精選防暑降温通知範文彙總10篇

在充滿活力，日益開放的今天，我們使用上通知的情況與日俱增，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編幫大家整理的防暑降温通知10篇，希望能夠幫助到大家。

防暑降温通知 篇1

各市安全生產監督管理局、衞生和計劃生育委員會、人力資源和社會保障局、總工會：

目前，我省各地已進入高温酷暑季節，為切實做好夏季防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑事件，保障勞動者安全健康，現就有關事項通知如下：

一、加強組織領導，精心安排部署

防暑降温工作是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關係到勞動者的身體健康和企業生產安全。各有關部門和單位要針對夏季高温天氣變化，對防暑降温工作作出周密安排，明確工作任務，落實工作責任，抓好組織實施。要將做好防暑降温工作作為“企業關愛職工、職工熱愛企業”活動的重要內容。要加大對防暑降温工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各種宣傳手段，普及防暑降温知識和相關法律法規，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

二、明確責任主體，落實防範措施

用人單位是防暑降温工作責任主體，要認真貫徹《職業病防治法》、《防暑降温措施管理辦法》以及我省相關規定，進一步做好夏季防暑降温工作，切實落實各項防範措施。

(一)合理安排作業時間

用人單位要根據生產特點和具體條件，合理安排調整勞動者高温天氣工作時間。

1.日最高氣温達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的'除外)。

2.日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業。

3.日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間。

4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣從事室外露天作業。

(二)落實好各項防範措施

1.加強高温作業勞動者的職業健康檢查，在高温季節期間，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高温作業的勞動者，應當及時調整作業崗位。

2.加強防暑降温知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力。

3.制定高温中暑應急預案並組織演練。勞動者出現中暑症狀時，應當立即採取救治措施，病情嚴重者，應當及時送醫療衞生機構治療。勞動者因高温作業或者高温天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

4.為從事高温作業勞動者提供防暑降温飲料和必需藥品，不得以發放錢物替代防暑降温飲料和必需藥品，防暑降温飲料和必需藥品不得充抵高温津貼。

5.依照有關規定向勞動者發放高温津貼。發放標準執行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關於調整企業夏季高温津貼標準的通知》(浙人社發﹝20xx﹞94號)之規定。

三、加強監督檢查，督促落實責任

做好夏季防暑降温工作是一項綜合性工作，各級安監、衞生計生、人力社保部門以及工會組織要按照職責分工，加強協調配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高温作業的特點，要加大對易發生高温中暑的行業領域和單位的監督檢查力度，督促用人單位認真落實防暑降温措施。要廣泛開展“送安全、送健康、送清涼”等活動，關愛奮戰在生產一線的廣大勞動者。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，各有關部門要依法進行查處，責令用人單位認真整改，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　浙江省安全生產監督管理局 浙江省衞生和計劃生育委員會

　　浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省總工會

　　20xx年7月13日

防暑降温通知 篇2

各縣(市)、區安委辦，市各有關單位：

近日來，氣温快速上升，高温炎熱提前來臨，中央氣象台也連續發佈高温預警報告，全國多地出現35度以上高温天氣，南通地區也受其影響，氣温比往年同期都有不同程度的提高，因此，今年的防暑降温形勢尤為嚴峻。為做好高温天氣防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑及高温作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就有關事項通知如下：

一、高度重視防暑降温工作

各地、各相關部門要高度重視高温天氣防暑降温和勞動保護工作的重要性，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區防暑降温工作進行周密細緻的安排部署，依據相關法律法規，結合本轄區工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降温工作，嚴防高温中暑和高温作業引發各類事故。要大力宣傳做好防暑降温工作的重要意義及防範高温中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動者自我保護意識。

二、切實落實用人單位防暑降温主體責任

用人單位要強化防暑降温責任意識，結合本單位的`作業特點，合理安排職工在高温天氣的工作時間，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度;加大防暑降温經費的投入，配備必要的通風或降温設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。作業單位應按照《防暑降温措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的要求，按照氣象部門發佈的天氣預報的信息，嚴格遵守高温作業時間要求。對從事高温作業的勞動者，用人單位要做好防暑降温飲料和必需藥品發放工作，防暑降温飲料和必需藥品不得衝抵高温津貼

三、加大對用人單位監督檢查力度

各地安全生產監督管理部門要針對夏季高温安全生產工作的特點，加大對建築工地、露天作業場所、存在高温作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降温各項措施落實情況進行監督檢查，對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

四、加大宣傳培訓力度

各地要充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降温和相關法律法規知識，增強自救互救能力20xx年公司防暑降温的通知通知，啟示。各用人單位要結合本單位高温作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高温天氣下工作的自我勞動保護能力。

　　XXX辦公室

　　20xx年5月30日

防暑降温通知 篇3

各市州、縣市區委，各市州、縣市區人民政府，省直機關各單位：

自7月10日以來，我省出現連續高温天氣，目前已持續14天。據氣象部門預測，未來一週省內高温範圍擴大、強度增強，局部地區可達40攝氏度。為進一步做好防暑降温工作，保障人民羣眾安全健康和生產生活秩序，預防和控制高温引發的各類突發事件，現就有關事項通知如下：

一、全力確保高温天氣安全生產。要針對高温天氣下安全生產的特點及形勢，切實加強安全生產監督管理，重點加強對易燃易爆、高温高壓作業崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業場所的安全檢查和防護工作，嚴防事故發生。

二、切實做好夏季高温勞動保護。各地各部門要堅持以人民為中心的發展思想，為職工羣眾提供必要的防暑降温條件。要採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高温工作環境下勞動者休息時間和減輕勞動強度、減少高温時段室外作業等措施，切實有效改善建築、交警、環衞等重點領域和行業一線職工的勞動條件，防止發生高温中暑事件，保障職工羣眾生命安全和身體健康。

三、認真落實防暑降温工作政策。有關用人單位要嚴格執行國家安全生產監督管理總局等部門頒佈的《防暑降温措施管理辦法》以及我省有關規定，根據氣象部門發佈的天氣預報信息，落實好高温津貼、防暑降温用品發放等各項政策。有關部門要加強對防暑降温政策措施落實情況的監督檢查，嚴肅查處各種違規行為。

四、全力應對用水用電高峯。有關部門和單位要採取有力措施，加強巡查和應急力量準備，確保高温期間水電供應。一旦發現問題或緊急情況，要迅速組織處理、搶修，確保人民羣眾生產生活用水用電需求。

五、紮實抓好人畜飲水安全和農業抗旱工作。近期高温天氣已導致我省部分地區出現不同程度的.旱情，各地各部門要高度重視，加強抗旱服務人員和物資準備，及時深入田間地頭，指導基層羣眾科學抗旱，有效應對旱情。

六、妥善安排受災羣眾生產生活。對前段洪澇災害中的受災羣眾，特別是採取臨時安置的受災羣眾，要切實強化防暑降温工作，加強食品安全、衞生防疫、醫療保障等工作，保障基本生活。

七、進一步加強組織領導。各地和有關部門要切實加強對防暑降温工作的領導，加強值班值守，做好應急準備，確保人員、措施、責任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理並按規定上報。

　　20xx年7月17日

　　**辦公室

防暑降温通知 篇4

為充分調動廣大員工生產積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產、技改目標的順利實現，公司決定在已執行發放20xx年防暑降温標準的基礎上，再增發3個月防暑降温現金，現將具體事項通知如下：

一、增發時間範圍

20xx年7月—9月

二、增發對象

公司直屬各單位、各全資子公司，機關各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。

三、增發標準

特級增發現金300元/人月、甲級增發現金280元/人月、乙級月增發現金220元/人月、丙級月增發現金200元/人月。

四、增發審批發放方式

根據《新餘鋼鐵集團有限公司關於20xx年防暑降温工作安排的通知》(xx字[20xx]38號)的精神，各單位申報人數、崗位上要嚴格把關，如實申報。

1、7月-9月每月10號前，各單位申報增發現金，每月隨工資發放。填報表格見《新餘鋼鐵集團有限公司關於20xx年防暑降温工作安排的通知》中的`附表6《20xx防暑降温現金審批表》。

2、《新餘鋼鐵集團有限公司關於20xx年防暑降温工作安排的通知》規定的防暑降温費用中的20%現金部分，仍按原規定執行。

五、各單位須按規定的高温崗位等級標準對應發放，不得進行二次分配。

特此通知。

　　xx公司行政處

　　20xx年6月16日

防暑降温通知 篇5

尊敬的花城業主(住户)：

大家好!

根據湖北省XXXX年07月26日09時氣象台發佈高温黃色預警。未來三天日最高氣温將達35-38℃。請注意防暑降温。

現已進入中伏，高温熱浪一來，給業主朋友們的工作和生活帶來很大影響，容易引發疾病。為此，我們四季花城物業服務中心特提醒大家注意：

白天儘量避免或減少户外活動，尤其是10-16時不要在烈日下外出運動。室外高温作業人員在户外工作時，須採取有效防曬措施，防止皮膚灼傷，此外，還應及時補充水分，防止中暑。

小孩暑期在家，家長必須叮囑小孩注意用電安全，尤其是空調、電視機、電風扇的使用，家長應告誡小孩，不要獨自到江河、水庫裏去游泳、玩水，以防止溺水事件的.發生。

此外，針對高温天氣給人們帶來的種種不適反應建議：

1、適量飲淡鹽水、涼茶、綠豆湯等，不可過度吃冷飲;

2、從冰箱取出的食物切勿直接食用，應放置幾分鐘後再食用;

3、注意保持充足睡眠，中午要適當午睡一小時，減少工作強度，有規律地生活和工作，增強免疫力。

高温天氣，希望小區業主能夠互相幫助，互相關心，一起度過這個高温酷暑的盛夏。

最後，衷心祝願全體業主朋友們身體健康!平安度夏!

防暑降温通知 篇6

各區(縣)建設交通委員會，各有關單位：

近日，本市受副熱帶高壓控制，天氣睛熱，且午後多雷陣雨。目前又正值夏季施工高峯，為確保施工現場一線工作人員人身安全和健康，做好建築工地的防暑降温工作，現將有關事項通知如下：

一、落實防暑降温責任制

各建設、施工、監理企業應高度重視高温天氣對建築施工的安全生產影響，把防暑降温工作作為當前的一項重要工作來抓，克服麻痺思想和僥倖心理，強化落實防暑降温責任制，認真做好各項防範工作，防止因高温天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。施工單位要認真抓好安全生產責任制等各項規章制度的'落實，積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防觸電、防食物中毒、防火災工作;監理企業要加強安全檢查，督促施工單位做好防暑降温工作。

二、做好防暑降温工作，確保作業人員安全健康

各建設、施工、監理企業要針對夏季高温特點，結合工作實際，採取積極有效措施，保障在高温天氣下正常施工和作業人員的安全健康。

(一)合理安排作息時間。各單位要密切關注有關高温天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高温措施，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。

(二)認真落實建築施工現場設施管理規定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降温工作需要。

(三)落實相關防暑降温措施，做好施工現場作業人員的飲水、飲食衞生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，併為施工人員提供足夠的符合衞生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，按照國家有關規定發放高温津貼，確保現場施工作業人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

三、完善應急預案，及時妥善處理突發事件

各單位應根據夏季施工特點，制訂相應的防範措施和應急處置預案。做好氣象部門發佈高温預警後的響應工作，及時發佈相關預警信息，落實各項預防措施;細化完善應急預案，做好各類突發事故應急處置工作;進一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發生安全事故，要按有關規定及時上報，妥善處置。

四、加強防暑降温監督管理

各市、區(縣)建設行政主管部門應針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點，結合下半年安全生產工作重點，開展安全生產專項檢查，對施工現場防暑降温措施進行督促檢查。

　　上海市XX辦公室

　　二〇XX年七月三日

防暑降温通知 篇7

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局：

近年來，夏季高温天氣導致的勞動者中暑甚至死亡事件時有發生。目前全國各地即將進入高温酷暑季節，為切實做好防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑事件，保障勞動者安全健康，現就有關事項通知如下：

一、加強組織領導，精心安排部署

防暑降温工作季節性強，各級安全監管部門要提前謀劃，在高温天氣來臨前對本地區防暑降温工作作出周密安排，明確工作任務，落實工作責任，抓好組織實施。要加大對防暑降温工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各種宣傳手段，普及防暑降温知識和相關法律法規，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

二、明確責任主體，強化措施落實

用人單位是防暑降温工作責任主體，要認真貫徹《防暑降温措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)，落實好防暑降温各項措施。

(一)合理安排作業時間。要根據生產特點和具體條件，合理安排調整勞動者高温天氣工作時間。

1.日最高氣温達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業。

2.日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業。

3.日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，不得安排室外露天作業勞動者加班。

(二)落實好各項防範措施。

1.在高温天氣來臨之前，組織高温作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高温作業的勞動者，應當調整作業崗位。

2.加強防暑降温知識的宣傳教育，提高勞動者的.自我保護意識和能力。

3.制定高温中暑應急預案並組織演練。勞動者出現中暑症狀時，應當立即採取救治措施，病情嚴重者，應當及時送醫療衞生機構治療。勞動者因高温作業或者高温天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

4.為從事高温作業勞動者提供防暑降温飲料和必需藥品，不得以發放錢物替代防暑降温飲料和必需藥品，防暑降温飲料和必需藥品不得充抵高温津貼。

5.依照有關規定向勞動者發放高温津貼。

三、加強監督執法，查處違規行為

各級安全監管部門要加大對易發生高温中暑事件行業領域和單位的監督檢查力度，督促用人單位認真落實防暑降温措施;督促有關行業主管部門加強對建築工地、露天作業場所和高温作業崗位的防暑降温措施落實情況的監督檢查。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，各級安全監管部門要依法依規進行查處，責令用人單位認真整改，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　國家安全監管總局辦公廳

　　20xx年6月6日

防暑降温通知 篇8

分公司各部門、各項目部：

近段時間以來氣温持續攀升，進入夏季高温季節，是施工事故頻發的高峯期。面臨高温，施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散，很容易產生高空墜落、觸電、火災等安全事故。長時間高温作業的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識，為此公司要求各項目部以施工班組，質安部為首開展夏季安全施工專項檢查工作，真對易發生事故的特點，結合施工現場排查安全隱患，做到防患於未然。

1、各單位根據本班的`具體施工情況調整工人的工作時間，避開中午高温時間作業。合理安排工作，降低高温期工人的勞動強度。

2、各單位必須有充足飲水供應，同時工人應注意休息和飲食，保證充足的體力，身體虛弱時容易中暑。項目部在施工現場的多處吸煙亭處備有開水，開水桶必須上鎖、涼水，供員工引用。

3、項目部應備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降温藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品，各班組可以領取，發放給員工。

3、各班組長、負責人時常注意工人的精神狀態，發現有中暑跡象的人員，要及時安排休息。

早期中暑徵兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、噁心、動作不協調、手發抖、脈搏細弱而快等。

解決措施：此時將患者移離高温作業環境，到通風良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重症中暑則送往醫院。

4、各項目部做好食堂衞生，不購進、不加工、不出售腐爛變質、有毒、有害、超過保質期的食物給工人。 做好食堂消殺並保持原始記錄。

　　XXX分公司

　　20xx年7月16日

防暑降温通知 篇9

各分公司、項目部：

為了加強公司安全生產管理，切實做好夏季高温施工的防暑降温和防火工作，確保施工作業人員的身體健康及企業財產的安全，有效預防高温中暑、火災等事故的發生，集團公司特制定以下措施，要求各分公司、項目部嚴格遵照執行：

1、各分公司、項目部應根據工程的實際情況制定防暑降温及消防應急預案，精心安排作息時間，防止因高温天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。

2、據天氣預報報道，近段時間將持續高温，氣温達到37-40度，要求各項目在氣温較高的時段(11時至15時)停止露天曝曬作業和高處作業，嚴格控制加班加點時間，防止工人疲倦乏力、勞累過度導致傷亡事故發生。

3、嚴格落實工人防暑降温物品和藥品，防止工人脱水、中暑;醫務室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品及醫療箱，定時足量發放相關藥品給各班組。

4、切實做好施工現場作業區、辦公區、生活區的`衞生防疫工作，定期進行殺蟲消毒，嚴格執行食品衞生法律法規，加強對飲用水、食品的衞生管理，避免因食物變質引發中毒事件。

5、加強防暑降温知識的宣傳，開展防暑降温措施教育，結合除害滅病講衞生，應對高温作業施工人員加強防暑和中暑急救的宣傳教育。

6、對配電箱、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備有效的滅火器材，並加強施工現場易燃易爆物品的管理，施工現場的易燃材料要隔離存放，乙炔瓶、氧氣瓶、油漆等危險物質應設置在專門的危險品倉庫內，並懸掛警示標誌。

7、項目安全管理人員應加強防暑降温防火的安全巡查，特別是對露天作業、高處作業場所的監督，督促各班組將各項防暑降温、防火措施落實到位。

8、公司安設部將不定期對各項目防暑降温防火工作進行檢查。

特此通知

　　建設集團有限公司

防暑降温通知 篇10

隨着高温炎熱天氣的到來，為做好員工的防暑降温工作，確保夏季安全營運，公司工會本着“關心職工、以人為本”的指導思想，決定給在冊在崗的員工發放肥皂、水杯、風油精、人丹等物品，請大家及時到公司辦公室領取。聯繫人：李言柳 13402779799

特此通知

巴東錦瑞出租車有限公司工會委員會

20xx年7月4日

拓展：

夏季防暑降温工作的通知

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局：

目前，全國各地即將進入高温酷暑季節，為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，切實做好20xx年高温天氣防暑降温工作，有效預防和控制中暑事件的發生，現就有關事項通知如下：

一、高度重視，加強對防暑降温工作的組織領導

防暑降温工作直接關係勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區因夏季高温天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監管部門要充分認識夏季高温中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降温工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領導，落實工作責任，明確工作任務，採取有效措施，推動有關部門和用人單位紮實做好夏季防暑降温工作。

二、強化用人單位主體責任，認真落實各項防範措施

各地區要加大對防暑降温工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降温主體責任意識。凡工作場所存在高温作業和夏季露天作業的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降温措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定，特別要落實好以下保障措施：

一是要在高温天氣來臨之前，組織高温天氣作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高温作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。

二是要在高温作業場所增添必要的通風或降温設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。

三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高温天氣工作時間，適當增加高温作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高温中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣從事露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業。

四是要制定高温中暑應急預案並組織演習，根據從事高温作業和高温天氣作業的.勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高温防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防範意識和自救互救能力。

三、突出重點，強化監管執法

各級安全監管部門要結合夏季高温特點，突出重點行業領域和重點單位，加強對用人單位防暑降温工作責任落實情況的監督檢查;同時，要督促相關部門加強對建築工地、露天作業場所和高温作業崗位的夏季防暑降温措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降温措施管理辦法》規定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否組織勞動者進行職業健康檢查，是否配備通風或降温設備以改善作業條件，是否合理安排或調整高温作息時間，是否制定高温中暑應急預案等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。國家安全監管總局將對各地區防暑降温工作情況進行抽查。

請各省級安全監管部門將本地區防暑降温工作總結及監管執法情況，於20xx年9月30日前報送國家安全監管總局職業健康司(聯繫人及電話：孫棟樑，010-64463004)。

國家安全監管總局辦公廳

20xx年5月16日