不注重這6個面試小細節，當心工作機會與你失之交臂！

面試的時候大家需要注意各種小細節，要知道面試除了考驗一個人的專業水平也很考驗一個人是否有素養，是否注重小細節。所以面試的時候需要注重各種各樣的小細節，切勿讓自己輸在細節上！

01、衣着需要大方得體

面試的衣服一定需要精心準備好，不像平常一樣能隨便穿。從一個人的衣着其實就能夠看出他對這一次面試的重視程度，所以切勿輸在衣着上。無論是男士還是女士都需要對自己的衣着進行嚴格要求，男士穿上讓人看起來非常舒服乾脆的白襯衫和黑色褲子最好。女士穿上襯衫和職業裙或者是黑色長褲比較合適。女士可以適當佩戴一些小飾品，但切勿佩戴過於隆重的飾品。

02、提前到達面試地點

面試之前提前到達面試地點其實也是對面試官一種尊重的表現。寧可自己等面試官10分鐘也不要讓面試官等你1分鐘，這樣你才能夠給面試官留下好的第一印象。試想一個連面試都遲到的人，能有多少責任心呢，所以切記面試不可遲到。

03、進門時需要先敲門

面試進門的時候需要輕輕敲門，徵得面試官的同意後方可進入。這是對面試官的尊重，也是個人禮貌的表現。很多面試官也會把面試者的禮貌列入考核的範圍中。兩個能力相當的人，有禮貌的那個一定是勝出的那個！

04、見面要禮貌打招呼

見到面試官的'時候需要禮貌地打招呼，向他問好。不知道有多少人敗在這個小細節上呢？很多人在求職面試的時候習慣去到面試單位就遞上簡歷然後等面試官來發問，其實這樣的做法是錯誤的，我們需要改正過來！

05、交談要用標準國語

跟面試官交談的時候一定用普通話交談，千萬不能説你的家鄉話，因為也許面試官根本聽不懂。普通話是大家都能聽得懂的語言，大家交流起來就沒有障礙了，面試説普通話其實也是對面試官的一種尊重。

06、眼神的交流要適當

很多人在面試的過程中會刻意去逃避面試官的眼神，其實這樣的做法是不妥的。就算你很緊張你也不能拒絕與面試官有眼神交流。在別人説話的時候你沒有看着對方其實就給人一種你沒有認真在聽的感覺，所以我們在面試的時候需要跟面試官有眼神交流。