離職的通告精選15篇
- 通告
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離職的通告1
尊敬的客户:
本公司員工已於2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的.一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客户一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
3月20日
離職的通告2
尊敬的'xx:
茲有原商超企劃部主管、人資行政部前台文員皆因個人原因已於xx年4月1日辦理離職手續,即日起,、均無權參與本公司的相關事務,以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯繫企劃經理。望公司全體職員積極配合並嚴格執行!
xx
20xx年x月x日
離職的通告3
原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的.任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。 該員工原有公司事宜請與xx聯繫。
給您帶來不便,敬請諒解!
特此公告。
xx公司
20xx年xx月xx日
離職的通告4
公司人員離職通告1 我公司前任業務經理xxx,由於個人原因現已於今天離開xx山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求,敬請聯繫我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的'服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便,敬請諒解!
聯繫電話:xxxxxxx
xx山東分公司負責人:xx
特此通告!
廣州市xx電子科技有限公司
xx年07月01日
離職的通告5
各位同事:
本公司人員:*** 因個人原因,已於20xx年01月23日辦理離職手續,自離職之日起,他所有的一切活動,均與本公司無任何關係。以上請各位同事悉知!!!
深圳市*********技術有限公司人資行政部
離職的通告6
xxx:
你於xx年x月x日入職本公司,從xx年x月x日至xx年x月x日(事情的內容),起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法瞭解你目前的狀態。
根據公司相關制度,你的`行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自xx年x月x日起與本公司解除勞動關係。
xxx部門
xx年x月x日
離職的通告7
×××員工:
茲因你在××(工作場所)工作期間於××年××月××日未按公司規定執行正確的'出勤,違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條):××××××××××××××××。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
此致
××公司
日期
離職的通告8
本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
羅萊家紡股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會於20xx年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢衞先生提交的書面辭職報告,錢衞先生因個人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務,辭職後仍擔任公司董事職務。
根據《公司法》、《公司章程》的'有關規定,公司接受錢衞先生的辭職申請,自辭職報告送達董事會時(20xx年7月27日)生效。錢衞先生的離職不會對公司生產經營帶來重大影響。
公司對錢衞先生在任期間對公司所做出的貢獻表示衷心感謝。
特此公告。
離職的通告9
經核查生產部員工:(工號)、於××年××月××日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於××年××月××日起與本公司解除勞動關係。
特此通知。
行政部
××年××月××日
離職的通告10
尊敬的客户:
您好!本公司原銷售部員工姚已於20xx年5月30日離職。
我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本公司無關。.以前由負責範圍內的'工作由我公司在職人員負責,給廣大客户帶來不便之處敬請諒解,在此感謝客户對x有限公司一如既往的大力支持!如遇問題請撥:
特此通知!
人事部
日期:
離職的通告11
尊敬的客户:
您好!本公司原商業事業部經理,因個人原因已於XX年XX月XX日與我公司解除勞動關係。自此日期後,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的'為各位客户服務,有任何業務方面事宜請與我司聯繫:聯繫方式如下:手機:電話:
特此通告!
X有限公司
xxx
離職的通告12
經石女士向物業服務有限公司申請,因個人原因,辭去彭澤新城國際項目物業服務有限公司物業經理職務。於x年1月20日,x房地產開發有限公司、物業服務有限公司研究批准,於x年1月27日生效。
石女士離職後不再與x房地產開發有限公司、物業服務有限公司有任何人事及業務往來關係,其本人對外進行的.任何業務,承諾及活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任;其離職不會對物業服務有限公司的日常運營、服務標準帶來任何影響,其離職前負責相關事宜暫由物業經理(代)吳經緯女士交接。
感謝石女士對新城國際物業服務有限公司做出的貢獻。
物業公司物業經理吳經緯(代)聯繫電話:
特此通告
彭澤物業服務公司
20xx年1月23日
離職的通告13
先生/女士:
你於××年×月×日入職本公司,從××年×月×日至××年×月×日(事情的內容),起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法瞭解你目前的狀態。
根據公司相關制度,你的.行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關係。
×××部門
20××年×月×日
離職的通告14
公司各部門、各合作公司及各相關單位:
茲有我社原_____部員工於_____年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解
公司名稱
20_____年_____月_____日
離職的.通告15
原我公司北京辦事處銷售代表王xx已於20xx年7月23日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的努力付出。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,王xx對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。給您帶來不便,請諒解!
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