有關年會通知範文集合8篇

隨着社會一步步向前發展，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用於發佈規章、轉發公度文，佈置工作、傳達事項等。大家知道正式的通知怎麼寫嗎？以下是小編整理的年會通知8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

年會通知 篇1

集團各部：

集團定於20xx年2月5日（週四）舉行20xx年XX集團迎新春年會活動，活動具體安排如下：

年會活動時間：20xx年2月5日(週四)

一、 集團工作總結大會。

簽到時間：20xx年2月5日(週四)上午8:40（各下屬公司行政部負責統計各司人員到場情況）。

會議時間：20xx年2月5日(週四)上午9:00--12:00

與會人員：集團全體員工

與會地點：

住宿安排：在XX有固定住所的員工，集團不再統一安排住宿；在XX沒有固定住所的`員工，集團統一安排住宿。需集團統一安排住宿的人員於20xx年12月15日前報名到各司行政負責人處，由各司行政負責人將名單統一報給集團人力行政中心。入住時間為20xx年2月4日晚。

會議車輛安排：各下屬公司自行安排車輛接送員工，集團不再統一安排車輛。（注意：XX地區以外的員工建議20xx年2月4日晚到達XX以便參加2月5日上午的集團工作總結大會。）

年度工作總結、計劃報告材料提交時間：20xx年1月20日下午5點前提交到集團人力行政中心處。

報告分別按以下格式提交：Word文檔、PPT講義兩種。

會議議程：

1、 會議主持人介紹本次會議主題及流程；

2、 各下屬公司負責人做本司20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃彙報（每個下屬公司工作彙報時間控制在10分鐘左右）；

3、 集團總部總經理做集團20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃彙報（集團工作彙報時間控制在45分鐘左右）；

4、 董事長做20xx年工作指示。

會議結束午宴地點時間：（各下屬公司行政部負責各司人員到場就餐位置的安排）。

二、20xx年度優秀團隊、優秀員工表彰大會。

簽到時間：20xx年2月5日(週四)下午2:30（各下屬公司行政部負責各司人員到場情況）。

會議時間：20xx年2月5日(週四)下午3:00-5:30

參與人員：集團全體員工；

與會地點：；

會議車輛安排：各下屬公司自行安排車輛接送與會員工，集團不再統一安排車輛。

會議議程：

1、 主持人介紹出席會議的領導。

2、 總經理宣佈獲得“優秀團隊”、“優秀員工”的名單。（“優秀團隊”、“優秀員工”評選規則詳見附件1）

3、 董事會主席、董事、董事長、總經理給獲得“優秀”稱號的團隊及員工頒發證書

4、 “優秀”團隊代表、員工發表獲獎感言。

三、XX集團迎新春文藝晚會

1、晚宴

晚宴時間：20xx年2月5日下午6:30上席

晚宴地點：

就餐人員：全體員工及集團邀請的嘉賓（嘉賓名單詳見邀請函）約800-1000人。

2、文藝表演

節目安排：集團總部、各下屬公司選送2-6個節目經集團主辦選定20-25個節目參與演出。（詳細要求見附件2）

年會通知 篇2

遊戲1、心有千千結（用時約10min） 遊戲規則：

1、自願參與，人多為佳，大家站成一個圓圈，記住與自己左右手相握的兩人。

2、當主持人示意後，大家鬆手隨意走動，向其他參與者握手問候，主持人隨機喊停，腳步即停。找到原來左右手相握的人分別握住。

3、小組中所有參與者的手都彼此相握，形成了一個錯綜複雜的“手鍊”。主持人要求大家在手不鬆開的情況下，用各種方法，如跨、鑽、套、轉等（但手不能放開），將交錯的“手鍊”還原成一個大圓圈。

4、最先還原成大圓圈的一組獲勝！ 遊戲2、人體拷貝（用時約8min） 遊戲規則：（一人主持講解，四人維持秩序。） 1、將在場同事隨機分三組，每組6~8人，確定組長

2、每組一路縱隊站好，第一位隊員面向主持人，其它背對第一位隊員

3、主持人將寫有一個數字的紙條讓每組的第一個隊員看一眼，然後請他通過身體扭動把信息傳給後面一個，依次“拷貝”傳動

4、傳完數字的同學請轉身背對正在傳數字的同學，即在“拷貝”傳遞時，只允許兩個人之間發生聯繫，不能集體參謀、交流

5、最後一位同學跑到主持人處，寫出“拷貝”的數字。 6、用時最短、信息傳遞最精準的一組獲勝。 遊戲3：坐氣球比賽，

用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後， 箱子內省的球最少的.勝出;(如果不到三分鐘就全部坐破) 遊戲4：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

幸運抽獎活動：二等獎10個（總經理抽獎） 遊戲5：心有靈犀

遊戲規則：

1、每組2名選手參加，一人比劃一人猜。

2、每組20個詞，限時3分鐘。

3、 比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法，否則該詞條作廢。

4、猜不出可以喊過，只能喊過3次。

5、觀眾不能提醒，提醒作廢。

6、以在規定時間內，按規則猜中詞條的多少，決定最終勝負。 遊戲6：拔河比賽 遊戲規則：

1、兩隊之間比賽一場定勝負，比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止；

2、比賽分兩輪，第一輪淘汰賽，第二輪決賽。 淘汰賽：分abc三隊，抽籤決定比賽順序。 幸運抽獎活動：一等獎5個（董事長抽獎） 待選：喝啤酒比賽；猜謎遊戲

三、晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，董事長引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

年會通知 篇3

尊敬的xx用户：

您好!

xxxx年春節即將來臨，在此先預祝您春節愉快!

我司定於xxxx年x月xx日下午舉辦公司年會，為期半個工作日。在此期間，服務電話將轉接到值班人員手機，您可正常撥打。

問題解決時間可能會較平時稍有延長，對此給您帶來的'不便請諒解。

感謝您多年來對xx的關注與支持，xx全體員工，祝您：工作愛情雙喜臨門，新朋老友心心相印，財運和您糾纏不清，福運和您形影不分，吉祥之年事事如意，步步高昇!

　　____有限公司

　　二〇xx年____月____日

年會通知 篇4

各分支機構 ：

為回顧總結研究會成立一年來的工作，部署今年及今後一個時期的工作，經會長辦公會議研究，決定召開xxx6年年會，現將有關事項通知如下：

一、 年會時間

xxx6年4月23日(星期六，世界讀書日)。

二、 年會地點

**湖南省委黨校(校本部9樓報告廳)。

三、主要議程

1、上午：報到及晚會節目彩排(9:30開始)。

2、下午：競聘大會、分支機構負責人工作交流(1:30—3:30)、

年會(3:30—5:30)。

3、晚上：第二屆語言藝術節(大賽)開幕式晚會(7:30—10:00)。

四、具體要求

1、參會人員：理事以上成員(卻因特殊情況不能參會須向祕書長請假)、競聘者、晚會節目表演者、獲獎會員、首屆語言藝術節(大賽)十佳選手;歡迎全體會員及渴望成為會員的朋友參加。

2、人事調整：按照現有分支機構設置，尚有部分實職崗位空缺(具體空缺數附後)及若干理事、常務理事增補，歡迎所有會員參與競聘。競聘者須上台演講，時長不超過4分鐘。競聘者向有關分支機構負責人報名，有關分支機構負責人在討論組發佈報名情況。

3、節目選送：晚會表演節目以分會為單位按照語言類、歌曲類、舞蹈或其它報送，數量不超過3個。

4、評優表彰：年會將進行學術評獎和先進表彰。學術評獎，所有會員自研究會成立以來發表、出版的語言類學術成果或重大活動被採用的稿件均可參與，相關情況請在線發給副會長兼學術委員會主任謝倫浩;優秀會員由分會推薦，人數不超過在籍會員人數的.15%，名單以分會為單位在線發給值班理事吳芳。

5、材料報送：參會名單及節目情況由分會負責人於3月30日以前在線發給值班理事吳芳(首屆語言藝術節十佳選手名單由項目負責人報送)。

6、費用説明：所有參會人員現場交納會務費100元(嘉賓及顧問免交，需要住宿的就近聯繫黨校學員樓，費用自理);所有會員應該在年會前按照網站發佈的會費標準完成xxx6年會費續費，確因特殊情況沒有續費的，可在年會現場聯繫分會負責人續費。

7、年會事宜諮詢熱線：xxx xxxxxxxx

　　xxx

　　二〇xx年____月____日

年會通知 篇5

各部門：

承載美聯公司期望與未來的20xx年度即將來臨，在辭舊迎新之際，為明確公司20xx年度的工作目標，統籌規劃20xx全局工作，經公司研究決定，擬定於20xx年1月13日至1月20日期間，召開美聯國際20xx-20xx年度工作會議，具體事宜通知如下：

一、會議時間

20xx年1月13日至1月24日期間

二、會議階段劃分

(一)、第一階段：年度工作面談。

會議時間初定為1月13日、14日、15日、16日。

年度工作分析面談參會人員準備工作要點為以下五個方面的內容： 1、部門20xx年年度總結及下一年度規劃

重點側重於關鍵數據的甄選和分析，可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績;側重於本部門工作系統(各崗職作業標準及部門作業表單、制度、流程)在建立完善過程的總結和創新。通過對本部門工作科學客觀的分析、總結和規劃，使部門工作在20xx年登上一個新的台階。

2、KPI指標

2.1 部門當年年度KPI執行情況回顧; 2.2 研討下一年度KPI調整方案;

2.3 制定並研討20xx年年度部門KPI責任狀。 3、系統

3.1 提報本部門全面、準確的.電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱，截止日期為 20xx年1月11日。

3.2 將本部門20xx年度工作系統、流程自檢自查並向公司提出建設性意見，彙總成為20xx年度部門工作系統完善和調整方案，在面談中予以説明。

4、上一年度年終會議中提及的各部門管理提升要點，年度實際的改善和執行情況彙報。

5、部門年度存在的難點問題、要點問題及下年度需公司協助支援的事宜。 (二)、會議第二階段：述職承諾、責任狀及經理人論壇。 會議時間初定為1月24日、25日。 要點為以下四個方面的內容： 1、各部門年度工作規劃述職演講; 2、美聯國際經理人述職承諾;

3、首屆美聯國際20xx年度經理人論壇; 4、簽訂20xx年工作責任狀;

(三)、會議第三階段：年度總體工作目標全員布達。 會議時間初定為2月14日早六點至早八點三十分。 要點為以下三個方面的內容：

1、總裁發佈20xx年整體公司戰略規劃

2、人力資源部公佈公司整體20xx年度組織架構及人事布達 3、各門店簽訂公司20xx年度會所經營管理團隊責任狀

三、會議地點

1、各部門年度工作面談及述職簽約於公司會議室舉行。

2、公司整體年度工作布達定於酒店會議廳，具體地點另行通知。

四、參會人員

1、第一、二階段參會人員為公司各部門經理。 2、公司整體年度工作布達參會人員為公司全體員工。

五、年度經營管理工作分析面談時間表

六、如有相關未盡事宜與公司總裁辦接洽。

美聯國際總裁辦

20xx-12-26

年會通知 篇6

各單位：

20xx年上半年即將過去，為認真總結上半年工作取得的成績與不足，確保全年各項經營指標的順利完成。現將上半年工作總結有關事宜通知如下：

一、工作總結以部門為單位撰寫，內容分為四個部分:

(1) 上半年所做的'主要工作（主要指標完成情況）；

(2) 部門工作中存在的主要問題;

(3) 下半年工作計劃與具體措施；

(4) 對公司經營管理工作提出的建議。

二、提交要求與時間

提交時間：20xx年7月5日之前

提交方式：以OA形式發送至總裁祕書王國華

文檔格式：PPT格式

三、企管部將就本次工作總結提交情況進行通報。

四、總結要求

1、總結要客觀全面。要按照《20xx年工作計劃》確定的工作基本思路和工作重點，認真總結上半年任務完成情況和工作開展情況。要求內容翔實，實事求是，文字表述精練，特別要突出工作中的亮點和閃光點。

2、分析問題要準確到位。既要從客觀上分析總結，更要從主觀上深入剖析，認真總結經驗教訓，找出存在的問題和不足；既要注重工作目標的完成情況，更要注重分析當前影響徵

收工作開展的重要因素和主要障礙。

3、下半年工作計劃要明確具體。要從全面落實市委市政府關於中心城區整體發展思路和指揮部加快推進中心城區各重點片區改造提升工作總體要求的高度，對照年度計劃完成情況，提出下半年工作思路、工作重點和具體措施，並對如何促進指揮部各項工作開展提出意見、建議。

年會通知 篇7

全體員工：

20xx年已經過去，迎來了20xx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻，更為了公司在20xx年公司各項工作順利的.開展，經公司領導研究決定將於本月舉辦公司年會，根據公司各部門工作進展情況會議分為“20xx年度年終員工答謝會”、“20xx年度年終總結會”和“20xx年度計劃會”三個部分進行，現將年會相關事宜通知如下：

員工答謝會

一、 時間：20xx年1月14日8：40—17：30;

二、 地點：瑤台山莊;

三、 主題：“20xx年度年終答謝”。

四、 參會人員：產品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿

一年(含一年)主管以下員工、生產部經理;庫房經理、行政經理、行政部保潔、司機、產品部副總、供應部副總。

總結會

一、 時間：20xx年1月15日(星期三)8：30-17：30 。

二、 地點：(瑤台山莊會議室)。

三、 會議主題：20xx年度工作總結、評選優秀員。;

四、 參會人員：總經辦、銷售部、財務部、市場部、應用技術部、研發部、行政部、人力資源部、採購計劃部、信息中心、產品部、庫房、OEM質量工程師、優秀員工候選人、員工代表。

五、 總結及報告要求：

1、 各部門推薦員工代表1-4名，優秀員工候選人可為員工代表;按照優秀員

工評選規定確定優秀員工候選人。各部門請於20xx年1月10日13：00前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單(A4打印並由分管副總簽字後的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);

2、 各部門於20xx年1月12前自行安排各部門總結(不影響正常工作);

3、 總結會做總結報告人員為，部門員工代表、優秀員工候選人、主管級及以人員;

4、 總結報告為A4紙打印，多頁的要裝訂;各部門總結報告由分管副總提前進行審核;

5、 總結報告時間，員工代表和優秀員工候選人4分鐘以內、主管和經理6分鐘以內、總監10分鐘以內、副總20分鐘、總經理不限。

計劃會

一、 時間：20xx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

二、 地點：軍都度假村;(19日上午11點公司集合)

三、 主題：20xx年年工作計劃;

四、 參會人員：產品部和庫房入職滿一年的員工、產品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。

五、 會議/計劃報告要求

1、 各部門於20xx年17日前自行安排計劃會;

2、 經理及以上人員於20xx年1月19日前進行兩次計劃討論會;

3、 公司20xx年度總計劃由總經理制定，並於20xx年元月底前發佈。

年會通知 篇8

三、年會地點：集團公司二樓會所

四、參會人員：集團公司全體員工、xx有限公司全體員工、xx店代表及其他公司代表 五、年會內容：領導講話、遊戲、抽獎、聚餐等項目 六、獎勵辦法： 遊戲獎品:水杯 20xx幸運大抽獎 一等獎（五個）：加濕器 二等獎（十個）：毛巾禮盒 紀念獎：馬年吉祥物

如活動時間及事項另有更改，以集團綜合辦通知為準。 特此通知 附： 1、請xx有限公司安排各遊戲節目中本公司參與人員（心有千千結需兩人，人體拷貝需兩人，坐氣球需兩人，心有靈犀需兩人，搶凳子需兩人，拔河比賽需八人，人員可重複參加遊戲），望大家予以配合和支持。

2、20xx迎新春年會流程安排。

xx集團綜合辦

二0xx年一月十八日

附件：年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

一、年終大會議程安排

15:50 全體參會員工提前到達指定會堂，憑入場捲入場，投入場捲到抽獎箱待抽獎，發放吉祥物，並按指定排座就位，等待員工大會開始。 16:00—16:10 大會進行第一項，董事長新年致辭。

16:10—16:30 大會進行第二項，各部門及各項目負責人上台講話並做介紹。

16:30—16:45 大會進行第三項，由總經理上台宣佈公司各部門及項目主要負責人人事任命決定。

16:45—16:55 大會進行第四項，公司概況介紹。

16:55—17:00 大會進行第五項，總經理做總結性發言。

二、 娛樂時段