培訓通知範文錦集五篇

在生活中，越來越多人會去使用通知，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。那麼，怎麼去寫通知呢？下面是小編為大家整理的培訓通知5篇，歡迎閲讀與收藏。

培訓通知 篇1

各學區辦，各中國小(含幼兒園):

各校根據《關於開展中國小幼兒園教師微課製作比賽的通知》(大足教人〔20xx〕43號)文件精神，各校將教師參賽名單上報至區能力執行辦。截止報名時間，共收到1175名教師的參賽報名，其中有830名教師申請參加區級培訓。為了切實做好此次大賽工作，經研究，特舉辦微課製作專題培訓。現將相關事宜通知如下:

一、培訓地點

大足區實驗國小北校區二樓學術報告廳

二、培訓時間

第1批:20xx年3月14日(第4周星期一上午9:00-11:30);

第2批:20xx年3月14日(第4周星期一下午14:30-17:00);

第3批:20xx年3月15日(第4周星期二上午9:00-11:30);

第4批:20xx年3月15日(第4周星期二下午14:30-17:00)。

三、培訓對象

附表中的“參培人數分配表”中的“參培人數”是學校上報的培訓人數。各校可根據教學需求選派培訓人員，且選派的`培訓對象務必本着學員自願的原則。具體人數詳見附表中各批次的“參培人數分配表”。

四、培訓內容

1.解讀《關於開展中國小幼兒園教師微課製作比賽的通知》(大足教人〔20xx〕43號)文件。

2.微教案、微習題、微反思的撰寫方法與注意事項。

3.參賽軟件的基本使用方法、微課課件製作步驟與常見問題處理方法。

五、參培要求

1.微課製作軟件請各校在“大足電子白板教學羣(羣號XX)”中下載。

2.由於涉及軟件操作，為保證培訓效果，請各參培教師將筆記本電腦充滿電(培訓現場無電源插座等裝置)，培訓時帶到培訓現場，方便與講課教師同步操作。無筆記本電腦的老師，請借用一台筆記本安裝程序後帶來。

3.各參培教師請帶好聽課筆記本，培訓時做好聽課筆記。由於培訓場地人數受限，請嚴格按照分配的“批次”與“參培人數”到指定地點參加培訓。各培人員提前15分鐘報到。

相關事宜請與區技裝中心陸浩(電話XXXX聯繫。

XX市大足區教育委員會

20xx年3月11日

培訓通知 篇2

各分公司：

根據國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定和國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》及縣安監局20xx年4號便函通知要求，全公司所有從業人員必須經過安全培訓，取得上崗證，方可上崗作業。今後公司所有新招人員和在職人員未經過安全培訓，未取得相應的資格證件，一律不得上崗作業，具體安全培訓規定要求如下：

一、安全培訓有關規定

國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定：強化職工安全培訓。企業負責人和安全生產管理人員、特殊工種一律嚴格考核，按國家有關規定持職業資格證書上崗;職工必須全部經過培訓合格後上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業，依法停產整頓。沒有對井下作業人員進行安全培訓教育，或存在特種作業人員無證上崗的企業，情節嚴重的要依法予以關閉。

國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》有關規定：

第四條生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。生產經營單位從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

第十三條煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位必須對新上崗的.臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能後，方能安排上崗作業。

第十五條生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少於24學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年接受再培訓的時間不得少於20學時。

第十九條從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。

生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。

二、公司安全培訓規定

1、從業人員培訓要求，除礦長資格證、安全管理人員、特種作業人員以外的所有在職人員，由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓、考試合格後，持證上崗。

2、公司安全培訓計劃安排如下：

(1)首批對礦山從業人員，由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓考核發證，持證上崗。

(2)第二批對選礦車間及附屬從業人員進行安全培訓考核。

(3)第三批對持有礦長資格證、安全管理資格證、特種作業操作證及有關縣級以上有關部門頒發的資格證的從業人員，進行安全培訓，

3、公司要對本單位的所有從業人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓計劃，並按計劃實施培訓，各分公司要密切配合、組織好安全培訓工作，建立健全從業人員安全培訓檔案。

4、從業人員培訓管理規定

(1)第一次安全培訓不合格的從業人員進行重新培訓，重新培訓的費用自理，不付培訓工資;第二次安全培訓不合格者，再次參加縣安監局安全培訓;第三次安全培訓不合格者解除勞動合同。

(2)凡發現未經培訓持證上崗的從業人員，要追究所在單位各級領導責任。

(3)各級管理部門要對從業人員持證上崗情況進行檢查，發現存在有無證上崗者，首先責令停止作業，對無證上崗者立即開除，並追查具體安排人責任和領導責任。

(4)各單位新招從業人員，實行“誰簽字、誰負責，誰安排、誰負責”的制度。若發現一人未經培訓上崗，對批准簽字和安排負責人扣除一個月工資，兩人以上給予降級處分。

(5)各分公司要認真組織做好本公司內部新招從業人員“三級”安全教育培訓、考試。在本單位內調整工作崗位或離崗重新上崗和從業人員的安全教育培訓工作，提高全員安全素質和技術操作能力，並建立健全從業人員安全培訓檔案。

(6)加強從業人員持證管理，建立從業人員、特種作業人員、安全管理人員、礦長資格證人員的台帳，並保存相關證件的複印件。

(7)協助上級部門做好各種持證人員的培訓、複訓工作。

(8)經常檢查從業人員的持證情況，發現問題及時處理，堅決做到無證不準上崗。

特此通知

培訓通知 篇3

各參保單位：

為宣傳醫療、生育保險政策，提高醫療、生育保險醫藥費申報的.經辦水平，我分中心擬定自20xx年6月起開展醫療保險實際業務基礎培訓班，現就有關事項通知如下：

培訓時間：第一期：20xx年6月27日下午 2:00----5:00;

第二期：20xx年6月28日下午 2:00----5:00;

培訓地點：和平區新興路13號天賜園8號樓和平社保分中心5樓會議室

培訓人數：每期45人(每單位限報1人)

培訓對象：轄區各參保單位醫療、生育保險經辦人、人力資源部門相關人員。

培訓內容：

1、醫療、生育保險申報分類

2、醫療保險墊付醫藥費如何申報

3、生育保險醫藥費以及生育津貼如何申報

4、醫療、生育保險申報如何網上操作

注意事項：

1、報名採取微信報名方式，先報先得，每期報滿為止。

2、本次培訓班不收取任何費用

3、每參保單位限報1人。

4、培訓材料已經上傳至共享郵箱，請報名人員提前自行打印準備，會 場不再提供紙質培訓材料，參會人員自備紙筆。

培訓通知 篇4

各有關單位：

為提升浙江省中醫醫院管理者綜合管理素養與能力，受浙江省中醫藥管理局委託，舉辦“浙江省醫院院長管理培訓班”。培訓內容將圍繞創建品牌醫院，帶動創新思維引領醫院管理新趨勢；應用實戰的分析工具，提高管理者的`新技能；協助管理者解決醫院管理的困惑，為醫院高層管理者量身定製“身邊課堂”。現將有關事項通知如下：

一、培訓內容

（一）醫院品牌與醫院文化

1、醫院品牌的評估和實踐

2、醫院品牌的戰略規劃與實踐

3、醫院品牌的建立和延伸

4、醫院文化的內涵和建設

5、醫院CIS系統的建立與規劃

6、持續競爭力-醫院文化建設

（二）醫院管理

1、服務質量管理和客户滿意度

2、醫療新形勢下的醫院服務

3、醫院制度建設與流程再造

4、醫院績效管理

5、醫院運行管理

（三）專科建設與科室管理

1、專科建設的戰略規劃

2、立體專科建設流程

3、專科經營及業務拓展

4、如何建立專科品牌

5、科室管理助力專科發展

（四）主題論壇

1、國家中醫發展戰略

2、公立醫院改革政策思考

3、中醫為體，西醫為用，打造現代中醫院

4、現代醫院管理與實戰

5、中醫醫院專科建設實例分享

二、培訓方式

培訓課程將邀請香港艾力彼醫院管理研究中心資深專家主講。培

訓班期間設主題論壇，擬邀請國家及省內衞生行政管理部門領導及醫院管理者作主題報告，就現代中醫醫院發展等熱點問題進行互動、交流和答疑。

三、參加對象

全省各級醫院院領導。

四、培訓安排

培訓通知 篇5

為認真貫徹落實《温州市教育局關於進一步推進校本培訓工作的通知》，紮實開展園本培訓工作，提高教師教育教學能力和專業化水平，經研究決定成立永嘉縣甌北中心幼兒園園本培訓領導小組，現將有關事項通知如下：

一、園本培訓領導小組

組 長：xxx

成 員： xxxxx

二、職責分工

章曉芳為總負責。

陳萍利負責園本培訓的總體考核。

夏小珍負責培訓計劃的制定、培訓活動的開展，資料的整理和收集；相關教育教學理論資料的收集、整理和輔導。

李建中負責校本培訓博客的管理工作。

黃海泉、鄭豔負責每兩週一次的教研組活動、備課組的'組織、管理和考核。

李桃仙負責園本培訓的資金和物質保障。

三、考核與管理

幼兒園建立園本培訓檢查制度和獎懲制度，將園本培訓評估做為教師年終考核、評優進級的必要條件之一，對園本培訓工作成績優異的教研組和個人予以表彰和獎勵。

　　永嘉縣甌北中心幼兒園

　　xxx年三月