禁止吸煙通告集合15篇

禁止吸煙通告1

為滿足客户需求，以及確保公司人員及財產安全。ATGD重申禁煙令如下:

嚴禁任何人以任何理由攜帶香煙、打火機進入車間; 嚴禁任何人在廠區的任何地方吸煙;

違反相關禁令者，一經發現，都會被按照員工守則的規定，處以扣6分或直接開除的處罰!

近幾日，保安在安檢時，查獲HD SOT223、 HV SODX員工攜帶香煙進入車間,該2名同事都被公司按照員工守則的相關規定給予扣6分的.處罰;自10月至今，還有多名同事因為抽煙行為被解僱

希望全體同事引以為戒，遵守公司的禁煙令，做一個良好的NXP公民!

　xxx

　　xxxx年xx月xx日

禁止吸煙通告2

跟據公司廠內消防安全要求，公司制定以下廠內吸煙管理規定：

一、廠內公共區禁止吸煙，吸煙者每次處罰50元。

二、廠內責任區(生產現場、辦公室、生活區等)禁止吸煙，本區責任人(主任、工段長等)同吸煙者都將處罰50元。

三、責任區責任人(主任、工段長等)在本工作區內吸煙的每次處罰100元。

四、發現吸煙者有違反此項規定，並及時上報人員給予相應的獎勵。

五、對違反此項規定者下發處罰通知單，被罰金額將在其當月工資中扣除。希望員工嚴格遵守公司吸煙管理規定，在指定一樓“吸煙室”吸煙。

　　低温容器公司辦公室

　　3月12日

禁止吸煙通告3

各家各户、商鋪、攤主：

您好！為營造整潔、有序的城市環境，xx綜合執法分局會同屬地村（社區）根據鎮委鎮政府的要求，決定從20xx年3月起，對全鎮城市"六亂"等行為進行集中整治。

各商鋪嚴禁佔道經營，做到貨物不出牆、貨櫃不出店。同時全面清拆臨街商鋪違規搭建影響市容的遮陽棚。否則，將對佔道經營的`商鋪依據《城市道路管理條例》第四十二條的規定，處以貳萬元人民幣以下的罰款。

村（社區）中心區作為嚴禁區，嚴禁流動商攤販佔道經營。同時禁止在各主幹道路口進行遊賣，只能到非嚴禁區已劃定的"疏"的場所按照指定劃線的位置有序擺賣、有限經營。否則，將對無照經營的流動商販依據《無照經營查處取締辦法》第十四條第一款規定，依法予以取締，並處以貳萬元人民幣以下罰款。

同時，對各家各户、出租屋、店鋪、工廠實行門前"三包"責任制，包衞生、包無佔道經營、包無"牛皮癬"。

希望各商鋪、攤主、各家各户自覺遵守相關的法律法規，自覺做到不佔道，不違規搭建，不亂扔果皮垃圾，共同營造整潔、有序、文明的城市環境。

特此通告

　　xx市城市管理綜合執法局xx分局

　　xx年三月三日

禁止吸煙通告4

集團公司各部門：

根據國家有關規定，禁止在公共場合吸煙。集團公司作為公共場所，應嚴格按照國家相關制度，禁止任何員工在辦公區域吸煙，為員工營造一個舒適、和諧的辦公環境。

希望集團總部各位員工嚴格執行本通知內容，否則將按照集團公司的相關制度進行處罰。

　　xx建設集團有限公司行政人事部

　　xx年二月二十五日

禁止吸煙通告5

各縣（市、區）人民政府、開發區管委會，市安委會成員單位，各相關企業：

為進一步做好高温天氣防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑及高温作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就做好高温天氣防暑降温有關事項通知如下：

一、高度重視夏季高温防暑降温工作

各縣區要高度重視夏季高温天氣防暑降温工作，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區防暑降温工作進行安排部署，督促用人單位切實做好防暑降温工作，嚴防高温中暑和高温作業引發各類事故。

二、切實落實用人單位防暑降温主體責任

用人單位要強化防暑降温責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高温天氣的工作時間，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度；加大防暑降温經費的投入，配備必要的通風或降温設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。

對已發生職業性中暑事故的，企業應及時開展救治工作，並將事故情況及時報同級安全監管部門。

（一）嚴格遵守高温作業時間要求

作業單位應根據國家安監總局、衞生部、人社部和全國總工會《防暑降温措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號）的要求，並按照氣象部門發佈的'天氣預報的信息，嚴格遵守高温作業時間要求：

1、日最高氣温達到40℃以上為強高温天氣，應當停止當日室外露天作業；

2、日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時為中度高温天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業；

3、日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時為一般高温天氣，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

4、因生產或急搶險需要，不能按規定停止高温作業或不能暫停高温時段露天工作的單位，應做好防暑降温工作，減少高温接觸時間，同時做好防止高温中暑的應急準備工作。

（二）切實做好高温津貼和防暑降温用品發放工作

對從事高温作業的勞動者，用人單位應按照xx省人社廳、安監局、衞生廳、總工會等四部門《關於我省企業高温季節津貼標準的通知》（x人社發〔20xx〕34號），以不低於每人每工作日10元的標準向勞動者發放高温補貼。同時，用人單位要做好對從事高温作業勞動者的防暑降温飲料和必需藥品發放工作，防暑降温飲料和必需藥品不得衝抵高温津貼。

三、加大監督檢查力度

各縣區要針對夏季高温安全生產工作的特點，加大對建築工地、露天作業場所、存在高温作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降温各項措施落實、高温津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查；對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

市安全監管局將對各區縣和存在高温作業的用人單位貫徹落實防暑降温工作情況開展檢查。

四、加強宣傳教育

各縣區要開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降温和相關法律法規知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高温作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高温天氣下工作的自我勞動保護能力。

　　xx市安全生產委員會辦公室

　　20xx年xx月xx日

禁止吸煙通告6

為合理開發、利用和保護縣城區地下水資源，保障我縣經濟社會的可持續發展和城區生產生活用水安全，推動生態昌樂建設，根據《中華人民共和國水法》、《取水許可和水資源費徵收管理條例》、《國務院關於實行最嚴格水資源管理制度的意見》、《山東省節約用水辦法》、《山東省用水總量控制管理辦法》等法律、法規規定，縣政府決定，自本通告發布之日起，對縣城區自來水供水管網覆蓋範圍內的自備井進行關閉。現通告如下：

一、自20xx年4月12日起，縣城區供水管網覆蓋範圍內，供水管網能滿足用水需求的，由縣水利局負責，停批新井，停止新辦取水許可；取水許可證已到期的，不再換髮新證，到期予以關閉；取水許可證未到期的，根據到期時限，按比例逐步減少年度自備井取用水計劃，直至關閉。對供水管網覆蓋範圍內供水能力不能滿足需求，確需使用自備井補充供水的，由縣水利局根據實際情況核減自備井取水量，待供水管網滿足需求後，再對自備井依法予以關閉。

二、非法擁有、使用自備井的單位和個人，自《通告》發佈之日起10日內到自備井關閉工作領導小組辦公室登記，並按規定關閉。對隱瞞不報的，除根據《中華人民共和國水法》第六十九條規定依法處罰外，並根據《山東省水資源費徵收使用管理辦法》第七條規定，按水資源費徵收標準的三倍徵收水資源費。

三、關閉工作在確保正常生產和生活的前提下進行。按照先機關和事業單位、後酒店服務業和食品生產企業、最後大型工業企業的順序，具體到井，明確時限，逐步推進，最終全部關閉。20xx年8月底前，關閉機關事業單位及服務業等非工業企業單位和個人自備井。20xx年底前完成對各工業企業自備井的關閉。關閉工作在領導小組辦公室監督下，由昌樂實康水業有限公司實施封填。

四、對尚未接通自來水的單位和個人，自《通告》發佈之日起10日內到昌樂實康水業有限公司辦理接用自來水有關手續，自來水接通後立即關閉其自備井。

五、特殊情況確需保留使用自備井的，應向縣政府提出保留申請，並註明原因，經縣政府批准後方可保留作為應急備用水源，並由縣水利局依法納入管理。

六、對部分上水量大、水質好的.自備井，經縣政府批准可保留作為縣城區應急備用公用水源，原所有單位或個人不得繼續使用。該自備井在領導小組辦公室監督下，統一使用厚鐵板焊封井口，並在井口兩側加裝管理鉛封后，由縣水利局統一監督管理，未經縣政府批准，任何單位和個人不得擅自啟用，否則依法從嚴處罰。

七、對未按規定關閉或擅自啟用自備井的，根據《中華人民共和國水法》有關規定，給予相應經濟處罰並強行關閉。

八、對違反本《通告》的國家機關和企事業單位，追究單位負責人和有關人員的行政責任。

九、縣政府實行有獎舉報制度（舉報電話：0536—62213），每實名舉報一眼未按規定普查登記的自備井，經關閉自備井工作領導小組辦公室核查屬實的，對舉報人給予2000元獎勵，並對舉報人保密。

　　年月日

禁止吸煙通告7

為加強工廠消防安全監督管理、消除火災隱患，營造健康和諧、安全至上的企業環境，關愛全廠職工的身心健康，維護工廠良好的工作環境。現對工廠全體人員就嚴禁吸煙的事情通告如下：凡進入車間或倉庫區域內的`人員一律不準吸煙。吸煙需到指定的地點，同時將煙頭扔到指定地方。若發現在非指定區域吸煙者，則每次罰款該同事xx元；若引起問題或事故則追究法律責任。此通知自發布起馬上生效，望各位同事做好本分，倡導良好的社會公德、提升自身消防意識、構建更和諧的工作環境！

特此通知！

　　潔具廠

　　20xx年12月10日

禁止吸煙通告8

關於公司禁止吸煙的通告為減少吸煙造成的危害，保障廣大員工的身體健康，進一步提高公司的環境質量，營造無煙辦公生產區，經綜合管理部決定，加強對公司的禁止吸煙管理，現將有關事宜通告如下：

一、下列公共區域禁止吸煙

五(一)辦公區、生產車間、倉庫、品管部;

五(二)五層至六層樓梯口及樓梯;

五(三)大會議室、接待室、員工餐廳及衞生間。

二、吸煙區的.劃定

五(一)吸煙區

五(二)小會議室

三、吸煙區需遵守的相關規定

五(一)吸煙過程中的煙灰不得隨處亂丟;

五(二)吸煙後的煙頭滅火後放到煙灰缸或者垃圾桶中。

四、相關處罰

五(一)對於在禁止吸煙區域內吸煙的員工由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;

五(二)對於在吸煙區亂丟煙灰、煙頭以及煙頭不滅火由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;

五(三)對於因吸煙引起的火災事故由吸煙人負全責。

五、本通告自發布之日起施行。

　xxx

　　xxxx年xx月xx日

禁止吸煙通告9

關於公司禁止吸煙的通告為減少吸煙造成的危害，保障廣大員工的身體健康，進一步提高公司的環境質量，營造無煙辦公生產區，經綜合管理部決定，加強對公司的.禁止吸煙管理，現將有關事宜通告如下：

一、下列公共區域禁止吸煙(一)辦公區、生產車間、倉庫、品管部;(二)五層至六層樓梯口及樓梯;(三)大會議室、接待室、員工餐廳及衞生間。

二、吸煙區的劃定(一)吸煙區(二)小會議室

三、吸煙區需遵守的相關規定(一)吸煙過程中的煙灰不得隨處亂丟;(二)吸煙後的煙頭滅火後放到煙灰缸或者垃圾桶中。

四、相關處罰(一)對於在禁止吸煙區域內吸煙的員工由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;(二)對於在吸煙區亂丟煙灰、煙頭以及煙頭不滅火由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;(三)對於因吸煙引起的火災事故由吸煙人負全責。

五、本通告自發布之日起施行。

　　xx市xx科技有限公司綜合管理部

　　xx年十二月十日

禁止吸煙通告10

各部門及班組抄送：

廠長室關於非吸煙區禁止吸煙的通知各部門：為了公司全體人員的`身體健康，以及努力創造乾淨衞生的食品企業環境，華潤怡寶飲料（六安）有限公司經6月30日午間例會決定“在公司非吸煙區域內禁止吸煙”，現將有關要求通知如下：

一、非吸煙區域的劃分：除公司指定的吸煙區外，辦公樓、車間、洗手間、食堂、車間外圍人行通道及綠化區都屬於非吸煙區。

二、所指人員：包括公司所屬各部門全體人員。

三、公司在車間入口對門車棚處設有吸煙專區，（食堂隔壁已籌立吸煙室，完善後即刻投入使用），請吸煙者前往指定區域吸煙。

四、如遇有因公接待，原則上要提醒客人不要吸煙，本人不能吸煙。

五、凡違反者，員工處以200元/次罰款，領班及領班以上管理崗人員違反處以400元/次罰款；如發現屢次違規者，將予以加倍處罰。

本通知從20xx年7月1日起開始執行，希望全體人員自覺遵守，相互監督，嚴格執行。

特此通知，望周之。

xx飲料（六安）有限公司

七月一日

禁止吸煙通告11

倉庫均為全面二十四小時禁煙區域，為消除公司安全隱患，禁止任何人在倉庫及周邊吸煙，廣大職工應加強自覺的控煙，禁煙，杜絕火災事故和減少環境污染實現安全生產“零”事故，共同創造良好的物流配送環境。

1、倉庫不設煙具，倉庫負責人負責應將所轄區域內煙頭清理乾淨，檢查人員每發現煙頭，罰倉庫保管員10元/人/次。

2、發現外來人員在禁區內吸煙，倉庫保管員應及時予以勸阻，不予勸阻者罰50元/次，倉庫保管員罰20元/人/次。

3、本公司員工在禁區內吸煙罰80元/次，同時罰倉庫保管員20元/人/次。

4、倉庫保管員在禁區內罰100元/次。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

禁止吸煙通告12

各部門、全體員工：

為維護工廠良好工作生活環境，樹立工廠形象，同時消除工廠安全隱患，保障員工的身心健康，現就有關廠區禁煙規定通告如下：

一、除在指定吸煙區外，工廠所有區域實行24小時禁煙。

二、凡不在指定區域抽煙者，一經發現，則給予50元/次處罰。

三、工廠紀律督察委員會負責禁煙管理，對廠區進行巡查，並負責向抽煙者所在部門的負責人開據處罰單，部門負責人落實處罰款。

四、裝缷工、司機人員由物流部門主動提醒並告之工廠禁煙規定，並對違禁者落實處罰款。

五、供應商由倉儲部門主動提醒並告之工廠禁煙規定，並對違禁者落實處罰款。

六、廢品收購人員由保潔部門提醒並告之工廠禁煙規定，並對違禁者落實處罰款。

七、落實後的處罰單經張國小簽字後遞交財務，所有罰款均由財務部單獨管理，最後作為工廠員工福利使用。

本通告自發布之日起三天內，對不在指定地點抽煙者予以告誡，通告發布三日後將按上述規定執行!特此通告20xx年十月十日武陟欣朝冷凍食品廠工廠紀律督察委員會名單委員長：張國小副委員長：孫紅豹委員：王長樂、孫保祥職責：

一、對工廠各部門人員工作紀律監督。

1、上班時間不得上網聊天，玩遊戲。

2、上班時間不得辦私事，幹私活。

3、上班時間不得飲酒、賭博。

4、上班時間不得脱崗、睡覺、消極怠工。

二、對工廠各部門辦公室環境衞生監督。

1、辦公室內衞生清潔、無雜物。

2、辦公室內物品擺放整齊、有序。

三、對廠區抽煙監督。

1、除指定吸煙區外，廠區其他區域禁止抽煙。

2、保持抽煙區內的'衞生，煙頭煙盒不得亂丟亂扔。

　　20xx年xx月xx日

禁止吸煙通告13

為淨化辦公區域空氣衞生環境，保障員工長期工作的'身心健康，維護公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序，營造良好工作氛圍。

公司領導特別做出指示要求，從x年03月08日起，嚴禁在辦公室內吸煙(專用吸煙間、衞生間、小會議室、單獨辦公間除外)，違者第一次辦公室管理者對其採取沒收香煙和打火機的處理，第二次將對其沒收香煙和打火機外，並將全司通報批評，對於屢教不改不聽勸阻、嚴重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者，將直接報告馮總處理。

望各位同仁自覺遵守公共辦公秩序和環境衞生，共同營造良好工作氛圍!

特此通知!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

禁止吸煙通告14

倉庫均為全面二十四小時禁煙區域，為消除公司安全隱患，禁止任何人在倉庫及周邊吸煙，廣大職工應加強自覺的控煙，禁煙，杜絕火災事故和減少環境污染實現安全生產“零”事故，共同創造良好的物流配送環境。

1、倉庫不設煙具，倉庫負責人負責應將所轄區域內煙頭清理幹

淨，檢查人員每發現煙頭，罰倉庫保管員10元/人/次。

2、發現外來人員在禁區內吸煙，倉庫保管員應及時予以勸阻，

不予勸阻者罰50元/次，倉庫保管員罰20元/人/次。

3、本公司員工在禁區內吸煙罰80元/次，同時罰倉庫保管員20元/人/次。

4、倉庫保管員在禁區內罰100元/次。

　　xxx實業有限公司

　　20xx年xx月xx日

禁止吸煙通告15

為控制吸煙危害，保障公民身體健康，維護公共場所的環境衞生，根據《公共場所衞生管理條例》《公共場所衞生管理條例實施細則》和《湖南省愛國衞生條例》等法規規章有關規定，現就公共場所禁止吸煙有關事項通告如下：

一、下列公共場所室內禁止吸煙：

(一)賓館、飯館、旅店、招待所、咖啡館、酒吧、茶座(樓);

(二)公共浴室、理髮店、美容店、足浴店(按摩中心);

(三)影劇院、錄像廳(室)、遊藝廳(網吧)、舞廳、音樂廳;

(四)體育場(館)、游泳場(館)、公園;

(五)展覽館、博物館、美術館、圖書館;

(六)商場(店)、書店、通訊、金融、證券、保險等行業的營業場所;

(七)醫院(診室、候診室、住院部)、車站候車室、公共交通工具;

(八)學校、幼兒園、託兒所的教室、實驗室、寢室、活動室和其他未成年人集中活動的場所;

(九)機關、團體和企業事業單位的禮堂、會議廳(室)、辦公室;

(十)其他禁止吸煙的'公共場所。

行政機關、企事業單位、社會團體可以根據實際情況規定本單位的其他場所禁止吸煙，並在禁止吸煙區域外設置符合規定要求的吸煙區(室)。室外公共場所設置的吸煙區不得位於行人必經的通道上。

二、禁止吸煙的公共場所所在單位應當履行下列職責：

(一)制定和執行本單位禁止吸煙的制度;

(二)開展吸煙危害健康的宣傳;

(三)在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙警語和標誌;

(四)不得在本單位禁止吸煙區內設置煙灰缸等器具或設置附有煙草廣告的標誌或物品;

(五)配備專(兼)職禁煙勸導員和巡查員，對在禁煙區的吸煙者進行勸阻。

三、進入禁止吸煙公共場所的公民享有下列權利：

(一)要求該場所內的吸煙者停止吸煙;

(二)要求該場所的經營者或管理單位制止吸煙行為。

四、違反本通告規定的，由衞生行政部門及有關主管部門根據法律法規的規定依法處理。阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定依法給予治安處罰。

五、衞生行政部門負責管轄範圍內的公共場所禁止吸煙的監督管理工作。交通運輸、經信、住建、教育、文化、旅遊、商務、食品藥品監管、工商、城管行政執法等管理部門負責其職責範圍內的公共場所禁止吸煙監督管理工作。愛衞部門應當加強對公共場所禁止吸煙工作的監督檢查，對不履行公共場所禁止吸煙義務的單位，可以對其通報批評;情節嚴重的，可以建議有關部門或者報告同級人民政府對主管領導和直接責任人員給予處分。

六、本通告自公佈之日起施行。

桂東縣人民政府