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離職的通告(通用15篇)

離職的通告(通用15篇)

離職的通告1

尊敬的客户:

離職的通告(通用15篇)

您好!

本公司原商業事業部經理XXX,因個人原因已於20xx年XX月XX日與我公司解除勞動關係。自此日期後,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

為更好的為各位客户服務,有任何業務方面事宜請與我司聯繫:

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

離職的通告2

尊敬的客户:

您好!我公司(業務/銷售)部----因個人原因於20___年11月17日與我公司解除勞動關係,今後其與貴公司的`一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責:姓名:___聯繫電話:13_______________給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。

願保持合作,共謀發展。

祝商祺!

  _________區______公司

  20___年___月___日

離職的通告3

員工離職公告原我公司技服部員工xxx已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的'付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xxx聯繫。

您帶來不便,敬請諒解!

特此公告。

  xxx公司

  20xx年04月xx日

離職的通告4

xxx:

你於xx年x月x日入職本公司,從xx年x月x日至xx年x月x日(事情的內容),起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法瞭解你目前的狀態。

根據公司相關制度,你的`行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自xx年x月x日起與本公司解除勞動關係。

  xxx部門

  xx年x月x日

離職的通告5

xx縣汽車銷售集團有限公司原總經理李,因個人原因,於x年5月2日離開xx縣汽車銷售集團有限公司。李所有工作都由xx集團董事長親自接收。從今天開始,李做的任何事情都將與xx縣汽車銷售集團無關,望所有朋友知曉。特此通告!

離職的通告6

我公司前任業務經理,由於個人原因現已於今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求,敬請聯繫我山東分公司負責人李世權先生。

本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的.合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便,敬請諒解!

xxx

20xx年xx月xx日

離職的通告7

原保安部 ,於12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了《管理規章制度》第2.2.3條的規定。

經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

特此通告

xx公司

  20xx年xx月xx日

離職的'通告8

原我公司技服部員工已於20___年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與___聯繫。

給您帶來不便,敬請諒解!

特此公告。

  ___公司

  20___年___月___日

離職的'通告9

甲方:XXXX公司

乙方:身份證號:

乙方原為甲方職工,於20xx年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的.所有問題達成一致,並已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

  甲方(簽章):乙方簽字:

  甲方代表簽字:

離職的通告10

×××:

你於××年×月×日入職本公司, 從××年×月×日至××年× 月×日(事情的內容),起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法了 解你目前的狀態。

根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工 3 日按自動離 職處理,因此,視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關係。

  ×××部門

  ××年×月×日

離職的`通告11

公司全體員工:

xxx部員工20xx,入職時間:20xx年xxx月xxx日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請假或離職手續,擅自離崗。按公司勞動管理制度第xx章四xxx條規定:員工辭職需提前30日提出書面申請方可辦理。部門領導已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續,但xxx不聽勸告,私自離崗,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司管理制度第xx章xxx之規定,連續曠工3日或當月累計曠工3日以上,按自動離職處理,屬嚴重違反公司管理規章制度,該員工於20xx年9月18日起與本公司解除勞動關係,一切行為與公司無關,同時公司不對其作任何經濟結算,一切後果由員工本人自行負責。

特此通報

  20xx20xxx公司

  20xx年九月十八日

離職的通告12

尊敬的客户:

本公司員工胡娜已於xxx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由銷售經理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

感謝客户一如既往支持本司工作!

特此聲明!

  設計有限公司

  12月04日

離職的.通告13

***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)後不按期返崗,擅自離崗至今。

****年*月*日,公司在《**日報》發佈《限期返崗通知書》,通知***於****年*月*日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對***作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計算),解除勞動人事關係。

  ****公司人事部

  20xx年*月*日

離職的通告14

尊敬的客户:

首先感謝廣大客户和合作夥伴對龍鋒泰的一貫支持!

我公司業務員:古,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管,今後的`老客户和新增業務歸蔣經理管理聯絡,蔣經理聯繫電話:13510@@@912

離職人員今後的所有業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客户知悉,特此通知。

  xx有限公司

  20xx年12月04日

離職的通告15

尊敬的客户:

您好!本公司原商業事業部經理XXX,因個人原因已於XX年XX月XX日與我公司解除勞動關係.自此日期後, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的'為各位客户服務,有任何業務方面事宜請與我司聯繫。聯繫方式如下:手機:;電話:。

特此通告!

  XXXXXXX有限公司

  xx年x月x日

標籤: 通告 離職 通用
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