關於安保年終工作總結

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，因此，讓我們寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編整理的關於安保年終工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關於安保年終工作總結1

學校安保科認真貫徹落實上級有關文件精神，在維護校園安全方面做了大量的工作，確保了校園的安全和穩定。一年來學校未發生過安全責任事故，全校師生無犯罪記錄，學生在校能夠遵守紀律，遵守常規，在社會上能夠遵紀守法，現將一年來學校安全保衞工作總結如下：

一、主要工作

1．認真做好安全常規工作。一是繼續抓好夜間護送學生隊伍；二是認真落實值日教師值日製度；三是抓好安全員常規檢查評比；四是落實節假日值班和門衞管理；五是每月安全一檢查並做好記錄；六是學生外出活動均有保衞人員參與；七是各階段有針對性地開展安全教育；八是做好學生保險索賠工作。

2．出色完成各級部門檢查。平安校園、綜治、食品安全、道路交通安全、校園周邊治理等各項檢查十餘次。各檢查組對學校的安全工作給予了充分的肯定。

3．認真落實安全工作責任制，建立了健全的安全管理體制，組織機構健全。開學第一次全體教師會議，温校長親自佈置安全工作，下發新學年工作意見。學校適時召開年級長、班主任工作會議，專門提出學生安全問題工作意見，責成有關人員具體抓好落實。

4．實行安全工作定期檢查制度。經常進行安全工作檢查，每學期初要組織專項檢查。落實安全月檢查制度。同時根據不同季節和特

殊情況不定期組織檢查。通過檢查達到健全制度，落實措施，清除隱患。

5．針對性地對學生進行課間安全、食品安全、乘車安全、游泳安全、雨天防滑安全、用電安全、防詐騙、防踩踏等專項教育，並做好安全育記錄，做到有章可循。

6．做好學校飲食管理和衞生防疫工作。保衞科、總務處和衞生室組織相關人員對校園周邊的食雜店的衞生情況進行深入瞭解，檢查食品衞生，杜絕“三無”產品流入校園，並積極配合衞生部門做好校園及周邊商店的食品衞生檢查。本學度無發生食物中毒現象。

7．學校組織的各種外出集體活動嚴格執行審批制度和安全事故報告制度，並堅持就近、徒步的`原則。在教育教學計劃內安排的整年級、整班外出社會實踐、參觀等活動，都有書面報告送教育局批准。社會實踐、參觀等活動都有精心策劃，組織嚴密，領導帶隊，保衞科人員一同參與組織工作，為師生外出參加活動的安全提供了保障。全學外出集體活動中無發生任何安全事故。

8．開學初，學校與班主任、科任教師、學生家長簽定安全責任書，還召開了班主任安全工作專題會議，把安全工作落實到崗、到位、到人，做到了橫向到邊，縱向到底，不留死角，形成一級抓一級，一級對一級負責的格局。

9．加強體育課、體育活動、週三實踐課和勞動活動的管理，事先做好安排，事先做好準備，對運動場地、器械經常進行檢查，沒有使用質量低劣有危險的體育器械，保持運動場地的平整和清潔，合理

地劃分活動區域和設置警戒標誌，創造安全鍛鍊的良好環境。全年學生在進行體育活動時，無因設施或器材問題發生意外傷害事故。

10．加強課間秩序管理 ，規範學生的行為習慣。禁止學生把對學習無關的而有危險、不文明的玩具帶進校園。不允許在校內進行具有危險性的遊戲活動。每月進行一次專項安全教育，並加強對值日教師課間值崗的檢查力度。

11．節假日安全。一是校園安全：每個假期前對學校都能進行一次安全隱患排查，並安排好教師值班，校領導親自帶班，保證校園平安。二是學生安全：放假前對學生進行一次假期安全教育，併發放《致學生家長的一封信》5次，共發放9000多份，與家長一同共同保證學生的假期安全。

二、其它工作

一年來，學校還組織全校師生進行了一次突發事件應急逃生演練；開展了 “防災減災宣傳週”、 “安全教育周”、“珍愛生命 遠離火災”、“12.4”法制宣傳日等宣傳教育活動。

三、完善制度

完善了各項安全工作制度和安全工作預案，各項規章制度有落實、有檢查。

四、存在問題

1．對店面的食品安全檢查力度不夠大，偶爾有出售“三無”食品。

2．對學生的安全教育仍有不足之處。例如：學生上下樓道偶有發生推擠現象。

3．營業性電子遊戲機室、網吧、書刊影視對學生的負面影響，不可低估。由於生源分佈廣泛，這方面工作仍比較難做，學生自覺性不夠。

關於安保年終工作總結2

20xx年的春運自1月16日開始至2月24日結束，歷時40天，為確實增強春運交通安全管理工作，有效預防和減少重特大道路交通事故的發生，保證“春運”時期轄區的交通安全局勢持續安穩，為民眾安全回家、順利返程、安全出行創建優異的道路交通環境，XXXX交警依據上司公安機關的部署要求，踴躍採納多對於種措施，傾盡全力睜開並圓滿達成了春運交通管理暨安全捍衞工作。

一、抓組織領導，保障準備措施落實到位。

俗語説“火車跑得快全靠頭來帶”，為保證春運安保工作的有序睜開温順利推動，大隊聯合轄區實質，擬訂下發了《XXXX縣20xx年春運道路交通安全管理工作實行方案》和《XXXX縣20xx年春運道路交通安全捍衞工作應急處理方案》，成立了大隊長任組長、副大隊長任副組長、大隊各內設中隊和各派出所交警中隊中隊長為成員的春運工作領導小組，負責春運交通安全管理工作的一致組織、部署、實行和協調； 領導小組下設辦公室在大隊次序中隊，負責平常工作信息的採集、 整理和報送，層層落實責任，春運時期大隊領導還不按期的深入各執勤點進行督導檢查，及時發處，為圓滿達成20xx年“春運”道路交通安全各項任務確立了基礎。

二、抓思想認識，動員部署安排落實到位。

“思想是行動的先導”，為了防備民警出現鬆弛、厭戰和畏難情緒，打好春運“攻堅戰”，1月15日下午，大隊組織召開20xx年春運道路交通安全管理工作動員部署會。會上，縣公安局副局長兼交警大隊長黃開燦傳達了20xx年全州道路交通安全管理工作會議精神 ；解析總結了20xx年春運道路交通安全管理工作中存在的問題和單薄環節；聽取了轄區客運公司主要領導對春運工作的準備狀況；立足轄區實質，對全縣今年春運道路交通安全管理工作局勢進行了預判；安排部署了春運時期道路交通安全管理工作；與各鄉鎮派出所交警中隊和客運公司簽署了20xx年春運道路交通安全管理工作責任狀。

三、抓啟動日活動，春運攻堅工作落實到位。

“優異的初步是成功的一半”，20xx年1月16日是春運啟動日，為進一步增強春運時期道路交通安全管理工作，保證春運時期道路交通安全、通暢、有序，創建人人關注春運交通安全、人人抵制交通違紀的濃重氣氛。當日上午9時，交警大隊深入轄區紅交公司XXXX分公司及金運公司，以“安全出行、安全春運”為主題組織睜開了交通安全集中宣傳活動暨春運啟動儀式，正式拉開了XXXX縣20xx年“春運”工作的帷幕，掀起“春運”道路交通安全宣傳熱潮。啟動日當日大隊共投入警力16人次，警車4輛次，懸掛宣傳橫幅3條，擺放宣傳展板27塊，發放宣傳資料10000餘份，發放宣傳袋3000餘個，受教育民眾6000人次，在宣傳活動中民眾表現出了很高的參加踴躍性，確實創建了人人關注春運交通安全、人人抵制交通違紀的濃重氣氛，宣傳活動獲得了顯然收效。

四、抓預防措施，隱患排查治理落實到位。

“隱患是事故的本源”，為築牢交通事故的第一道防線，把事故除去在萌芽狀態，春運前，大隊聯合交通、安監、運政等部門深入客運公司，對客運公司主體責任制落真相況進行督導，集中清理運營駕駛人違紀記分，檢查駕駛人從業資質，對駕駛人睜開預防性的安全教育培訓；敦促客運公司對所有參運車輛安全性能進行檢測查驗，對逾期未檢、存在安全隱患的車輛，整頓前不得上路運營，保證參運車輛合格並配齊有效的安全防備設備；大隊聯合個派出所交警中隊及有關職能部門，對轄區內客運班線路面再次進行“拉式”排查治理，嚴格落實客運車輛清晨2時至5時嚴禁通行的規定。

五、抓警務勤務，路面管控措施落實到位。

“警力跟着勤務移”，為確實提高路面見警率、管事率，常態化睜開路面交通管控，大隊本着“嚴防、嚴控、嚴管、嚴治、嚴打”的管理原則，堅持“指揮勸導與次序整頓相聯合，平常巡查與集中整頓相聯合，白日管控與夜間突擊相聯合，要點路段與要點地區相聯合，嚴格查處與教育指引相聯合”的原則，以轄區蠻金二級公路、老省道212線以及農村道路為主，突出“四個重點”即要點道路、要點車型、要點違紀行為、要點人羣進行管理和整頓，建立了21處暫時執勤點，嚴格推行24小時勤務制度，對7座以上公路運營客車推行逐車登記檢查，嚴苛查處客車超員、農用車違紀載人、酒後駕駛、涉牌涉證等交通違紀行為。最大限度地除去交通安全隱患。

六、抓宣傳教育，指引提示服務落實到位。

“宣傳教育是基礎”，為確實增強駕駛員的安全責任心和旅客的春運交通安全意識，堅固建立安全第一的思想，大隊以全力提高廣大駕乘人員的交通安全意識和遵章守紀的自覺性為出發點，採納擺放宣傳展板、發放宣傳冊頁和設置交通安全諮詢台等形式，寬泛宣傳交通法律法例和各種交通違紀行為的危害；藉助廣播電台、 QQ、微博、手機短信等向全社會宣佈轄區的`天氣狀況和道路通行狀況，指引民眾安全出行；啟動蠻耗春運道路交通安全檢查服務站，裝備簡略搶救箱、純淨水、熱開水、暈車藥、茶葉、打氣筒等，為過往的司機和乘客供給指路、飲水、歇息和交增強了春運遊客的温馨感。

七、抓協調聯動，應急處突防備落實到位。

“交通管理是一項綜合性工作”，為充足發揮各職能部門自己的優勢，實現資源共享，形成交通管理的協力，大隊主動增強與氣象、路政部門的聯繫，及時認識天氣狀況，掌握通行信息，增強交通勸導，及時處理警情；增強與交通、公路經營管理部門、消防、醫療衞生和施救等部門的聯勤聯動，保證在突發狀況發生時能夠快速反響、快速處理、快速撤掉、快速恢復交通，最大限保護人民民眾的生命財富安全；成立和完美應急處理方案，平常勤務中睜開應急操練，提高實戰能力，最大限度地降低損失和傷亡結果；18個派出所交警中隊和大隊各內設中隊，除在本轄區內巡邏管控外，還跨地區查處交通違紀行為，力求實現“無空隙”看管。

八、抓責任落實，追蹤督導檢查落實到位。

“工作措施要點在於落實”，為確實將各項措施落實到實處，形成一級抓一級、層層抓落實的優異場面，大隊持續落實大隊領導包片、中隊領導包線（段）責任制，逐層簽署責任狀，確實做到“任務、崗位、人員、職責”四落實，增強責隨意識；為及時發現和整頓工作中存在的問題和不足，大隊領導深入一線，分片包乾、靠前指揮，中隊領導言傳身教、領先垂範，每天深入一線巡大隊推行24小時勤務體制，確立專人負責各種工作信息的採集和整理，並嚴格依據上司要求報送，堅持做到重要信息要及時上報，遇有重要緊急狀況立刻報告，果斷根絕瞞報、漏報、遲報信息的問題。

春運時期，大隊立足春運道路交通安全管理工作這個主戰場，累計出動警力2361人次，出動警車975台次，檢查客運車輛2577輛次，查處交通違紀行為647起，懸掛橫幅35條，展出展板392塊、發散資料113000餘份，受教育280000人次。在全體交管民警和協管員的共同努力下，XXXX縣轄區春運時期道路交通環境安全、有序、通暢，未出現長時間、遠距離的交通擁擠，也未發生重特大道路交通事故，圓滿達成了20xx年的春運交通安全捍衞工作。

關於安保年終工作總結3

20xx年上半年在挑戰與忙碌中過去了，安保部在集團安委會和公司領導的直接領導下，以確保公司>安全生產、治安保衞工作順利進行，下面就半年的工作做出總結：

一、實際情況

上半年共發生輕傷事故2起，重大事故為零，另外，外協單位在搭腳手架臨時用工時發生重傷事故1起，經調查分析以上事故有一定客觀因素。安全生產形勢較去年仍然不容樂觀。

我們按照工作計劃，結合每月一次公司安全生產聯查，認真做好安全生產排查工作，共查處安全隱患74起，查處違紀15人，下達整改通知書19份，整改隱患達到98%（未整改項目因公司資金問題未解決），安全違章罰款1000多元，對查處的隱患，一律限期整改，重大隱患現場監督，做到隱患不排除不撤人。嚴格執行與外協單位簽訂安全管理責任>承諾書制度，明確責任，上半年共簽訂承諾書11份，並對施工現場進行現場監督，通過以上治理和安全管理人員的不懈努力，安全工作達到了預期效果。

加強新老員工安全教育工作，嚴格執行安全三級教育，上半年>培訓新員工30人，轉崗安全教育50人次，安全教育考核405人。考試合格率均100%。我們堅持不定期抽查車間員工的安全操作規程，消除員工麻痺思想。

我公司特種作業人員共80人，已全部辦理上崗操作證。餘熱發電特種作業30人，上崗操作證正在辦理中。並對現場危險地帶採購警示標牌169塊，準備發放到各車間重點部位現場懸掛，逐步提升員工安全意識和自我保護能力。

確保按時發放勞動保護用品，及時佩帶，以此保護員工人身安全不受到損害，有效的預防職業病的發生。

內保工作，我們按照保衞管理制度要求，內強素質，外塑形象，強化隊伍建設，從提高保衞人員的個人素質和執行力上入手，逐漸改變過去不良形象和工作風氣。加大對重點部位的防控力度，堅持每天進行查崗、巡邏監控，發現問題及時解決。嚴密排查各種出入車輛，防止出廠水泥及公司物資的非法外流。上半年共計破案 3 起，處理內部人員4人，兩人解除勞動合同，臨時工兩人已辭退，為公司挽回經濟損失5000多元。

利用監控設施，加大監控的管理力度。做好直裝水泥過程控制，堵塞漏洞，解決水泥裝卸過程中的混亂現象，進一步樹立**集團良好形象。水泥數量糾紛較去年同期降低90%。

二、存在問題和不足

安全生產、保衞工作本身具有長期性、複雜性、艱鉅性和反覆性的特點。這決定了安保工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作，安保工作雖然得到了一定程度的.提高，但還有很多不足之處。

1、安全教育、現場管理不到位，安全文明生產工作還有待於進一步加強。安全培訓教育工作做的還不到位，不夠細緻，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥倖心理、習慣性錯誤大量存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不夠完善，今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

2、另外，安全工作應該是齊抓共管的，不能靠某一個部門努力就能將此項工作搞好，現在個別崗位領導，大部精力投入到抓產量和質量上，對安全工作有些忽視，所以現場員工作業違章現象時有發生。

3、幾年來，儘管全體員工的安全素質有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻幹。作業人員，雖進行風險分析，但還不具體、不完善，存在漏項、缺項的現象。作業人員在安全措施的落實和周圍環境的檢查中不認真，存在大意和僥倖心理。員工“互保、聯保”意識差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。

4、保衞人員，隨着社會的發展，部分警衞人員懶惰思想嚴重，有待於進一步加強警衞人員的思想教育，使他們真正的能夠為企業的發展起到保駕護航的作用。

三、下半年工作打算

1.逐步加強安全責任教育，提升大局意識

進一步加強領導和員工的責任意識，要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力，同時注意羣策羣力，讓大家在每項工作中都進行風險分析，在制定預防措施上多想辦法、多出點子，讓每個員工都認識到“防範事故人人管，人人關心防事故”，為此，預防事故的意識增強了，責任到位了，必然防患於未然。

2.繼續開展專業知識教育，提高專業水平

通過對員工進行所處崗位業務和專業知識的學習教育，提高他們的業務技術水平，做到不盲目，逐步減少設備及人身安全事故的發生。公司要強化或培訓員工的專業知識，缺什麼補什麼，拓寬知識面，苦練內功，自強素質，外塑形象；只有自己的綜合素質提高了，責任意識增強了，各項管理才能得心應手。安全生產才能相對穩定，公司事故才能相對減少，得到源頭上控制。

3.繼續完善安全>規章制度，做到有章可循

落實公司領導的要求，結合實際，進一步完善安全生產製度體系。結合制定的各個崗位的安全制度、安全生產獎懲規定，下半年針對各部門的具體工作情況，我們安保部將進一步完善相關的安全規章制度，進一步有效地提高員工的安全生產意識，完善崗位職責及各崗位管理的操作規程，嚴格按標準執行，使各層管理達到規範要求。

4. 強化公司警衞人員崗位職責教育，更好地樹立愛崗敬業的思想，加強責任心。實行走動式管理，深入一線崗位，從每個崗位的細小環節和流程入手，不斷改進工作方法。最大限度地監督廠內各物資流通環節，減少物資的流失。

5、深化本部門的考核制度改革，任務、指標、責任細化到人，儘快提高安保人員素質，樹立公司利益高於一切的責任感使命感，努力完成全年的安全保衞任務。

6、加大重點部位監控和巡查力度，確保巡查全面徹底，防止不法人員有機可乘，打消違法人員的非分之想。確保公司內部治安秩序穩定，使治安保衞工作不斷取得新的業績。

20xx年下半年安全、保衞工作裏，我們將在公司所提供的良好環境下，會更加努力工作，加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手，用實際行動為推動公司建設而努力！

安保部

20xx年7月5日

關於安保年終工作總結4

一、高度重視，落實責任

為切實做好20xx年安全生產、綜治、依法治市等工作，圍繞學習貫徹落實《安全生產法》、市政府安全生產目標責任等內容，組織運用多種方式、方法為企業服務，並與全市規模以上工業企業、非煤礦山、液化石油氣生產經營單位簽訂了安全生產、綜治、禁毒目標責任書，安全生產管理及責任得到了層層落實。

二、嚴查隱患，開展安全大檢查

為確保安全，上半年加大了對企業的安全隱患排查力度和日常檢查力度。特別是對重點危化企業、非煤礦山及燃氣生產經營單位，深入企業生產第一線，督促企業加大隱患排查整治力度，共深入企業安全檢查200多家次，下達隱患整改指令書及現場檢查記錄200多份，提出限期整改的安全隱患300多條。通過檢查、隱患整改，極大地改善了企業的安全生產狀況和企業職工意識的提高。

三、會議及發文情況

1、工業局會同安監局、國土局堅持每月26日的安全例會。

2、工業局組織召開5次燃氣行業安全生產專項會議。

3、1-6月下發文件及安全宣傳資料20多種共3000多份。

四、專項整治情況

1、開展了全市危險化學品生產、儲存、運輸、經營企業和單位安全生產大檢查，對檢查中存在的隱患立即下達整改指令書。

2、開展了對非煤礦山安全專項整治工作。

3、工業局牽頭組織市公安、消防、工商、安監、技監等部門對全市相對密集的部份城鎮進行了燃氣安全宣傳、安全檢查並打擊非法銷售活動。

20xx年的社會治安綜合治理工作，上半年的展開方式主要是抓基礎，建機制，全面安排部署市綜治委的“20xx年社會綜治工作要點意見”，堅持預防為主，打防結合，網絡格式化、工作細胞化的方針，為企業清理保障和諧邊際，最大程度的`支持企業發展。

一、及時安排部署了市綜治委有關綜治工作的指示精神

年初，在吃透領會市綜治委着力保障社會和諧，預防打擊犯罪的精神上，制訂了“工業局社會治安綜合治理工作要點”，向非煤礦山企業56家，規模企業123家下發，並簽訂了目標責任書。

二、從日常工作制度上落實綜治工作監督檢查

局領導高度重視社會治安綜合治理工作，其工作在局綜治工作領導小組的領導下，把主要精力用於摸清企業底數、化解企業矛盾與加強企業職工相關教育的基礎工作上。半年深入企業72次，對企業進行了廣泛的綜治基礎工作、安全生產、企業治理、礦山治理等檢查督查，有效地捉進了企業的邊際安全保障工作。

三、通過抓維穩工作，促進綜治工作的縱深方向發展

現有28家改制企業存在着不同程序的不穩定因素，我市的菜博會、世博會在轟轟烈烈的氛圍中先後登場，如果不能有效的預防與控制，不穩定因素演變成歷史事件疊加，就會向維穩形勢提出嚴峻挑戰。我局清算組和維穩、信訪工作人員從大局出發，做了大量艱苦的政策性宣傳解釋、化解工作，重建辦人員在條件極端困難、涉及面非常大的情況下，通過藝術性的工作創新方法，解決困難，控制或化解了一個個巨大困難，保住了一方平安。半年工作中共收集維穩信息168條，處理解決維穩事件14起，上報維穩信息6件次。無一起進京或惡性到成都市羣體問題發生。

關於安保年終工作總結5

保安部作為大廈物業管理主要部門負責整個大廈的治安、消防保衞工作，主要涉及到治安、消防、車場收費的工作很多；在管理公司領導指導下和各部門的配合下，保安部認真開展各項工作，落實完成了20xx年度各項工作任務，按照保安部專業分工及內部運行機制，現將一年具體工作情況總結

一、 內部治安工作

1． 人員變動情況：保安部原編制共計12人(主管1人，領班2人，保安員7人，收費員2人)，為加強夜間管理力度和內勤事務的管理，經公司領導批准，9月增加編制2人，收費員1人。本年度保安部先後有4名內保離職，開除2人。因工作需要，本年度大廈保安部，先後又有商場安保7人入職。現保安部人員共計21人，並順利完成了部門內離職及入職人員的交接和培訓工作。

2． 保安部除每星期定期召開部門全體會和領班會各2次之外，每月還對車場管理員、外保進行1次業務培訓，11月份對全體內、外保進行了1次應對突發事件(火警、停電、跑水)程序的消防培訓。

3． 全面完善大廈內及停車場個監控點90部的維修調試工作，並投入正常使用。5月維修監控10台。

4． 保安部在各節假期期間，按照公司和管理處指示嚴格控制大廈進出人員，並做好進入大廈人員來訪人員登記等工作，確保大廈內無嫌疑人員，有效保障了大廈正常運行和工作秩序。

5． 完成20xx年施工現場管理和檢查工作，辦理裝修出入證151個，處理施工隊各類違章4起，全年辦理施工違約金2000元，全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作，沒有發生一起治安事件。

6． 本年度特別事件記錄共共7起，損害大廈公共設施賠償1起（400元），自行維修6起。

7. 本年度保安部在巡視中發現推銷人員3起，對推銷人員進行教育及勸離。20xx年將更好有效的保證了各單元客户的正常工作秩序。

8． 本年度共協助各種會議活動3次，全面保障了會議活動的正常有序召開；其中10月1日保安部為保障民安大廈弘軒美容美髮商城開業而召開的慶典活動，共出動保安人員10餘人，圓滿順利的保證了慶典活動的召開。

9． 本年度規範了保安部對講機使用的信道及編號工作，保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內通訊的規範化，嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。

10． 本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的監督管理工作，共監督清運建築垃圾50余車。

11． 保安部完成了《保安部工作制度》的編制工作，並且專門安排培訓，傳達至每一位員工。

二、 消防管理工作

1． 大廈內消防系統的設備、設施(消防主機、噴淋、煙感、温感、插孔電話、手報、防火捲簾門、消防廣播，聲光報警等)的安裝和改造已全面完成，並正常運行使用。商場消防未達標。

2． 本年度消防主機報警統計：火警，動作，故障，所報火警全部核實均為誤報，動作與故障已全部排除，確保消防主機的正常運行。現所報故障 因商場消防改造等原因造成。

3． 本年度完成大廈各公共區域和重點部位的滅火器配備工作，各類滅火器共配備具，大廈：消防栓91個，乾粉滅火器182具；商場：消防栓24個，消防箱33個，乾粉滅火器114具，乾粉手推車4具。並對大廈及商場內需要年檢的滅火器300具進行了年檢，保證了大廈內所有滅火器材均處在良好狀態。

4． 完成大廈各層消防安全疏散指示圖(共貼出50份)標識的張貼工作，完成各層消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作，共貼消火栓封條80張。

回首走過一年，有成功的經驗，也有需要改進的方面，就本年度的工作中存在的問題總結如下：

1. 員工團隊精神不強，互相配合協作能力差。

2. 隊員的服務技巧和處理突發事件的能力有待加強。

3. 監控、消防系統經常出現故障，員工的培訓不到位，維護不及時。

4. 員工梯隊建設不健全，當部門骨幹力量調職等原因，不能及時找到合適人選頂替、補充。

20xx年工作計劃

為了加強管理,增強員工的安全意識和服務理念,進一步提高員工的安全防範能力和服務水平,20xx年要在公司總經理的領導下,圍繞的總體目標,認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外鬆”的工作方針,始終堅持“羣防羣治”和“人防技防相結合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制,積極做好大廈的安全防範工作,維護大廈的治安秩序,力爭達到“讓業主(客户)完全滿意”的服務目標,為大廈創造良好的經營管理環境。具體工作計劃如下:

1、以公司制定的工作制度為準則,嚴格要求自己,並管理好保安隊伍,力爭使20xx年的安保工作再上一個新的台階。貫徹執行安全保衞工作的'方針、政策和有關規定,建立和建全各項保安工作完成部門各項工作任務,對物業部經理負責。

2、從內部管理入手,提高保安綜合素質。建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不幹、幹好與幹壞都一樣的被動局面,起到鼓勵先進、鞭策後進的作用。制定全年工作目標,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有目標、有任務,個個有壓力、有動力。

3、努力提高業務素質,增強處理突發事件的能力,培養一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作,加強業務培訓培養員工吃苦耐勞和愛崗敬業愛公司如家的思想。加強消防檢查人員的業務素質和業務水平,憑藉過硬的業務技能,保證安全設施設備維護工作的有序進行。

5.做好協調工作,加強員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育,普及消防知識 ,要及時對員工進行報道,形成互動,使大家充分認識火災的危害性,增強做好消防安全工作的自覺性。

6.充分發揮保安部的職能作用,嚴格管理,嚴格要求,切實落實好各項安全防範措施,保證大廈的正常秩序。其次,積極與轄區公安、消防等部門聯絡與溝通,並搞好關係,共同做好消防、治安工作。及時消除各種不安全隱患,有效的遏制各類事故的發生,確保大廈各項消防工作安全順利。

我們要通過不斷深化管理,培育新時代的職業精神,激勵廣大保安員繼續堅持自我加壓、奮發有為的精神面貌,高標準、嚴要求。

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安保部

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二零一五年元月十五日