HR問:“你的興趣是什麼”,你應該這樣回答!
HR問你的每個問題都是有目的的,假如HR問你的興趣愛好是什麼,不要以為他是想和你閒聊,其實HR已經從你的答案中得到他想要的信息,用來判斷你能不能通過面試。
興趣愛好基本代表了一個人的業餘生活,通過了解興趣愛好,HR可以瞭解應聘者的性格類型,是否適合這個職位,有沒有更多的才能和技能,是否具有團隊精神和合作精神等等。因此,在回答問題前一定要多考慮,你應該注重以下5點:
包裝、升級你的興趣愛好
每個人的興趣愛好大抵相同,不是休閒娛樂類的,就是運動健身類的`。所以與其説得多,不如説得巧。比如説愛看書,建議不要明確説哪類書,而是説喜歡閲讀專業方面的書籍,在閒暇時間充電學習;比如説愛爬山,建議説自己追求健康的生活方式,喜歡和朋友一起運動健身。經過包裝,你的興趣愛好不再普通,顯示出獨到的才能。
最多隻能説3個
介紹自己的興趣,不要以為説得越多就越討巧,HR不僅會覺得你沒有一項興趣拿得出手,更會懷疑你講話的真實性。建議最少講1項,最多講3項。在介紹自己的興趣時,你還要適當解釋你為什麼喜歡閲讀,為什麼喜歡旅遊,增加説服力。
興趣愛好和工作相關聯
面試不是閒聊,你所説的一字一句都要和工作掛鈎,儘可能和你應聘的職位有聯繫,你應該順着職位的要求來介紹自己的興趣。比如你應聘的是網絡工程師,那可以説自己的興趣就是研究電腦程序,通過學習各種新軟件來取得滿足感;應聘銷售就應該展現你的社交能力,可以説平時喜歡旅遊,特別是在旅遊過程中結交新朋友。
正面回答,體現正面內容
也有人在面試時過於謹慎,擔心自己説錯話,因此很多問題都沒有正面回答,這會給HR逃避問題的消極印象。就算真的沒什麼興趣也不要直説,哪怕和工作相關的興趣也好,但語氣要委婉,也不能直接説喜歡工作;態度要真誠,表示自己更喜歡學習、挑戰新事物也是一個不錯的答案。
不要説太偏、太專業的興趣愛好
對着HR,你千萬不要炫技,講一些過於專業和高級的興趣愛好。你所講的內容應該是HR能夠理解的,並且有興趣聽你講下去的,如此才能拓展話題。如果你介紹的內容過於深奧,很有可能被HR厭惡,認為你是一個喜歡炫耀的人,到時就追悔莫及了。
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