工作移交通告(2篇)

工作移交通告1

各位同事：

根據公司發展需要，為優化內部組織結構，現公司決定，原由管理的生產部，現移交工程部代理生產主管管理生產部一職。

交接事宜於x年3月18日前完成。

特此通告!

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　　xxxx年xx月xx日

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　　xxxx年xx月xx日

工作移交通告2

各校區、各部門：

隨着學院崗位設置工作的基本完成，因學院部分人員崗位發生變化，而工作交接順利與否將影響到學院各項工作的開展，現就崗位發生變化人員的工作交接有關要求和注意事項通告如下：

一、工作交接的.要求

1、交接時間：原則上在8月1日-8月5日五天內交接完畢。確因工作複雜的可適當推遲，但必須確保不影響新學期的各項工作開展。

2、交接內容：工作交接的內容包括工作資料(含紙質或電子文檔的歷史記錄

財物交接要求：所有崗位的財物不得隨崗位的變動而帶走，必須一清二楚的交接完畢，並經主管領導或財務處確認。

3、資料及文件：涉及到工作需要的各類資料及文件必須整理清楚並詳列清單移交給接任者。

二、報到時間

崗位發生變化的新一屆中層幹部一律在10月8日前到新聘崗位報到，履行新崗位的職責。

三、其他要求

1、儘管交接工作要在規定的期限內完成，但要求原任者與接任者必須密切配合，本着相互協助、相互補台的原則做好交接工作，並在工作交接完後仍要保持一定的銜接期，以確保工作的穩定性和延續性。

2、新任中層要迅速轉變角色，及時進入狀態，投入到所在崗位的工作實踐中，從而確保學校各項工作秩序不斷。

3、不再擔任中層幹部的同志或輪換崗位的同志要幫助接任者做好該崗位的工作。

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xx年xx月xx日