其實我也想問,我這算HR嗎
我悲劇的進入這一行!!!
大型零售業連鎖企業(其實就是超市= =)
人資小經辦員一名
工資,原則上説和理貨是一樣的,因為上面要求除技術人員外,工資不能高於基數。。。
調薪後比我們那幹了很多年的理貨還要低。。。
就是由於很低,所以我家新招的小孩都比我高個100元。所以我越來越不平衡了。
每天工作超過12個小時,沒加班費。因為人員流動很大,我一個人目前兼兩個模塊。由於除了普調外,不能隨便漲工資,所以我拿着我們辦公室最低的工資,幹兩個人以上的活兒。也由於我們辦公室只有5個人,其中2人是新人(大學未畢業),不止工作經驗,連社會經驗都沒有,帶起來真的很累很累。
在這裏工作半年,就時間來説真的不是跳槽的好時機。但是就工資,及所積累的“工作經驗”來看,真的沒有神馬可留戀的。
不過有兩樣對我來説是有益的.。
其一就是為人處事的方法。超市啊,一個大染缸,這半年我真的改掉了我原來為“文祕”的“壞習慣”温聲細語,變成了“暴風雨”“連珠炮”似的做事説話的風格。
其二就是,真的很減肥!我再也不用控制飲食,居然衣服小了1個碼!!
我以前只認為我不差,現在我真的認為我很強!
主管的“精神折磨”和“肉體折磨”從針對我,到依賴我,我就是那麼轉變了他對我的態度!
我試過上早8點,下晚11點,連去喝喜酒的爸爸都回家了,我還要在半夜拽着媽媽上街吃飯。
給飲水就換水?修復印機?抬箱子?不在話下!男人坐在吸煙室裏眼睜睜看着你“勞累”,沒關係,沒有男人,我照樣能做!!!從HR失業我可以幹理貨!!!
頭一天晚17:30發來的郵件,要你明天早10:00回覆計算好的預估費用。OK!通宵我可以給他做出來!
休假日可以一天接20+的電話,然後在電腦前忙,我是SOHO?
最初是想好好在這一行做下去;後來發現這裏不是一個可以好好積累經驗的地方;再到後來因為新主管的針對,慢慢激起我的戰鬥力我可以知道我不優秀,但不允許你認為我差!原來他認為“優秀”的兩個人受不了壓力離職,而我生存到了現在;再到現在,我累了,真的累了,每天晚8點以後下班讓我身體不敢重負,我不是剛剛畢業的精力充沛的大學生了。
我一適齡女青年,媽咪逼着我結婚,可我連個BF還沒有呢,沒時間認識男人,沒時間約會男人,甚至相親都沒時間。每天蓬頭垢面的掙扎在超市裏。
我究竟是為了什麼在奮鬥!!!
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