這樣調節心態，面試成功機會率達99%大綱

　　很多人在面試前一天，表現的很緊張，晚上還會睡不着覺，這樣就會影響到第二天的面試效果，為了讓大家能以好的心態準備面試，下面畢老師分享了一些有效的方法！一、正確看待緊張焦慮的心態 有的人在考試前表現的很緊張，有的人考出很差的成績，但是也有的人超常發揮。那麼面試前，如果我們也有這種心態怎麼辦呢？其實緊張焦慮並非壞事，我們緊張是因為我們非常在乎這種面試，這個面試對我們很重要，那麼可能會形成一股動力，所以我們首先要正視這個焦慮的心態。二、克服緊張焦慮的方法

1、提前到達考場

面試當天往往都是大家正常的上班時間，那麼交通方面可能會堵塞，那我們黨面試當天就要提前到達面試地點，一來是有時間準備舒緩心情，讓自己放鬆，二來是給面試官留下一個好的印象。

　　2、自我暗示，不斷鼓勵自己

有些面試失敗者往往是因為自己的胡思亂想而導致的，還沒面試前，就覺得自己肯定面試不上，提前把自己判死，不導致自己不重視後面的'面試，那麼面試成功率自然就會大大降低了。

所以，在面試前，我們要不斷的給自己暗示，這次面試一定能上，我一定行，正因為你的這些自我暗示話激發了你的潛能，在面試中超常發揮，那麼最後可能會回成功。

3、 調節講話語速

人一緊張起來就語無倫次、根本不知道自己在講什麼，自然面試官也就接收不到你想要表達的信息。所以在面試時，即使是有點緊張，但是也要剋制自己講話的語速，放慢速度去講，這樣有利益緩解緊張的心態，同時又能理清自己講話的思路，同時面試官又能很好的接受到你的內容。

4、不要害怕説錯話

在面試中，難免會碰到講錯話的時候，那麼我們就不要太緊張，因為你越是緊張，後面的話就錯越多。所以説錯話了，就停頓一下，及時調節好新奇，想辦法彌補剛才的錯誤，這樣面試官就會看到你專業的一面，同時又體現出你的高情商，一個人控制好自己的情緒是很難得的。

5、把考官當做老師

很多人在面試中很害怕面試官，往往是因為覺得面試官很嚴肅、不好説話，其實面試是他們的工作，他們只是以專業的態度來對待工作而已，所以不要把面試官想的太過於苛刻。正常來講，你可以把面試官當成你的老師，他們只是在檢查你的作業而已，不是什麼大事，那麼你的緊張感就會慢慢消失。

6、學會換位思考

在面試中，只有面試官和求職者兩方，那麼我們在回答面試官問題的時候，可以多換位思考一下，面試官最想聽到什麼樣的答案？面試官最想要招聘什麼樣的人才，那麼我們應該怎麼回答讓面試官滿意呢？這個是靠提前做準備的，只要我們做好了準備，那麼緊張感也就會慢慢消失了。