員工離職通告【熱門】

員工離職通告1

各部門：

經核查生產部員工：XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)於XX年X月X日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。

根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於XX年X月X日起與本公司解除勞動關係。

特此通知。

　　行政部

　　X年X月X

員工離職通告2

尊敬的客户：

您好!本公司原商業事業部經理XXX，因個人原因已於XX年XX月XX日與我公司解除勞動關係.自此日期後, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客户服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫： 聯繫方式如下:手機:XXXXXXXX 電話:XXXXXXXXXXX

特此通告!

　　XXXXXXX有限公司

　　XX-XX-XX

員工離職通告3

原我公司研發部員工已於20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業務請與0755—2672聯繫。給您帶來不便，請諒解！

特此通告

　　深圳市X有限公司

　　20xx年1月11日

員工離職通告4

公司各部門、各合作公司及各相關單位：

茲有我社原_____部員工_____於_____年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與_____聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20_____年x月x日

員工離職通告5

原有外聘人員項目經理馬志勇先生，已於20xx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

特此公告！

　　xx機構

20xx年xx月xx日

員工離職通告6

各位同事：

本公司人員：xxx。因個人原因，已於20xx年01月23日辦理離職手續，自離職之日起，他所有的.一切活動，均與本公司無任何關係。以上請各位同事悉知!!!

xx技術有限公司人資行政部

20xx年x月x日

員工離職通告7

尊敬的客户：

本公司員工已於20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客户一如既往支持本司工作!

特此聲明!

　　xx有限責任公司

x年xx月xx日

員工離職通告8

原有外聘人員項目經理馬志勇先生，已於20xx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

特此公告!

　　xxx

　　x年xx月xx日

員工離職通告9

xxx員工：

茲因你在xx（工作場所）工作期間於xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條（或勞動合同xx款xx條）：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告10

經石女士向物業服務有限公司申請，因個人原因，辭去xx新城國際項目物業服務有限公司物業經理職務。於x年1月20日，x房地產開發有限公司、物業服務有限公司研究批准，於x年1月27日生效。

石女士離職後不再與x房地產開發有限公司、物業服務有限公司有任何人事及業務往來關係，其本人對外進行的任何業務，承諾及活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任;其離職不會對物業服務有限公司的日常運營、服務標準帶來任何影響，其離職前負責相關事宜暫由物業經理(代)吳經緯女士交接。

感謝石女士對新城國際物業服務有限公司做出的貢獻。

物業公司物業經理：xxx(代)聯繫電話：xxx。

特此通告

xx物業服務公司

20xx年x月x日

員工離職通告11

各部門：

經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。

根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起與本公司解除勞動關係。

特此通知

　　x年xx月xx日

員工離職通告12

尊敬的客户：

本公司員工謝xx已於20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

感謝客户一如既往支持本司工作!

特此聲明!

　　科技有限公司

　　年3月20日

員工離職通告13

尊敬的客户：

首先感謝廣大客户和合作夥伴對xxx的一貫支持!

我公司業務員：xxx，從20xx年xx月xx日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管，今後的老客户和新增業務歸xx經理管理聯絡，xx經理聯繫電話：xxxxx

離職人員今後的所有業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。

敬請廣大客户知悉，特此通知。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告14

原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與聯繫。給您帶來不便，敬請諒解!

特此公告。

　　xxx公司

　　20xx年x月

員工離職通告15

我公司前任業務經理張，由於個人原因現已於今天離開分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求，敬請聯繫我分公司負責人李世權先生。

本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什麼不便，敬請諒解！

聯繫電話：0531—88586138。88586238。

分公司負責人：李

xx市電子科技有限公司

20xx年07月01日