湖南省國企改革30條

湖南推出“國企改革30條” 部分國企員工可持股

湖南省近日出台“國企改革30條”，在投資主體多元化、國資證券化改革的基礎上，在國企員工持股、企業負責人產生方式等方面推出一系列新舉措。

根據湖南省委下發的《關於進一步深化國有企業改革的意見》，從2014年起，湖南全面啟動新一輪深化國有企業改革工作，按照清理退出一批、重組整合一批和發展壯大一批的思路，分類推進國企改革，到2020年完成改革目標。

記者瞭解到，此次改革，湖南將國有企業按公益、功能、競爭三個類別，其中對競爭類國有企業，將按照混合所有制經濟的要求進行開放。湖南省國資委負責人介紹，對競爭類國有企業，要實施國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合，在完成股份制改造的基礎上，培育其上市，目標是到2020年國有資產證券化率達到80%。

在國有企業員工持股方面，湖南省出台了新規定：對國有資本準備退出的，或改製為混合所有制且國有資本處於相對控股或參股地位的，以及創新型、研發類、基金類國有企業，允許企業員工持股。

此外，湖南省將在國有獨資企業中全面推廣實施外部董事制度，外部董事在董事會成員中所佔比例要超過半數。而對競爭類國有企業，建立市場化選人用人機制，只任免黨委(黨組)書記，提名董事長人選，對總經理則通過市場化途徑進行選聘。

湖南省國資委負責人介紹，今後湖南還將逐步提高國有資本收益上繳比例，到2020年提高到30%，原則上用於保障和改善民生。

湖南頒佈國有企業改革“30條” 湖南國企改革概念股最新一覽

湖南省近日出台“國企改革30條”，在投資主體多元化、國資證券化改革的基礎上，在國企員工持股、企業負責人產生方式等方面推出一系列新舉措。

根據湖南省委下發的《關於進一步深化國有企業改革的意見》，從2014年起，湖南全面啟動新一輪深化國有企業改革工作，按照清理退出一批、重組整合一批和發展壯大一批的思路，分類推進國企改革，到2020年完成改革目標。

據悉，此次改革，湖南將國有企業按公益、功能、競爭三個類別，其中對競爭類國有企業，將按照混合所有制經濟的'要求進行開放。湖南省國資委負責人介紹，對競爭類國有企業，要實施國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合，在完成股份制改造的基礎上，培育其上市，目標是到2020年國有資產證券化率達到80%。

在國有企業員工持股方面，湖南省出台了新規定:對國有資本準備退出的，或改製為混合所有制且國有資本處於相對控股或參股地位的，以及創新型、研發類、基金類國有企業，允許企業員工持股。

此外，湖南省將在國有獨資企業中全面推廣實施外部董事制度，外部董事在董事會成員中所佔比例要超過半數。而對競爭類國有企業，建立市場化選人用人機制，只任免黨委(黨組)書記，提名董事長人選，對總經理則通過市場化途徑進行選聘。

湖南省國資委負責人介紹，今後湖南還將逐步提高國有資本收益上繳比例，到2020年提高到30%，原則上用於保障和改善民生。

受此利好消息影響，湖南國資委概念股：湖南投資(行情,問診)強勢漲停，湖南發展(行情,問診)、華升股份(行情,問診)、湘郵科技(行情,問診)、通程控股(行情,問診)等漲幅居前。

有分析認為，近期市場重新燃起對地圖的炒作，京津冀一體化持續炒作，造就一批牛股誕生，從河北板塊蔓延至北京、天津板塊，再到今日的上海板塊、湖南板塊，個股迎來一波持續性炒作。湖南國資委相關概念股仍有望獲資金青睞，另外，由湖南國資委間接控股的上市公司如中鎢高新(行情,問診)等亦值得關注。

中鎢高新資產注入值得期待

2012年底，實際控制人中國五礦集團公司作出“在未來三年內通過併購重組等方式使中鎢高新形成集鎢礦山、鎢冶煉、鎢粉末、硬質合金及深加工的完整鎢產業鏈，將中鎢高新打造成為五礦集團鎢及硬質合金的強勢企業”的承諾。

據公司年報披露，2013年，中鎢高新實施的“向湖南有色金屬股份有限公司發行股份購買資產並募集配套資金”的重大資產重組事項取得圓滿成功，其中發行股份購買資產完成後使公司成為世界生產規模最大的硬質合金企業。中鎢高新持有株洲硬質合金集團有限公司100%股權、持有自貢硬質合金有限責任公司80%股權。

對於五礦集團承諾鎢礦山等資源注入中鎢，公司昨日在深交所互動易表示，五礦集團的相關承諾尚在履行過程中，作為負責任的央企，五礦集團會積極、切實的履行承諾，希望投資者保持一定的信心。

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