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有關員工處理通告的精選範本

員工處理通告5篇(通用)
  • 員工處理通告5篇(通用)

  • 員工處理通告1各部門、車間:關於20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:一、事件調查20xx年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語...
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員工處理通告11篇[熱]
  • 員工處理通告11篇[熱]

  • 員工處理通告1生產二組員工xx於xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予**記曠工四小時,4小時*3=12小時,報財務核算,從xx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。xxx製衣辦公室20xx年xx月xx日員工處理通告2xx:根...
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員工處理通告優秀(2篇)
  • 員工處理通告優秀(2篇)

  • 員工處理通告1xx:根據企業規章制度第條規定:"職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。"經查考勤報表,截至xx月xx日你已經連續曠工xx天;年內累計曠工xx天,經研究對你提出的勸告,請你於xx月xx日前到...
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員工處理通告大全[9篇]
  • 員工處理通告大全[9篇]

  • 員工處理通告1xx:根據企業規章制度第條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至xx月xx日你已經連續曠工xx天;年內累計曠工xx天,經研究對你提出的勸告,請你於xx月xx日前到...
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(推薦)員工處理通告10篇
  • (推薦)員工處理通告10篇

  • 員工處理通告1各部門、車間:關於20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的.調查和處理通告如下:一、事件調查20xx年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語...
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處罰員工通告
  • 處罰員工通告

  • 處罰員工通告1公告××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,於××處協調解決的情況下,兩人再次起衝突後××首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,××無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規範...
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員工處理通告7篇
  • 員工處理通告7篇

  • 員工處理通告1xx:20xx年x月x日,公司售後部員工在從事售後服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定,鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款x元決定。特此通告。公司x部20xx年x月x日員工處理...
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員工曠工處理通告
  • 員工曠工處理通告

  • 員工曠工處理通告1生產二組員工xx於xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予**記曠工四小時,4小時*3=12小時,報財務核算,從**賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。xxx製衣辦公室20xx—1—27員工曠工處理通告2...
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員工處理通告彙編【9篇】
  • 員工處理通告彙編【9篇】

  • 員工處理通告1各部門、車間:關於20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:一、事件調查20xx年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語...
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員工處理通告(7篇)
  • 員工處理通告(7篇)

  • 員工處理通告1公司全體員工:_月__日中午12點左右,我公司女員工__在銷售過程中與___員工發生爭執,並且___員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工__和___員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。__這種行為:對他本人和我公司都是極度不...
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員工曠工處理通告合集(5篇)
  • 員工曠工處理通告合集(5篇)

  • 員工曠工處理通告1茲有我廠職工XXX,男,現年XX歲,系XX車間XX工種。該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX,XX處分。特此通知XXX廠辦XX年XX月XX日員工曠工處理通告2公司全...
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曠工處理通告
  • 曠工處理通告

  • 曠工處理通告1通知3月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。2、曠工半天扣1天工資,曠...
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【精】員工處罰通告
  • 【精】員工處罰通告

  • 員工處罰通告1公司全體員工:針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxxxx,於20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作...
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(通用)員工曠工處理通告
  • (通用)員工曠工處理通告

  • 員工曠工處理通告1公司全體員工:茲有我廠職工XXX,男,現年XX歲,系XX車間XX工種。該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX,XX處分。特此通知xxx20xx年xx月xx日員工曠工處理...
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員工曠工處理通告6篇
  • 員工曠工處理通告6篇

  • 員工曠工處理通告1生產二組員工xxxx於xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。xxx20xx年xx月xx日員工曠工處理通...
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員工處理通告集錦7篇
  • 員工處理通告集錦7篇

  • 員工處理通告1公司全體員工:_月__日中午12點左右,我公司女員工__在銷售過程中與___員工發生爭執,並且___員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工__和___員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。__這種行為:對他本人和我公司都是極度不...
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員工打架處理通告
  • 員工打架處理通告

  • 員工打架處理通告1××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,於××處協調解決的情況下,兩人再次起衝突後××首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,××無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規範...
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員工曠工處理通告5篇
  • 員工曠工處理通告5篇

  • 員工曠工處理通告1生產二組員工xx於xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予**記曠工四小時,4小時*3=12小時,報財務核算,從**賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。xxx製衣辦公室20xx—1—27員工曠工處理通告2...
  • 29704
員工處罰通告
  • 員工處罰通告

  • 現在大部分的公司為嚴肅公司紀律,提高工作效率和執行力,規範工作行為與工作流程,保證公司各部門日常工作有效對接,都會重申公司員工違規違紀處罰規定及相關事宜,在這小編為大家整理一些處罰的`通告範文以便了解。範文一:員工處罰通告員工xxxx由於上班時間從事與工作無關的違規...
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員工處罰通告通用
  • 員工處罰通告通用

  • 員工處罰通告通用1××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,於××處協調解決的情況下,兩人再次起衝突後××首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,××無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規範...
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員工曠工處理通告(精華)
  • 員工曠工處理通告(精華)

  • 員工曠工處理通告1公司全體員工:公司xxx部員工xxx在xxxx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。特此通報xxx20xx年xx月xx日員工曠工處理通告2公司全體員工:生產部員工小李於...
  • 22974
工廠員工吵架處理通告通用
  • 工廠員工吵架處理通告通用

  • 工廠員工吵架處理通告通用1各部門、車間:關於20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:一、事件調查20xx年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左...
  • 20201
管理人員處罰通告
  • 管理人員處罰通告

  • 管理人員處罰通告1各部(室)、物管中心、各管理處:20xx年11月23日上午9時05分,花園管理處機電工WW尚在睡覺,管理員JJ剛剛起牀,兩人均嚴重違反公司的上班時間規定,造成不良影響。管理處主任EE管理不力,負有直接的領導責任。經公司經理室研究決定,為嚴肅紀律,給予xxx、xxx各扣罰當月...
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員工處理通告
  • 員工處理通告

  • 員工處理通告1公司全體員工:_月__日中午12點左右,我公司女員工__在銷售過程中與___員工發生爭執,並且___員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工__和___員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。__這種行為:對他本人和我公司都是極度不...
  • 14510
精員工處罰通告
  • 精員工處罰通告

  • 精員工處罰通告1車間全體員工:為了加強車間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工xxxx曠工進行處罰決定:1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪並處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的處罰;2、員工xxxx在10月6日、10月7...
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