【實用】培訓通知範文合集6篇

在學習、工作生活中，我們都跟通知有着直接或間接的聯繫，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編整理的培訓通知6篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

培訓通知 篇1

尊敬的老師：

您好！您已被縣教育局推薦參加教育部、財政部“國培計劃（20xx）”---農村中國小、幼兒園教師置換脱產研修項目。為方便您做好培訓前的準備工作，現將培訓有關事宜通知如下：

一、研修時間

20xx年4月15日—6月7日（4月15日全天報到）

二、研修科目

國中語文、國中數學、國小數學、中國小美術、國小體育、少先隊工作、幼兒教師七個學科。

三、研修內容

理論課程模塊、學科本體性知識模塊、教師素養模塊、專題問題研究模塊、教師專業技能模塊、現代教育技術模塊、教師成長模塊、實踐模塊。

四、研修人員條件

1.身體健康，年齡45週歲以下，有發展潛力的一線骨幹教師。 2. 近三年內沒有參加過相同學科的同類型培訓。

3.能夠參加兩個階段的研修。如果不能保證參加第二階段“影子教師”研修，務必不要參加本期培訓。

五、研修費用

1.學員能夠堅持完成前二個階段研修，其研修費、住宿費、誤餐費、資料費和結業證書工本費等由我校 “國培計劃”專項經費承擔。

2.因學員個人或單位原因造成中途退學，其研修期間所產生的住宿費和誤餐費將由本人承擔。

六、報到地點

石家莊市南二環東路20號河北師範大學（新校區）國培大廈。（新火車站西廣場乘72路、59路或付202路在南焦客運站下車，西行即到）。

七、注意事項

1.學員研修期間不再承擔學校的其他工作。

2.參加研修人員需要準備一寸或小二寸彩色照片2張 。

3.參加研修人員需為相關學科從教人員，需參加研修中的上課及合作研究活動，否則取消研修資格。

4.為研修方便，您可帶上手提電腦。

八、聯繫人及電話

寧豔豔：0311-80785XXX，15373996606；張雲晶：15373996XXX 郵 箱：

培訓通知 篇2

各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的瞭解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：

一、 培訓時間：

20xx年3月 5日(週一)10:00-12:00

二、 培訓地點： 公司中會

三、 培訓內容：

1、 企業文化及發展史

2、 公司獎懲制度

3、 考勤管理制度

4、 公司財務報銷流程

5、 人事管理制度

6、 行政管理制度

四、 培訓講師：

五、 培訓時間：

六、 培訓對象：

本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工，詳單請見附件。

七、 培訓要求：

1、 請參加人員着正裝參加培訓。

2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。

3、 參訓人員於8:30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的`員工將按缺崗處理。

八、 考核安排:

1、 考核方式：現場筆試，滿分為100分，60分為及格分。

2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。

期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束後，能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!

培訓通知 篇3

各區（縣）教育局，局屬各學校：

為全面貫徹落實《烏魯木齊市第五個五年管理週期中國小和幼兒園教師繼續教育規劃（20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個五年管理週期中國小和幼兒園教師繼續教育實施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加強我市中國小教師隊伍建設，切實提高教師教育教學能力和素質，經研究決定，繼續組織實施20xx年中國小教師市級骨幹教師培訓。現就有關事宜通知如下：

一、培訓任務

20xx年“市培計劃”包括中青年骨幹教師培訓、中學教師培訓管理者研修班。

（一）中青年骨幹教師培訓項目（500人）

1.培訓目標：培訓採取內地高等院校集中培訓、影子教師實踐和研修、返崗實踐、互助研修、交流總結五段式培訓模式，通過任務驅動、案例釋疑、合作學習等方式，進一步夯實參訓教師的教育理論基礎，更新觀念，增強骨幹教師的思想政治素質、教育教學能力、教研能力、專業化引領能力和駕馭新課程的能力，努力構建一支高素質的學科骨幹教師隊伍，為深化全市基礎教育改革和發展提供強有力的師資保障。

2.培訓對象：高中語文、歷史、化學學科；國中英語、語文、數學、政治骨幹教師；國小語文、數學骨幹教師；學前教育骨幹教師，年齡在48歲以下，從事學科教學工作5年以上、並在各區或全市有一定的影響力；本科及以上學歷，中學一級及以上職稱，參加培訓的少數民族教師教師要有一定漢語水平，並且能夠適應漢語言授課。

3.培訓時間：國中英語、語文、數學、政治骨幹教師；國小語文、數學骨幹教師；學前教育骨幹教師培訓週期為12周，培訓分兩階段分別在烏魯木齊職業大學和內地合作院校進行，第一階段赴內地合作院校集中培訓7天，第二階段在烏魯木齊職業大學集中培訓。時間為12周（每週集中一天），總學時為160學時。

高中語文、歷史、化學學科培訓採取新疆師範大學和內地合作院校交叉培訓形式進行，時間為30天（每週集中兩天），總學時為160學時。

報名時間：各學科報名時間20xx年3月23日前

培訓時間：高中語文、歷史、化學20xx年3月27日

國中英語、政治骨幹教師 20xx年5月

國中語文、數學骨幹教師 20xx年6月

國小語文、數學骨幹教師 20xx年5月

學前教育骨幹 20xx年5月

除高中學科按照以上時間報到培訓之外,其餘學科具體報到時間另行通知，請各區縣教育局、中國小校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作羣通知。

名額分配見附件1。

（二）中國小教師培訓管理者研修班（50人）。

培訓目標：通過培訓着重提高培訓管理者培訓規劃、培訓方案課程設計、實施校本培訓能力，培養一支能在全市教師培訓管理中發揮骨幹帶頭和示範引領作用的校本培訓管理者隊伍，促進全市教師培訓管理質量的整體提高。

培訓對象：各區（縣）教育行政部門負責教師培訓工作人員；中國小學校負責校本研訓工作的管理人員。

培訓時間：培訓週期為4周，培訓分兩個階段分別在烏魯木齊職業大學和內地院校進行，第一階段赴內地院校集中研修10天，第二階段在烏魯木齊職業大學集中安排研修活動。

報名時間：20xx年3月23日前

培訓時間：20xx年4月

報到地點：烏魯木齊職業大學教師培訓學院。報到具體時間另行通知（請各區縣教育局、中國小校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作羣通知）。

名額分配見附件1。

二、學員選派程序和報送時間

（一）選派程序：各區（縣）教育局及各學校要按照自下而上的方式，採取教師申請、學校推薦、本地公示、教育行政部門審核的方式選派參訓學員。在參訓學員遴選上，要要針對不同培訓對象、不同培訓層次，統籌協調，選派符合條件、身心健康且能夠承擔集中培訓學習任務的教師參訓。參加市級骨幹教師培訓可抵教師繼續教育集中培訓課時。市教育局將對參訓學員進行資格審查，對不合格參訓學員予以退回，確保符合條件的教師參訓。對於選派不合格、無故不按時派送參訓學員的各區（縣）教育局及各學校將取消今年該項目的參訓名額。

（二）報送時間：各區（縣）教育局及各學校要按照子項目名額分配表(附件1)，認真做好學員的遴選工作。於3月23日參訓學員信息彙總表和登記表 (表格見附件2和3)報市教育局職成教處813或818室，電子版的文件名請註明單位併發送至郵箱。

三、培訓報到事宜

各項目將於20xx年3月底開始陸續實施。各子項目承訓院校開班已經確定，如有變化將發佈通知，屆時將上傳至烏市教師培訓工作羣（QQ羣32xxx）共享裏。請各區（縣）教育局及各學校按文件確定的培訓時間及時通知學員和所在單位，前往承訓院校報到。市教育局不再發放紙質報到通知書，也不統一組織行程。學員報到時須出示個人身份證和教師資格證，並攜帶《教師繼續教育證書》以便進行繼續教育課時登記。

四、有關要求

（一）各區（縣）教育局及各學校要抓好市級骨幹教師培訓組織管理工作。要配合培訓院校做好參訓教師的報到和管理工作，嚴肅紀律，確保學員安心學習。市教育局將對各區（縣）教育局及各學校學員遴選、組織報到和在校學習情況進行通報，並將作為下一年度培訓名額分配的重要依據。

（二）參訓學員派出學校要從學校長遠發展和教師專業成長的客觀規律出發，克服短期困難，必須足額選派符合條件的骨幹教師參訓。

（三）參訓學員要珍惜機會，全身心投入到學習中，遵守承訓院校規章制度，服從管理，堅持學習上高標準，生活上低標準，自覺樹立骨幹教師的良好形象。學員培訓期間綜合表現和培訓學業考核情況將反饋所屬教育行政部門和學校。培訓結束後，參訓學員經承訓院校考核合格，由承訓院校頒發《結業證》，並將培訓納入第五管理週期中國小教師繼續教育管理，按學員實際培訓課時計入本週期繼續教育集中培訓和遠程培訓課時登記。

（四）此次培訓由市教育局提供專項經費，用於支付培訓費、住宿費（內地學習）、教學資料費，學員交通費、伙食費等其它費用由學員所在單位承擔。

烏魯木齊市教育局職成教處 聯繫人：阿依努爾

聯繫電話：x5 xxxxxx

烏魯木齊職大教師培訓學院 聯繫人：劉宇

電話：2608276 郵箱：

新疆師範大學 聯繫人：賈思彤

電話：13669xxx6郵箱：

培訓通知 篇4

各支行、分行機關各部門：

為強化員工業務技能培訓工作，提高員工技能素質，分行將統一組織轄內應測員工集中訓練，現將有關事宜通知如下。

一、培訓範圍

各支行、分行機關各部門35週歲以下員工。

二、培訓內容

IT對私業務、IT對公業務、IT國內結算、IT國際結算、計算器、中文錄入、英文錄入。

三、培訓時間、地點

1、時間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結束，每週一至週五13點至17點。

2、地點：分行5樓電教室。

四、培訓考核及要求

1、今年是業務技能總行測評年。省行定於7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓工作，並責成專人督促和考核。

2、省行核定我行今年的技能測評工作指標為，35週歲以下員工技能參測率達到100%；傳統項目能手率達到85%；藍圖項目能手率達到65%。據此，分行依據各機構現有35週歲員工人數，核定各單位年度技能測評工作指標（詳見附表），並作為對各單位全年績效考核的重要依據。

3、分行確立的培訓目標為：入行不滿一年員工，經過集訓，須達合格標準；入行一年以上的員工，集訓兩月，須達三級標準；年內應達二級標準。

4、對員工集訓情況，分行將嚴格考核。設立集訓考勤簿，參訓員工須按時簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當日最好成績。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長（主任）向工會主任請假。

同時，分行也將通過技能測評網絡系統，對參訓員工上機時間、上機次數、訓練成績時時跟蹤。員工集訓的出勤情況和訓練成績，將作為對員工所在單位主管領導考核的主要依據。

5、分行編制各機構每日參訓人員分配表，並據此考核。各單位要合理調度人員，保證分行核定的每日參訓人數出勤，並確保應測員工每週至少參訓2次。

6、海城支行按分行培訓方案自行組織員工集訓。城區各機構在分行統一組織集訓的前提下，還應充分利用本機構資源，適時組織員工利用工餘時間訓練。

7、為檢測集訓效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對各機構員工的參訓情況和測試成績，分行將按月通報全轄。

特此通知。

附件：1、各單位xxx年度業務技能測評工作指標

2、各單位業務技能集訓人員分配表

**分行

xxx年4月20日

培訓通知 篇5

各中國小、幼兒園、成校：

為進一步提高學校管理水平，規範學校財務行為，完善內部控制，加強廉政風險防控機制建設，經研究決定組織全區學校財務人員參加上海立信會計學院的學校財務培訓。現將培訓有關事項通知如下：

(一) 參加培訓人員

各鎮核算中心會計、中國小校、幼兒園、成校財務負責人、報賬員1-2名。

(二) 培訓時間

20xx年10月19-21，18日為報到日

(三) 培訓地點

上海錦江之星新虹橋酒店11樓報告廳（上海市吳中路259號，近桂林路），南潯到上海來回由區研訓中心安排大巴接送，具體出發時間和上車地點，另行通知。

(四)培訓費用

培訓費1000元、住宿費540元、伙食費300元，共計1840元，請用電匯方式交納（請於報到時出示匯款單複印件）。匯款時間等教育局培訓人員確定後通知付款，報名表請於13日之前報計財科。

開户單位： 上海立信會計學院

賬 號：1001270209026400011

開户銀行：工行裕德路支行（上海）

　　南潯區教育局

　　20xx年9月2日

培訓通知 篇6

各相關單位：

按照新航集團20xx年員工素養培訓工作安排，為適應集團對外交流的日益增多，滿足商務交往中禮儀形象和行為規範的要求，提升新航對外形象和員工禮儀規範，集團將與河南夢工場合作聘請商務禮儀高端講師舉辦第一期文化素養大講堂。

現將有關事項通知如下：

一、培訓時間

3月23日全天，上午8:30—11:30，下午14:30—15:30。

二、培訓地點

集團軍品科研大樓二樓報告廳。

三、參加人員

中層以上領導幹部、營銷人員，包括軍品設計開發人員、民品市場開發人員、職能部室對外聯繫較多人員、企業文化培訓師。

原則上名額分配如下：

總部職能部室35人，直屬單位25人（機械製造分廠5人、製氧分廠5人、低温容器公司5人、鍛鑄公司5人，精密裝備公司3人，風電公司2人），軍品公司134部30人，軍品公司103部25人，豫北公司30人，豫新公司30人，平原公司30人，平濾公司30人，巴山公司25人。

四、培訓內容

培訓題目：職場形象塑造與現代商務禮儀。

主講人：王雅波（全球慈善基金聯合總會禮儀顧問、英資集團高層經理、香港耀星文化傳播高級禮儀策劃、中國電信高級禮儀講師）。

培訓形式：講解、示範、案例、互動、情景模擬。 主要內容：儀容禮儀、辦公與商務場合的着裝禮儀、儀態禮儀、電話禮儀、接待會面禮儀、接待位次禮儀、餐桌文化與禮儀、禮品饋贈禮儀、談吐的修煉。

五、相關要求

1、各單位黨羣工作部或企業文化部負責培訓人員的安排、組織與召集。課程為全天時間，為保證培訓效果，參加培訓人員不得無故退場。

2、參加培訓人員請於培訓開始前15分鐘進入會場，按指定位置就座。自帶學習用具。

3、培訓人員統一着集團工裝，佩戴胸卡。注意會場紀律，請勿接打手機、來回走動或提前退場。

4、請各單位將參加人員名單于3月21日（週三）下午下班前，以電子版形式報到集團企業文化部。（表格附後）

聯繫人：李XX 黨XX

聯繫電話：3862929