HR問：“你為什麼轉行”，你應該這樣機智回答！

跳槽不容易，轉行跳槽更不容易。都説“隔行如隔山”，你一無相關專業能力，二無相關領域工作經驗，憑什麼讓HR選擇你呢?對於轉行跳槽的人來説，面試決定了之後的發展道路，一定要做好全面準備。

　　稍微放低姿態

對於應屆畢業生來説，工作經驗無關緊要，最重要的是能不能幹，肯不肯幹;對於已經工作的人來説，工作經驗相當於自己的名片，如果沒有相關經驗，求職時一定屢屢碰壁。因此，如果你跳槽時轉行了，首先要做的就是稍微放低姿態。

回答：在此之前已經有了解過該行業，並且做了很多準備功夫，學習了相關技能。我希望以全新的姿態參加工作，儘快地充實自己，滿足公司的要求。

　　興趣促使轉行

很多人是因為工作壓力太大或個人喜好才選擇轉行，但在面試時千萬不要照説，這些負面的主觀感受不應該是你跳槽的理由，還會讓HR覺得這個人承受力差。避免把轉行原因説得太明白，但你可以把原因歸結為興趣。

回答：我很久之前就想在這個行業發展，大學期間還學習了相關技能，如……但因為一些個人原因所以去了之前的公司。如今我更希望能從事自己感興趣的行業，也希望有更大的發展。

　　突顯個人優勢

和應屆畢業生相比，已經參加工作的跳槽者還是有一定優勢的，如工作能力，如對於職場的瞭解，如個人職業生涯規劃等等。你一定要儘可能展示自己的優勢，讓HR相信你確實能勝任這份工作。

回答：我從之前從事的行業學到了很多，和這個職位是相通的，像溝通能力、市場分析能力、管理能力等等，能夠結合實際情況，讓自己的優勢得到利用和發揮。而且我的'學習能力很強，新的工作很快就上手了。

　　介紹長遠規劃

回答：不單是因為興趣，正是因為自己對於這一行業有了長遠規劃和發展的願望，才選擇跳槽。剛畢業時先就業，逐漸發現了自己的興趣所在，自己適合怎樣的工作，經過長遠的考慮後決定好好規劃職業生涯，而不只是顧及眼前的短暫利益。

　　真誠打動對方

和其他求職者相比，你的優勢就在於社會閲歷和眼界，還有真誠的態度。雖然大多招聘要求都是有經驗者優先，但HR也有可能被你的真誠、你的信心打動。

回答：做任何事情都不會容易，既然選擇了這個領域，我就一定會認真對待每一件事情，一定會在這個領域做出成績。如果您覺得我合適，請相信我，我一定努力達到公司的要求。