【精選】公司的通知範文彙總5篇

在社會一步步向前發展的今天，用到通知的地方越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用於發佈規章、轉發公度文，佈置工作、傳達事項等。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的公司的通知5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司的通知 篇1

公司表彰通知範文一

關於對XX進行獎勵的`通知

XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中，XX冷靜沉着，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了XX的發生。 根據公司獎懲規定，決定對XX通報表揚，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習XX熱愛公司、勇於承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司表彰通知範文二

關於對中山***環境衞生部表揚的通報

物業公司各部門、屬下各客户服務中心：

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心環境衞生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的'工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山***客服中心環境衞生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山***環境衞生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山***客服中心環境衞生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司表彰通知範文三

20xx年度先進集體和先進個人表彰

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產後,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的`一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結一致，羣策羣力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新台階,經公司研究決定，對以下20xx年度湧現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體xxxx(排名不分先後)：

++處獎勵獎牌一塊，獎金60xxxx。

二、優秀班集體xxxx(排名不分先後)：

++班獎勵獎牌一塊，獎金50xxxx。

三、勞動模範xxxx(排名不分先後)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇於革新，紮實工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮鬥!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司表彰通知範文四

全體員工：

通過公司全體員工的共同努力，根據1、2月份的績效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的'提升，產品質量得到提高，廢品率明顯下降，各個車間的生產現場得到很大的改善。

為了使公司管理水平的繼續提升，產品質量不斷提高，廢品率再次降低，現場生產環境進一步改善，現對在1、2月份公司績效考核中表現突出人員：品質部經理xxx，化工罐制罐車間主任xxx，雜品、衝壓車間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報表揚。

希望公司全體職工以他們為榜樣，發揚團隊協作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風，共同創造出更好的成績。

特此通報

　　某公司

　　20xx年3月xx日

公司的通知 篇2

公司全體員工：

因公司業務發展需要，現擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名；公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等願意從事的，可向人事部推薦，具體規定如下：

一、招聘崗位及要求：

1、門窗車間普工：若干名，男性，國中以上文化，年齡25—40歲，身體健康，態度端正，能吃苦耐勞，並經公司面試合格。

2、玻璃車間普工：若干名，男性，國中以上文化，年齡25—40歲，身體健康，態度端正，能吃苦耐勞，並經公司面試合格。

二、推薦獎勵：

推薦員工被公司錄用後且穩定工作的.，公司將給予推薦人200元/人現金獎勵，具體細則如下：

1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求（包括學歷、年齡、技能、經驗）

2。被推薦人試用轉正後，並且三個月內表現良好，公司將獎勵推薦人200元/人現金；

三、要求：

1。推薦人必須本着對企業和被推薦人認真負責的態度，提供真實可靠的信息。

2。希望公司內部員工積極參與，及時與人事部聯繫，被推薦人的崗位安排由生產部統一負責調配；

3。被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。

公司的通知 篇3

公司有關部門及熱線值班人員：

根據學校和我公司假期安排和對總值班工作的要求，結合後勤熱線值班實際情況，特通知如下：

由於近期發現總值班室的設備有損壞和丟失的`現象，請值班人員對值班記錄本、筆、電視機、遙控器、桌椅、插排等公共設施要愛護，值班時進行清查，並在值班登記本上做好完好或損壞、缺失等記錄，做好每日登記。

總值班人員要落實值班工作要求，同時做好白班和晚班的銜接工作，不能漏崗，如發生重大緊急情況及時與帶班領導聯繫。要高度重視假期值班工作，認真處理來電、來訪事項，做好值班記錄，如因工作疏漏而出現問題，要追究責任。

後勤服務熱線”電話禮儀

接打電話時説話音量要適中、親切、清晰。接聽電話反映迅速，一般在鈴響三聲之內接起，使用規範用語：“您好！ ‘後勤服務熱線’，請問您有何事，請講”、“請您稍等片刻”、“我一會兒再打給您”、“謝謝”、“對不起”、“再見”等文明禮貌用語。

值班工作內容

1、值班人員接聽電話時，要做到耐心細緻，工作用語文明規範。對來電內容進行認真記錄，填寫在《後勤服務熱線值班簿》上。

2、關於報修、生活服務等事項。值班人員在一個小時之內將事項內容按部門分工職責轉告相關部門辦公室或負責人進行處理。

3、值班日常情況記錄在總值班記錄簿上，如到崗、離崗時間，值班時間注意樓層的人員情況，進行登記。

值班要求及值班紀律

1. 值班人員要嚴格履行崗位職責，遵守值班時間，嚴禁串崗、擅離職守。

2. 值班人員未經部門領導批准，不得請他人代替值班、串班。如值班人員由於特殊情況確需串班，應向綜合科和後勤服務質量監察科説明情況。

3. 值班期間不許容留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動等。

4. 休假期間，處領導、各部門負責人必須確保通訊暢通。

5. 各值班地點要備有本部門及相關業務單位的緊急聯繫電話。

6. 值班人員要做好交接班工作。上一班值班人員要提醒下一班值班人員，做到無縫交接，防止出現空檔，保證值班電話24小時暢通。

對值班工作中的好經驗、好做法和好典型要通報表揚；對值班不負責任、擅離職守的人員給予相應處分。

值班責任

1. 負責處理日常事務，認真做好值班記錄。

2. 遇重大緊急事情10分鐘內逐級上報有關領導和安全保障部等相關部門。

3. 交接班過程中，要特別注意轉達需續辦、待辦的事宜。做好值班室物品登記，值班完畢後將值班室鑰匙、值班登記薄交至處綜合樓保安代管，以便下一班領用。

4. 保持值班室清潔衞生、愛護公共設施設備。

5. 注意做好防火、防盜等安全工作。

6.總值班人員負責協調處理日常工作，並對各部門的值班情況進行監督檢查。

總值班室地點及電話

綜合樓八樓總值班室（811室） 電話： 86XXXXX8

各值班人員要以高度負責的政治態度和恪盡職守的責任意識，做好值班工作。要嚴格遵守值班紀律，堅守值班崗位。

　　物業公司

　　20xx年*月*日

公司的通知 篇4

各位手遊項目的求職者：

你們好!由於我公司手遊項目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試通過(微信查詢)的`求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓時間，預計推遲在本月15號以後，如確定培訓時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!

感謝大家的關注和配合!特此通知!

　　綜合管理部

　　20xx年6月5日

公司的通知 篇5

申xx同學，恭喜你已通過沃爾華集團初試，請於11月29日早9：30持本複試通知書及相關證件(包含學校推薦表附成績單，1寸彩照，其他可以提交的'材料、證件複印件)到集團複試!

注：1、公司將報銷往返路費。

2、公司提供免費午餐，統一安排食堂就餐。

3、公司提供免費住宿。

如需住宿請於11月28號早10：00前將申請函發送到：

並註明住宿時間及住宿天數。

如有異議請聯繫：0537-256xxxx張xx1566817xxxx

(交通路線：出發地——汽車(火車)——濟寧——4路或30路轉乘37路公交車——沃爾華站牌下車)

　　xx集團有限公司

　　行政中心

　　20xx年11月22日