展了服務領域,改善了服務質量,進而提高了服務水平。文明優質服務説起來容易,做起來難,因為要顧及到許多方方面面,旁技末節的部分,要認真做好這項工作,並達到要求,就應該從大處着眼,小處關手。我根據《晉中市農村信用社員工行為規範》等制度要求進行認真學習,舉一反三,將其應用到日常工作中去,完善服務規範,提高服務質量。

出納年終個人工作總結大家都知道:存款是信用社生存和發展的基礎,也是支農資金的重要來源,只有大力組織資金,才能提高支農實力和社會信譽度,一是經常服務上門,儲户無論金額大小,路途遠近,只要儲户説一聲,我都以最快的速度為其辦理業務;二是構建網絡,充分利用同學朋友、親戚鄰居的輻射面,通過多種形式開闢儲源,一人幹信合,全家齊幫忙,全家人都變成了業餘攬儲員,三是做到腿勤、嘴勤,經常奔波於村鎮之間,凡是認識的單位或個人,一聽説手裏有寬裕的資金,我都會去做工作,當信用社的宣傳員,把農村信用社的服務宗旨、優惠政策宣傳到千家萬户。

最後,存在的問題及今後的打算。過去的一年多裏,我雖然取得了一些成績,在業務方面,服務水平方面,法制觀念方面,有不同程度的提高,但還存在一些不足之處,主要是自身理論水平和業務能力有待進一步提高,創新意識,服務領域有待進一步加強。我做為信用社的普通一員,在以後的工作中我將增強自身素質,努力提高業務能力,進一步增強創新意識,進一步拓寬服務領域,認真落實好聯社的各項工作,積極參與發揮自己的作用,立足崗位,愛崗敬業,進一步改進工作中存在不足,努力使自己成為一名優秀的信合員工。

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