單位通知範文集錦七篇

在生活中，越來越多地方需要用到通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的單位通知7篇，希望能夠幫助到大家。

單位通知 篇1

根據《勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”

注意：員工提前30天提出離職，用人單位不得扣押員工的離職申請，或者不批准員工的離職申請。但員工在主張自己的權利時，也需要證明自己確實提出過離職申請，比如留存領導的簽收或者快遞迴單、郵寄信件回單等等。證據全的，滿30天后，員工就有權辦理離職；公司逾期未辦理的，需要賠償因此給員工造成的損失。

無須提前通知的情況：依據《勞動合同法》第三十八條規定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的.規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。”

注意：勞動者因單位過錯提出解除時，要注意最好在辭職通知中列出單位的過錯內容，否則很可能會被認為是第三十七條的解除。

單位通知 篇2

各鄉鎮(街道)黨(工)委、政府(辦事處)，縣直各部門，各企事業單位:

根據市政府辦公室通知精神，經縣委、縣政府研究，決定自3月1日起，縣黨政機關及有行政管理職能的事業單位下午工作時間調整為14:00至18:00，上午工作時間不變。各企業和其他事業單位(包括學校、幼兒園)可根據情況自行調整作息時間。

　　二○XX年二月二十三日

單位通知 篇3

根據國務院有關規定，自3月3日(星期一)開始，各辦事處、區各單位實行春季作息時間，下午上班時間改為14時30分至18時30分。上午上班時間不變。

(不另行文)

　　xxx辦公室

　　20xx年2月28日

單位通知 篇4

關於切實做好各級文明單位評選工作的通知お

各鄉鎮（街道）黨（工）委，市直各黨組、黨（工）委，有關部門：

為更好地發揮文明單位的示範帶動作用，推動全市羣眾性精神文明建設工作不斷向縱深發展，根據省市文明委的統一部署，按照文明單位建設管理暫行辦法關於“文明單位實行動態管理，滿屆後，文明單位稱號自動解除，需重新參與評選”的要求，市文明委決定從現在開始在全市組織開展“20xx至20xx年度文明單位”評選工作。現將有關事宜通知如下：

一、評選項目

1、20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位

2、20xx至20xx年度×市級文明單位

3、（上級市）市級文明單位標兵

4、×市級文明單位標兵

二、評選範圍

1、凡20xx年底以前命名錶彰的省級文明單位和連續兩屆被評為（上級市）市級文明單位的，均有資格參加20xx年度省級文明單位的評選；2、凡20xx至20xx年度命名錶彰的（上級市）市級文明單位和連續兩屆被評為×市級文明單位的，均有資格參加20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位的評選；3、凡20xx至20xx年度命名錶彰的×市級文明單位和具有申報文明單位資格的單位，都可以參加20xx至20xx年度×市級文明單位的評選；4、凡連續三屆以上（含三屆）被表彰為（上級市）市級文明單位的，均可申報（上級市）市級文明單位標兵；5、凡連續兩屆以上（含兩屆）被命名錶彰為×市級文明單位的，均可申報×市級文明單位標兵；6、凡具備條件的各類企業可優先申報文明單位。

三、評選數量

1、20xx至20xx年度（上級市）市級文明單位47個

2、20xx至20xx年度×市級文明單位250個

3、（上級市）市級文明單位標兵8個

4、×市級文明單位標兵50個

四、評選條件

根據省市文明委的統一要求，結合我市實際，確定這次文明單位評選的基本條件，除嚴格執行全國文明單位的評選標準外，重點抓好“十有三統一”、“十化六否決”和“五必須一到位”標準條件的落實。

“十有”即：有一個專門的工作機構——文明辦（20人以上的基層單位都應設文明辦）；有一支專職工作隊伍，即文明辦要有專職工作人員；有一套健全的工作制度，即精神文明建設系列制度；有一套創建文明單位的標準；有一個綜合性的活動室（有圖書和各種文體活動設施，也可陳設各種榮譽牌匾）；有一個綜合性的宣傳欄（可與政務公開欄合用）；有一套健全的'服務制度和設施（即聯動服務系列制度和聯動服務、車輛、專用微機及聯動服務證、卡等）；有一套精神文明建設的檔案簿冊；有一套精神文明建設的宣傳看牌；有一批永久性的宣傳口號。“三統一”即：統一精神文明建設宣傳看牌的製作發放，統一創建文明單位制度標準的印製發放，統一文明單位檔簿冊的製作發放。

“十化”即：一體化，建立精神文明建設領導小組，統一編制精神文明建設規劃；制度化，精神文明建設六大制度和文明單位創建標準制作版面上牆，其他各種內部制度入檔；規範化，精神文明建設宣傳看牌、創建文明單位的制度和標準以及各種檔簿冊的製作規範統一；標準化，各級文明單位制定相應的創建標準；特色化，各部門單位的業務工作和服務方式有自己的特點，發揮職能的做法形成自己的特色；現代化，辦公設施實現現代化，配備微機或多媒體會議系統；同時單位達到綠化，美化，亮化，淨化。“六否決”即：凡具有下列情況之一者，不得參加各級文明單位的評選。單位領導班子違法亂紀受到處理的；發生重大經濟、刑事案件或重大安全事故的；違反計劃生育規定的；嚴重違犯環保法律法規的；經濟發展軟環境建設不力、招商引資未能完成任務、經濟效益滑坡的；精神文明建設和為民服務聯動工作任務落實不力的。

“五必須”即：申報20xx年度××省文明單位的，必須是（上級市）市文明單位標兵，下屬窗口單位中必須有兩個以上的單位達到（上級市）市級文明單位標準，必須有80%以上的單位達到×市級文明單位標準。申報20xx—20xx年度（上級市）市級文明單位的，必須是×市級文明單位標兵，下屬窗口單位中必須有50%以上的單位達到×市級文明單位標準。“一到位”即：創建文明單位的軟硬件建設任務必須落實到位。

五、評選辦法

各單位在對照相應標準搞好自查、落實工作措施的基礎上，務於20xx年12月8日前向市文明辦提出書面申請，領取相應文明單位申報表格進行填寫，報送市文明辦。12月中旬市文明辦組織力量，採取聽、問、看、查、訪、議的辦法，統一進行初步考核評選。省級和（上級市）市級文明單位由市文明委確定推薦對象，參加××省和（上級市）市的考核評選；×市級文明單位由市文明委審核把關後，報市委、市政府審批。

六、幾點要求

一是切實加強組織領導。文明單位是同級榮譽稱號中綜合性的最高榮譽稱號，各級各部門務必高度重視，加強領導，切實做好各項準備工作，以優異的成績迎接好考核評選。

二是努力提高創建水平。各級各部門要認真搞好摸底自查，對照考評標準，查不足找漏洞，及時整改彌補；要嚴格把關，自我加壓，全面提高創建質量，力求達到高標準，高檔次，奮力爭先創優。

三是各級各部門在換屆評選過程中，有不明確或不好掌握的事情，要及時與市文明辦聯繫；所呈報的書面申請報告、填寫的申報表格中，單位名稱一律使用全稱，並加蓋公章；初步選出的文明單位，要通過各種形式向社會公開，接受社會各界的監督，監督舉報電話：6169999。おおお

×市精神文明建設委員會

單位通知 篇5

院內各單位:

根據國務院辦公廳《20xx年部分節假日放假安排》，西南交通大學 20xx年“五一”勞動節放假時間為:4月30日至5月2日放假調休，共3天，5月3日(星期二)上班。原安排在5月2日(星期一)的課程暫停。温馨提示:五一節高速免費時間為4月30日零時開始，至5月2日24時結束。

另根據學校三校區運行管理實際，並結合工會、教代會徵求意見有關情況，經第十四屆黨委會第31次(擴大)會議研究決定，學校作息時間調整安排如下:

從20xx年5月1日起，學校作息時間(不含教學作息時間)全年統一調整為上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，全校三校區保持一致。外地各研究院等，應考慮當地實際情況，儘量與學校作息時間安排一致。學校要求各單位要嚴格執行新的作息時間安排，科學合理安排工作，確保學校各項工作平穩有序進行和三校區高效協調運轉。

　　土木工程學院

　　20xx年4月29日

單位通知 篇6

集團各有關單位:

經集團研究決定，自20xx年2月10日起，對工業園區作息時間作如下調整:

上午上班時間不變，下午上班時間調整為13:00點--17:00點。

特此通知

　　規劃運營中心

　　二○XX年二月九日

單位通知 篇7

附：通知格式

通知可分為“發佈性通知”、“批轉性通知”、“事項性通知”、“會議性通知”、“任免通知”五種。這裏僅介紹“事項性通知”、“會議性通知”、“任免通知”三種。

1、事項性通知。在上級機關有關事宜需要使下級機關知道或辦理時，如：慶祝某個節日，成立、調整、合併、撤銷某個機構，啟用印章，更正文件差錯，請下級機關報送有關材料等，都可使用這種通知。這種通知，要交待清楚所通知事項，如何辦理，有什麼要求等。

2、會議通知。上級機關要召開比較重要會議時，一般都要提前通知所屬有關單位，這就是會議通知。這種通知要求寫得明確具體，交待清楚會議名稱、主持單位、會議內容、起止時間、參加人員、會議地點、報到地點、攜帶材料以及其他有關事宜。如果這些事項交待不清，丟三拉四，就可能影響會議按時召開和正常進行。

3、任免通知。上級機關在任免下級機關領導人或上級機關有關任免事項需要下級機關知道時要發任免通知。這種通知寫法比較簡單，一般只要寫清楚決定任免時間、機關、會議或依據文件，以及任免人員具體職務即可。

不論哪種類型通知，都應該注意以下幾點：

1、通知一般都要有一個符合標題“三要素”（即發文機關、事由、文種）標題，使人一看標題就知道是通知什麼事情或要求做什麼事情。有些機關簡單地使用“通知”作標題，這是不確切，應儘量避免，更不應提倡。

2、被通知單位就是文件主送單位，有通知往往不寫被通知單位，這是不妥當。

3、如果所通知事項需要被通知單位儘快知道，可在“通知”之前加“緊急”二字，這就是常見“緊急通知”。

通知模式：

通知是批轉下級公文、轉發上級或不相隸屬機關公文、發佈規章、傳達事項和任免幹部所用公文。它是最常用行政公文。根據其作用分為五種：發佈性通知、批轉性通知、事項性通知、會議通知和任免通知。

【標題】靈活，甚至只有“通知”這一部分（內容不大重要又是周知）。但批轉性通知標題按照《辦法》“準確簡要”規定，省略文種，即：“批轉（或轉發）＋（始發機關）原文標題”。

【主送機關】直接上級。

【正文】

發佈性通知和批轉性通知正文：“主體（發佈或轉發文件）＋批語”。如：“現將《＊＊＊辦法》發給你們，請認真貫徹執行。”

事項性通知：原由＋事項＋結語（特此通知）

會議通知：名稱、時間、地點、內容、人員、報道時間和地點、需帶材料等

任免通知：格式固定

【附件】可有可無

【發文機關】標題中有發文機關並且標題下有發文時間不署。

【發文時間】用漢字小寫數字