實用的員工通知範文彙總九篇
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在學習、工作生活中,越來越多地方需要用到通知,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編幫大家整理的員工通知9篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。
員工通知 篇1
鑑於季節變化,經公司研究決定,調整本公司作息時間,現將具體事宜通知如下:
一、 自20xx年11月1日起,上下班時間調整為:
辦公室及後勤:
上午:8:00—12:00
下午:13:30—17:30
生產車間:
上午:7:30—12:00
下午:13:30—17:30
二、各部門員工要高度重視,接此通知後要認真解決作息時間調整後的具體問題,並加強考勤、值班、值日等管理工作,確保各項工作正常有序開展。
特此通知
××××××有限公司 綜合辦
20xx年10月31日
員工通知 篇2
此通知單為辦理社保的唯一依據,請妥善填寫,資料準備齊全後一併交與人事部。
____________:
您好!身份證號碼:______________________聯繫電話:_________________現人力資源部特通知您準備繳納社會保險需提交的資料:
1、已參加北京社保人員不需要提供資料。(參加過外埠社保人員仍需提供2所需資料)
2、新參保員工需要準備的資料如下:
(1)1張電子版照片,2張紙質照片
照片格式和要求:本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服裝與背景的顏色反差要大的電子照片,jpg格式,寬度:358像素,高度:441像素;文件不小於9KB,不大於20KB;(可到正規照相館説明是辦理社保用,照相館均有數據,請勿自己修改,以便您的社保照片得以順利上傳到社保系統。)
(2)二代身份證複印件1份(若本人只有一代身份證,還需要額外提供户口簿本人頁和變更頁複印件各一份);
(3)選擇4-5家定點醫院(如果選擇了社區醫院就可以選5家,如果未選擇社區醫院就只能選4家。中醫院、專科醫院和19家A類醫院無需選擇,自動默認為每人的.定點醫院),需要寫醫院全稱及醫院代碼。
(4)您的户口性質為:_______,户口所在地郵編:_________您的身份為:1、□工人 2、□幹部
温馨提示:您提交資料的快慢及完整程度,將直接影響您辦理社保的進度,請您在2個工作日之內提交以上社保資料到人力資源部。如因您個人原因造成社保問題,則公司不承擔任何相關責任。後果自負。
特此通知
本人確認簽字:
員工收到通知日期:_____年____月____日
XX有限公司
人力資源部
員工通知 篇3
各位員工:
大家好! 為感謝公司所有員工的辛勤工作,增強團隊凝聚力,公司決定組織員工旅遊,日期定為8月18日(週六),目的地為撫順戰神CS。
各部門組織統計參加人員,明天(8月9日)下班前報到綜合部。旅遊具體事宜另行通知。
特此通知。
綜合部
20xx年8月8日
員工通知 篇4
零部件製造各單位:
為了促進員工不斷進取創新,改進工作不足,創造最優績效,公司領導經研究決定開展全體員工考評工作。現將考評工作的具體事項通知如下:
1.員工考評工作由行政人事部歸口管理,各單位負責考評工作的'具體實施,各單位主要負責人為本單位考評工作的第一責任人。
2.考評方式為填寫《員工績效考評表》進行百分制考核,技術、管理、後勤人員還應另附考評期內主要工作完成的工作內容和完成情況。
3.各單位對考評工作必須重視,認真組織好本單位的考評工作。為了使考評工作做到相對的公平、公正,被考評對象應認真地、實事求是進行自評,單位領導可組織班組長、骨幹等人員進行集體考評。在考評工作中嚴禁對員工不負責任、馬虎了事或打擊報復。
4.考評結束後,各單位領導應將考評結果與被考評對象進行溝通,使被考評對象明確自己所取得的成績,瞭解自己尚存在的不足,以利於員工確定工作努力方向。
5.各單位必須在8月3日前完成考評工作並將考評表報行政人事部。
員工通知 篇5
為體現公司的企業理念、豐富員工的業餘文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之餘享受大自然的怡人風光,給大家一個徹底放鬆的機會。我公司特在xx月6、7日舉辦員工旅遊。
一、 旅遊時間:xx月6日、7日。(共計兩天)
二、 旅遊地點:珠海
三、 旅遊出發集合時間:xx月6日早上7:30
四、 旅遊出發集合地點:公司一樓操場
五、 請相關部門做好外出旅遊防火防盜的`防護工作。關好門窗,關閉不使用的用電設備。
七、 注意事項:成人攜帶身份證、國小生攜帶學生證,因要泡温泉,請自己帶好游泳衣等用品,公司到達珠海二個小時左右,請大家做好暈車準備及帶好防曬、防雨用品。
八、此次旅遊只針對公司已轉正的辦公室職員。
九、 具體行程詳見附件一。
特此通知。
行政部
員工通知 篇6
局機關各處室、各直屬單位:
經局黨組研究決定:曹xx、徐xx、鍾xx、吳x、李xx......等xx名同志提拔到相應崗位任職一年試用期滿,經考核勝任現職,同意按期轉為正式任職,試用期計入任職時間。
鍾水宏同志到齡退休,免去其省黃龍體育中心六級職員職務。
中共浙江省體育局黨組
20xx年3月23日
員工通知 篇7
原我公司技服部員工***已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與***聯繫。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。
***公司
20xx-04
員工通知 篇8
尊敬的 :
非常榮幸地通知您,您已被 正式錄用,任 一職。真誠歡迎您的加入,很高興您選擇 做為事業的起點,您的'加入將為 的發展起到重要作用。同時誠意地提醒您根據下列陳述,準時到報到。
一、報到事宜
時 間: 年 月 日 時 分(我們希望儘快到崗,以便安排,同時允許中間請假去學校辦理畢業論文、答辯、畢業證書等事宜)
地 點:
接待部門:行政部
住宿情況:如需住宿公司宿舍,請提前聯繫。
二、攜帶資料
1、學校成績單;
2、入職通知書;
3、身份證;
4、最高學歷證明原件;
5、其他相關學歷證明;
6、一寸彩色免冠近期照片兩張;
三、就業協議書
請將您本人的就業協議書個人信息填寫完整,簽名並加蓋學校公章郵寄至公司地址或本人報道時交行政部:
四、部分聘用條款
1、 合同期:試用期 個月,合同期 年;
2、 薪 資:試用期工資 (税前),轉正後薪資參考公司薪酬體系、根據個人實際工作能力再定(按公司制度,請遵守薪資保密制度,請勿向任何第三方泄露。)
3、 公司實行單雙休、日工作八小時制度;
4、 年終紅包:具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;
xuexila
20xx年xx月xx日
員工通知 篇9
行政部:
茲有本部門員工XXX,崗位XXXX,職位XXXX,自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,未經申請,未獲批准,未到崗上班,單方停止了在本部門繼續工作。根據《員工手冊》的相關規定,屬自動離職。敬請辦理後續相關事宜,謝謝!
附:該員工《員工考勤原始記錄表》。
部門總監(經理):XXX
日期:20xx年X月XX日
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