關於工商局局長述職報告三篇

隨着個人的文明素養不斷提升，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編精心整理的工商局局長述職報告3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工商局局長述職報告 篇1

一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、主要工作情況

1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感；再次，以學習系統內外湧現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，對自己進行示範和警示教育，不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實幹中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，並能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般幹部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛鍊，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處；能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練；能組織並主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。二是組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作；能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢於拍板；具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力；注重充分調動廣大幹部的積極因素，並使他們發揮各自的主觀能動性；能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序並指導其組織開展各項工作；對基層科所的工作動態做到胸中有數，並能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展並取得最佳效果；能組織帶領班子成員正確處理各自職責範圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

工商局局長述職報告 篇2

歲月如煙，歷史如山。當歷史的車輪緩緩駛過20xx年，我可以概括和夏縣工商局的戰友們走過的一個果實累累的春秋―――激情寫就20xx，這也是我今天述職的題目。

做為一個行政執法者，無論是當股、所長還是黨組成員、副局長，從二十歲起，任何時候我都是帶着一種激情忘我地工作。當斷則斷，激情飛揚，正是這樣的一種工作狀態，才使我所走過的每一個人生歷程都是那樣的充實，那樣的無悔。特別是20xx年，奉獻不言悔，我用我的激情寫就我的20xx。

我是一名整裝待發的“救火隊員”。水頭工商所夜裏查扣兩車非法收購棉花案，當事人不服管理，做為一個分管棉花市場的副局長，我立即帶領同志們趕到現場，依法扣押非法收購棉花車輛和貨物；某媒體記者舉報廟前有“地條鋼”生產，我又急匆匆地帶領市管、經檢、廟前工商所的同志連夜查封該廠。

我是一名知難而進的“突擊隊員”。今年煤礦安全形勢非常嚴峻，可祁家河鄉卻有好幾處私開煤礦，接到舉報後，我連夜和六名同志長途飛奔祁家河，在茫茫夜色中七人冒險扣押8輛非法拉煤車；局經檢隊和泗交工商所在查處假冒偽劣商品時，當事人刀架在了泗交工商所所長的脖子上，我拍案而起，冒雨疾赴泗交工商所，聯繫公安部門迅速將當事人制服。

我是一名振臂高呼的“宣傳隊員”。為了落實“三打三保”工作目標，他多次在會議上傳達相關文件，並充分發揮自己熟諳法律的特長，為基層的同志們提意見，想辦法，義正辭嚴地提出要求，確保了執法到位和依法行政。

工作崗位不斷變動，年齡不斷增長，不變的是探索的精神和一往無前的信心。我任夏縣工商局副局長後。沒有因為職務的改變而離開基層，更沒有離開執法一線，更加勤奮的工作，取得了豐碩的成果。

棉花市場整治成效顯著。近兩年，運城市的棉花市場頻頻受到各類媒體的關注。夏縣也是運城市的棉花主要生產地。為了改變棉花市場的混亂狀況，20xx年我繼續堅持20xx年的經驗和做法，帶領全局同志依法履行職責，努力實現組織宣傳到位、市場監管到位、服務措施到位、執法監督到位。在棉花市場監管中，與分管的股室一道摸索出了棉花市場監管的“把住‘三關’，實施‘三管’”原則。一是把好市場主體運行關，對未取得棉花收購資格的企業要管死，堅決不允許進入市場收購；二是把好市場規範運行關，對已取得棉花收購資格的堅決管好，確保規範運行；三是把好公平競爭關，對外地來夏縣收購棉花的企業堅決管住，必須按法規規定到縣局市管股備案，實現有序競爭，共同發展。這項把好“三關”，實施“三管”的棉花市場管理措施，有力地促進了全縣棉花市場渠道暢通，規範有序。

20xx年和20xx年，夏縣工商局共查處查處棉花案件320起，罰款15萬元。其中我親自參與查處的禹王某棉加廠非法收購加工棉花被處罰款25000元及韓某非法收購棉花等案件，都在社會上產生了很大的影響，充分體現了工商部門在棉花市場監管中的力度。

“三打三保”行動深入開展。在今年開展的“三打三保”行動中，多次在召開會議安排部署，全局在“打擊商標侵權、保護知識產權”專項執法行動中，查處商標侵權案件81起，涉案金額8萬餘元，罰款1.6萬元，其中罰款在5000元以上案件1起，千元案件4起，有力地打擊了各種形式的.商標侵權行為；在“打合同欺詐，保交易安全”專項執法行動中，查處虛構主體資格、盜用冒用他人名義、虛假廣告宣傳等各類合同違法案件116起；收繳罰沒款13.85萬元，進一步規範了合同行為，在合同案件的查處上進行了有益的嘗試並取得階段性成果；

信用建設有序推進。20xx到20xx年，夏縣先後有十八家企業被授予市級“守合同、重信用”單位，14家企業被授予省級“守合同、重信用”單位，100餘家單位被縣工商局和消協授予誠信單位，特別是20xx年初，位於夏縣的山西晉新雙鶴藥業有限公司被國家工商總局授予國家級“守合同、重信用”榮譽，更是將全縣的企業信用建設推到了前所未有的高度。

這裏我特別講一講我的“局所長”情況，20xx年9月，局黨組研究決定，由我副局長兼任廟前工商所的所長。消息傳出，大多數人不解地問，別人都是人往高處走，可陳局長為什麼反倒往低處走，他怎麼了？

廟前工商所是夏縣一個較大的農村工商所，管轄廟前、裴介兩個鄉鎮。由於種種原因，這個所工作難以開展，成了領導心中的“老大難”。在這種情況下，副局長兼任所長，這不是斷了自己的退路嗎？但我又一次充當了“救火隊員”的角色，服從了局黨組的決定，義無反顧在走馬上任了。

20xx年年終考評，廟前工商所圓滿完成年初制定的各項工作任務，我兼任所長的四個月時間，這個所辦案87起，罰款11.9萬元，特別是抓住20xx年的“三打三保”執法重點，辦理商標違法案件33起，合同違法案件21起，在全局起到了表率作用。廟前所又重新回到了先進工商所的行列。我用我的行動再次證明了自己的能力。

總之，我用我的激情寫就我的20xx年。但每一步前進，每一個成績都得力於潘局長的支持，得力於同志們的支持，再一次表示感謝，謝謝大家。

二0xx年十二月二十日

工商局局長述職報告 篇3

20xx年以來，我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創新”的理念和作風，凝聚和團結分局一班人，以羣眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監管職能，服從於縣局及當地黨委政府的領導，服務於地方經濟的建設和發展，較好得完成了各項工作任務，實現了全面發展，穩中求進的目標。現將我一年來的工作、思想情況做如下述職。

一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識

今年以來，我抓住“機關效能建設”和“保持共產黨員先進性學習教育活動”的契機，紮實認真地學習，深刻領會精神實質，並從自身上找原因，彌不足，虛心聽取羣眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。

針對分局人員多，思想複雜，加之現行體制不完善，經費和待遇保障難於到位的情況，如何統一思想，步調一致，穩中求進最為關鍵，我與班子成員齊心協力，共謀發展，主要從以下幾個方面手。一、加強機構建設和制度建設，把黨廉工作和隊伍建設工作做分局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，分局與各管理片、分局與幹部職工簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了目標及責任。二認真開展職務犯罪預防工作，建立長效監督機制，防微杜漸，用身邊的事例教育警示大家遵紀守法、禁踏紅線。嚴格落實禁令，加強對各片組明查暗訪的力度，發現問題及時督促整改，有效地減少違規違紀行為的發生。三、認真開展機關效能建設活動。大力開展對分局幹部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規範了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，並進行了整改和提高。四、結合保持共產黨員先進性學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業的先進模範帶頭作用。

二、求真務實，開拓創新、確保分局工作全面發展

（1）改革創新，設立“三所（站）一室”的新模式。信陵分局人員多、管理範圍大、目標任務重，為了確實扭轉工作目標及責任不明確、管理“死角”多、工作被動、職能重複這一局面，我與分局班子成員在總結近幾年來改革經驗和做法的基礎上，大膽提出“三所一室”的構想，並報請縣局通過實施。由縣局直接對各所室劃分工作範圍、業務範圍和下達經濟指標，各管理所經費實行單獨核算，各管理所負責轄區範圍內的各項工商行政管理工作，綜合辦公室負責各項業務工作的指導、彙總、上報工作。分局制定了行政辦事程序並與各管理所簽訂黨風廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產責任書，這樣就形成了分層管理、層層負責的監管新模式。責、權、利的高度明確和細劃極大地調動了廣大幹部職工的主觀能動性的工作積極性，各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面。

（2）全面推行轄區管理責任制。為促進監管職能到位，提高市場監管的科學化和規範化水平，分局按照縣局的要求和佈署，認真全面落實了轄區管理責任制。將管轄區域劃分片組、責任到人，分局與各片管人員簽定了“轄區管理責任書”，嚴格執行層級負責制，對片管人員的職責、工作措施、工作方法做了明確具體的規定，為片管人員提供了日常監管的標尺和準則。各片管人員與轄區經營户及相關單位簽訂了“食品安全責任書”、“紅盾護農責任書”、“共同治理校園周邊環境責任書”。分局還定期不定期對片管人員履行職責情況進行檢查、通報和督辦。

（3）切實履行市場監管職能。分局整合力量對轄區無照經營行為、校園周邊環境、農資農具市場、牲豬屠宰市場、水路交通運輸市場、黃金週節日市場進行了專項清理；開展了流通領域食品安全監管、紅盾護農、紅盾護花等專項行動；對非煤礦山、化學危險品、網吧、旅店、娛樂等涉安涉危行業進行了治理；開展了“12315”維權網絡“三進”工作。通過這些專項治理，轄區內市場秩序明顯好轉，人民羣眾及消費者的切身利益得到了保障，通過這些專項治理，也拓寬了我們的監管領域，發現了新的案源，實現了職能的轉變。

（4）配合當地黨委政府的中心工作。服從黨委政府的中心工作，服務於地方經濟建設是我本人及分局的一個主題工作。我與班子成員注重加強與信陵鎮黨委政府的聯繫和溝通，積極參與黨委政府組織的專項治理工作，做到大事多請示、工作多彙報，爭取黨委政府對工商工作的理解和支持。

三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象

做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題。“其身正，不令則行”，所以無論在思想

和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂範，帶頭執行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執行系統禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規範自身的行政行為。注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為幹部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規開支現象的發生。

回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自於縣局的正確領導和分局全體幹部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當的距離，對自己要求還應更嚴格，業務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今後的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創造更加輝煌的明天。