關於培訓通知範文彙編10篇

在現實社會中，很多地方都會使用到通知，上級單位向下級單位對某一項工作的佈置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的培訓通知10篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

培訓通知 篇1

各鄉鎮（開發區）教育中心校，各學校：

為進一步加強財務管理，不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力，更好地履行崗位職責，經研究決定組織開展20xx年度財會人員業務培訓，有關事項通知如下：

一、培訓內容:會計制度、會計業務知識，資產軟件使用。

二、培訓對象：各鄉鎮（開發區）教育中心校及直屬學校總賬會計、現金會計、分户會計。

三、培訓時間：20xx年8月16日，時間一天。

四、培訓地點：第二中學報告廳。

參加培訓人員請於8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。

　　高郵市教育局

　　年月日

培訓通知 篇2

院屬各單位：

為認真貫徹落實中央和青海省委20xx-20xx年幹部教育培訓規劃，根據《關於充分運用青海乾部網絡學院平台紮實開展幹部網絡培訓工作的通知》（青組字〔20xx〕19號）和大學《關於開展幹部網絡培訓工作的通知》，現就開展幹部網絡培訓工作有關事項通知如下。

一、培訓對象

全院各級黨政幹部、各類專業技術人員全體參加幹部網絡培訓。

二、培訓方式

根據上級組織部門對不同級別幹部規定的網絡培訓學時要求，按照自學為主、自主選擇、自由安排的原則，由參訓人員自行確定時間和地點開展學習。

20xx年度，中共青海省委組織部對幹部網絡培訓的學時規定進行了細化量化，並添加了學分規定，推行“學時+學分”並行的考核制度。在每一堂課程、每一篇文章等學習資源下端添加了“思悟”發表窗口。學員發表的“思悟”，經青海乾部網絡學院評審通過後，按每篇0.5分計入幹部網絡培訓學分。

按照規定，廳局級、縣處級幹部每人每年幹部網絡培訓學時不低於50學時，每月不低於4學時；科級以下幹部、一般專業技術人員每人每年網絡培訓學時不低於80學時，每月不低於6.5學時。每人每年網絡培訓學分不低於60學分，每月不低於5學分。每日學時和學分分別不超過5學時和2.5學分。超過者視為突擊行為，超出學時、學分不予統計。

根據上級文件精神，幹部網絡培訓開展情況將作為“三基”建設年度目標考核的一項重要指標。省委組織部將對幹部網絡培訓工作開展不力，成效不明顯，考核不合格的地區和單位進行通報批評。為有效提升網絡培訓工作組織化、制度化、規範化水平，組織人事部將實行培訓開展情況季度通報制度，每三個月對各單位本年度網絡培訓完成情況進行通報。

三、組織管理

（一）組織領導。院辦公室指派專人擔任網絡培訓管理員具體負責安排部署和組織實施學院參訓人員的學習賬號維護、督學促學、日常管理等工作

（二）嚴格管理。根據上級文件精神，幹部網絡培訓開展情況將作為“三基”建設年度目標考核的一項重要指標。省委組織部將對幹部網絡培訓工作開展不力，成效不明顯，考核不合格的地區和單位進行通報批評。

（三）嚴肅學習紀律。參訓學員要制定詳細計劃，合理安排時間，自覺參加學習。參訓學員必須本人上網學習，確保學習時效。系統根據設置，對空掛或較長時間無操作的，自動終止學時記錄。要自覺遵守國家關於互聯網管理的'有關法律法規，不得進行非法操作，不得將課件資料錄制、傳播和用於其他目的。對因個人帳號和密碼保管不善造成泄密等情況，一經發現將按有關規定嚴肅處理。

四、相關要求

此次幹部網絡教育採取實名註冊的方式，一名學員一個賬户。目前學院參訓人員已在青海乾部網絡學院完成註冊。登錄用户名為本人身份證號碼，初始密碼為身份證後六位數或888888。請參訓人員登陸“青海乾部網絡學院”網站（）首頁，點擊“學習中心”，進入登錄頁面，登錄並參加在線學習。不能正常登錄的應參訓人員填寫“學員註冊信息表”(附件3)，交本單位幹部網絡培訓管理員彙總，報院辦公室處理。

培訓通知 篇3

各科室：

為了使新入職的員工儘快瞭解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的`時間內對我院文化及工作有一個細緻、全面的瞭解，儘快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。

一、崗前培訓內容

醫院文化建設、規章制度，醫務人員行為規範，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。

二、培訓報到地點、時間

培訓地點：五樓會議室

培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00

報到地點：人力資源部

三、各科室參加培訓人員

神經內科：楚瑞、李蒙

兒科： 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、

心血管內科： 劉博強、劉雨欣

口腔科：劉孟達

婦產科：王欣、石琛

骨外科：徐靈芝

普外科：楊勛

胸肝膽外科：楊依婷、張豔

腎臟病內科： 王佳瑩

腫瘤科： 李雯秀

感染科： 劉曉

ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

急 診： 趙陽陽、王博、董龍浩

藥劑科： 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢輝

B 超室： 孟倩、李盼、劉穎香

檢驗科： 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

CT室： 向雲濤、孟宇星

病理科：王豔

功能科：韓笑

門診部：竇夢琪、彭麗微

設備科：黑強強、楊詳

財務科：張倩、林益偉

醫務科：惠雨萌

護理部：史文婷、唐爽、李娟

科教科：魏月娟

人力資源部：王孟琪

四、培訓要求：

為了確保培訓的嚴肅性、規範性，進一步提高培訓質量，醫院希望各科室及個人要重視崗前培訓工作，科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，按時參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請假。培訓結束時進行考試，對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過系統的崗前培訓工作，使我們每一位新職工儘快的瞭解醫院、熟悉工作環境、掌握工作流程，成為一名合格的醫務工作者。

培訓通知 篇4

各單位：

隨着經濟的快速發展和生活水平的不斷提高，食品安全、營養與健康，營養與保健已成為社會新的需求。目前，我國的營養專業人才十分緊缺，營養師可以針對健康和亞健康人羣做營養諮詢、指導工作。為了鼓勵社會人員積極投身健康產業，提高全民健康水平，我院繼續舉辦培訓高素質公共營養師。歡迎廣大醫護工作者，以及關注營養與健康、追求高品質生活的各界人士報名參加培訓。

一、公共營養師職業資格培訓

廣東省培訓學院是廣東省高技能人才實訓基地,廣東省人力資源和社會保障廳“公共營養師”定點培訓單位。

二、公共營養師職業資格培訓內容：

公共營養師職業資格認證考試培訓師資為廣東省公共營養師國家職業資格鑑定組專家、高級考評員、教材編審成員組成，為學員通過考試提供了有效的保證。考試培訓內容如下：

1．營養學基礎

2. 各類食物營養

3．營養調查與評價

4．膳食營養指導與食譜編制

5．不同人羣的營養與膳食

6. 食品安全、食品營養標籤解讀

7. 常見慢性疾病的`營養指導

8. 運動與營養

9．營養諮詢和教育

10．社區營養與健康管理

具體參閲廣東省職業技能鑑定中心組編教材

查詢網址：xxxx

三、公共營養師職業資格證書：

經培訓並參加全省《公共營養師》職業資格認證考試成績合格者，可獲《公共營養師》國家職業資格證書。此證書為從事相應職業的資格憑證,和技能水平公證的有效證件。

四、培訓費用

五、培訓報名

報名方式：填寫個人報名表，連同電子版相片於9月20日前發至電子郵箱聯繫人：15018441819伍老師

10月1日前提交紙質材料：身份證複印件正反面兩份,學歷證複印件兩份(學歷條件不足者還需提交工作證明),白底大一寸相片三張（背面用圓珠筆寫上姓名）,個人報名表一份。

六、培訓時間及地點：

1．開班時間：10月18日

2. 培訓時間：逢週末上午9：00-12：00；下午13：30-16：30上課（面授課與網絡課結合，具體課表上課前另行通知）

3. 培訓地點：廣東省培訓學院（廣州市海珠區寶崗大道南燕翔路浩誠商務中心二號樓5樓）。

七、考試時間：

全省統考時間為12月12日（省鑑定中心每年2月公佈當年統考日期）

八、聯繫方式：

諮詢電話：x x x老師

諮詢QQ：1xxx

傳真電話：xxx

學院網站：xxx

　　xx培訓學院

　　20xx年8月

培訓通知 篇5

各縣（市）、區人民政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示範區管委會，市各有關部門和單位：

為進一步增強各級領導幹部科學發展、安全發展理念，正確履行安全生產監督管理職責，不斷提高駕馭安全生產工作的.能力，根據市委組織部《20xx年南通市幹部調訓計劃》，定於10月13日至14日舉辦全市安全生產專題培訓班。現就有關事項通知如下：

一、培訓內容

安全生產法律法規、安全生產責任制、安全生產監督管理、生產安全事故報告和調查處理等。

二、參加人員

各縣(市)、區政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示範區管委會分管負責同志、安監局局長；市安委會成員單位（名單附後）分管負責同志。

三、時間地點

時間： 20x年10月13日至10月14日（10月13日8時45分前報到）。

地點：江蘇中庭國際酒店（南通市青年中路128--2號崇川區政務中心東隔壁）。

四、有關事項

1、學員在培訓期間必須遵守有關規定，集中時間精力，深入學習思考，確保參訓效果。培訓期間學員不得無故缺席，確有特殊情況的，需履行請假手續。

2、學員參訓前要結合本次培訓專題，提前思考並做好有關準備工作，帶着工作中遇到的熱點、難點問題參加培訓。

3、本次培訓不收取任何費用，培訓費等由市安全生產監督管理局統一承擔。

4、請於9月29日前將參訓人員名單報市安全生產監督管理局政策法規處。

　　xxx

培訓通知 篇6

為促進威海市人力資源服務業發展，提升企業人力資源管理水平，提高從業人員的專業素質和服務理念，定於20xx年5月9日―13日舉辦威海市人力資源服務從業人員及企業從事人力資源管理服務人員培訓班。現將有關報名參加培訓事宜通知如下：

一、培訓對象

1、威海各區市人力資源服務從業人員;

2、擬成立的人力資源服務機構中人力資源服務從業人員;

3、企事業單位從事人力資源管理服務的.人員。

二、培訓內容

1、人力資源服務中相關法務實解及案例分析;

2、企業勞動關係發展的新動向及應對(員工管理爭議預防與處理技巧);

3、近幾年人力資源管理髮展趨勢及行業創新;

4、人力資源服務機構實務。

三、培訓時間及地點

1、時間：20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)

2、地點：威海市新聞大廈三樓會議室(威海市環翠區文化中路68號)

四、報名時間及方法

報名截止到20xx年5月5日17:00。

報名參訓人員請到威海富田人力資源管理服務有限公司官方網站

五、證書發放

培訓期滿考試合格的，統一發放《威海市人力資源服務培訓合格證書》。

六、其他有關事項

本次培訓不收取任何費用，參加培訓人員的食宿費、交通費自理。

培訓通知 篇7

各醫院及醫療機構：

按照國家衞生計生委辦公廳頒發的《等級醫院評審標準》實施細則以及醫院感染的相關法律法規等文件精神，結合當前各醫院及醫療機構等級評審、複審過程中所關注的'問題，為了進一步提高醫院感染管理人員的監控管理水平，降低醫院感染和醫源性感染的風險，促進醫院感染預防與控制工作逐步規範，達到有效預防醫院感染，提高醫療質量，保障基礎醫療質量安全目的。西安護理學會、西安醫學會共同舉辦“醫院感染管理培訓班”，屆時特邀請省內外及市級醫院感染資深專家前來授課，內容涉及國內最新醫院感染理論知識，實用性強。學習結束，頒發培訓證書及省級Ⅰ類學分3分。現將有關事宜通知如下：

一、培訓對象：省、市、區縣各級醫院及醫療機構從事醫院感染專、兼職人員及醫護管理人員。

二、培訓內容：等級醫院評審細則的解讀以及如何迎接等級醫院評審、如何提高感控數據的利用效率及效能、管理工具在醫院感染管理工作中的應用、醫院建築佈局和管理要求、品管圈在醫院感染管理工作中的應用、醫院感染暴發處置案例分析、手術室、供應室及口腔科等重點部門醫院感染管理、多種耐藥菌的防控、控感管理經驗交流等內容。

三、培訓時間：20xx年10月13—15日，10月13日下午2時報到， 14日至15日全天培訓，16日撤會。

四、培訓費用：西安護理學會會員單位560元、非會員單位600元（含培訓費、資料費、繼續醫學教育學分證書費等）。食宿統一安排，費用自理。

五、培訓地點：西安市警苑飯店（蓮湖區青年二巷3號、蓮湖路紅湖街站下車，向北再向西右拐進入青年二巷即到。酒店諮詢電話87324222）

六、報名方式：通過電話、電子郵箱的方式均可報名。各醫院及醫療機構務必於10月6日前將參加人員名單報送西安護理學會辦公室。

聯繫人： 李愛枝 惠陽陽

聯繫電話：029-87288005 87258526

郵箱：

　　西安護理學會西安醫學會

　　二零xx年九月七日

培訓通知 篇8

公司所屬各單位：

根據油田人力資源處和公司領導的安排，為進一步做好20xx年培訓計劃編制工作，決定組織開展20xx年員工培訓需求調查。現將有關事宜通知如下：

一、培訓需求調查內容、方法及程序

根據ISO10015培訓質量管理標準要求，各單位以基層隊（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調查，分類彙總，逐級上報。具體操作程序如下：

(一)開展需求調查。各部室、直屬單位、鑽井隊組建由單位負責人牽頭的需求調查工作小組，各單位依據個人崗位説明書(崗位規範)和人員隊伍現狀，通過調查問卷、召開座談會、個別訪談、專項調查、能力測評等方式開展培訓需求調查，準確瞭解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫《 崗位員工培訓需求分析個人能力測評表》（見附件1）。

（二）進行需求分析。以單位為單元開展培訓需求分析。在上述調查的基礎上，對員工能力逐項分析評估，確定個人和單位現有能力水平，找出本人及單位現有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個人能力差距現狀統計表》（見附件2）。

（三）確定培訓需求。通過對比分析，找出大多數人需要通過培訓解決的能力項，確定本單位的培訓需求，填寫《---單位培訓需求申報表》（表格格式參照附件3），報人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業務歸口人員的培訓需求。對於其它個性化培訓需求，可通過業餘自學、師帶徒、崗位練兵等方式解決。

（四）上報培訓需求。人力資源部對各單位上報的培訓需求進行彙總分析，在此基礎上，制定本單位年度培訓計劃，並組織實施；對於本單位無力解決的培訓需求，以及按照職責分工需公司或公司外負責的培訓項目，由人力資源部彙總後，填入《公司內部培訓需求申報表》（見附件3）和《公司外部培訓需求申報表》（見附件4），報送人力資源處。

（五）制定年度計劃。人力資源部根據各單位上報培訓需求進行彙總，徵求各業務部室意見，報公司領導同意後，制定年度培訓計劃。

二、時間安排

20xx年培訓需求調查共分三個階段進行：

（一）調查分析階段（發通知之日起—10月30日）。各單位按照通知要求做好動員，安排佈置工作，做好培訓需求調查，準確進行能力分析，認真填報員工個人和本單位的培訓需求。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業務歸口人員的培訓需求。

（二）培訓需求報送階段（11月1日—11月5日）。在分析彙總基層需求、充分徵求各業務科室等意見的基礎上，確定本單位培訓項目，編制年度培訓計劃，並將需油田組織的內外部培訓項目按要求報人力資源部。

（三）上報、編制計劃階段（11月6日—11月12日）。人力資源部對各單位報送的培訓需求進行綜合彙總，與有關業務部室充分結合意見後，報公司領導同意後報油田人力資源處，並制定公司20xx年員工培訓計劃。

三、有關要求

（一）高度重視。培訓需求調查是搞好員工培訓的基礎和前提，是增強培訓針對性和實效性的重要保證。各單位要高度重視，選派責任心和業務能力強的專人負責此項工作，分解落實責任，確保工作的順利進行。

（二）認真開展培訓需求調查。開展培訓需求調查，應深入基層，緊密結合員工個人和單位實際，着眼於單位人才隊伍建設規劃和長遠發展，精心組織，認真分析能力差距，儘可能將員工個人培訓需求和組織需求相統一，把真正的.培訓需求找出來，為年度培訓計劃的制定提供科學依據。

（三）各單位對於已列入個性化解決措施的培訓需求，應與員工充分結合意見後製定出切實可行的個性化培訓計劃，主要通過崗位練兵、業餘自學、師帶徒、基本功訓練等方式解決，並作為本單位年度培訓工作計劃的重要組成部分，分層分級開展培訓，組織指導學習，督促抓好落實。

（四）認真填寫。各單位上報培訓需求要準確，表格內有關信息必須符合客觀實際，能體現本單位真正的培訓需求。並統一採用書面與電子文檔相結合的方式上報，在上報油田的培訓需求有關表格中，在“申報單位”一欄中統一填寫三級單位名稱。

（五）及時上報。在11月10日前將有關表格用A4紙打印，連同EXCEL電子文檔一併報人力資源部。

　　聯繫人：唐xx

培訓通知 篇9

各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的瞭解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：

一、 培訓時間：

20xx年3月 5日(週一)10:00-12:00

二、 培訓地點： 公司中會

三、 培訓內容：

1、 企業文化及發展史

2、 公司獎懲制度

3、 考勤管理制度

4、 公司財務報銷流程

5、 人事管理制度

6、 行政管理制度

四、 培訓講師：

五、 培訓時間：

六、 培訓對象：

本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工，詳單請見附件。

七、 培訓要求：

1、 請參加人員着正裝參加培訓。

2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。

3、 參訓人員於8:30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

八、 考核安排:

1、 考核方式：現場筆試，滿分為100分，60分為及格分。

2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。

期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束後，能以嚴謹的'工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!

培訓通知 篇10

關於舉辦湖北省省級統籌農村義務教育學校新招錄教師崗前培訓班的通知

一、時間地點

培訓時間：8月11日至8月21日（8月11日下午4：30時前報到完畢並辦理相關手續）

培訓地點：

1、湖北經濟學院（武漢市江夏藏龍島開發區楊橋湖大道8號）。培訓黃石市、宜昌市、黃岡市、鄂州市、荊州市、十堰市、恩施州、隨州市、潛江市、仙桃市、神農架林區的新招錄教師。

2、中南民族大學（武漢市洪山區民族大道182號）。培訓襄陽市、孝感市、天門市的新招錄教師。

二、相關事宜

1、參訓學員統一集中在培訓學校住宿，培訓費、資料費和住宿費、伙食費，由省教育廳承擔。同時省教育廳向每位學員免費提供涼蓆、枕頭、毛巾被。

2、參訓學員憑個人身份證報到。培訓期間，省教育廳將對學員進行操訓、考核，培訓結束時組織考試。請學員自備文具、注意着裝。

3、各市（州）要迅速通知有關縣（市、區）教育局，要求做好新招錄教師崗前培訓的通知聯絡工作，安排專人將本通知的.有關事宜迅速通知到每一位簽約的新招錄教師。特別是在外省的畢業生，要及早通知，確保他們按時參加。

請有關縣（市、區）教育局於8月6日前將參加培訓的新招錄教師人數（包括參加培訓的男、女生人數）、名單及有關情況通過電子表格報省教育廳教師管理處指定郵箱。