年底辭職通告4篇
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年底辭職通告1
各位同仁:
年關將近,公司將進行年終結算工作,為保證工作順利進行,公司決定20xx年12月初至20xx年2月底期間將不接受離職申請書,請大家諒解。同時祝大家工作開心、順利
xxx有限公司
20xx年12月07日
年底辭職通告2
各位同仁:
年關將近,公司將進行年終結算工作,為保證工作順利進行,公司決定20xx年12月初至20xx年2月底期間將不接受離職申請書,請大家諒解。同時祝大家工作開心、順利
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
年底辭職通告3
各位經銷商客户:
原xx企業集團拓展部總監因個人原因,於x年4月16日已從本公司離職,不再擔任其職位,其個人行為今後與本公司無關。
經公司決定,暫時由xx品牌銷售總經理李金勇同志負責xx企業集團拓展部團隊管理及業務管理和市場開拓及監督、維護管理工作,執行公司董事總經理下發的各項工作任務。
以上通告自x年4月16日起生效。
特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
年底辭職通告4
xx公司:
本人xxx,於xxxx年xx月xx日與建立了勞動關係,至今已在單位工作了xx個月。現由於個人原因,本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關係,本人將於30天(在試用期提出辭職,最短為3天)後離開單位,請單位找人做好接替工作,本人也會在30天(3天)內做好工作交接。
屆時還請單位依據勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動關係時一次性支付本人工資,並按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續、出具解除勞動合同證明。
此致
xxx(手寫簽名)
xx年xx月xx日
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