關於學期學生工作計劃模板彙編六篇

時間過得太快，讓人猝不及防，又迎來了一個全新的起點，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。好的計劃是什麼樣的呢？以下是小編整理的學期學生工作計劃6篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

學期學生工作計劃 篇1

經過去年一年的工作，在全體成員的共同努力之下，學習部取得了一定的成績，在本年的工作中我們將繼承優點，改正不足，爭取把學習部的工作做的更好，充分為大家服好務。為我院的發展貢獻我們的力量。

本學期為了切實搞好我院學生的學習，今年學習部將積極開展各項與學習有關的活動，以充分調動大家學習的熱情，為大家營造一個良好的學習氛圍。學習部還將採取一系列的措施加以監督和管理，相信在大家的努力下，我院的學習成績定會邁上一個新台階！為使學習部的工作更加順利的開展，現將工作計劃擬訂如下：

一、迎新工作

在新學期開始，為做好我院20xx年迎新工作，學習部將積極配合學生會做好迎新工作，真正做到為新生服務，方便新生，使我院的迎新工作有條不紊的開展下去。

二、招新工作

在學生會的統一安排下進行學習部新成員的招收，為學生會及我部注入新鮮的血液，擴大梯隊優勢。使得新同學可以有一個鍛鍊的機會，也使學生會的工作增添一份活力。

三、日常工作方面

1、考勤管理

部內對所有成員進行嚴格的考勤管理制度，對於無故缺勤的成員予以警告或開除處理。堅持各班的考勤每週上報，進行彙總，要做到及時反應各班考勤狀況，隨時發現考勤問題，並且定期公示。

2、學習部內部日常管理

堅持每隔一週或者兩週招開例會1次，佈置近期工作，交流各班工作情況，討論部門具體的活動和工作方案。瞭解每個成員各自分配的任務的進展情況，有什麼問題或困難，以及活動結束後的總結，包括成績和不足，對不足進行改進。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，制定出更好的具體計劃並落到實處，把最好的服務獻給大家。

注重部門團隊精神建設，充分調動各委員的工作積極性和提高委員的辦事能力，強調內部的團結性，共同朝着統一的目標為學院和部門的工作服務 。

3、幹事培養

要求幹事參與到每次活動的籌備與具體工作中來，並對每個幹事參與活動的情況進行記錄，並在例會上總結。

四、常規活動

1、學習委員例會

定期召開學習委員例會，從各班學習委員那裏獲得各班學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態度，樹立信心，營造良好的學習氛圍，及時把校、系的各項活動通知傳達到同學們那裏，充分體現我們學生會的服務功能。

2、舉辦＂不歸掛科路＂報告會

考試不及格，苦果多多。然而絕大部分大一同學還不清楚考試掛科的嚴重後果，為此，我們力邀學長，學姐們前來現身説法，痛陳經歷，詳述利害，以期同學們警鐘長鳴。而且我們打算在期末考試前一個月左右舉辦該活動，正好可以鼓勵同學們抓緊複習，相信可以達到預期的效果。

3、學習經驗交流會

對於剛入校大一新生，對於專業的認識和課程的學習還處於一片渾然狀態，為了更好地促進他們更快地適應大學生活，我們將邀請一些優秀的老師、極優秀的.學長與他們進行了經驗交流。

4、舉辦一些較有意義，有創新的活動

（1）組織與學習有關的活動，如演講賽、辯論賽等，把良好的學風和學習氣氛進一步加強，同時也提高學生的個人能力，為同學們提供一個相互學習、經驗交流的平台。

（2）通過本部的工作，調動各院系系學生學習的熱情和積極性，併為他們提供發揮才能的機會。

（3）組織、督促學校的學習類活動（如辯論賽、演講、朗誦比賽）的系內選拔，使其做好準備活動。

5、與其他院系、組織的關係建設

它山之石，可以攻玉。學習經驗，揚長補短，是我們在與其他院系協作時的宗旨。具有高度的責任心與主動性，是配合完成其他院系組織工作的保障。

首先，及時瞭解其他院系、學生組織的活動詳細信息，包括活動性質、時間、地點、面向羣體等方面。避免活動衝突，使同學們參與活動的熱情都有釋放的機會，其次，在承接各項活動時，要分清主次輕重，計算勝敗得失，一切以同學們獲得最大收益為宗旨。最後，恰當處理與社團等組織的關係，適當合作，擴大活動的影響範圍，讓更多同學收益的同時，降低本部的投入成本。

以上各項工作便是本學期的大體計劃，如有變動則另行變更。

我們學習部的每位成員，都將以全心全意的態度為同學們服務，並且從各個方面嚴格要求自己，具備高度的責任感和奉獻精神，起到學院領導、老師與同學之間的橋樑和紐帶的作用。相信我們的努力會為我們學院的發展添磚加瓦。本學期，我們將以更加積極的態度和熱情為大家服務。如有不妥請老師同學指正，以便我們工作更好地開展。

學期學生工作計劃 篇2

一、指導思想

依照中央《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部頒發《關於全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》（教基二[20xx]4號）的文件精神，學生處在本學期將以踐行社會主義核心價值觀為主旨，堅持立德為先，不斷創新德育形式，豐富德育內容，引領學校文化建設，為學校教育教學新發展，為學生的思想道德建設做出應有的貢獻。

關鍵詞：社會主義核心價值觀立德為先學校文化建設

二、重點工作

1加強制度建設，創民主公平的制度文化

制度文化是學校的辦學理念、管理風格和價值導向的具體表現，具有規範、保障、引領、促進的作用。良好的制度文化不僅可以規範管理，更能內化為學生、教師的自覺行為和價值追求。

1.1規範管理內容，發揮制度的保障作用

（1）優化學生學籍表的設計，嚴格執行學籍管理制度，使之更科學、更完善，真正將學生的檔案管理工作落到實處。

（2）細化外出學習學生的請假、銷假制度及學習成績的認定、管理條例，強調學生管理、學業管理的規範化、公開化、公平化。

（3）修訂《中學生一日常規》、《中學生文明禮儀》，使之更符合當代中學生的發展，更具有時代感。

（4）制訂學生處聯繫各年級的負責人工作要點，充分發揮與教務處工作的協同與互補作用，使聯繫工作更具體、更具有可操作性，切實促進年級管理的良性發展、學生素質的全面發展。

1.2優化評價標準，發揮制度的引領作用

（1）在充分調研的基礎上，修訂三好生、優秀學生幹部的評選標準，使之更符合當前的實際情況，有利於學生髮展目標的確定，有利於班級推優評優工作的有效開展。

（2）優化副班主任的管理考核辦法，注重定量與定性相結合，以定性為主；過程與結果相結合，以過程為主；注重個人評價與他人評價相結合，強調多元化評價，結合個人評價、學生評價、家長評價、科任教師評價、年級組評價等多角度評價。

1.3調整評價重心，發揮制度的促進作用

將德育工作的評價一定程度上轉向“德”的.內容和“育”的過程，能更好地彰顯學校和教師的道德責任，引導教師專注於德育的整個過程而非盲目侷限於結果，並尊重班主任德育工作的個性化發展，充分發揮其在道德教育中的主體作用，開創性地開展學校德育工作。推進多舉措、多類型、多形式的德育評價模式的綜合應用、優勢互補將是本學期德育評價的重點工作。

2加強隊伍建構，創積極進取的師生文化

學風，從廣義上來講是學校師生在教學活動中所表現出來的精神狀態和文化風氣，包括學習風氣、治學風氣和學術風氣。從狹義來講，可以理解為學生的學習風氣，是學生在校學習、生活過程中所體現出來的精神風貌和行為風尚，是學生學習目的、學習態度、學習紀律等的綜合反映。學風建設成效如何，已成為衡量教育質量和綜合競爭力的核心標準和要素。

2.1優化完善“以師導生”

（1）加強班主任隊伍建設。通過講座、閲讀等形式，提高班主任的政治理論素養、政治敏鋭性和洞察力，使班主任能在當今思想文化和價值觀念多元化的形勢下準確判斷重大問題、正確解釋複雜的社會現象，從而勝任“傳道授業解惑”的重任；通過心理學、管理學、倫理學等多元文化的學習，幫助班主任建構多元知識結構，提高綜合能力，從而有效提高德育工作的針對性、實效性，有力於準確把握學風建設的切入點；充分發揮學生髮展中心的指導作用，通過案例分析指導，培養班主任健康的心理素質，同時有效幫助學生克服心理障礙和情緒管理障礙。

（2）加強德育梯隊建設。建立德育導師制，對於不同類型的學生將根據不同情況選擇合適的德育導師，以心溝通，以情動情，以志勵志，以行導行，將德育工作做到學生的心理，促進學生的全面發展。同時以點帶面，促進班級良好學風的建設。德育導師制不僅提高了教育的針對性和有效性，拓展了德育工作的主體範圍，同時為班主任隊伍的發展壯大儲備了人才。

（3）倡導文化引領建設。發揚優秀教師的敬業奉獻精神，宣傳一批感人的事蹟，學習崇高的為師之道，保持德育文化建設的延續性。繼開展“講述班主任的故事”學生宣講活動後，本學期開展班主任“講述我的教育故事”主題活動，通過分享德育工作的藝術、德育工作的心路歷程，啟迪他人，感染他人，營造見賢思齊的工作文化氛圍。

2.2深入探索“以生導生”

良好學生示範引領作用，無疑從學生更易接受的角度豐富了德育的資源，拓展了德育的空間。在班級、年級裏選拔一批品學兼優、樂於助人的學生，通過學習培訓、志願服務、社會公益等活動形式，使之快速成長為學生羣體中的德育導師，成為學校德育的一股新生力量。

3加強活動建設，創正確價值取向的精神文化

管理的重心在於管人，管人的核心在於管心，而管心的精髓在於共同認可的精神文化。隨着微信、微博的廣泛流行，由此產生的微文化充斥着校園。一方面豐富了校園文化，但另一方面微文化的快餐化、片面化、因吸引學生而造成的學生依賴性都對學生的發展造成了負面影響。

3.1堅守傳統文化，凝鍊學校核心價值觀

繼承和發揚學校的傳統文化，重視校歌、校訓、校友、校史等教育資源的開發，堅持精品課程進社區、班會課課程建設、難忘教育精品活動等的建設，結合重要節日、重大歷史事件和重大活動拓展新的教育資源，在鞏固已有教育成果的基礎上，提煉學校的核心價值觀，並將之內化為全體師生的信念和心理取向。

3.2開發外部資源，主動創生新精神文化

充分發揮家長委員會、社區的作用，充分挖掘教育資源，以社會文化、家庭文化為給養站，與社會、家庭共同致於力學校精神文化建設，豐富校園文化的內涵。通過社會實踐活動、社區服務、道德講堂、法治講座等活動，創生文化的新領域、新境界，注入文化新活力。

4加強德性教育，創團結守信的行為文化

社會主義核心價值觀強調以“德”為核心的價值準則，具體為愛國、敬業、誠信、友善。而行為文化是學校文化的具體體現，學校文化建設的成果最終要外顯於教師與學生的學習、工作、生活中，以及學校的具體管理中。只有知行合一，將社會主義核心價值觀內化為學生、教師的行為準則，學校管理的行動指南，才能真正發揮其凝聚力、核心力和戰鬥力。

4.1樹立以人為本的道德意識

學校管理層面，樹立以人為本的道德意識，才能更好地兼顧到民族教育、國防教育、國際教育的特殊性。學生髮展中心將根據不同學生羣體的需求制訂出相適的計劃，滿足於不同學生的學習發展、心理髮展的需求。

教師層面，樹立以人為本的道德意識，可以更好地因材施教，注重學生的個性發展和全面發展。

學生層面，樹立以人為本的道德意識，可以更好地融入集體，包容他人，吸納多元文化，能以一份更廣的胸懷和更積極地心態看待問題，更珍愛生命，理解生命。

4.2樹立誠實守信的道德意識

強化誠信教育，宣傳優秀個人和先進集體，營造良好氛圍，倡導每位學生成為良好學術道德的踐行者和良好學術風氣的維護者。

建立個人誠信檔案，懲防並舉，對誠信缺失的同學進行跟蹤指導教育，將誠信缺失納入學生綜合素質評定和成績認定中。

鼓勵學生崇尚科學，勇於質疑。通過科技節、創新大賽等活動，培養學生的科學精神和創新精神。

學期學生工作計劃 篇3

學生會是一個學生自發的羣體性組織，在在領導的指導下，依全體學生開展活動。新的一年，在我院的格局，跨系管理模式的辦學環境下，學生會的工作也要創新。新一屆的學生委員會也在這種情況下應用而生這既是一個挑戰也是一個機遇，怎樣克服學生會存在的困難做好多系工作的統一。努力提高在校學生“自我管理，自我教育，自我服務”水平。以服務廣大同學為口號，積極轉變觀念，建立一個合作有效的管理集體。

一、思想活動創新

端正工作態度，創新工作思路，以院學生會為主，各系分會為輔，切實將工作做大做實。

堅持有創新才會有進步，在吸收前幾屆的經驗是不足之處得到完美的同時，不斷豐富，創新。

加強團隊精神要以作為謀地位做到跨系部跨部門合作，以我們的工作效績來謀求部門在學生會中的影響力。積極調動廣大學生參與的熱情，擴大活動的影響力。

把握整體性，鼓勵多樣性，顧及全體，從整體着眼以多個系部共載一個集體的管理理念，團結各個系部，凝集成一個強有力的集體，建立起一個合作有效的戰鬥隊伍。但同時也也要根據系部的特色專業，發揮自己的優勢。

二、具體的行動創新

沒有調研就沒有發言權，在保持傳統活動精神的前提下對活動的內容，形式要有創新，有所突破，活動以後要有總結，活動以前一定要認真做好詳細的調查。通過對我院各系定期的問卷調查和不定期的意見調研。來發現我們的工作的漏洞和失誤。我們的目標是服務同學，因此要讓更多的同學支持我們的工作畢竟我們的·學生幹部只有少數的所見所聞，並且工作思路極為有限，通過大家的`反應我們可及時發現並改正使我們的工作效率提高。因此問卷調查就十分有必要。為了所存在的問題能夠最快的反映上來，我們應在必要的地方設置一些意見箱（如餐廳內商店旁）並且安排幹部及時的分析並記錄這些有效資料，以便有效解決。

做好宣傳工作，做工作不是為了宣傳，但是做了工作就一定要宣傳，在新時期的現代化社會裏，宣傳的方式越來越多，我們可以通過不同的媒體將我們工作的形式，程序和結果以最快的速度傳達給同學，讓他們更加相信我們這個組織，從而全身的投入到支持我們工作的隊伍中來，使我們的工作順利進行。

三、加強內部組織建設

集中決策分權管理，團結各個系部的靈魂，密切聯繫各系部生活部，建立起一個具有戰鬥力的隊伍，有一定義務的同時並要賦予一定的權利，面對各系部格局，由各系選舉主要負責人負責各項生活事務，同時也對自己的系內負責，凡涉及全校的事務，決策由專職負責人將其上報院學生分會負責人，並共同商議決定，這樣保證了全校一盤棋的整體，同時也鼓勵了各系部發展自己的多樣性。

我們相信在領導的指導下，在廣大同學的支持下，在全體成員的努力下，我們的工作會越做越好，在新的學期裏在創輝煌，為我院建設成為有特色，有影響的一流學院做出貢獻。

學期學生工作計劃 篇4

所謂學習部，顧名思義，是一個以提高學生的學習興趣為主的部門,。在這個部門裏，部長及成員都要擁有學習的熱情和激情來調動整個外語系的學習氛圍。為此，我制訂了以下工作計劃：

首先，為了調動每位學生學習本專業的激情，學習部要帶頭抓好監督各班按時上好早自習的工作，要能夠以身作則，按時參加本班的早自習。同時，學習部也將實事求是地記錄下各班的到勤情況，及時向大家反饋。

其次，要通過舉辦各種各樣的活動來激發本系及全院同學學習英語的熱情。其中，一個具有代表性的.活動就是英語角，我們都知道英語角是熱愛英語的學生們展現自我的一個舞台，因此，在這裏我們將收穫的不僅是知識，還有更多對我們有益的東西。同學們可以在這裏自由暢談，自我展現，結交朋友，自我完善。還可以通過舉辦英語演講比賽或英語節，來號召同學們共同學好英語，鍛鍊好口語。

再次，還可以組織各班學習委員在一起交流學習經驗以及各班在學習中出現的問題，並交換意見，商討解決辦法，及時向本班同學反饋。

總而言之，我們學習部會盡我們所能將本部門的各項工作都做好，同時積極配合其他部門的工作，將外語系辦得越來越好！

學期學生工作計劃 篇5

新的學期開始了，我們又前進了一步，在齊齊哈爾職業學院我們已經算是老生了，在體育部我工作了半學期，經歷了各種不同的事情，讓我成長了不少，這學期帶着上學期的不足和這學期的努力，我相信我一定會做的更好。

經過了半學期的工作，我在各方面都有很大的進步，不但思想進步，學習也很認真，增強了自身的組織能力和社交能力。上學期我沒有太大的作為，只組織了棋類比賽，匯演時我是後台的工作人員，總體來説還可以，貢獻雖然不多，但是從中學到了不少東西。

這學期我們體育部人員基本沒變，我們這學期也比較忙，但是我們部每位成員都會努力的把工作做好。現在天天早上查早操人數，每天早上都要比其他人起得早，身為體育部部長就要起着帶頭作用。有時也會遭到別人的白眼，但是我依然會堅持幹好工作，既然挑起了這個重任，就要把它挺直。這學期為了更好的工作，我們加強了本部人員的自身素質，在工作上分工明確，認真完成，體育部將在學生科老實的指導下，落實工作並完成工作，部員和我都要遵守學院的規章制度，要想去約束別人，首先要從自身開始，帶動全系每一位學生來遵守制度，特別是早檢和下課站崗我們都要認真，為系裏的老師創造創造出好的工作環境和同學們的學習狀態。提高部員之間的溝通，必須團結，這學期我們部要和文藝部緊密連在一起，馬上就要到文體活動月了，我們兩部都會圓滿的成功。兩部相互團結，相互促進，一起提高，時常召開小型會議，把每個人的想法和問題在工作中的困難都提出來，找到共同解決的方案，進行研究，共同克服困難。

在有一個月就開始文體活動月了，有籃球、排球和拔河等，這是一次難得的機會，能增加各班的友誼和選手們的技術能力，也能增加我們的'組織能力，在此我特別訂下了比賽的規程。

1、參賽運動員必須是齊齊哈爾職業學院在校生，必須是本班成員，非本班成員不能參加。

2、各班報名參加時，必須上交承諾書一份，以保證賽時文明。

3、每班各出隊員5人，替補5人，排球在場6人，替補5人。

4、進行淘汰賽，各班抽籤進行。

5、抽籤對抗，淘汰到最後為勝者，取前5名。

6、每場比賽分上下半場，每半場比賽30分鐘，中場休息時間不超過10分鐘，有暫停三次，每次不超過3分鐘，排球打滿25球為勝。

7、如果每隊不能準時出場或遲到10分鐘以上算棄權。

8、各隊必須統一服裝，服裝有明顯區別。

9、每場比賽裁判兩名，由外語系人員擔任。

10、在場隊員要聽從裁判的判罰，不擅自行動，隊員不能草率的、魯莽的或使用過分力量進行對抗，要有惡意犯規行為直接罰出場外。

這學期從現在開始，我們都要努力，不管從學習方面還是工作方面都要用心，最後希望我係裏的主席在這學期來關心和指導我們部的工作。我相信體育部在這學期會越變越強大，為系裏幹好每一份工作。

體育部長：

年月日

學期學生工作計劃 篇6

新的學期已經開始了，學生會的各項活動開始穩步運轉，辦公室作為重要部門，其樞紐的作用必須得到充分的發揮，作為辦公室的一員為了使下學期的學習成績進步、各科成績優異、不偏科，在此做新學期的打算，學習計劃如下：

一、做好預習。預習是學好各科的第一個環節，所以預習應做到：

1、粗讀教材，找出這節與哪些舊知識有聯繫，並複習這些知識;

2、列寫出這節的內容提要;

3、找出這節的重點與難點;

4、找出課堂上應解決的重點問題。

二、聽課。學習每門功課，一個很重要的環節就是要聽好課，聽課應做到：

1、要有明確的學習目的;

2、聽課要特別注重“理解”。

三、做課堂筆記。做筆記對複習、作業有好處，做課堂筆記應：

1、筆記要簡明扼要;

2、課堂上做好筆記後，還要學會課後及時整理筆記。

四、做作業。

1、做作業之前，必須對當天所學的知識認真複習，理解其確切涵義，明確起適用條件，弄清運用其解題的步驟;

2、認真審題，弄清題設條件和做題要求;

3、明確解題思路，確定解題方法步驟;

4、認真仔細做題，不可馬虎從事，做完後還要認真檢查;

5、及時總結經驗教訓，積累解題技巧，提高解題能力;

6、遇到不會做的題，不要急於問老師，更不能抄襲別人的作業，要在複習功課的基礎上，要通過層層分析，步步推理，多方聯繫，理出頭緒，要下決心獨立完成作業

五、課後複習。

1、及時複習;

2、計劃複習;

3、課本、筆記和教輔資料一起運用;

4、提高複習質，

工作計劃如下：

首先，總結我們在學習、工作、服務中存在的一些問題。針對這個問題，我們部門會在部門列會上，要求部長、副部長及所有的成員都提出相應意見及對策。並且，還將邀請主席團的負責人員對我們的工作進行指導。

其次，我在辦公室會做好一些日常工作：

1、要認真做好記錄學生會例會備案，通知一些主席團通過的決定，安排活動的進行。

2.、遵守學生會規章制度，做好學生會工作。

3、管理保存我係學生會的會議記錄檔案，安排審核經費，要協同老師做好有關學生會及各班的.考核，配合老師的評優工作。

4、落實學生會各種材料的收集與整理。各部門的活動材料及電子文檔於活動結束後一週之內交於辦公室審核。辦公室將會在3天之內將不合格的材料退回原部門，該部門在收到退回材料三天之內再次上交。

再次，為了加強辦公室管理我建議;

1、每週一次的例會無特殊情況任何成員不得請假與缺席，並且做好會議記錄。

2、安排每天的值班表。負責當天的各項事宜。

3、美化辦公室的工作環境，制定打掃制度。

4、部門成員參與組織活動情況，負責人及時做好相應的記錄，並於例會上給予公佈。(以表揚鼓勵為主)

最後是辦公室的整體規劃。根據以往經驗，成員相繼會出現活動失去熱情、工作懈怠、退部等現象。這些主要是成員在部門得不到發揮找不到成功的感覺沒有歸屬感或是事情太多難以分配。針對這些問題。我們會多交流，及時瞭解他們的心理變化，給他們合理的安排工作，並且儘量的是負責人親力親為與成員一起進行工作。此外，開展一些有部門特色的活動，培養大家的凝聚力豐富大家在辦公室的生活。然後是對他們公文寫作方面的要求，定期上交工作計劃工作總結。要激發我的能力，完成一份好的活動策劃。

在平時的工作中我將本着“分工不分家”的原則，極力的配合各部門工作的開展，尤其是各個月主題活動的舉辦。願我們工作方法、服務水平在新的學期裏有新的成果!