HR角度：如何開展企業文化建設

現在大家動不動就會談企業文化：企業搞不好，大家都會説這個企業文化不行。上至企業老總，下至平民百姓都會津津樂道，如何做企業文化，每個人都能説出一二三來。

可真要做，卻有許多人會説企業文化是虛的，不好做;也會有人説企業文化不歸我們管，那是企業文化部門或XX部門的事。可真的是這樣麼?

作為企業四大資源(人、財、物、知本)為首的人力資源應該怎麼做，才能提升和促進企業文化，展示hr專業形象，增強影響力呢