精選培訓通知範文彙總10篇

在日常生活和工作中，我們越來越需要通知，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編整理的培訓通知10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓通知 篇1

各單位：

為進一步加強公司法制宣傳教育，提高全體員工的法律觀念意識，營造良好的'法治氛圍，公司決定對全體員工進行法制教育培訓，現將有關事項通知如下：

一、培訓計劃

1、培訓時間：20xx年9月26日—9月29日，各單位具體培訓時間詳見附件。

2、培訓地點：辦公大樓二樓報告廳。

3、培訓內容：法律法規、道路交通及防火防盜常識。

4、培訓對象：公司全體員工(公司高級主管及一級主管除外)。

二、相關要求

1、為確保培訓工作順利進行，各單位需委派一名工作人員全程參與跟蹤本單位員工的培訓工作，保證參訓率100%，並負責本單位參訓情況的統計工作。

2、參訓員工須自行攜帶筆記本和筆，培訓結束當場考試。

3、培訓期間須將手機調至振動或關機狀態,嚴禁吸煙。

4、嚴格遵守培訓時間安排，遲到者一律不得參加當場培訓和考試。

特此通知

　　公司保衞處

　　20xx年9月20日

培訓通知 篇2

各位結對教師：

在實施穗研字[20xx]08號文件《XX市農村地區義務教育階段學校學科教師培訓工作意見(試行)》的基礎上，結合XX市教育局當前重點工作的.要求，我市第二期農村地區義務教育階段教師培訓將從20xx學年開始，本期培訓以農村義務教育階段骨幹教師為主，並把鎮街教學指導中心業務幹部納入培訓範圍。

特聘請你擔任生物學科農村教師的結對指導老師(名單附後)，聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)。現定於12月30日至31日為第一次集中培訓時間，你需要參加一段培訓活動，請於12月31日(星期四)上午8:30到達華泰賓館(XX市先烈南路23號。周邊公交：先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峯快線12 高峯快線8 209 27 289 293 546 54 85)，參加學科培訓活動。請準時出席。

憑本通知向學校請假。

XX市教育局教學研究室

年12月25日

培訓通知 篇3

各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的瞭解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：

一、 培訓時間：

XX年3月 5日(週一)10:00-12:00

二、 培訓地點： 公司中會

三、 培訓內容：

1、 企業文化及發展史

2、 公司獎懲制度

3、 考勤管理制度

4、 公司財務報銷流程

5、 人事管理制度

6、 行政管理制度

四、 培訓講師：

五、 培訓時間：

六、 培訓對象：

本次培訓參訓人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工，詳單請見附件。

七、 培訓要求：

1、 請參加人員着正裝參加培訓。

2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。

3、 參訓人員於8:30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的'員工將按缺崗處理。

八、 考核安排:

1、 考核方式：現場筆試，滿分為100分，60分為及格分。

2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。

期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束後，能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!

附件一：參訓人員名單

人力資源部 年 月 日

呈報：董事長 抄送：各公司、部門

培訓通知 篇4

為促進威海市人力資源服務業發展，提升企業人力資源管理水平，提高從業人員的專業素質和服務理念，定於20xx年5月9日―13日舉辦威海市人力資源服務從業人員及企業從事人力資源管理服務人員培訓班。現將有關報名參加培訓事宜通知如下：

一、培訓對象

1、威海各區市人力資源服務從業人員;

2、擬成立的人力資源服務機構中人力資源服務從業人員;

3、企事業單位從事人力資源管理服務的'人員。

二、培訓內容

1、人力資源服務中相關法務實解及案例分析;

2、企業勞動關係發展的新動向及應對(員工管理爭議預防與處理技巧);

3、近幾年人力資源管理髮展趨勢及行業創新;

4、人力資源服務機構實務。

三、培訓時間及地點

1、時間：20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)

2、地點：威海市新聞大廈三樓會議室(威海市環翠區文化中路68號)

四、報名時間及方法

報名截止到20xx年5月5日17:00。

報名參訓人員請到威海富田人力資源管理服務有限公司官方網站

五、證書發放

培訓期滿考試合格的，統一發放《威海市人力資源服務培訓合格證書》。

六、其他有關事項

本次培訓不收取任何費用，參加培訓人員的食宿費、交通費自理。

培訓通知 篇5

公司各部門：

為提升公司更有效率的運行，使管理順暢、制度得到合理有效的落實，根據總經理辦公室研究決定，對 作以下任命：

任命 擔任工模部廠長，全面輔助總經理主持公司工模部方面的`管理工作，對公司的工模生產負全責，總經理不在時行使總經理職責。

特此任命，該任命自文件下發之日起實行！

　　xx有限公司

　　（簽章）

　　20xx年 月 日

培訓通知 篇6

各縣（市）、區人民政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示範區管委會，市各有關部門和單位：

為進一步增強各級領導幹部科學發展、安全發展理念，正確履行安全生產監督管理職責，不斷提高駕馭安全生產工作的.能力，根據市委組織部《20xx年南通市幹部調訓計劃》，定於10月13日至14日舉辦全市安全生產專題培訓班。現就有關事項通知如下：

一、培訓內容

安全生產法律法規、安全生產責任制、安全生產監督管理、生產安全事故報告和調查處理等。

二、參加人員

各縣(市)、區政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示範區管委會分管負責同志、安監局局長；市安委會成員單位（名單附後）分管負責同志。

三、時間地點

時間： 20x年10月13日至10月14日（10月13日8時45分前報到）。

地點：江蘇中庭國際酒店（南通市青年中路128--2號崇川區政務中心東隔壁）。

四、有關事項

1、學員在培訓期間必須遵守有關規定，集中時間精力，深入學習思考，確保參訓效果。培訓期間學員不得無故缺席，確有特殊情況的，需履行請假手續。

2、學員參訓前要結合本次培訓專題，提前思考並做好有關準備工作，帶着工作中遇到的熱點、難點問題參加培訓。

3、本次培訓不收取任何費用，培訓費等由市安全生產監督管理局統一承擔。

4、請於9月29日前將參訓人員名單報市安全生產監督管理局政策法規處。

　　xxx

培訓通知 篇7

轄區內各門診部及以下醫療機構：

根據朝陽區衞生和計劃生育委員會20xx年衞生專業技術人員傳染病防治知識培訓（必培項目）工作要求，朝陽區醫學會定於20xx年5至6月份舉辦第一期衞生專業技術人員傳染病防治知識培訓班，現將具體事宜通知如下：

一、培訓對象

註冊在轄區內各門診部及以下醫療機構中的衞生專業技術人員。

二、培訓時間

20xx年5月18日（週四）下午，診所（衞生所）衞生專業技術人員；

20xx年5月19日（週五）下午，門診部衞生專業技術人員；

20xx年5月23日（週二）下午，門診部衞生專業技術人員；

20xx年5月26日（週五）下午，診所（衞生所）衞生專業技術人員；

20xx年5月27日（週六）下午，醫務室、衞生室衞生專業技術人員;

20xx年6月1日（週四）下午，門診部衞生專業技術人員；

20xx年6月2日（週五）下午，門診部衞生專業技術人員;

20xx年6月6日（週二）下午，門診部衞生專業技術人員;

20xx年6月8日（週四）下午，醫務室、衞生室及門診部以下其他單位衞生專業技術人員。

培訓班全部12:40開始簽到，13:20截止簽到。

13:30開始培訓。

培訓開始15分鐘後不得進入會場，

請參學人員妥善安排時間，準時參學。

三、培訓地點

朝陽區醫學會三樓報告廳。

四、培訓內容

1、麻疹；

2、結核。

五、培訓要求

1、為妥善解決工學矛盾，確保衞生專業技術人員全員參加培訓，請各醫療機構按照培訓時間，妥善安排好工作，分批組織本單位衞生專業技術人員準時參加培訓，同時抓好衞生專業技術人員對傳染病防治知識的.自學安排。

2、學員參加培訓時，請攜帶記錄本、簽字筆、繼續醫學教育IC卡。

3、第二期衞生專業技術人員傳染病防治知識培訓班，擬定於20xx年7—8月份舉辦，培訓內容流感與H7N9禽流感、艾滋病。請關注朝陽區醫學會網站通知（每名衞生專業技術人員必須參加兩期傳染病防治知識培訓班）。

培訓通知 篇8

各區（縣）教育局，局屬各學校：

為全面貫徹落實《烏魯木齊市第五個五年管理週期中國小和幼兒園教師繼續教育規劃（20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個五年管理週期中國小和幼兒園教師繼續教育實施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加強我市中國小教師隊伍建設，切實提高教師教育教學能力和素質，經研究決定，繼續組織實施20xx年中國小教師市級骨幹教師培訓。現就有關事宜通知如下：

一、培訓任務

20xx年“市培計劃”包括中青年骨幹教師培訓、中學教師培訓管理者研修班。

（一）中青年骨幹教師培訓項目（500人）

1.培訓目標：培訓採取內地高等院校集中培訓、影子教師實踐和研修、返崗實踐、互助研修、交流總結五段式培訓模式，通過任務驅動、案例釋疑、合作學習等方式，進一步夯實參訓教師的教育理論基礎，更新觀念，增強骨幹教師的思想政治素質、教育教學能力、教研能力、專業化引領能力和駕馭新課程的能力，努力構建一支高素質的學科骨幹教師隊伍，為深化全市基礎教育改革和發展提供強有力的師資保障。

2.培訓對象：高中語文、歷史、化學學科；國中英語、語文、數學、政治骨幹教師；國小語文、數學骨幹教師；學前教育骨幹教師，年齡在48歲以下，從事學科教學工作5年以上、並在各區或全市有一定的`影響力；本科及以上學歷，中學一級及以上職稱，參加培訓的少數民族教師教師要有一定漢語水平，並且能夠適應漢語言授課。

3.培訓時間：國中英語、語文、數學、政治骨幹教師；國小語文、數學骨幹教師；學前教育骨幹教師培訓週期為12周，培訓分兩階段分別在烏魯木齊職業大學和內地合作院校進行，第一階段赴內地合作院校集中培訓7天，第二階段在烏魯木齊職業大學集中培訓。時間為12周（每週集中一天），總學時為160學時。

高中語文、歷史、化學學科培訓採取新疆師範大學和內地合作院校交叉培訓形式進行，時間為30天（每週集中兩天），總學時為160學時。

報名時間：各學科報名時間20xx年3月23日前

培訓時間：高中語文、歷史、化學20xx年3月27日

國中英語、政治骨幹教師 20xx年5月

國中語文、數學骨幹教師 20xx年6月

國小語文、數學骨幹教師 20xx年5月

學前教育骨幹 20xx年5月

除高中學科按照以上時間報到培訓之外,其餘學科具體報到時間另行通知，請各區縣教育局、中國小校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作羣通知。

名額分配見附件1。

（二）中國小教師培訓管理者研修班（50人）。

培訓目標：通過培訓着重提高培訓管理者培訓規劃、培訓方案課程設計、實施校本培訓能力，培養一支能在全市教師培訓管理中發揮骨幹帶頭和示範引領作用的校本培訓管理者隊伍，促進全市教師培訓管理質量的整體提高。

培訓對象：各區（縣）教育行政部門負責教師培訓工作人員；中國小學校負責校本研訓工作的管理人員。

培訓時間：培訓週期為4周，培訓分兩個階段分別在烏魯木齊職業大學和內地院校進行，第一階段赴內地院校集中研修10天，第二階段在烏魯木齊職業大學集中安排研修活動。

報名時間：20xx年3月23日前

培訓時間：20xx年4月

報到地點：烏魯木齊職業大學教師培訓學院。報到具體時間另行通知（請各區縣教育局、中國小校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作羣通知）。

名額分配見附件1。

二、學員選派程序和報送時間

（一）選派程序：各區（縣）教育局及各學校要按照自下而上的方式，採取教師申請、學校推薦、本地公示、教育行政部門審核的方式選派參訓學員。在參訓學員遴選上，要要針對不同培訓對象、不同培訓層次，統籌協調，選派符合條件、身心健康且能夠承擔集中培訓學習任務的教師參訓。參加市級骨幹教師培訓可抵教師繼續教育集中培訓課時。市教育局將對參訓學員進行資格審查，對不合格參訓學員予以退回，確保符合條件的教師參訓。對於選派不合格、無故不按時派送參訓學員的各區（縣）教育局及各學校將取消今年該項目的參訓名額。

（二）報送時間：各區（縣）教育局及各學校要按照子項目名額分配表(附件1)，認真做好學員的遴選工作。於3月23日參訓學員信息彙總表和登記表 (表格見附件2和3)報市教育局職成教處813或818室，電子版的文件名請註明單位併發送至郵箱。

三、培訓報到事宜

各項目將於20xx年3月底開始陸續實施。各子項目承訓院校開班已經確定，如有變化將發佈通知，屆時將上傳至烏市教師培訓工作羣（QQ羣32xxx）共享裏。請各區（縣）教育局及各學校按文件確定的培訓時間及時通知學員和所在單位，前往承訓院校報到。市教育局不再發放紙質報到通知書，也不統一組織行程。學員報到時須出示個人身份證和教師資格證，並攜帶《教師繼續教育證書》以便進行繼續教育課時登記。

四、有關要求

（一）各區（縣）教育局及各學校要抓好市級骨幹教師培訓組織管理工作。要配合培訓院校做好參訓教師的報到和管理工作，嚴肅紀律，確保學員安心學習。市教育局將對各區（縣）教育局及各學校學員遴選、組織報到和在校學習情況進行通報，並將作為下一年度培訓名額分配的重要依據。

（二）參訓學員派出學校要從學校長遠發展和教師專業成長的客觀規律出發，克服短期困難，必須足額選派符合條件的骨幹教師參訓。

（三）參訓學員要珍惜機會，全身心投入到學習中，遵守承訓院校規章制度，服從管理，堅持學習上高標準，生活上低標準，自覺樹立骨幹教師的良好形象。學員培訓期間綜合表現和培訓學業考核情況將反饋所屬教育行政部門和學校。培訓結束後，參訓學員經承訓院校考核合格，由承訓院校頒發《結業證》，並將培訓納入第五管理週期中國小教師繼續教育管理，按學員實際培訓課時計入本週期繼續教育集中培訓和遠程培訓課時登記。

（四）此次培訓由市教育局提供專項經費，用於支付培訓費、住宿費（內地學習）、教學資料費，學員交通費、伙食費等其它費用由學員所在單位承擔。

烏魯木齊市教育局職成教處 聯繫人：阿依努爾

聯繫電話：x5 xxxxxx

烏魯木齊職大教師培訓學院 聯繫人：劉宇

電話：2608276 郵箱：

新疆師範大學 聯繫人：賈思彤

電話：13669xxx6郵箱：

培訓通知 篇9

順邦聯保四川培訓大會函：

根據公司20xx年度培訓會議計劃，四川培訓會議時間定在20xx年3月份，此次會議標誌着順邦聯保西南市場服務網絡的成功落定，為迎接順邦聯保簽約品牌西南市場服務起到了決定性的`作用；此次培訓會議以公司未來發展戰略演講、加盟商發展建設性培訓、統一公司禮儀服務標準、統一公司各項技術服務標準、學習公司系統操作使用方法，通過培訓會能夠讓加盟商全面系統的瞭解順邦聯保，讓加盟商在今後的工作中能提供更優質的服務！

四川省加盟商培圳大會安排如下：

會議時間：20xx年3月26日——28日

會議地點：成都市錦江區花博會三聖鄉紅砂村(劉家花園)

會議內容：順邦説明會、七大類產品的安裝、維修和清洗，禮儀培訓、系統平台使用説明。

會議須知：

1、26日中午12點之前準時報到；（請帶上身份證辦理入住手續）；

2、各地區加盟商只限一人蔘加，請提前辦理手續換領工裝和培訓證；

3、各地區加盟商如有突發情況請與所負責區域招商經理聯繫；

4、培訓期間需穿上工裝及佩戴培訓證進入會場；

5、培訓期間手機請調至靜音或震動；

6、培訓期間，請遵守大會秩序，並配合現場工作人員安排；

7、培訓期間，請不要提前離開，特殊情況請與招商經理反映。

培訓通知 篇10

各部門、管理處：

因受"非典"影響，我公司自三月份以來的新員工入職培訓一直未能正常進行。

現擬採用自學和開卷考試的.形式，將培訓講義發放至各部門、管理處，請新員工自學。自學兩天後，管理部將試卷發至各部門、管理處，並請各部門、管理處負責人安排新員工和上次考核不合格者參加考試。管理部將採取抽查方式進行檢查。具體安排如下：

1、6月17日前，請各部門、管理處將需參加培訓的新員工名單報到管理部。

2、6月18日，管理部發放培訓講義。

3、6月20日，上午8：30發放試卷，10：30收卷。

鑑於本次培訓考試的特殊性，考試成績90分以上者為合格。不合格者將參加第二次培訓考試，若第二次考核仍不合格將延期轉正直至開除處理。

　　z物業管理有限公司

　　管理部

　　年 月 日