【實用】培訓通知範文合集六篇

在我們平凡的日常裏，很多地方都會使用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用於發佈規章、轉發公度文，佈置工作、傳達事項等。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的培訓通知6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓通知 篇1

為進一步學習公司相關技術和圖書館專業文化，提升公司員工的'業務水平和業務素質，

增強企業競爭力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內部培訓。

培訓對象：全體員工。

培訓時間：20xx年7、8月份

培訓內容：公司產品以及圖書館文化

培訓地點：公司會議室。

　　xxx

　　年月日

培訓通知 篇2

各位同事：

為輔助新入職的同事全面瞭解公司成長曆史、經營理念和發展戰略，更系統的熟悉公司的組織結構、規章制度與企業文化，幫助大家快速融入並順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓，希望大家積極配合。在此將相關事宜通知如下：

一、培訓時間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

二、培訓地點： 3樓大會議室

三

參加培訓人員：20xx年1月1日以後入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準時參加培訓會議。

四、會議內容：

1、盈科深圳分所業務指導委員會授牌儀式;

2、律所基本情況介紹;

3、相關制度宣講;

4、風險防控知識宣講;

5、財務報銷制度宣講;

6、企業微信和會議系統的'應用操作。

五、要求與説明：

1、 請大家提前安排好工作，按時參加培訓並簽到;

2、 本次培訓記所內年檢考核分數5分(包含在律師年檢考核分數內)。

培訓通知 篇3

各縣區人力資源和社會保障局、財政局，高新區社會事業局、財政局：

為進一步貫徹落實人社部辦公廳《關於進一步推進創業培訓工作的指導意見》（人社廳發[20xx]197號）、省人社廳和財政廳《山東省加強就業培訓提高就業與創業能力五年規劃（20xx-20xx）》（魯人社〔20xx〕2號）、市人社局和財政局《關於轉發魯財社〔20xx〕27號進一步規範就業補助資金管理的通知》（濟財社〔20xx〕47號）精神，促進我市創業培訓工作規範化、長效化發展，切實提高勞動者創業能力，實現創業帶動就業倍增效應，現就做好創業培訓工作有關問題通知如下：

一、培訓對象

（一）城鄉登記失業人員。勞動年齡內，符合濟南市城鎮失業登記條件的各類人員（含退役士兵、外來務工人員、殘疾人等）。

（二）農村轉移就業勞動者。濟南市户籍，16－59週歲的農村未轉移就業勞動者。

（三）貧困家庭成員。濟南市户籍，16－59週歲，建檔立卡的農村貧困家庭成員。

（四）畢業學年高校畢業生。濟南市户籍,畢業學年內9月1日至次年6月30日的在校大學生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）。

（五）離校未就業高校畢業生。勞動年齡內，濟南市户籍離校未就業高校畢業生和已取得濟南市居住證外地未就業高校畢業生。

（六）初高中畢業生。濟南市户籍，城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生。

（七）創業人員。在濟南市註冊營業執照的創業者。

以上各類人員可每年免費參加1次創業培訓，建檔立卡的農村貧困家庭成員還可以同時參加一次政府補貼的職業技能培訓。

二、培訓分類

（一）創業意識培訓：激發勞動者創業意識，瞭解創業相關扶持政策，掌握創業基本知識。

（二）創業能力培訓：系統掌握創業理論知識，通過模擬創業實踐訓練，掌握創業基本技能，提高自主創業能力和創業成功率。

（三）創業能力提升培訓：為創業者提供擴大經營、改善管理和防範經營風險的培訓。

三、教學組織與實施

創業培訓工作由市勞動就業辦公室統籌規劃，各縣區勞動就業辦公室具體組織實施，主要依託創業學院開展創業意識培訓和創業能力培訓（含在濟南市註冊營業執照1年以內的初創人員）。濟南市創業大學主要開展創業能力提升培訓（培訓對象為在濟南市已註冊營業執照的創業者）。

（一）教學主要內容。以“創辦和改善你的企業”（SIYB）為基礎，藉助全球模擬公司聯合體金馬蘭創業實訓遠程平台，組織開展創業理論和創業實訓為一體的創業培訓。各培訓主體可根據創業活動不同階段、不同業態的知識技能需求，編制創業培訓大綱，針對不同羣體、不同項目的特點，開發創業培訓課程和培訓方式，構建多層次、模塊化的創業培訓課程體系。

1.創業意識培訓：創業能力測評、項目確定與公司註冊、市場營銷、創業政策解讀等。

2.創業能力培訓：創業能力測評、市場分析與規劃、成本預算與營銷策劃、資金規劃與銷售管理、財政管理和風險評估等。

3.創業能力提升培訓：幫助企業建立基本管理體系，提高經營管理企業的能力與水平，改善並提高企業的`贏利與競爭力等。

（二）教學場地及設施。能夠實現創業理論教學、創業能力測評、模擬公司實訓、創業項目檢驗等基本功能。

（三）師資管理與培訓

1.市勞動就業辦公室負責建立創業培訓師資庫，已取得SYB創業培訓師資證書的人員、各類院校有豐富教學經驗的教師、成功創業的企業負責人，可納入創業培訓師資庫，從事創業培訓教學。創業培訓班可從師資庫中選擇優秀創業培訓教師開展教學，授課費與教學質量評價結果掛鈎。

2.參加市勞動就業辦公室組織的創業培訓師初訓或能力提升培訓的人員，培訓合格的，給予1800元/人的培訓補貼 ，所需資金從市級創業帶動就業扶持資金中列支。

（四）創業培訓評價體系

1．參訓學員培訓合格標準。參訓學員完成培訓課程後，創業培訓教師根據學員學習記錄和《創業計劃書》，對學員學習情況進行評價，培訓合格的頒發《創業培訓合格證書》。《創業計劃書》須由2名以上創業培訓教師進行綜合評定。

2．培訓講師授課評價標準。每位授課教師培訓課程結束後，由參訓學員填寫《創業培訓教師教學評價表》，為授課講師進行打分，結果作為教學效果評價、評聘師資和發放授課費的重要依據。

四、參訓人員報名程序

（一）創業學院報名程序

1.資格認證。擬參訓人員需向户籍（居住證）所在地縣區勞動就業辦公室或街道（鄉鎮）人力資源和社會保障服務中心提出書面申請，進行就失業登記，確定培訓資格。

2.打印推薦信。縣區勞動就業辦公室或街道（鄉鎮）人力資源和社會保障服務中心負責對擬參訓人員進行職業指導，為符合條件的人員出具《濟南市創業培訓推薦信》。

3.參加培訓。參訓人員持《濟南市創業培訓推薦信》自主選擇各縣區創業學院參加培訓。

（二）市創業大學報名程序

持《身份證》、《營業執照》副本複印件到市創業大學報名參訓。

五、經費來源及標準

（一）經費來源：各縣區依託創業學院開展的創業培訓，所需資金從就業補助資金、創業帶動就業扶持資金或擴大失業保險基金支出範圍試點資金中列支。市創業大學開展的創業培訓所需資金從市大學生創業孵化中心工作經費或市級就業補助資金中列支。

（二）經費標準：創業意識培訓800元/人，創業能力培訓1300元/人，創業能力提升培訓按實際支出費用實報實銷。

（三）申領經費提交材料：

1.創業意識培訓和創業能力培訓依託公共就業服務信息管理系統實行網絡管理，須在系統中上傳參訓學員《創業培訓合格證書》、《濟南市創業培訓推薦信》掃描件，並提交職業培訓補貼申請表（一式三份）、培訓人員花名冊、《濟南市創業培訓推薦信》原件。

2.創業能力提升培訓。需提交參訓人員花名冊、《身份證》複印件、參訓人員創辦企業的《營業執照》副本複印件、《創業能力提升培訓班費用明細表》等。

六、有關要求

（一）要積極探索創業培訓新模式。各縣區要把創業培訓工作作為激發勞動者創造力、推動大眾創業萬眾創新、實現創業帶動就業的重要手段。要結合區域經濟社會發展特點，制定和完善符合當地實際需求的創業培訓工作機制，進一步提高創業培訓的針對性和有效性。

（二）要設立創業培訓賬目。創業培訓經費主要用於創業培訓宣傳費用、教材教具費用、證書費用、實訓耗材費用、教師授課費用、教室租賃費用、交通伙食補助費用等為創業培訓工作所發生的相關費用。教師授課費標準參照《濟南市市直機關培訓費管理辦法》確定。市就業辦每年將組織第三方對創業培訓實效進行考評。對利用各種手段虛報、冒領、騙取國家資金的，一經查出，嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）要加強對培訓過程的監管。培訓期間，培訓教室須安裝錄像設備，創業意識培訓需對教學活動進行不少於10課時的教學錄像，創業能力培訓和創業能力提升培訓需對教學活動進行不少於20課時的教學錄像。紙質資料均需保存5年以上，不得遺失或損毀。

本《意見》自20xx年3月1日起執行，現行的相關職業技能培訓政策與本《意見》不一致的，按本《意見》執行。

附件 1：濟南市創業培訓申請表

2：濟南市創業培訓推薦信

3：創業培訓教師教學評價表

培訓通知 篇4

各學區辦（督導辦），各中國小、幼兒園：

為推進國家衞生區建設，全面完成創建衞生區健康教育工作目標任務，根據大足創衞指揮部發〔20xx〕7號文件精神，決定參加創建衞生區健康教育工作培訓。現將培訓相關事宜通知如下：

一、參會時間

20xx年10月26日下午14:30-16:30。

二、參會地點

大足區人民醫院老院區大會議室（行政樓9樓）

三、參會人員

1.各學區辦健康教育工作分管領導1人；

2.各學校健康教育工作分管領導、專兼職工作人員各1人（詳細名單見附件）。

四、培訓內容

《國家衞生城市標準（20xx年版）》健康教育與健康促進標準及釋義。

五、有關要求

1.請學校做好相關工作安排，確保參會人員能正常參會。

2.請參會人員務必準時參會。

3.差旅費回原單位報銷。

附件：大足區教育系統學校健康教育工作分管領導及專兼職工作人員名單

　　重慶市大足區教育委員會

　　20xx年10月25日

培訓通知 篇5

親愛的各位新同事：

你們好！

我們將於3月13日進行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關環節做如下解釋：

1、入職培訓上午9:00正式開始，請大家提前20分鐘到場，不要遲到，培訓地點在會所三樓D廳；

2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關記錄；

3、我們會在現場為大家準備飲用水及一次性紙杯，為了環保，請大家儘量自帶水杯，謝謝；

4、由於會所中央空調正在維修，我們會在會場準備3台冷鳳扇，給大家帶來不便之處，還請諒解；

5、乾淨整潔的'會所靠大家來維護，請大家保持培訓室衞生，若產生垃圾請培訓後自行帶走。

　　XX公司綜合辦

　　20xx年XX月XX日

培訓通知 篇6

二、培訓地點

紹興飯店魯園3號會議室

三、參加人員

市直星級飯店總經理、分管安全副總、保安部經理

四、其它事項

各單位要高度重視本次消防安全培訓教育工作，把它作為加強消防安全工作，提高本單位自防自救的`一項重要措施來抓，妥善組織安排本單位應培訓的人員參加培訓;並將與會人員名單(包括單位、姓名、職務、電話)於8月25日12時前報市旅委行管處，聯繫人:王江，電話(傳真):851xx。

　　紹興市旅遊委員會

　　20xx年8月24日