降職的通告

降職的通告1

為慶祝x區羽毛球協會、乒乓球協會成立,我商會將協助x區辦事處舉辦:20xx年x區羽毛球、乒乓球大賽,現將有關事項通知如下:

一、主辦單位:x區辦事處

二、承辦單位:x區體育運動委員會

三、協辦單位:x區乒乓球協會、x區羽毛球協會、x區商會、

康體園、x區團工委、x區志願者服務總隊

四、比賽項目:

(一)羽毛球男、女子混合團體賽

(二)乒乓球男、女子混合團體賽

(三)羽毛球、乒乓球領導組賽

五、比賽地點、日期

(一)地點:xx市x區康體園

(二)日期: 12月6日-21日(逢星期六、日)

六、參賽辦法:

(一)團體比賽的參加單位必須是x區社區、機關、企事業單位之一,且各參賽運動員必須是年齡在18歲以上(即在1990年12月31日前出生)、在x區工作或居住的'人員;

(二)團體比賽各參賽單位可報::領隊1人、教練1人、運動員5-8人(含至少4男1女),其中領隊和教練可兼報運動員,但比賽隊伍總人數不得超出10人;

(三)現役專業運動員和非x區户口或工作的運動員(資格以所在社區或單位證明作為界定)不得參賽;

(四)臨場比賽時需攜帶身份證和證明文件作身份核定。

七、報名辦法:

1、各參賽單位報名時須在報名表上加蓋單位公章。

2、各參賽單位將報名表遞交x區商會或傳真到8x91,聯繫電話8x91,聯繫人:蔡、彭x

3、截止報名日期:20xx年x月x日。

特此通知。

　　xx年xx月xx日

降職的通告2

局屬各處、中隊、科室：

依據侖監決〔20xx〕4號文件《關於給予方廣才行政撤職處分的決定》，經局黨委研究，決定：

方xx為xx市xx區綜合行政執法局(城市管理局)新碶中隊副主任科員。任職時間從20xx年11月算起。

　　xxx綜合行政執法局(城市管理局)委員會

　　xxxx年10月26日

降職的通告3

姓名:XXX

部門:XXX

職位:XXX

違規過失時間:XXX

地點:XXX

見證人(簽名):XXX

違規過失事件描述：XXXXXX

經理建議：

調整至XXX任XXX職;

由XXX職等降為XXX職等;

簽名：XXX

日期：

處分依據：

違反XXXXXX規定(辦法)，第XX條，第XX款

規定條款原文：

失職程度：□輕微過失□過失□重大過失

過失人簽名：XXX

或要求員工簽署但遭到拒絕。

上級簽名:XXX

日期：

行政經理審核：

簽名：XXX

日期：

總經理核准：

簽名：XXX

日期：

員工確認：

簽名：XXX

日期

降職的通告4

親愛的xx(姓名)同事：

綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：xx職位薪資調整為：xx元/月(或根據本公司的`薪資方案填寫)望你在以後的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

直接上級：xxx

總經理：xxx

任職人：xxx

xxx

　　20xx年xx月xx日

降職的通告5

為加強車間管理，杜絕事故發生，保障員工的身體健康，控制疾病的傳播，創造優美舒適的`工作環境，經公司研究，特制定以下細則：

一、嚴令禁止上班人員、晚上加班人員喝酒、酗酒，發現一次罰款100元。禁止在車間內隨地吐痰、吸煙，亂扔垃圾煙頭。

二、對於在車間內有吸煙行為當場被發現，將分別對廠長、車間主任、當事人予以罰款50元。對於煙蒂，每發現一個，則分別對廠長、車間主任罰款10元。

三、對在車間內吸煙、亂扔煙頭者，除進行批評教育外，令其清理煙頭，並處以罰款，情節嚴重者要加倍處罰。

四、另，為保證車間安全，維護車間的正常生產秩序，防止車輛隨意停放。自即日起，車輛、電瓶車禁止進入廠區、車間。往來車輛停放在辦公樓前、電瓶車停放在車棚內。辦公室人員將不定期去車間檢查

　　x有限公司

　　七月二十四日

降職的通告6

XX車間員工張，於20xx年9月7日－9月11日未履行請假手續，連續曠工五天時間，嚴重違反公司勞動組織紀律，給公司生產及人員安排造成了不好的影響，根據公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請假管理辦法》的'規定，給與張記大過處分一次，罰款100元處理。

希望公司廣大員工自覺遵守公司的各項管理規定，以張為戒，爭做遵章守紀的好員工。

特此通報！

　　X公司

　　xx年xx月xx日

降職的通告7

公司全體員工:

公司xxx部員工xxx在xx年xx月累計曠工xxxxxxx次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時，處以罰款xxx元，扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

特此通報

　　xxx公司行政部

　　xx年xx月xxx日

降職的通告8

為豐富員工的文娛生活、增進員工之間的溝通交流、調動員工工作積極性，緩解工作壓力、實現勞逸結合，增強團隊凝聚力、向心力，體現公司對廣大員工的.關愛。

因此，編制每週一次職工文娛活動——唱K。 (由10月份第二週開始)可諮詢行政部，分機號：6100活動主題：歡唱KTV放飛心情、娛樂無限。

活動時間：每週五晚上7：00-9：30

(如果覺得每週五不合理，可與行政部溝通，分機號：6100)活動地點：2樓客人餐廳活動內容：員工勞逸結合，共享娛樂新時光。

具體項目：KTV唱歌

參加人員：全體員工都可以參加

提供飲用水，可自帶飲料、零食(酒類除外)。

希望通過此次活動可以達到放鬆心情，加強交流，促進友誼的目的。

　　X X X公司辦公室行政部示

　　20xx年09月24日

降職的通告9

局屬各處、中隊、科室：

依據侖監決〔20xx〕4號文件《關於給予方xx行政撤職處分的決定》，經局黨委研究，決定：

同志為寧波市北侖區綜合行政執法局(城市管理局)新碶中隊副主任科員。任職時間從20xx年11月算起。

xxx

　　20xx年xx月xx日

降職的通告10

各部門：

由於變電站停電檢修，致使我司生產工作無法安排，經公司領導研究決定，定於20xx年10月7日(星期五)放假1天，20xx年10月8日(星期六)恢復正常上班。保安人員因工作崗位特殊不在此放假之列，保潔人員由辦公室予以調節。

(注：製造部、生產技術部、品控部、倉儲部20xx年10月9日(週日)正常上班)

特此通知!

xx市紙業有限公司

人力資源部

　　20xx年10月6日

降職的通告11

親愛的(姓名)同事：

綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的.職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：職位薪資調整為：*元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以後的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

直接上級：xxx

總經理：xxx

任職人：xxx

xxx部門

　　20xx年11月19日

降職的通告12

親愛的***(姓名)同事：

綜合你在任職期間的業績及出現的`問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：***職位薪資調整為：***元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以後的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

直接上級：

總經理：

任職人：

　　***部門

　　20xx年11月19日

降職的通告13

尊敬的社區居民朋友：

xx社區定於20xx年x月xx日(元宵節)早上10：00，在xx大廈門口小廣場舉辦“xx市第八屆社區鄰里節(元宵節)活動”。屆時會有舞蹈表演、樂器演奏、歌曲合唱等精彩節目，還有吃湯圓和品糖果環節。節目豐富，誠邀社區居民朋友踴躍參加。

特此通知。

xx社區工作站

xx社區居委會

　　20xx年x月x日

降職的通告14

局屬各處、中隊、科室：

依據侖監決〔20xx〕4號文件《關於給予方行政撤職處分的決定》，經局黨委研究，決定：

方為寧波市北侖區綜合行政執法局(城市管理局)新碶中隊副主任科員。任職時間從20xx年11月算起。

x市xx區綜合行政執法局(城市管理局)委員會

　　xx年10月26日

降職的通告15

全體員工：

經公司研究決定，20xx清明節放假及調休安排時間如下：

1.清明節放假時間為20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三)，共3天，20xx年4月5日正式開始上班，20xx年3月31日(週六)和20xx年4月1日(週日)照常上班。

2.放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部，以便統計。

　　XX科技股份有限公司

　　xx年xx月xx日