招聘啟事範文模板

招聘啟事範文模板1

招聘崗位：

市場策劃

公司福利：

１、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。

２、公司統一購買五險、並有全勤獎、交通補貼、通訊補貼

３、正式員工享受養老、醫療、失業、工傷、生育等社會福利保障

４、員工按國家規定享受帶薪年假及節日禮品（春節、端午、中秋等）

５、辦公環境優美，人際關係輕鬆、和諧；

６、不定期組織豐富多彩的員工活動：員工生日會、員工聚餐、節日晚會、旅遊活動、趣味運動會、優秀員工表彰活動等等

工作時間：５天八小時制，週末雙休

崗位職責：

負責公司市場規劃、推廣。

要求：

１）具備較強的文字功底能力以及談判溝通能力。

２）具備較強的英文溝通、讀寫能力。

３）形象氣質佳，男女不限。

４）全日制重點院校本科及以上學歷，互聯網相關行業相關專業。

５）具備3年以上互聯網相關行業經驗。

聯繫方式：xxx

聯繫地址：xxx（可使用百度地圖、高德地圖等地圖來查看）

招聘啟事範文模板2

招聘崗位：淘寶客服

職位描述：

１、通過旺旺在線聊天，解答顧客對產品的疑問，促成訂單成交；

２、完成團隊銷售任務。

任職要求：

１、熟悉電腦操作，漢字打字速度50字／分以上；

２、熟悉網絡購物售前售後流程；

３、能適應做早晚班工作，早班（8:30--17:30），晚班（14:30--23:30）；

４、有銷售方面工作經驗者優先考慮。進入公司後將接受相關的培訓，迅速幫助你成長為一名專業的淘寶客服。

工作時間：做六休一工作假期：按規定享有各種節假日。

工作地點：長沙市雨花區萬科金域華府3期26棟2505薪資待遇：3000-5000元（基本工資＋提成＋全勤＋獎金）

招聘啟事範文模板3

為進一步加強校園安全防範工作，維護學校的正常教育教學秩序，確保學校師生人身及財產安全，我校東西校區現特向社會招聘保安員3名，具體要求如下：

一、招聘條件

1.思想政治素質好，遵紀守法、品行端正，有事業心和責任感，能吃苦耐勞，關心學生，熱愛學校保衞工作，心理健康，有較強的溝通能力、表達能力和應變能力，無違紀違法和犯罪記錄。

2.男性，年齡18—50週歲，身高1.65米以上，國中以上文化程度。

3.身體健康（無高血壓、心臟病、肝炎、精神病、傳染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，無紋身、無口吃。

4.性格穩重，具有一定的法律常識。

5.要具有團隊合作精神，願意長期從事學校保安工作，能服從學校安排及管理。

6.同等條件下，黨員、退伍軍人優先。

7.工資＋補助津貼不少於4000元/月，試用一個月考核合格後上五險籤勞動合同。

二、招聘程序

1.公開報名。

①應聘者須附上相關佐證材料，包括畢業證、退伍證等，同時附上一至二張近期全身生活照，壓縮後通過E-mail投到指定郵箱：xx。

②直接到xx中學東校區投簡歷（興安南路金歲大酒店西面）

地點：xx中學東校區學生處

聯繫人：全主任劉主任

電話：xx

2.資格審查。學校招聘小組對應聘人員進行資格審查和資料初審，確定考核名單，提前三天電話或短信通知參加面試。

3.現場面試。

4.考核通過者與學校簽訂正式勞動合同。

xx中學

　　20xx年4月12日

招聘啟事範文模板4

因工作需要，後勤處擬向社會公開招聘XX校區樓管員1名(男性)、保潔員1名(女性)，具體招聘事宜如下：

一、應聘條件

1、身體健康，能吃苦耐勞並服從工作安排;

2、年齡要求45週歲(含)以下;

3、文化程度：高中以上;

4、符合用工要求，無任何違法記錄。

二、工資及待遇

1、中專(含)文憑以下者工資標準1730元/月，大專文憑者1900元/月，本科(含)文憑以上者20xx元/月;

2、購買五項險一金，每天工作8小時，每週休息1天。

三、報名辦法：

應聘者請持本人户口本、身份證、畢業證、婚育證和近期免冠1吋彩照1張，於20xx年5月10日前到XX大學後勤管理處綜合科報名。

諮詢電話：xxx

聯繫人：XX老師

　　後勤管理處

　　20xx年4月30日

招聘啟事範文模板5

在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關於進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》(甬政發〔XX〕106號)精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃確定

本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位範圍包括各種辦學體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，餘姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發區2名、東錢湖旅遊度假區4名，寧波國家高新區4名。

二、招聘基本條件

(一)熱愛小孩子教育事業，熱愛小孩子，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。

(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。

(三)學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。

(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。

(五)具備各縣(市)區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區教育、人事部門網站招聘公告。

招聘啟事範文模板6

xx日報報業集團因事業發展需要，公開招聘工作人員若干名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位序號崗位人數學歷學位專業崗位説明崗位要求

1新聞管理崗位1人本科學士及以上新聞、中文等相關專業新聞管理、新聞宣傳總結分析及媒體發展研究全日制高等院校畢業生，3年以上工作經驗，曾在重要新聞採編崗位任職，獨立完成過重大采訪報道，曾獲中國新聞獎或xx新聞獎，合肥本地户口，年齡在35週歲以下。(須提供獲獎證書複印件、代表作品和業務論文)

2xx日報採編崗位1人碩士研究生財經等相關專業經濟新聞報道全日制一本院校應、歷屆畢業生，年齡在30週歲以下。

3xx日報採編崗位1人碩士研究生新聞、中文等相關專業新聞報道全日制一本院校應、歷屆畢業生，年齡在30週歲以下。

4xx日報文字校對崗位4人本科學士及以上新聞、中文等相關專業夜班文字校對全日制高等院校應、歷屆畢業生，年齡在30週歲以下。

5信息技術軟件編程崗位2人本科學士及以上軟件編程等相關專業新媒體軟件開發及管理全日制高等院校應、歷屆畢業生，熟練掌握安卓系統、IOS系統，年齡在30週歲以下。

6信息技術網絡管理崗位1人本科學士及以上網絡管理等相關專業網絡和網絡安全管理全日制高等院校應、歷屆畢業生，年齡在30週歲以下。序號崗位人數學歷學位專業崗位説明崗位要求

7會計綜合崗位1人本科學士及以上財務管理等相關專業財務分析、報表合併、税收申報全日制一本院校畢業生，同等條件下，有工作經驗者優先，年齡在30週歲以下。

8會計核算崗位1人本科學士及以上會計等相關專業日常財務處理及報表編制全日制一本院校畢業生，同等條件下，有工作經驗者優先，年齡在30週歲以下。

二、報考條件

1、思想政治素質好，熱愛黨的新聞事業，有較強的責任心和敬業精神。

2、品學兼優，遵紀守法。

3、五官端正，身體健康。

計算年齡和工作年限截止到xxxx年12月31日。

三、招聘程序

招聘工作按照投遞簡歷及初選、筆試、技能測試(信息技術崗位)、面試、擬定人選、體檢及考察、簽約等程序進行。

四、報名

請在中安在線網站下載填寫《xx日報報業集團招聘報名表》，連同身份證、學歷學位證書(應屆生提供畢業生就業推薦表)複印件，郵寄至xx日報報業集團人事處(地址：xx省合肥市潛山路1469號xx報業大廈15樓，郵編：xxxxxxxxx)。截止時間為：xxxx年2月15日。

聯繫電話：xxxxxxxxxx，白先生;xxxxxxxxxxx，趙女士。

五、聘用及待遇

1、不佔事業編制，實行聘用合同制管理。辦理報到手續後與集團簽訂《勞動合同》，見習期、試用期按有關規定執行。期滿後根據考核情況確定是否正式聘用。

2、簽訂勞動合同的下個月，即辦理養老、醫療、失業、工傷及生育五項保險。

六、特別説明

文字校對崗位為夜班崗位，身體等各方面須具備夜班工作條件，男性。

　　xx日報報業集團

　　xxxx年1月6日

招聘啟事範文模板7

xxxx公司是集研發、生產、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產品出口型上市企業集團，公司於20xx年在xx創立，20xx年3月在xxxx交易所上市，股票代碼：xxxx，註冊資本總計12.1億人民幣，現有員工8萬餘人，旗下全資及控股子公司10餘家，躋身中國民營企業500強，為全球諸多一流品牌企業提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產品組裝、新材料開發等產品和技術服務，是湖南省“十三五”期間重點建設的百強企業之一，xxxx正朝着國際化企業飛速發展，公司規模正在不斷壯大中。

職位名稱：電工

月薪：3000-5000元

學歷：不限

工作經驗：1年以上

年齡：不限

招聘人數：10名

應聘方式(廠家直招)

1、短信報名：手機編輯：姓名+身份證號碼+是否在xx工作過，發送短信至(150xxxx1958)報名，招聘人員收到核實資料，會第一時間通知您前往面試;

2、電話報名：0731-8xxxxx03182xxxxx272

電話接聽時間：

週一至週五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30

週六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30

3、官網報名：(在公司官方網站投遞簡歷)。

招聘啟事範文模板8

一、學院簡介

南寧學院（原邕江大學）是南寧市人民政府與民革廣西區委合作共辦的國有民辦二本高校。學校創辦於1985年，20xx年，學校先後被教育部遴選為應用技術大學試點高校，教育部非營利性民辦高等學校聯盟盟員，系教育部批准可向港澳台招收本科生的高校。學校實行董事會領導下的校長負責制。學校以“自覺自強、厚德厚學”為校訓，不斷踐行“應用為先，敢做善成，幫助每一位學子獲得成功”的辦學理念，實行“温馨校園，寧靜求學”的治校方略，辦學29年以來，累計為南寧、廣西乃至全國各地的經濟和社會發展培養了大量高素質技術技能人才，榮獲“中國民辦高等教育優秀院校”、“全國民辦教育先進集體”、“民革全國辦學先進單位”、“廣西高等學校安全文明校園”、“自治區文明單位”等重大榮譽。

學校位於南寧市五象新區核心區，依山傍水，繁花似錦，綠草如茵，環境優美，是南寧市重點建設項目，總投資10餘億元，佔地面積1296.28畝，建築面積近40萬平方米。教學科研儀器設備總值1億元，藏紙質圖書108.2萬冊，中外文期刊1130種，電子圖書60.2萬冊，電子期刊一萬多種。目前具有專兼職教師702人，其中副高及以上職稱213人，碩士研究生及以上學歷339人，具有雙師素質的教師176人。目前在校生14000餘人。

根據學校發展的需要，現面向社會誠邀各類專業人才，熱忱歡迎各類符合條件的人才加盟我校，與我們共建南寧學院的美好明天！

二、招聘對象及數量

詳見附件1《南寧學院20xx-2016學年度招聘計劃表》。

三、招聘程序

（一）採用網上報名方式，應聘人員將《南寧學院應聘登記表》（見附件2）及相關證明材料用Email發至（登記表及相關材料用附件形式發送）。

（二）郵件名、報名表等材料統一用“XXX（姓名）XX學歷XX職稱應聘XXX（崗位）”命名。

（三）根據報名情況，擇優確定參加面試考核人員，對未能入圍人員，不再逐一回復。

（四）結合崗位需求，學校組成招聘小組進行考核，最終確定擬聘人選。

四、聯繫方式

通訊地址：廣西南寧市龍亭路8號南寧學院人事處

郵編：530200

聯繫人：趙老師

聯繫電話：0771—5900809

學校網址：

附件：

1.南寧學院20xx-2016學年度招聘計劃表

2.南寧學院應聘登記表

招聘啟事範文模板9

由於工作需要，我校需面向社會招聘保安人員1名：

一、招聘條件

（一）男性，年齡在25-45週歲，身高在1.65米以上。

（二）五官端正，身體健康，無疾病，無紋身，視力好。

（三）國中以上文化程度。

（四）無精神病（或家族史），無生理缺陷，慢性病及傳染病。

（五）性格穩重，具有一定的法律常識。

（六）思想品德好，無違法犯罪前科。

（七）願意長期從事保安工作，能服從學校管理。

（八）同等條件下，退伍軍人優先。

二、報名所需資料

（一） 本人身份證原件及複印件。

（二） 户口所在地公安局，派出所出具的政審證明。

（三） 退伍軍人應攜帶退伍證書。

三、合同期限及薪酬

（一）經面試審核通過後上崗，與學校簽訂勞動合同。試用期三個月，試用期間工資為1600元每月。

（二）試用期滿後簽定正式聘用合同，工資為每月1800元，並按相關法律法規繳納養老保險金。

四、有意者請於6月7日前到學校門衞室諮詢登記。

　　赫章縣達依鄉派出所

　　赫章縣達依鄉初級中學

　　xx年5月30日

招聘啟事範文模板10

因本轄區衞生工作需要，急招x名衞生清掃保潔員，工作區域為xx周邊。

具體事項如下：

一、招聘條件：

1、年齡在xx週歲以下，身體健康，男女不限;

2、言談舉止文明、禮貌，為人誠實、守信，吃苦耐勞，有敬業精神。

二、待遇：

1。每月保底工資xxx元;

2。每季度xxx元績效考核獎，視考核結果予以獎勵。有意者請於20xx年x月x日至x月x日到xx社區報名。失地農民、就近居民優先。報名時請提供本人身份證複印件和聯繫電話。

　　聯繫人：xxx

　　聯繫電話：xxxxx

　　20xx年x月x日

招聘啟事範文模板11

一、企業金融

1、企業金融團隊負責人(4名)

崗位要求：43週歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上金融工作經歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經濟金融政策，具備良好的專業素養和豐富的營銷經驗，有團隊管理經驗和風險識別控制能力，熟悉市場、敏感度強，能組織和帶領團隊完成各項公司經營指標;有投行、金融市場工作經歷者優先考慮。

2、企業金融總部管理部門負責人(2名)

崗位要求：43週歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上金融工作經歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經濟金融政策，企業金融專業能力突出，熟悉市場，具備較強的營銷策劃、組織推動和政策執行能力;有投行、金融市場工作經歷或專業管理部門負責人經歷者優先考慮。

3、企業金融產品經理(2名)

崗位要求：35週歲以下，經濟金融專業全日制本科學歷，3年以上商業銀行公司業務產品管理(或信用審查及客户營銷)工作經歷，較強的專業分析、溝通協調和業務推動能力。

4、企業金融客户經理(5-8名)

崗位要求：35週歲以下，大學本科及以上學歷，2年以上金融營銷工作經歷，有較豐富的營銷經驗及一定的客户資源，熟悉市場，較強的市場開發和業務拓展能力。

二、零售金融

1、零售支行行長(2名)

崗位要求：43週歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上商業銀行工作經歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經濟金融政策和監管規定，熟悉合肥當地零售市場及各類零售產品，具備豐富的營銷組織和團隊管理經驗，具有較強的綜合管理協調能力，能組織和帶領支行完成各項零售經營管理指標。

2、零售客户經理(5-8名)

崗位要求：35週歲以下，大學本科及以上學歷，2年以上銀行營銷崗位工作經歷;有較豐富的零售業務相關知識，具有較強的市場拓展能力、信貸分析能力及良好的服務意識;具備AFP、CFP等零售專業資格者優先考慮。

三、專業部門

1、風險管理部負責人(1名)

崗位要求：43週歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上商業銀行相關專業工作經歷，中級以上職稱;現任銀行同職級職務，或下一職級職務3年以上;熟悉國家經濟金融政策和監管規定，熟悉銀行業務流程及風險控制方法，具備系統的金融、法律、內部風險控制、授權管理等專業知識，能組織擬定方案並有效實施分行各類風險的防控策略，能帶領團隊推進不良資產的清收化解，具備豐富的團隊管理經驗、較強的溝通協調和政策執行能力。

2、金融市場業務產品經理(2名)

崗位要求：35週歲以下，全日制本科及以上學歷(經濟金融類專業研究生優先)，2年以上金融同業工作經歷。具備紮實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規，具備一定的宏觀經濟把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力，具有註冊會計師或有證券、投資、外匯、基金、保險等行業從業經歷者優先考慮。

3、投資銀行業務產品經理(2名)

崗位要求：35週歲以下，經濟、金融類相關專業研究生以上學歷，2年以上金融同業工作經歷;具備紮實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規，具備一定的宏觀經濟把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力，具有較強文字表達能力，具備良好的團隊精神和溝通能力;具有註冊會計師或有證券、投資、信託等行業從業經歷者優先考慮。

4、風險合規崗(1名)、法律事務崗(1名)

崗位要求：35週歲以下，全日制大學本科及以上學歷，專業對口;3年以上商業銀行風控相關崗位工作經歷，熟悉金融法律法規、銀行業監管規定，有系統的金融、法律、財務等基礎知識，瞭解銀行主要業務流程和風險點，熟悉商業銀行內控、合規及操作風險管理相關要求;有較強的風險識別、分析和管理能力;具備特殊資產處置工作經歷者及具備律師資格者優先考慮。

5、信用審查崗(4名)

崗位要求：崗位要求：35週歲以下，全日制大學本科及以上學歷、金融相關專業，3年以上商業銀行工作經歷，具備授信審查、風險管理或信貸調查經驗，瞭解經濟金融政策及監管要求，熟悉銀行授信管理流程、授權管理體系，具備良好的分析判斷和風險識別能力、溝通協調能力和文字表達能力。具備註冊會計師或信用審查資歷豐富者優先考慮。

報名方式

應聘者需詳細填寫固定格式《應聘申請表》，表格下載地址：xxx。同時附1張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料(獎勵證書、業績證書等)的複印件。

寄送地址：合肥市阜陽路59號興業銀行合肥分行人力資源部收。聯繫人：汪女士，所有應聘材料請在信封標註“應聘”。應聘者也可將全套電子簡歷發送至郵箱xxx，郵件標題請註明“應聘+姓名+應聘崗位”，簡歷請以個人姓名命名。

未被錄用人員的材料興業銀行將代為保密，恕不退還，謝絕來訪，報名截止日期20xx年5月22日。

招聘啟事範文模板12

一、研究所招聘情況

暨南大學大數據決策研究所是大學直屬研究所，主要包括大數據智能醫療和人工智能量化投資等領域的研究。研究所整合暨大國家級重點學科資源如金融學和臨牀醫學和藥理學等居全球ESI前1%的優勢學科，以及醫學院、生命科學技術學院、藥學院和20多所附屬醫院的學院機構資源。目前研究所引進院士、長江學者及青年千人等層次人才，已建成省級大數據重點平台。

團隊以“忠信篤敬、團結創新”為價值觀，以“大項目、大成果、大平台、大團隊”和產學研協調發展為戰略，以建成特色明顯和國際先進水平的大數據團隊為目標開展工作。研究所與美國堪薩斯大學醫療信息中心聯合共建國際聯合團隊，共同合作項目研發。融合多學科優勢和國際化協作是大數據決策研究所的一大特色。20xx年大數據研究所計劃引進博士後若干名，優秀人才人數不限。中美國際聯合團隊招聘1-2名博士後，工作地點在美國堪薩斯大學。

二、職位及要求

1.專業需求：

（1）大數據智能醫療：電子病歷挖掘、藥物副作用挖掘、公共衞生、糖尿病或腎病管理、移動醫療、生物信息、網絡醫學等方向；

（2）人工智能量化投資：機器人智能投資顧問、金融智能計算、程序化交易、基金的基金等方向；

（3）大數據科學與技術：應用統計學、數據挖掘與機器學習、複雜系統、自然語言處理、多目標優化等方向；

（4）其他相關方向；

2.獲得以上相關專業博士學位，並取得高質量成果；

3.有抱負、認同團隊的“團結創新，忠信篤敬”價值觀。

注：按照規定年薪最高可達28萬元。團隊將推送優秀博士後至美國合作團隊工作，大學每年另外補貼12萬元。

中美國際聯合團隊博士後：

研究方向：必須為醫療信息，且熟悉數據挖掘算法。

工作地點：美國堪薩斯大學醫學信息中心。

注：薪酬按照美國政府博士後薪酬水平規定發放。

招聘啟事範文模板13

根據工作需要，xx市xx區水產畜牧獸醫局決定面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數及範圍

1、招聘崗位：鄉鎮動物檢疫協檢員，主要工作是協助鄉鎮水產畜牧獸醫站開展動物檢疫防疫工作。

2、招聘人數10人。其中xx鎮2人、蒙公鄉1人、山北鄉1人、東龍鎮1人、三裏鎮1人、五里鎮1人、石卡鎮2人、大嶺鄉1人。

3、招聘範圍：為方便工作，原則上應聘人員從所應聘崗位的所在鄉鎮村級動物疫病防治員中招聘。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，政治思想素質好，具有良好的品行;

(二)身體健康，無不良嗜好;

(三)責任心強，工作有熱情，職業道德良好;

(四)年齡不超過50歲;

(五)具有畜牧獸醫中專或以上學歷，從事村級動物疫病防治員工作在二年以上，熟練掌握運用動物防疫檢疫技術規範，並能熟練運用計算機進行動物檢疫電子出證。

三、報名事項

報名時間為20xx年1月10—20xx年1月20日(上午8:00—12:00，下午2：30—5：00，節假日除外)。應聘者請持本人身份證、畢業證書及其複印件、近期2張小2寸免冠彩色照片和報名表(附後)一式2份到xx區水產畜牧獸醫局辦公室報名(xx區交通局大院後水產畜牧獸醫局大樓)，聯繫人：黃鐸，聯繫電話：xxxxxxxxxx。

四、招聘程序

(一)面試

我局組織人員按照招聘條件對應聘者進行資格審查，資格審查通過後，我局以電話形式通知符合報名條件人員參加面試。應聘者凡弄虛作假的，一經查實，即取消其聘用資格。

面試內容與預錄名額：面試考試內容為行政法律法規、畜牧獸醫法規、畜牧獸醫基礎理論、動物檢疫知識。面試總分為100分。根據面試成績，按招聘名額的1:2比例考核程序，將面試通過納入考核的人員名單予以公示。面試不通過者不得進入考核。面試時間、地點以電話通知為準。如不按規定時間參加面試的，視為放棄面試資格。

(二)考核

面試結束後，對面試通過納入考核的人員，以鄉鎮水產畜牧獸醫站為單位進行評議，提出書面鑑定，再由區水產畜牧獸醫局依據鄉鎮水產畜牧獸醫站的工作鑑定，組織考核領導小組進行考核，考核分為100分。考核內容包括：政治表現、服務質量、完成責任目標任務、區局領導評審等。

(三)聘用

面試和考核結束後，按面試成績佔60%、考核成績佔40%折算總成績。根據總成績從高到低的順序，按1：1比例確定最終聘用人選。將聘用人員名單予以公示。由xx區水產畜牧獸醫局與擬聘用人員按照勞動合同法規定簽訂《聘用合同》。《聘用合同》一年一簽。

五、工資待遇

實行績效管理。聘用人員工資按廣西最低工資標準執行，平時預領工資額的70%，剩餘30%工資則通過年終考核後，由鄉鎮水產畜牧獸醫站根據績效結算髮放。本次招聘的工作人員為勞動合同工，設2個月的試用。工資待遇面議，參照區直其他部門編外工作人員待遇執行，單位負責繳納二險(養老保險、工傷保險)，個人繳費部分在工資代扣。

本公告未盡事宜，請直接與xx市xx區水產畜牧獸醫局辦公室聯繫。聯繫電話：xxxxxxxxxx。

招聘啟事範文模板14

現本公司因業務需要，面向社會招聘以下人員：

一、監控室值守人員5名

崗位職責：負責看查銀行監控和電腦系統的操作，一個月上20天班休息10天。

崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長幹，穩定，有大專文聘或者相關經驗者優先錄用;無不良記錄。

薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利

二、銷售部經理1名

崗位職責：根據年戰略目標規劃，協助總經理製作分期銷售計劃，負責銷售工作全面性推進，督導客户經理分配銷售任務，.組織營銷例會，招投標管理;瞭解市場同行業服務、產品及價格，及客户反映，積極自主拓展新業務，負責品牌策劃、實施、推廣，組織定期的客户拜訪，維護客户關係，組織客户經理安排檢查售後服務工作，及通過報告分析決策服務方向、內容;合理分配預算，對銷售人員費用進行控制，預算結點期的銷售回款額，組織催收，結算銷售回款晉升級別，管理各銷售經理的各類台帳，並負責對各部門對賬的督導，培養和發現管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養更多具備獨立完成銷售工作的人員，把握銷售經理需求，調動全體銷售經理積極性。

崗位要求：大專及以上學歷，掌握一定銷售管理理論，經濟管理/市場營銷專業，3-5年銷售管理、市場管理經驗，或同等及以上職位、行業任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場分析，營銷、推廣能力、應變能力及銷售成本管控經驗;具備良好的人際關係及人脈網絡，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴謹細緻，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰略前瞻性思維;有較強的事業心，具備領導能力;無不良記錄。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結構=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利

三、商務部經理1名

崗位職責：組織制定階段採購計劃和採購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設備採購、返修;負責合同項目投標資質文件準備、投標文件製作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，彙總供應商名錄;組織對供應商進行資質評審和持續供貨能力評價，降低採購成本和採購週期，選擇供應商，建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務部提供設備、材料採購詢價信息，包括供應商信息、價格、數量、規格等;處理供應商合作過程中的質量投訴、交貨期控制及有關糾紛，形成調查報告;根據採購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產品採購信息庫，向相關部門及時提供產品的廠商、規格型號、價格等相關數據和資料信息;調查市場行情，進行採購詢價、比價、設價，並及時記錄，建立價格對比系統，確定意向性供應商和設備/材料價格;按合同要求對供貨的質量和進度進行跟蹤，確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期彙總採購賬款數據、制定付款計劃，經主管領導審批和財務審定後支付。

崗位要求：大專及以上學歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務類專業，上市公司或國企工作，外聯工作經驗3-5年以上，中小企業高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場營銷、財務基礎知識;具備較全面的企業管理知識和熟悉公司業務以及運營流程;熟練使用現代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的.領導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節約獎金+超額獎金+津貼+福利

四、工程技術部經理1名

崗位職責：具體負責施工項目的前期實地勘察及項目的前期預算，同時負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務，指導商務部、倉儲部及其他業務部門，跟蹤施工材料進購情況，確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術交底及合同規定的客户要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作，並將所有的技術資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，並監督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客户的設備操作人員進行培訓，並做好與客户及業務部門的協調工作;及時完成工程技術中心經理佈置的各項臨時性工作任務。

崗位要求：大專及以上學歷，計算機/通訊/電子/網絡相關專業，或具有中級以上職稱，3-5年行業崗位經驗，2年以上技術類項目方案經驗;熟悉各類產品和設備的性能，具有良好的項目預算，資金使用，材料核算，設計方案的能力;熟悉網絡綜合佈線系統施工流程及施工技術要求;具有優秀的學習能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務意識，團隊合作精神，良好的溝通，協調及項目組織能力。

薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

五、安防維護技術員3名

崗位職責：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質保內客户需更換設備時及時免費更換;出現特殊情況及時跟客户協調解決，對於無法決定的要第一時間和主管及公司領導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務：按照施工合同合理安排施工任務，確保施工任務按時完成，工程完工後對照合同進行細節驗收，同時負責客户需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作：接到維護通知後，在規定排障時間內，及時瞭解客户設備出現的故障原因，並按照維護聯絡單做好登記處理，及時準備維護所需的備件及工具，排除故障後要向顧客澄清故障原因。

崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術;工作態度端正，具有較強的服務意識;具有系統集成、及軟硬件安裝調試知識;具有較強的協調能力，具備較強的事業心及責任感;持續學習，完善提高自身技術能力。

薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

六、銷售經理3名

崗位職責：遵守公司制度及相關法律規定，維護公司利益，為公司樹立良好形象;關注及時收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網絡;根據市場動態制定銷售方案，宣傳計劃，開展銷售工作，完成銷售任務;負責合同簽字即時結算、催款;全程跟蹤客户動態，需求，維護客户關係，參與有關供應商等設計費用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環節的協調;建立客户信息檔案和銷售類台賬。

崗位要求：大專及以上學歷，市場營銷管理/經濟管理專業， 2年及以上相關行業銷售經驗;熟悉相關產品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協調能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業，並有發展規劃，充滿熱情，堅持不懈;熟悉產品信息，業務範圍，服務領域專業知識;掌握市場動態，善於總結。

薪酬待遇：2500-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

七、標書內勤1名

崗位職責：負責收集、整理銷售部相關銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確保客户檔案的完整性;負責協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、彙總、分析工作;負責購買招標文件、參與和配合製作標書;負責建立銷售分類台帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經手的各類涉及我公司商業祕密的銷售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領導安排的其他工作。

崗位要求：大專以上學歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協調能力;工作認真負責，較強的團隊協作能力;熟練操作軟件相關的使用。

薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節約獎金

八、安裝預算員1名

崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關取費文件精神;及時準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。

崗位要求：大專及以上學歷，建築/土建/預算相關大專業;2年以上工作經驗，具備分析能力。

薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

九、項目經理/負責人5名(安防、消防工程類優先)

崗位職責：負責方案指定和諮詢;負責項目方案圖紙設計的現場指導;對公司運營給予有力支持和配合，協助銷售完成銷售工作;對項目質量和項目進度進行規劃、控制、監督工程報驗及管理;負責現場協調，處理甲方和監理關係，獨立帶隊完成技術、質量、安全的施工;完成領導交辦的其他事宜。

崗位要求：大專及以上學歷，電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網絡/電子/建築等相關大專業;2年以上項目管理工作經驗，具備獨立完成方案，及現場指揮、調度、協調工作經驗優先;為人忠誠，上進有責任心，能適應短期出差。

薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

十、消防水系統、弱電技術人員5名(電工)

崗位職責：熟悉火災自動報警系統工程調試，維修保養，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統安裝;熟悉消防規範和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據現場製作消防報警平面圖和系統圖、控制關係方框圖;能獨立完成和設計消防系統的技術方案及有投標工作經驗;懂得消防水系統(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領導安排的其他工作。

崗位要求：大專及以上學歷,建築/電氣/給排水/機電一體化專業，2年以上消防工程給水、電安裝工作經驗;熟悉水電製圖，預算及消防工程技術標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執行內容，規範;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。

薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創收服務激勵獎+補助+福利

十一、安防技術人員5名

崗位職責：負責網絡及監控、停車場管理系統、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統的日常維護;負責公司日常安防業務、智能化監控系統設備日常維護工作;協助項目負責人進行現場實施，施工等管理工作;完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：大專及以上學歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關專業畢業，從事過弱電工作，綜合佈線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監控等智能化設備;熟悉現場施工流程，思維敏捷，有較強的動手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協調能力，緊急事件處理能力，學習能力強，善於專研，有事業心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術方案設計概念或經驗;熟悉電腦技術：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅動，聯網樓宇對講，道閘;其他技術：物理常識電壓電流，線材的材料，設備材料的組成。

十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名

崗位職責：

1.根據公司項目計劃，完成對應的工作內容;

2.配合總經理出具相關方案及解決辦法。

崗位要求：

1.大專級以上學歷，相關專業畢業;

2.專業崗位任職5年以上。

薪酬待遇：年薪6-10萬

十三、長期儲備大氣科學專業崗位3名

崗位職責：

崗位要求：

2.專業崗位任職2年以上。

薪酬待遇：5000-8000元/月

十四、儲備管理崗幹部4名

崗位職責：

1.統籌規劃部門工作，管理團隊成員，做好風險把控和調度作用

2.通過管理的機制，調動員工的積極性，效益最大化

崗位要求：

1.大專級以上學歷，市場營銷/經濟管理/財務管理/行政管理學專業畢業(安保部經理等中層管理崗)

2.從事大、中型規模企業、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業類型的優先錄用

3.為人誠實正直，廉潔奉公，團結協作，溝通能力強，自律，具備行政協調能力、組織能力、影響能力、領導意識、檢查督導及前瞻性

4.系統思維強，保持持續勝任學習精神，對所負責的業務工作保持激情，熱情，帶動所負責人員，深挖部門業務內容，環節精益求精

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注：此招聘信息有效期一個月!

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一、公司簡介

xx銀行股份有限公司（簡稱“xx銀行”）成立於xxxx年8月，是經國務院、中國人民銀行批准成立的首批股份制商業銀行之一，20xx年2月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：xxxx）。開業二十多年來，xx銀行市場地位和品牌形象穩步提升，在國內外各種權威機構組織的評比中，先後獲得“最佳中資銀行”、“最佳戰略創新銀行”、“最佳綠色銀行”、“亞洲最佳股東回報銀行”、“最具社會責任上市公司”等獎項，併入選全球銀行50強、全球上市企業100強、世界企業500強行列。xx銀行江門分行系xx銀行廣州分行的直屬二級分行，因業務發展需要，現公開招聘xxx7屆應屆畢業生：

二、崗位介紹（若干名）

（一）管理培訓生

入職後將進行一年的輪崗培養，將為每位管培生制定輪崗培養計劃，逐步成長為企金、零售、審查、風控、計劃財務等業務領域的專家型人才。

（二）市場營銷類

將安排在企金、零售、小企業等營銷崗位進行輪崗培養，配備專職導師全程指導，全面瞭解銀行主要業務流程，熟悉業務條線的專業技能，逐步成長為優秀的業務管理人才和業務骨幹。

（三）運營支持類

從事會計結算業務辦理工作，將在現金業務、對公結算、清算等崗位進行輪崗培養，逐步成為優秀的會計管理人才和業務骨幹，並作為企金、零售等業務條線的儲備幹部。

（四）法律合規類

從事法律合規、信用審查、風險管理等業務。

三、應聘基本條件

（一）全日制本科及以上學歷，20xx年應屆畢業生；

（二）經濟管理類、法律類等相關專業；

（三）本科生英語四級成績430以上，碩士研究生英語六級成績430分以上；

（四）較好的儀表氣質，學習能力強，身體健康，無不良記錄；

（五）認同銀行文化，有良好的敬業精神和合作精神，具有較強獨立思考和分析能力。

四、工作地點

xx江門

五、福利待遇

公司為員工購買五險一金、補充醫療保險、企業年金等；提供各類培訓機會，包括省內外各類培訓；鼓勵員工積極參加為工作發展所需要的行外教育學習等。

六、聯繫方式

凡符合應聘條件並有意應聘者，請準備個人詳細簡歷，附近期一寸免冠彩色照片和身份證、職稱證書、學歷學位證書、獎勵證書等電子材料，以郵件方式寄送我行人事郵箱，郵件標題註明“應屆畢業生xx+學校+應聘xx銀行江門分行”。

聯繫地址：xx省xx市xx區xx大道xx號x幢國際金融大廈xx層綜合部

聯繫電話：xx 聯繫人：林小姐、餘小姐

七、宣講會院校：xx財經大學

時間 ：20xx年x月x日 15:00 （週五）

地點 ： 實驗樓209