培訓通知範文集錦八篇

在快速變化和不斷變革的今天，我們用到通知的地方越來越多，法規性文件經有關部門制定以後，需要用通知的形式予以發佈。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編整理的培訓通知8篇，希望能夠幫助到大家。

培訓通知 篇1

各區教育局、各新區公共事業局，局機關各有關處室，市局直屬各中國小校：

為進一步加強我市家庭教育工作的統籌管理和專業指導，提高家庭教育的針對性和實效性，根據《xx市指導推進家庭教育五年規劃（xxxx－xxxx年）》精神，經與市婦聯協商，決定成立xx市家庭教育指導委員會，下設辦公室，併成立xx市家庭教育指導中心,該中心設在市教育科學研究院。xx市家庭教育指導機構的組成如下：

一、xx市家庭教育指導委員會

主 任：

xx市教育局副局長 xxx

委 員：xxxxx。

二、xx市家庭教育指導中心

主 任：xxx

副主任：xxxxx

xx市家庭教育指導中心在xx市家庭教育指導委員會領導下開展工作，主要負責統籌、規劃、指導全市的幼兒園、中國小和中等職業學校的家長學校工作，指導社區家庭教育工作，並開展市、區家庭教育師資培訓和家庭教育研究；依託社區服務中心，根據居民的需求開展社區家庭教育工作。

各區教育局、各新區公共事業局要成立區級家庭教育指導中心，其在本轄區的工作職能與市級家庭教育指導中心的工作職能相仿。

　　xx市教育局

　　xxxx年x月xx日

培訓通知 篇2

各街道黨工委：

經與XX地區衞生局對接，擬在全市街道、社區開展健康教育講座系列活動，現將相關事宜通知如下：

1、講座主要面向社區居民開展，各社區指定專人負責講座聯繫事宜，至少組織50名以上居民參與講座。

2、各社區提前調試好電腦及投影儀，並協調車輛接送專家。

3、各社區提前確定好需授課內容，地區衞生局根據社區組織居民情況，派1至2名專家前往社區進行授課。

4、授課時間一般安排在下午16：30-18:30，為時約1個小時。

本次活動費用由地區衞生局和地區科協承擔，街道及社區只需做好協調對接工作。請各街道根據轄區居民需求，於X月XX日前，將需求統計表統一報送至市委組織部基層辦。

　XXX

　　20xx年XX月XX日

培訓通知 篇3

按照河南省教育廳河南省財政廳河南省人力資源和社會保障廳河南省機構編制委員會辦公室聯合下發《關於印發河南省20xx年農村義務教育階段學校特崗教師招聘辦法和崗位設置的通知》和《河南省教育廳辦公室關於做好20xx年新招聘特崗教師崗前培訓工作的通知》文件精神，我縣對擬招聘的150名特崗教師需進行崗前培訓，現將具體事宜通知如下：

一、培訓時間：

20xx年x月xx日—xx日。

二、培訓地點：

延津縣勝利路國小一樓東多媒體教室。

三、培訓要求：

1、凡x月xx日上午8：30未到達培訓地點的，按棄權處理，後果自負。

2、培訓期間不準請假、遲到、早退，服從工作人員安排。

3、培訓免費，培訓期間食宿自理，請各位特崗教師自備學習工具和生活用品。

xx縣教育體育局

20xx年xx月xx日

培訓通知 篇4

各區（縣）教育局，局屬各學校（單位）：

為進一步加強師資隊伍建設，全面提升我市中國小教師隊伍整體素質和專業化水平，繼續穩步推進第五個五年管理週期中國小教師繼續教育工作，結合20xx年教師培訓工作情況，現就做好我市20xx年教師培訓工作通知如下：

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，遵循教育規律和教師成長規律，創新教師管理和培訓體制機制，以提高師德素養和業務能力為核心，加大教師教學基本功和學科基本素養訓練，全面加強師資隊伍建設，努力建設一支具有紮實專業知識、現代教育素質和創新精神的教師隊伍。

二、工作目標

進一步對全市中國小和幼兒園教師深入開展分類、分層、分級、分崗培訓，強化健全教育行政部門主導和校本培訓。着力提升教師隊伍現代化教育信息技術水平，創新培訓模式，採取集中培訓和校本培訓、區內培訓與區外培訓、傳統培訓與網絡培訓、理論學習與崗位鍛鍊相結合等多種形式的教師培訓，使教師師德素養顯著增強，知識結構更加完備，教育教學能力全面提高。

三、培訓主題

20xx年教師培訓工作主題“強化基礎”。各區縣教育局和各學校要緊密圍繞“強化基礎”開展形式多樣的培訓活動。各承訓院校和機構要在培訓內容上要強化教師教學基本功和專業基本素養，夯實教師教育教學基本能力的基礎上，不斷提升教師教育教學能力。

四、工作任務

（一）進一步加強中國小教師繼續教育管理

1.要總結梳理20xx年教師繼續教育工作經驗及存在的不足和問題的基礎上，做好20xx年教師繼續教育工作。各區（縣）教育局和各學校要進一步加大五五週期教師繼續教育工作相關政策和要求，要讓每位教師都能清楚瞭解第五個五年管理週期中國小教師繼續教育相關培訓要求。

2.改革培訓模式，開展分級培訓，按照“市級骨幹培訓、區級通識培訓、校級校本研修”的格局開展五五週期教師繼續教育工作。嚴格執行繼續教育培訓審核和備案制度。凡需納入教師繼續教育序列進行管理的各類教師培訓活動，承訓院校或機構必須參照自治區教師繼續教育課程設置指導模塊制定培訓方案和課程計劃，並報經市教育局審核後方可執行，並須在完成培訓任務的1個月之內，將培訓有關材料報教育行政主管部門備案。未經教育行政主管部門審核的教師培訓計劃，不予登記繼續教育學時。

3.加強教師培訓動態管理，建立並啟用烏魯木齊市中國小教師培訓管理平台。

4、加大對區縣與內地協作院校開展教師培訓的指導力度，進一步拓寬教師培訓途徑，多形式多渠道提升教師培訓實效。

5.加快教師發展學校建設和區（縣）教師培訓教師隊伍強、重視中國小教師培訓工作的中國小（幼兒園），力爭年內增加3所市級教師發展學校。

（二）認真組織做好教師繼續教育集中培訓工作

6.嚴格按照教師繼續教育崗位培訓指導性課程計劃，設置培訓課程，嚴格過程管理，年內組織開展兩期中國小教師繼續教育集中培訓班。培訓人數約為4000人。

（三）做好市級培訓計劃。

7.認真組織開展市級骨幹教師培訓500人，市級教師培訓管理者的培訓50人，新任教師崗前培訓、中國小心理健康培訓等市級計劃任務。

（四）抓好雙語教師培訓工作。

8.抓好20xx年啟動的市級少數民族雙語教師提高培訓，加強過程管理，組織做好教學實踐工作。繼續組織實施《烏魯木齊市中國小少數民族教師跟班駐校項目》。

9.開展開展少數民族雙語教師漢語水平（MHK）摸底工作，市教育局和各區（縣）教育局針對摸底情況開展提高培訓及測試。

10.啟動首期《中國小少數民族雙語教師高級研修班》。

（五）加大教師教學基本功和業務基本素養訓練，加強校本培訓指導力度

11.建立校本培訓示範學校,開展校本研訓論文評比和研討活動，總結經驗，相互借鑑，取長補短。加強校本培訓指導力度，舉行校本研訓觀摩活動。

12.各區縣和各學校在教師培訓中要加大教師基本功和專業基本素養的訓練，各區（縣）教育局予以創造和提供學習、交流、競技的條件和平台。

（六）做好“國培計劃”和“區培計劃”參訓教師選派工作

13. 按照自治區教育廳分配的國家級和自治區級培訓任務，及時下達的培訓計劃，針對不同培訓項目，認真做好學員選派審核、上報工作，堅持在抓好國培集中培訓的基礎上，進一步加大對遠程培訓的監督力度，實行定期反饋通報制度，確保“國培”工作成效。

（七）其他相關工作

14.按照市人民政府《關於做好自治區中國小少數民族雙語教師培訓教學實習工作實施方案》的要求，繼續做好每年兩期近900人的自治區兩年制少數民族教師雙語教師培訓教學實習工作。

15.繼續做好北師大和華師大及華中師大新疆區免費師範生的教學實習工作，為學校和畢業師範生搭建平台，組織做好免費師範生供需見面會。

五、工作要求

（一）中國小教師培訓是加強全市教師隊伍建設的一項重要工作，是推進全市教育優質均衡發展的重要途徑，各區（縣）教育局和學校要高度重視教師培訓工作，認真落實培訓任務，用足下達的培訓指標。要根據學校學科建設和師資隊伍建設規劃，遴選符合條件的教師參加培訓，特別要重視青年教師的培訓；要根據學校實際，採取措施激勵教師參加培訓；要加強培訓考核，督促教師更好地參加培訓；要加大經費投入，提高教師整體素質和業務水平。

（二）積極做好中國小教師繼續教育第五個（20xx-20xx年）管理週期相關政策的宣傳工作。各區縣教育局和各學校要認真在全校教職工集中學習時間認真傳達《烏魯木齊市第五個五年管理週期中國小教師繼續教育規劃（20xx年至20xx年）》《烏魯木齊市第五個五年管理週期中國小教師繼續教育實施方案（20xx年至20xx年）》相關精神和要求，特別是本週期教師繼續教育課時分配，考核實行“培訓合格”“考核合格”雙達標等，讓每位教師知道在按照規定完成360學時崗位培訓並取得合格成績的同時，還必須參加中國小教師專業基礎知識水平測試且成績合格，中國小教師計算機技術水平考核合格，方可通過《繼續教育證書》審驗。《繼續教育證書》在本管理週期內有效，並作為教師職務評審、晉級評優評先的必備條件。

（三）各區（縣）教育局和學校要科學計劃、合理安排，在五年內有計劃的分批分學科分學段選派好教師參加繼續教育集中培訓，每年計劃選派參訓教師人數不少於在職專任教師的20%，避免出現本週期末扎堆參訓情況，確保本週期內教師培訓率達到100%。

（四）各區（縣）教育局和學校要自覺增強做好中國小教師培訓工作的責任感、緊迫感，積極創造條件，鼓勵和支持中國小教師本着學用一致、學以致用的原則，通過多種有效途徑參加培訓。進一步理順教師培訓工作管理體制，完善分級管理、分級負責的培訓責任體系，建立教師培訓工作責任制，進一步明確中國小校長對學校教師繼續教育的責任。

（五）各區（縣）教育局和教師培訓院校，要自覺深入中國小教師中去開展調查研究，瞭解中國小教師對培訓的需求。在具體的培訓活動中，堅持以人為本，樹立為教師專業發展服務的意識，積極探索新形勢下教師培訓的.特點和規律。注重培訓的開放性、民主性和參與性，堅持集中培訓與校本研修、自修提高相結合，機構培訓與教學研究和實踐相結合，開展形式多樣、生動活潑的培訓活動，切實提高培訓的質量。

培訓通知 篇5

各行政村、企事業單位：

根據《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產經營單位安全培訓規定》等法律法規的有關規定，為進一步提高生產經營單位安全生產管理人員安全意識和安全生產管理能力,經研究，決定舉辦一期生產經營單位負責人和安全管理人員培訓班，現將有關培訓事項通知如下：

一、培訓時間：定於20xx年5月16-17日，時間2天。

　二、培訓地點：鎮政府新三樓會議室。

三、培訓對象：各行政村村委主任、公共安全員；企業單位負責人、分管安全生產負責人、安全員；文教衞單位負責人、安全員。（單位有需要其他人員培訓的也可報名參加）

　四、培訓內容：安全生產法律法規；安全生產管理；消防安全知識講座。

　五、其他要求：

1、報名參加培訓人員請隨帶本人身份證原件和安全培訓合格證。

2、本次培訓由安全生產培訓機構的專業老師進行授課，收取培訓資料每人120元。

3、各行政村轄區內的企業（除規模企業外）培訓人員由所在村負責通知培訓，規模企業及有關建築（園林防腐）企業由鎮經發辦負責通知培訓，並於5月12日前將參加培訓人員報名表報鎮經發辦沈秋同志，聯繫電話：88405120。

培訓通知 篇6

經股東選舉決議，現任命___________為珠海___________有限公 司的施行董事、經理，任命_______________為公司監事。（不設董事 會的小範圍公司用）。

　　股東簽名（蓋章）：

　　______年_____月_____日

培訓通知 篇7

各縣市區安監局，岳陽經濟技術開發區、城陵磯新港區、南湖新區、屈原管理區安監局，有關企業：

為規範我市安全生產事故應急預案的管理，完善應急預案體系，提高預案評審質量，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，根據《生產安全事故預案管理辦法》（總局17號令）和《湖南省生產安全事故預案管理辦法實施細則》（湘安監應急〔20xx〕66號）的相關要求，以及《20zxx年岳陽市安全生產應急管理工作要點》（嶽市安監函[20xx]36號）明確的重點工作，在安全生產月期間，市安監局決定舉辦一期全市安全生產應急預案管理專題培訓班。培訓班由湖南省安全生產應急救援領域的專家學者授課。現將有關事項通知如下：

一、培訓對象

各縣市區安監局分管應急管理的負責人、應急管理機構負責人、相關業務監管股室負責人；重點企業應急管理機構負責人；報名參加市內各類安全生產事故應急預案評審的專家。

二、培訓時間和地點

培訓時間：20xx年6月下旬（具體時間另行通知），培訓時長2天半；地點：曉朝賓館。

三、課程設置

1、安全生產應急救援體系及法律法規；

2、安全生產應急預案編制；

3、安全生產應急預案的培訓、演練和備案；

4、非煤礦山安全事故現場處置方法；

5、危險化學品（煙花爆竹）安全事故現場處置方法。

四、工作要求

1、請各縣市區安監局及時將此通知傳達給所轄報名的專家及縣市區轄區內重點企業應急管理機構負責人，收集彙總後統一組織報名參加培訓班。安全生產事故應急預案評審專家培訓名單（附件）於6月7日前報市安監局應急救援指揮中心。聯繫人：劉xx30xx（兼傳真）；郵箱：2xxx

2、報名參加市內各類安全生產事故應急預案評審的專家，報到時請提供2張近期免冠兩寸彩照和應急預案評審專家申請表。

3、本次培訓不收取培訓費用。

　　岳陽xxx生產監督管理局

　　20xx年5月26日

培訓通知 篇8

學院有關部門：

XX崗前培訓報名確認工作已完成，現將培訓工作的有關事宜通知如下：

一、培訓時間

9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計8天。其中：《高等教育學》3天、《高等教育心理學》3天、《高等教育法規與教師職業道德修養》1天、《高校教師教育教學技能》1天。

培訓期間每天授課8學時，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。

二、培訓地點

廊坊師範學院

三、人員範圍

曹宏莉、陳怡靜、關成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峯、李輝、李堯森、樑慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇h翔、孫珍軍、王鶴、王姍、、衞愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、於赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟

四、乘車

1、為方便廣大教師乘車，人事處負責聯繫統一租車前往，並支付相應費用。

2、出發時間：培訓當日早上6：00準時發車(過時不候)，出發地點：學院南校區南門。培訓當日返回。

五、注意事項

1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓，嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓，按要求完成崗前培訓工作。

2、若有老師不隨車前往，請於XX年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。

3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓，下次補訓時分攤租車費用。