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關於處罰通告15篇(精選)

關於處罰通告15篇(精選)

關於處罰通告1

經客户反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工於20xx年xx月xx日在工作中粗心大意,給客户產品時漏裝了,客户極其不滿,投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響,並造成公司經濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對給於x處分一次,罰款x元。

關於處罰通告15篇(精選)

  xx公司章

  20xx年xx月xx日

關於處罰通告2

日前,我所對4起通過對敲手段轉移資金違規案件的.調查審理終結。根據《__商品交易所違規處理辦法》第二十九條第一款第三項的規定,對違規的4名自然人客户和1名法人客户,給予通報批評並處暫停開倉交易2個月或3個月的紀律處分。

請各會員單位和投資者提高合規和風險意識,加強賬户管理,防範違規交易行為的發生。

特此通告。

附件:違規案件處理情況表。doc

  __商品交易所

  ___年1月11日

關於處罰通告3

各部門、車間:

為了保證生產任務的順利完成,規範設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工違規操作使用剪板機,導致工作台面斷裂,造成經濟損失16000元左右。根據泰(20xx)05號文件第十七條規定,經辦公會研究決定:給予5%的經濟處罰,罰款800元。對於事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的`責任。

給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪羣100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的操作規範使用、維護、維修、保養設備;同時車間主任,班組長要及時提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。

  xxx有限公司

  二〇xx年八月二日

關於處罰通告4

3月20日上午和4月2日上午,公司先後發生兩起員工打架事件,造成了極壞的`影響。

據查,3月20日上午,供銷科黃因加班費一事,與生產科唐發生爭執,唐對黃罵出髒話,黃就動手打了唐麗雲一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領料一事,與胡發生爭執,肖動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡受傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架鬥毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架鬥毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。

特此通告!

 ____公司

  20____年____月____日

關於處罰通告5

材料庫管值班員:

因你於5月9日夜值班中,酒後進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。

特此通告

  建築安裝工程有限公司

  腳手架工程管理辦公室

  簽發人:

  x年xx月xx日

關於處罰通告6

各地代理商:

近期公司市場督察小組在淘寶網上進行價格督察,購買了一批低價售賣的機器。根據我司“魅電外發市字[09年度] 006號”文件的有關規定,為更好地規範市場價格,保障和維護全體代理商的權益,現對以下違規代理商進行3000元/台的經濟處罰:

索購(),成交價:1885元;

信惠(),成交價:1889元;

信怡(),成交價:1893元;

合豐(),成交價:1940元;

明聯(),成交價:1890元;

達昌(),成交價:1860元;

為了整頓市場體系,維護我司全體代理商的利益,後續我司市場督察小組還將不定期在網上、市場終端對低價銷售以及其它違反我司規定的行為進行督察,請各代理商引以為戒,嚴格遵守我司的相關制度,以保障整個市場以及全體代理商的.利益。

在此重申:對於低價售賣等擾亂市場價格體系的行為,一律嚴懲,請大家相互監督!

  xx市xx科技有限公司

  x9年6月12日

關於處罰通告7

經客户反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工於20____年__月__日在工作中粗心大意,給客户產品時漏裝了,客户極其不滿,投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響,並造成公司經濟損失____元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對給於__處分一次,罰款__元。

  ____公司

  20____年____月____日

關於處罰通告8

一、事件描述:

20xx年9月2日晚上18:30左右兩器焊接員工****、配管員工888在宿舍6號樓聚眾打架。

二、事件調查:

20xx年9月1號下午,焊接線員工8888因為拖地需要膠框盛水,就到3#廠房兩器成型888處借,由於膠框正在使用,888就不允許88拿走,但是888還是強行將膠框拿走,隨後88就在QQ上發表辱罵888言論。9月2號早上888就拿着手機評論與888對質,當時8888不與理睬,8888先動手打架,後被同事888等人拉開,組長得知情況後進行調解,並安排8888日休息,調理心情。晚上18:30分左右8888打電話告訴在配管上班的小姨888被人辱罵的事情,相約兩人下班後去888宿舍對質,路上遇到勸架員工888,並邀請一起去對質(因為888聽別人説要是沒有班組長在連8888一起打,聽到這樣的話888心裏就有氣),於是三個人一同去宿舍找888,在對質的'過程中由於雙方的言辭過於激烈,互相廝打在一起,隨後宿管及部裝班組

長到現在處理調解。

三、處理結果

1、雙方互相道歉承認錯誤,並寫下保證書不在相互追究;.

2、根據部裝車間《員工行為規範》第xx條規定現對事故責任人考核如下:

88888 -100元 並留崗查看1個月

88888 -200元 並留崗查看1個月

88888 -100元 並留崗查看1個月

88888 -100元 並留崗查看1個月

3、留崗查看期間如再次發生打架鬥毆事件,根據公司管理制度給予開除處理、扣發未發放工資,並視情節移交公安機關處理。

特此通報!

************

關於處罰通告9

各部門、車間:

關於x4年4月29日晚11:40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

一、事件調查

x4年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人衝進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,後經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:1.郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的.主要原因,給予罰款1x元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月後再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒後鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月後再處理。

4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時彙報處置,罰款x元,後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款x元。

5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

  行政部

  xx-5-3

關於處罰通告10

全體員工:

裝配部員工於20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。

公司員工於20xx年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。

望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。

各系(部)、各班級:

20xx年9月24日晚上9時,學院水電管理部門接到反映致善1號公寓409寢室水管斷裂的電話通知。經水電人員現場勘察發現這是一起人為故意損壞公物行為,不僅給學院的公共財產造成了破壞與浪費,也給寢室安全和其他同學生活造成了嚴重影響。為肅清影響,及時教育當事人認識錯誤,改正錯誤。請該寢室的相關責任系部、班級對涉事責任人進行認真查處、批評,責成當事人對損壞的財產進行賠償,核定賠償額為100元,並及時收交學院財務。

從此次損壞公物事件來看,學生愛護公共財產的意識不強,法制意識缺乏。為了加強校園財產安全工作管理,遏制公共財產人為故意破壞事件再次發生,請各系部、處室,尤其是班主任、宿舍輔導員務必做好以下工作:

一、加強對學生的思想道德和心理健康教育,加大法制宣傳和教育的力度,增強學生的法制意識和愛護校園公物的意識,教育養成遵紀守法、愛護公物的良好行為習慣。

二、加強對公共財產的.巡查和維護力度,及時發現問題,及時查明原因,及時報修,不留隱患。

三、加大對人為損壞公物財產行為的處罰力度。必須嚴格執行學院關於公共財產缺損賠償的制度,對人為、故意損壞公物的人和事,要及時批評教育,及時追責,及時賠償,問題嚴重或情節惡劣的要加倍處罰,並給予相應的紀律處分。

特此通報。

關於處罰通告11

為進一步提升城區主幹道通行效率,確保城區道路安全有序暢通,有效緩解城區交通擁堵情況,打造城區道路整潔、暢通、文明有序的環境。根據澄江縣人居綜合整治的`相關要求。經縣人民政府研究決定取消部分城市道路停車泊位,現將相關事項公告如下:

一、道路停車位取消範

龍溪路、仙湖路道路兩側所有機動車停車泊位。

二、禁止停車執行時間

20xx年01月06日起正式實行。

三、請廣大市民合理選擇停車場所有序停車,嚴禁佔用道路違法停車通告施行後對違反規定亂停亂放的,公安機關將按《中華人民共和國道路交通安全法》第三十八條、第九十條及《xx省道路交通安全條例》第七十九條第九項的規定,處予150元的罰款,記三分。

  xx縣交通警察大隊

   年 月 日

關於處罰通告12

尊敬的'合作伙伴:

《關於嚴禁______直通車商户向第三方電子商務平台、網站或網上商店發佈代充類____公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自1月9日實施以來,我們持續檢測代理商銷售行為。我們發現並核實認定以下______直通車代理商帳號在未獲得授權的情況下在第三方電子商務平台、網站或網上商店銷售代充類____公司Q幣及包月、點券等增值業務。違反了《通知》相關要求。

根據《通知》相關規定,現對以下帳號進行凍結處罰。

違規經銷商帳號:__________________________

違規商户名稱:__________________

請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行為管理,切實保護用户利益,避免出現違規行為。對於違規、擾亂市場秩序的行為,____公司將堅決採取相關措施予以處理。

____市______科技有限公司

______年3月14日

關於處罰通告13

日前,我所對4起通過對敲手段轉移資金違規案件的調查審理終結。根據《xx商品交易所違規處理辦法》第二十九條第一款第三項的規定,對違規的.4名自然人客户和1名法人客户,給予通報批評並處暫停開倉交易2個月或3個月的紀律處分。

請各會員單位和投資者提高合規和風險意識,加強賬户管理,防範違規交易行為的發生。

特此通告。

附件:違規案件處理情況表。doc

  xx商品交易所

  xxx年1月11日

關於處罰通告14

致:全體員工

由:xx國際企業行政部

呈報:劉總

事項:受到客户嚴重的投訴

行政部門查實:10月x日寄出去的11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客户嚴重的投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁牀何錦成。

所犯過失:1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客户,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客户的滿意程度,客户就是企業。

鑑於外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁牀何錦成受到客户嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客户嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:

給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁牀何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用於員工福利項目上。

xx國際企業(香港)有限公司

東城恆亮服裝

  東莞市進出口貿易有限公司行政部

  簽發:

關於處罰通告15

xxx部門員工xxxx,於x年xx在上班時間內玩電腦遊戲,違反x公司紀律規定。x公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員x工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據x公司的.上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xxxx部門員工xxxxx的違紀行為予以通報批評並警告。x希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類x似現象,公司將給予從重處理!x特此通報!

  xx行政人事部

  因你於5月9日夜值班中,酒後進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。

特此通告

  簽發人:xx

  x年xx月xx日

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