開除員工的通告優秀【15篇】

開除員工的通告1

xxxxx先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您於20xx年xx月xx日離開本公司。

您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

　　xxxxxxxx股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

開除員工的通告2

xxxxx先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您於xx年xx月xx日離開本公司。

您的'一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

　　xxxxx股份有限公司

開除員工的通告3

車間員工xx，於xx年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規定，公司決定：開除，並不發11月工資，且該員工自xx年xx月xx日起所發生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。

特此通告！

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

開除員工的通告4

琴社·館職員xxx在職期間工作積極性一慣不佳，效率低下不能按時按需完成本職工作。對於上級領導安排的本職工作，曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導，屬嚴重違犯琴社管理規定行為，且在20xx年4月26日琴社業務繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業活動，致使琴社的.正常工作進度受到極大影響。對於琴社重要的集體活動，習慣性脱崗串崗不予配合，影響工作正常進行。懈怠古琴保養工作，導致數張價值不等古琴損壞，造成大量經濟損失。不能正常維護琴社衞生，嚴重影響琴社形象。

為嚴肅琴社紀律，提高琴社內部員工整體工作效率，恢復琴社正常運營秩序，提高服務質量，經琴社研究決定：對xxx予以開除處理，希望琴社全體員工引以為戒並且嚴格遵守琴社各項規章制度。

特此通告！

　　琴社·館

　　20xx年5月5日

開除員工的通告5

xxxxxxxx先生/女士：

鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司《勞動管理辦法》第xxxx條規定，決定予以除名。

請於xxxx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

本公司保留追究你一切法律責任權利。

特此通知。

開除員工的通告6

尊敬的客户：

首先感謝廣大客户和合作夥伴對______的.一貫支持!

我公司業務員：______，從20____年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管，今後的老客户和新增業務歸蔣經理管理聯絡，蔣經理聯繫電話：

離職人員今後的所有業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客户知悉，特此通知。

　　自動化有限公司

　　20____年3月1日

開除員工的通告7

xxxxx：

鑑於xxxx在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規定，決定予以xxx除名。

於xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業務交接手續。

本公司保留追究xxxx的`一切法律責任的權利。

特此通告。

　　xxxxxxxx股份有限公司

開除員工的通告8

xxx，女，xx區人。漢族，學歷：大專，政治面貌：團員，xxx出生，籍貫：xxx，户口所在地：xxx區，家庭住址：xx區xxx街，身份證號：xxxx，手機號：xxx，郵箱：xxx。

於20xx年9月到我公司——雲南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨後利用職務之便，多次向公司財務支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。後經公司財務查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。

除此之外，還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規，已構成詐騙犯罪，公司行政已到相關派出所報案，將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，並將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒，遵紀守法。

　　xxx有限公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

開除員工的通告9

xxx，女，xx區人。漢族，學歷：大專，政治面貌：團員，xxxx年出生，籍貫：xxx，户口所在地：xxx區，家庭住址：xx區xxx街，身份證號：xxxxx，手機號：xxx，郵箱：xxxx。

於20xx年9月到我公司——雲南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨後利用職務之便，多次向公司財務支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。後經公司財務查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。

除此之外，還利用職務之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規，已構成詐騙犯罪，公司行政已到相關派出所報案，將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，並將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒，遵紀守法。

xxx

20xx年xx月xx日

開除員工的通告10

尊敬的客户：

　　首先感謝廣大客户和合作夥伴對xxx的一貫支持!

我公司業務員：xxx，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管，今後的'老客户和新增業務歸蔣經理管理聯絡，蔣經理聯繫電話：

離職人員今後的所有業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客户知悉，特此通知。

　　自動化有限公司

　　20xx年3月1日

開除員工的通告11

鑑於在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的'處理。

請於xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

　　本酒店將保留追究相關法律責任的權利。

　　特此通告。

開除員工的通告12

______部員工___：

鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的.相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。

請您於20__年__月__日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

___

　　20__年__月__日

開除員工的通告13

鑑於xx在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款xx元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的.規定，決定予以除名。

於20xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

本公司保留追究一切法律責任的權利。

特此通告。

xx有限責任公司

　　xx年xx月xx日

開除員工的通告14

物業部員工xxx(身份證號碼：xxxxx)：

鑑於您在無故毆打xx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的`名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，並立即解除勞動關係的處理。

請您於20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。

我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

　　xx辦公室

　　xxxx年xxx月xxx日

開除員工的通告15

我公司前任業務經理張瓊，由於個人原因現已於今天離開宇聯山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的`一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求，敬請聯繫我山東分公司負責人李世權先生。

本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便，敬請諒解!

聯繫電話：0531-xxxxxxxxx.

宇聯山東分公司負責人：李世權

　　廣州市宇聯電子科技有限公司

　　年07月01日