當前位置:學問谷 >

行政範例 >人力資源管理 >

HR姐今天生氣了,但是現在起不許生氣了

HR姐今天生氣了,但是現在起不許生氣了

就算有再大的不滿,以下你都要從自身找問題,否則,你不恩能夠進步。

HR姐今天生氣了,但是現在起不許生氣了

1.你的工作也許真的沒做到位,否則你幹嘛那麼反抗激動覺得他們的`考核不合理

2.即使人家給你下發考核的時間不合理,但是真金不怕火煉,都做好了,什麼時候考核都一樣

3.就算領導不在,難道工作就不做了麼,這正是考驗你領導能力和掌握大局的能力的時候

4.什麼,沒有不領導沒有工作目標,那就自己制定啊,你見那個主管制定部門計劃時候需要問領導的?那你還做什麼主管?

5.你要覺得他們制定的東西都太沒水平,那你就做出點有水平的讓他們看看

6.説到底,最重要的就是你想不想做好這份工作吧?想,那麼你就好好去幹,不想那麼就別抱怨和牢騷

標籤: 生氣 HR 不許
  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuewengu.com/flxz/renli/jjw9d.html