精選公司的通知範文彙編八篇

在社會一步步向前發展的今天，我們都可能會用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的公司的通知8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司的通知 篇1

各部（室）、分場：

為隆重慶祝公司“建成投產發電十週年”和歡度xx年春節，回顧公司艱苦創業的歷史，展示公司十年來所取得的優異成績和兩個文明建設的成果，堅持科學持續發展觀，依靠和帶領全公司幹部職工走向新的輝煌，謳歌熱電幹部職工“甘於吃苦、勇於奉獻”的精神，豐富公司幹部、職工的業餘文化生活，營造歡樂、喜慶、吉詳、和諧的氣氛，滿足公司幹部職工的業餘文化生活需求，促進公司兩個文明建設，為公司的穩定和發展壯大作出新的貢獻。公司決定於xx年11月上旬～4月底舉辦慶祝公司“建成投產發電十週年”暨歡度xx年春節職工文化藝術節，為使職工文化藝術節順利舉辦，現在就有關職工文化藝術節活動的內容和要求通知如下：

（一）、成立職工文化藝術節籌備領導小組：

1、組長：xxx2。副組長：xxxxx

2、成員：xxxxxxx

3、籌備領導小組下設辦事組成員如下：xxxxxxxxxxxxxx

（二）、職工文化藝術節系列活動項目：

1、知識競賽；

2、反事故演習；

3、公司“十年創業、發展歷史”圖片展覽；

4、書法、繪畫、盆景、攝影以及個人才藝作品比賽；

5、公司“十年創業、發展歷史”徵文比賽；

6、xx年度春節歌詠比賽。

（三）、職工文化藝術節活動要求和注意事項：

1、知識競賽內容以安規、專業知識為主，分書面競賽和搶答競賽兩種形式進行；

2、反事故演習由各分場以班組為單位，結合各個崗位專業的特點，根據反事故演習的要求進行事故預想、分析、處理和小結；

3、書法、繪畫、盆景、攝影和個人才藝作品的規格、尺寸沒有要求（個人才藝作品是指公司職工自己創作的工藝品、編織品等作品），內容要求健康積極向上；

4、公司“十年創業、發展歷史”徵文比賽的'內容要求圍繞公司十年創業發展的歷史、結合本職工作如何搞好生產（運行、檢修）安全管理工作、謳歌發生在我們身邊的先進人物、先進事例。題目、文體沒有要求，要求文章統一用鋼筆（黑色）撰寫在16k信紙上，字跡公正、清晰；

5、公司“十年創業、發展”歷史圖片展覽準備分“前言”、“創業篇”、“成就篇”、“展望篇”等專題，圖文並茂。回顧公司艱苦創業的歷史，展示公司十年來所取得的優異成績和兩個文明建設的成果，堅持科學持續發展觀，依靠和帶領全公司幹部職工走向新的輝煌等內容；

6、xx年度春節歌詠比賽以鍋爐、汽化、電儀、檢修、科室等五個部門為演出單位各出3個節目（合唱、獨唱、器樂演奏），活動中穿插猜燈謎、抽獎活動等內容；

7、對於參加職工文化藝術節活動比賽的優勝者個人，公司給予一定的獎勵。

（四）、職工文化藝術節活動時間安排和工作要求：

1、知識競賽、反事故演習安排在xx年11月上旬～xx年2月中旬進行；

2、 公司“十年創業、發展”歷史圖片展覽安排在xx年2月下旬～4月底；

3、 xx年度春節歌詠比賽計劃安排於xx年1月20日（星期五）下午四點在餐廳舉行，要求各個部門將演出節目於11月15日前報到公司工會彙總，由工會進行編排；

4、 凡是參加書法、繪畫、盆景、攝影和個人才藝作品比賽、公司“十年創業發展歷史”徵文比賽的參賽作品從通知之日起開始準備。xx年12月1日開始由各個部門彙總以後統一交到工會，參加比賽。作品提交的截至日期為xx年1月15日。

5、 各部（室）、分場要按照本通知的內容和要求，在不影響公司生產工作的前提下，積極完成職工文化藝術節的各項工作和任務，做到正常生產工作和職工文化藝術節活動兩不誤，以優異的工作成績和實際行動向公司“建成投產發電十週年”獻禮；

特此通知

　　xxxxx熱電公司

　　xx。10。14

公司的通知 篇2

機關各部室、各項目部：

茲定於xx月xx日（星期一）上午x：xx在公司小會議室召開總經理辦公會議。請各項目負責人、中層幹部準時參加會議。

會議主要內容包括：

一、項目負責人彙報項目工作進展情況及即將退場的人員設備安排；

二、 佈置監理人員應知應會考試補考事宜；

三、研究公司員工考試要求；

擬除交通部（專業）監理工程師、試驗工程師，建設部註冊監理工程師考試外，員工參與的其他考試費用均自理。

四、通報新的五項費用測算結果；

五、重申車輛安全管理事宜；

六、其他事宜。

　　綜合部

　　xxxx-xx-xx

公司的通知 篇3

致：XX有限公司

由於公司發展需要，“XX”名稱從XX年XX月XX日變更登記為“XX，屆時原公司“XX”的業務由XX有限公司繼續經營，原公司簽訂的合同繼續有效。即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開據發票，賬號，税號等全部使用新公司名稱。

公司更名後，業務主體和法律關係不變，

原簽訂的合同繼續有效，原有的業務關係和服務承諾保持不變。因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表歉意!

衷心感謝您一貫的支持和關懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關係，並希望繼續得到您的關心和支持!

特此通知!

　　XX有限公司

　　XX年XX月XX日

公司的通知 篇4

全體員工：

XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中，XX冷靜沉着，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了XX的發生。 根據公司獎懲規定，決定對XX通報表揚，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習XX熱愛公司、勇於承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業。

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司的通知 篇5

為了加強公司建設，提高公司水平，提高員工的工作熱情，本公司決定召開關於十月份衝刺的規劃研討會議，現將有關事項作如下通知：

一、出席對象：集團各部門負責人，子公司各部門負責人

二、出席時間：20xx.10.09下午17:00

三、開會地點：集團第一會議室

四、參會要求：參會者請報送各部門關於該部門及其公司十月份衝刺的目標，規劃及獎懲機制。

特此通知

xx總經辦

20xx.10.08

公司的通知 篇6

(一)遵守本公司一切規章制度與上級領導的指示。

(二)忠於職守，努力工作，不得泄露業務機密。

(三)對未經明確的事項處理，應請示上級，遵照指示辦理。

(四)珍惜公司信譽，自覺維護公司利益，未經授權，個人無權代表公司發表任何言論。

(五)不得兼任本公司以外的職務，但機構投資企業經董事長特准者不在此限。

(六)對一切公物應愛惜使用，不經許可不得私自攜出。

(七)遵從上級指揮，不得違抗上級命令，如有正當意見，應在事前陳述。

(八)公司實行每週工作6天，平均每週工作時間不超過四十八小時。

(九)上班時間為上午8時30分，下班時間為下午5時30分，下午上班時間1時30分，下班時間為5時30分。夏季作息時間另行調整。

(十)員工應按規定的上下班時間打卡或簽到，任何人不得代人打卡或簽到，違者雙方均以曠工論處。

(十一)上班必須先到公司打卡或簽到後，方能外出辦理各項業務。特殊情況不能到班打卡者，須經主管領導籤卡批准;不辦理批准手續者，按遲到或曠工處理。

(十二)員工外出辦理業務前須向本部門負責人(或其授權人)申明外出原因及返回公司時間，並在留言板上留言，否則按事假處理。

(十三)上班時間外出辦私事者，一經發現，按曠工處理。

(十四)員工一個月內遲到、早退累計達 3次者，給予通報批評一次;達5次者給予警告處分一次;

(十五)員工無故曠工一天以上，給予通報批評一次;每月累計 3天曠工者，給予記過處分一次;

(十六)員工因公出差，須事先填寫出差通知單;部門副經理副總經理、大項目經理)以上人員出差須報經總經理批准，工作緊急無法請假時，到達出差地後應以下人員由部門經理批准，各部門經理出差由主管領導批准，總部一級部門負責人(含片區及時與公司取得聯繫。沒有出差通知單或未經領導批准的出差不予報銷出差費用。

(十七)員工請假須按規定履行請假審批程序，獲得批准並安排好工作後，方可離開崗位。請病假須於上班前或不遲於上班時間後15分鐘內，致電所在部門負責人及分管行政負責人，並且應於病假後上班第一天內，向單位提供正規醫療機構出具的住院或建議休息的有效證明。如無醫院證明，按照事假處理。

(十八)為了保證員工休息，應嚴格控制員工加班。確因工作緊急，需要員工加班的，必須填寫加班申請單，由其直接上級簽字批准。辦公室有打卡設備的，必須在加班前和加班結束後打卡，並於加班的次日將加班通知單交給行政考勤人員備案，以此並對照打卡記錄作為調休、補休的依據。

(十九)因公參加社會活動、赴外地出差，按規定履行審批程序並報考勤人員備案，視為正常出勤。

(二十)處罰規定：

1、 代他人打卡或簽到的，每次扣除雙方薪金各50元，三次以上除作上述處罰外，給予記過一次。

2、 遲到或早退5分鐘以上，30分鐘以下者，每次扣除薪金20元;15分鐘以上，兩小時以下者，每次扣除薪金50元。

3、 以下情況，一律視為曠工：

(1)遲到兩小時以上，事前未辦請假手續的;

(2)請假未獲批准即擅自不上班的(包括續假未獲批准);

(3)以虛假理由請假而被發現的。

(4)曠工時間的最小計算單位為0.5個工作日，不足0.5個工作日以0.5個工作日計算。

4、對曠工的處理：

(1)曠工有一天扣發兩天工資(包括崗位職務工資和各種補助津貼)

(2)連續曠工超過5個工作日，或一年內累計曠工超過10個工作日，作嚴重違紀處理,公司將與之即時解除勞動合同，不給予任何經濟補償。

5、受到通報批評、行政警告、記過、記大過處分者，除檔案記載外，還要受到相應的經濟處罰，具體處罰標準見《員工手冊》中“獎勵和處分”相關條款。

公司的通知 篇7

三、會議地點：xxx有限公司辦公室

四、參會人員：略

五、會議要求：

(1)參會人員須於在週五14：00準時參加會議

(2)會議期間需關閉電話或調製靜音不得看報紙、雜誌或做與會議內容不相干的事情

六、獎懲規定：

無故不參加周例會者公司將給予20xx/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知

　xx公司

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇8

20xx年以來，在集團公司領導和機關廣大職工的共同努力下，集團公司的生產經營保持健康未定的發展，經濟效益顯著穩步提高。為了體現集團公司“一切為了職工，一切依靠職工”的企業發展理念，進一步調動廣大職工建設“幸福昭交”的積極性和創造性。

現經集團公司會議研究決定，關於20xx年機關所有職工獎金考核參照其所繳納的風險金比率進行發放，具體獎勵事項根據集團公司20xx年獲獎情況及職工考勤情況等相關事宜確定。

特此通知

　　雲南xx交通運輸集團公司

　　20xx年X月X日