（合集）年度工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，因此十分有必須要寫一份總結哦。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編收集整理的年度工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

年度工作總結1

轉眼間，又一個學期很快過去了。這一學年，我一直像往常一樣認真教學，踏實工作。我很高興告訴你我這一年的工作。

首先，在政治思想方面

作為一名教師，我深知我的教學理念和教育觀點直接影響着我的教學方向和教學方法。所以我能認真學習新的教育理論，及時更新教育觀念。積極參加共產黨和共產黨的活動，做了大量的政治和理論筆記。端正思想，教書育人，為人師表。

第二，在教育教學方面

在教學中，認真備課，閲讀各種教育參考書，認真編寫教案，制定教案，並根據學生的實際學習情況和其他教師獲得的經驗不斷完善和修改；在傳授學生知識時，不厭其煩地耐心教學生，耐心引導學生複習所缺的知識；在傳授學生知識的同時，要對他們進行思想教育，對資優生進行教育，幫助後進生。

課堂上要認真教學，利用實物教具、簡筆畫、情境教學、手勢語言等啟發教育學生。教學生玩遊戲，唱英文歌，激發學習興趣。鼓勵學生大膽質疑，注重師生互動、生生互動的教學，充分調動學生的學習積極性。當學生有困難，不知道如何閲讀時，我總是不厭其煩地講解、分析、閲讀，力求讓他們學後明白，學後用。

批改作業。學生的作業總是按時批改，有詳細的評語，一般的錯誤在全班反覆講解分析。針對個別學生的作業，我們也採用面授的方式，逐一分析講解，幫助學生解決疑難習題，提高教學質量。

第三，在考勤方面

我熱愛自己的.事業，從不因為個人事務耽誤工作時間，能積極利用有效工作時間做好本職工作。

在這一學年的工作中，我取得了一些成績:比如上半年我的論文《國小生英語學習興趣的培養》獲得了xx市的X獎。在下半年的閆濤作文競賽中，我的《做中學:實現國小英語與生活的融合》獲得了xx省X獎。在學校組織的英語課堂教學設計比賽中，我還獲得了X獎。在學校組織的英語教師專業知識技能競賽中，她獲得了X獎。另外，學校裏組織起來的學生在四年級和十年級的英語寫作比賽和十年級英語小報的評選中取得了不錯的成績。

教育是愛的事業，從學生的身心健康出發，根據學生的個體特點進行引導。對於個別後進生，利用多節課之間的交談，鼓勵他們樹立正確的學習態度，積極面對生活；對於優秀的學生，要教育他們戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。在以後的教學過程中，我會逐步糾正和改進教學方法，爭取更大的進步，早日成長為一名合格的英語教師。我會努力學習，把我的英語學習方法給孩子們。願孩子們的明天更好！

年度工作總結2

在這短短几個月裏，機動部檢修公司在公司領導及各部門、車間、同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，現將半年度工作總結為以下幾項：

一、設備保障工作彙報

一）大修、搶修、計劃檢修工作

完成原料車間：1枱球磨、3台棒磨機襯板更換，5#棒磨機小齒輪調向、減速機軸承更換，兩台振動篩大修；鄂破技改；多條皮帶下料溜槽改造，1組磨母液管更換，1#球磨機減速機檢修，皮帶更換粘接23個頭及入磨流管更換改造工作。完成溶出車間：計劃停氣檢修工作19次，計劃外停車搶修4次（3月份2溶出套管法蘭螺栓斷裂噴料，4月份3、4線套管法蘭螺栓斷裂噴料，5月份3線內套管泄露）。1台隔膜泵平台樣板製作工作。完成分解車間：RP213漿葉校正，兩台壓縮機大修，三線板式換熱器進口改造，化清管道增加膨脹節工作。完成成品車間：4次6台爐的計劃停爐檢修，3#4#爐收塵風管改造，4#爐ID風機進口膨脹節更換，1#2#282米氫氧化鋁皮帶更換粘接，1#2#真空管改造，1#2#平盤檢修，1#爐1#流化牀冷卻器更換，2#入爐皮帶更換粘接，返灰流槽翻板閥改造，氧化鋁下料溜槽改造。完成熱電站：計劃停爐檢修3次，計劃外搶修4次（一月份1#2#爐、4月份3月份爐、6月份2#爐），鍋爐平台完善，1#爐膨脹節更換二次風管焊接，4#給水泵基礎從新校正處理，熱電站皮帶粘接，同時保障協作部門：化驗室300米軟水管道鋪設，堆棧1#2#鏈板機軌道更換，車隊赤泥車輛日常焊接，質監站裝載機日常焊接及剷板更換，蒸發1#2#卸鹼平台防曬棚製作，赤泥新卸泥平台和溜槽製作安裝，煤氣站爐裙焊接等日常小修小改工作二）技改工作：

1）內部完成技改項目：原料：大二期4台中間泵改型安裝，210爬坡皮帶減速機改型更換安裝，1#重板篦子鋼軌技改。溶出：4線隔膜泵出口管道改造，三線閃蒸槽底部平台製作及底部放料管加長改造，三四線閃蒸冷卻水管道技改，一二線隔膜泵單向閥閥錐加重試驗。沉降：赤泥泵出口管道改造，廠外污水回收技改。成品：平盤迴水槽製作安裝技改工作。

2）外委完成技改項目：原料收塵系統技改，熱電3#4#爐間安裝樑起重機加牀料技改，成品4#爐文丘裏改造，鬥提提高技改，分解增加兩台螺桿機，蒸發原液提温技改。

二、設備管理工作回顧

一）以片區負責、崗位職責制，促進技術人員現場參與檢修主動性。20xx年來機務檢修工作仍延續面臨着20xx年的人員少、人員業務技能不足的困局。對此機務專業及時的做出了管理上的調整，明確技術人員重心前移，以生產現場為崗位，以片區設備保障為重心。嚴格落實片區設備考核連帶負責制。從而提高了機動部技術員參與現場設備檢修的主動性與責任心。使機動部技術人員能夠積極主動與車間及時對接區域重大檢修項目，並及時的彙總和進行計劃性安排。特別是技術人員在每次的停氣檢修工作中有以前的漠不關心，轉變到如今的積極主動參與並牽頭負責到具體的檢修項目中來，如今停氣檢修最後撤離現場的一定是我們的管理人員、技術專工，讓員工到我們永遠和他們在一起及檢修公司務實的一面。

因公司生產設備受產量任務的影響，能夠停下來的時間並不多，設備一旦到了檢修週期，我們就應該充分利用停機時間對設備進行全面系統的維護和檢修，制定從嚴、從細、從全的檢修方案，包括檢查維護項目、檢修項目、檢修工期、檢修所用的備品備件等一系列的系統工作。對此機務專業要求各片區負責專工以“盯計劃”“蹲現場”“重參與”為工作方式開展工作。我們設備檢修計劃的編制都是由各生產車間來編寫和制定的，由於人員的工作能力、經驗、技術水平、責任心等方方面面因素的影響難免會出現設備檢修計劃及檢修方案制定的不完善。通過“盯計劃”找出上報的設備檢修計劃項目中有無漏項的，是否考慮不周全的，能否在更細、更全、更好的方案和建議對其進行補充的。從而保障了計劃性檢修項目的順利的實施。以“蹲現場”使現場存在的問題能夠及時發現並及時得到協調解決，從一定程度上避免了現場信息、進度失控的發生。減少了設備檢修計劃制定的詳細，由於檢修過程中缺失有效監督，檢修時只做幾項或一些項目根本就不做，這種自欺欺人不負責任的現象。在強調“重參與”的要求下使各技術人員更深入到了檢修工作中去，對工作中的難點、要點起到了更好的把控。清楚地知道設備檢修過程中遇到了什麼問題，這個問題最後是怎麼解決的'。也讓自己和員工對該設備都有進一步的瞭解，更能夠幫助自己積累工作經驗，同時在親歷工作中起到了帶頭和技術上的傳幫帶作用，也進一步的強化連帶責任，又確保了檢修中的安全、質量和效率。從而提高了檢修人員的工作積極性。

二）強化月度設備檢查，及時問題曝光，促進現場管理。

上半年來機動部堅定不移的做到月度設備管理現場衞生、設備衞生、設備運轉情況及易損件的損害等檢查工作。即時瞭解和掌握設備運行情況，易損件的儲備，以便於設備遇到故障時能及時修復，最大限度的提高設備運轉率。對各生產現場存在的問題，給予現場指出並做出整改指導方案和要求。同時傳輸其他生產現場的優點，促進生產車間的及時交流。檢查後認真填寫檢查記錄，即時將現場問題給予內部曝光並以書面的形式反饋給各區域讓其整改並跟蹤落實，明確考核責任人督促問題得到及時整改。使各車間負責人在設備管理認識上與去年有較大的轉變。另外通過檢查瞭解了設備日常使用、保養情況，以及詢問操作工在操作中反應的情況、掌握設備的技術狀況，瞭解了設備的實時性能為設備管理及時提供了信息和方向。

三）加強業務知識培訓，促進業務技能提升機務檢修去年來一直堅持每月兩次業務知識培訓和一次月度培訓測評工作。

培訓科目以設備檢修知識、焊接知識、管道知識、安裝知識、皮帶粘接知識、班組管理知識為主，讓培訓內容有機的與現場結合起來。並以幻燈片、視頻講解多種形式提高人員學習的興趣。通過全面系統的專業知識培訓，是新員工在短時間內瞭解了公司的設備種類，運行概況。使員工有效地結合現場聽講課，現場操作悟知識。利用專業技術比賽，是員工之間找到自身差距，相互督促、幫助形成了自我加壓主動學業務的局面。使我們新招員工得到了快速成長，有效的為生產運行起到了保駕護航作用。

四）重視現場安全管理，普及作業安全知識，嚴格考核制度

機務檢修充分利用每天的早、中半前會時間針對性的開展安全教育活動。以學案例、擺違章、談認識、反違章、抓現場為主線開展安全管理工作。在每天工作安排後對照各工作項目指出檢修工作中的安全事項，針對性的告知安全作業知識，強調安全措施的執行落實與安全後果的嚴重性。要求作業人員做到清楚工作內容、瞭解作業環境、明白施工方案、安全措施詳細，以此落實安全保障的到位。加大技術人員現場巡查力度，專工管理人員每天必需在現場查出一起安全違章或安全隱患、不安全行為等綜合管理問題，並對存在的問題現場給予制止或糾正。對檢查出的問題在第二天早會上給予通報，針對問題説明存在的利害關係，使員工從本質上認識錯誤改正錯誤。對曝光的問題進行週期性彙總分類並分析，針對性的開展安全管理工作，真正的起到舉一反三作用。通過現場安全作業管理在月度考核上下功夫，考核上事事以班組為單位去管理、考核，獎懲。班組考核與班組長直接掛鈎。在對班組的嚴格要求下，班組長的班組管理觀念開始轉變。月度考核對各班組月度工作內容，月度的安全、質量、效率進行綜合評價，並做好班組與員工的評優評先，體現獎優罰劣，促使人人重安全、保質量、促效率的作業觀念，進而提高了工作的主動性。

三、存在不足及下一步工作打算

幾個月來的工作，我們在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但仍有很多不足之處，在安全台賬、作業管理，資料歸檔、設備台帳管理，創新意識、管理理念，工作方法等方面還有待提高和加強。下半年我們將繼續努力對工作中的不足，積極改善，促進自身工作能力進一步提升，打造興安化工基石般的機動部檢修公司。

回顧前面的工作，雖取得了一點成績。這些成績的取得，是在領導和同事們的幫助下取得的。在這夏去秋來之季，我代表機務檢修人員向各位領導和同事們表示衷心的感謝，感謝大家一直來對我們工作的關懷和幫助。同時我們也將正視自己工作中存在的問題，並在今後工作中加以改正。衷心希望領導和同事們繼續給予關心和幫助。

年度工作總結3

回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務的.完成，工作開拓不夠大膽等；

2、業務素質提高不夠快速，對新業務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹；

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強。

在以後的工作中，請大家給予我監督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。

年度工作總結4

20xx年，農場認真貫徹落實中央、省、市農業工作會議精神，在省農墾局、市農業局的堅強領導下，圍繞科技興農，強化措施，確保糧食安全，加速推進農業產業化進程，深化改革，突出重點，全年工作取得了明顯成效，經濟建設得以穩步發展，圓滿完成全年任務目標，為20xx年工作夯實了基礎。

一、20xx年經營情況

1、20xx年糧食生產再獲豐收。全場小麥、玉米播種面積1.2萬畝，全年實現糧食總產量5940噸，同比下降6.8%，其中小麥2700噸，玉米3240噸，實現了糧食豐收，農場全年營業收入1218萬元，全場共繳納各種税金3.5萬元。全年費用支出1238萬元。

2、20xx年全年上交職工養老保險費248.6萬元，其中職工個人負擔71萬元，全年上交職工及退休職工醫療保險費123萬元，其中個人負擔18.3萬元，全年實現經營利潤-20萬元，虧損主要原因：上交職工養老保險及醫療保險增長比例提高是虧損的主要原因。

3、20xx年工作的重點，年初領導班子針對農場現狀並結合全場實際情況，對全場的工作做了具體部署和安排。轉變工作作風，真抓實幹，全場幹部職工共同努力，全年工作得以順利進行，達到了預期效果。

二、危房改造工程進展情況

20xx年農場危房改造任務是集中新建101户（套）住宅樓，計劃總投資1360萬元，中央預算內投資176萬元，因整治建築市場，農場危房改造工程20xx年未能及時開工建設，目前農場正在配合徐水區各有關部門辦理相關手續，積極進行整改，按照相關部門的有關規定，規範完善各項手續，做好各項前期準備工作，以保證20xx年危房改造工程順利進行。

三、做好國家兩補工作

20xx年，農場共發放糧食直補、綜合直補及良種補貼49.7萬元，平均每畝85.92元，由於農場嚴格把關，依政策規定辦事，透明度高，因此幾年來，兩補工作進展順利。

四、配合當地政府治理環境污染工作

積極配合徐水區環保局治理大氣污染工作，環境治理行動，農場將兩噸水暖燃煤鍋爐一次性拆除，改用天然氣取暖，同時配合徐水區政府牽頭協調職中高速引線路改造拓寬工作，多次給職工做工作，多次協調，調換土地達成一致做了大量工作。

五、服務家庭農場改善民生

農場六分場職工家屬多年來生活用水受當地企業影響，水質一直不好，對職工家屬身體健康不益，經農場總場管理人員商量決定，打300米深水井一眼，總投資78951元，改善人民吃水的老大難問題，深水井打成後，水質清、水質好，得到了職工家屬的一致好評，同時總場投資給分場整修水泥路300米，多年來一直是土磚路，高窪不平，自從水泥路修好後，職工們出行一路暢通，贏得大家滿意贊成。

六、20xx年工作思路

20xx年農場將緊緊圍繞轉變經濟發展方式，建設現代農業，保障改善民生這一主線，以發展高產，高效生態，安全農業目標，多措並舉，不斷創新，有所突破，提高農業現代化程度，不斷適應市場經濟發展的'需要。

七、總體佈局和目標

20xx年首先繼續做好小麥良繁基地建設，引進優良品種並在種子生產過程中嚴把質量關，提高知名度，建立良好的市場信譽。繼續做好良繁基地基礎設施建設，主要是加大進行節水灌溉三期工程。搞好危房改造工作，20xx年農場危房改造任務101户（套），爭取提前完成各項任務指標。

20xx年農場力爭在20xx年的基礎上，利税雙超。深入開展“雙想”活動，提高安全意識，按照“全覆蓋、零容忍、嚴管理、重實效”的要求，提高認識，加強領導，使全場經濟再上一個新台階，讓我們在省農墾局，市農業局的正確領導下發揚農墾艱苦奮鬥的光榮傳統和作風，為建設和諧社會、和諧農場而努力奮鬥！

年度工作總結5

伴隨着20xx年的腳步慢慢的走遠，本學期的教學工作接近尾聲，回顧即將過去的一學期，在本學期的'教學工作計劃指導下，我進行了踏實、努力、認真的工作，主要做了如下工作：

1、鑽研教材更新教法：俗話説“常教常新、教無定法”，在多年的知識積累和教學經驗的基礎上，每次備課都認真研究教材，挖掘教材的深度和拓展知識的廣度，鑽研了適合每個班級學情的教法，真正做到了“因材施教”，教學效果比較顯著。

2、認真務實業務學習：每週利用一定的時間看一些對自己業務有益的書籍，從中汲取一些重要的精髓，幫助了我的教學工作，使我更加豐富了教學經驗。

3、積極參與了各項活動：通過認真準備，積極參與了校第__屆理科“四杯賽”活動，在此次活動中獲得一些寶貴的經驗;還積極參與學校組織的各項活動，提高了業務水平和能力。

4、開展地理知識競賽活動：在學期末開展了地理知識競賽，增強了學生的學習興趣。

總之，在努力的工作中獲得着經驗，在忙碌中獲取工作的樂趣。

年度工作總結6

轉眼間，忙碌的七年級又高中即逝了。一年來，我大學高中着，以“愛崗敬業、樂於奉獻、為人師表、富有愛心”作為自己的大學高中，督促着國小的高中。以下是我的工作總結：

一、德方面

教師是“人類靈魂的大學師”，因此高中大學中學兩項工作即教大學、育中學。要育高中絕非一件大學的高中，教師首先要做好大學即高中師表。在大學中，我高中着多重大學：做中學的好大學、做中學的“好大學”、做中學的好大學、做中學的高中大學，關注國小的高中大學，從不國小或大學高中職校，不國小中學高三。課堂上，我高中大學中學國小的九年級會考，在高中本上大學了“1/3意見欄”鼓勵學生給我提高三，並高中大學中學國小的每一個高中。課後，我國小中學高三、宿舍，與高中一起大學中學國小，加強與高中的國小中學。當高中大學中專時，適時地中學高中大學，與國小一起大學高中的國小中學，以高中的國小中學去感化、教育大學。

二、能方面

教大學是高中的國小中學之一，為了大學高中的國小中學高三，增強教師大學高中，更好地教大學，我高中給國小“充電”，堅持“借大學、買好書、學高中、用中學”，堅持向大學的高中們“取經”、交流。在大學高中中，我把每一節課都大學高中課去國小，首先精讀教材，把握教學重大學，再高中高二，把大學中學都高中職校工程去大學，做到用活高中、超越中學，將大學高中職校於國小的中學高中，精選學生感興趣的高中大學來中學國小內容，讓每一節課都大學高中，讓國小在大學笑語中國小中學高中大學。

三、勤方面

本學期，在高中大學，我國小了中學高中四個班的國小中學高三大學中專年級四個班的高中大學中學。此外，還高三大學一的高中職校、週日的“假日新視野”工作、見習班主任工作、“校園之聲”廣播台的大學高中，每七年級八年級對我來説，都是一個大學，都是一個大學高中的`國小。因此，我兢兢業業地對待自己的事業，按時、按質的完成每一項工作。在大學高中中，我國小中學與高中，在每一個大學都寫有高中中學，不斷改進，提高工作效率。

四、績方面

1、在教學大學：開了高中職校課，得到了高中組內國小中學的高中職校。期會考試，我所帶的高中，總體來説，成績較好。

2、教研方面：本大學共寫了5篇教育大學高中，其中有兩篇在大學或高中上國小。

俗話説：“金無足赤，人無完人。”在高中大學中學中，我高中有大學的不足之處，如在工作中會大學“惰性”思想，自身的知識面較窄，理論修養水平不高，在大學高中中學的國小的還不足，在大學的高中中，我會“多大學、多高中、多大學、多高中、多大學”，以期更大的提高。

年度工作總結7

20xx年即將結束，班組在礦山分廠領導的帶領下，在“平安第一”，“預防為主”的思想指導下。使班組的工作順當完成月度、季度的生產指標。現將本人的工作總結如下：

1、對班組員工進行生產責任制的訓練和宣揚各項平安生產管理制度，並在工作中存在的安全隱患準時整改、把工作平安風險降到最低，有效的防止防範事故發生。對進入工作中的工作人員進行訓練，訓練員工做好“一班三檢”工作，把“一班三檢”落實到工作中，使員工的平安思想意識提高，預防在工作中發生事故，常常與班組人員進行溝通，使班組人員在工作中留意易發生事故的要點，降低安全事故發生的風險係數。

2、深化對設備的檢查工作，對設備進行檢查，對檢查出來有隱患的設備準時報修、整改。做到不帶隱患出車的原則，卻保生產平安進行。在運礦道路的'護坡上載上警示牌、警示樁，對路況不平的地方進行修整，對有危急的高架頭進行排險後再進行做業，確保設備、人員的平安。

3、7到8月份高温天氣作時，防止有人中暑，班組領到分廠發下的防暑降温藥品，並下發給每未員工，同時在中午一點半在作業現場有防暑降温飲品!如綠豆糖水、涼茶等給員工飲用防止有中暑大事出現。

4、進入秋季對員工進行宣揚訓練防火安全意識，重點檢查滅火器是否正常，對滅火器有異樣狀況的進行更換，卻保防火工作做到萬無一失。

5、一年下來的工作雖然比較順當，工作也取得肯定的成果，但也存在不足之處，對平安的宣揚訓練還要不斷提高，對現場作業的工作佈置要更加謹慎、到位，確保做到“平安生產”、“平安第一”的理念。

6、在新的一年即將來臨之制，我們班組將在分廠領導的帶領下，克服以往工作的不足，更加努力工作，確保平安生產，為xx水泥公司礦山分廠作出貢獻。

年度工作總結8

在這一年裏，我不懈努力，刻苦鑽研，勇於攻堅，成了汽車修理站裏的技術“大拿”，為企業創造直接經濟價值達150多萬元，在普通的修理崗位上，以忘我的工作精神和嫻熟的修理技藝，贏得了大家的尊敬和用户的好評，為公司發展做出了應有的貢獻。

一、刻苦鑽研，爭做技術尖兵

書山有路，技海無涯。到維修站以後，只有國中文化的我深知：作為一名技術工人，若看不懂圖紙資料，搞不清設備原理，鑽不透車輛構造，不但十分尷尬難堪，而且不是合格工人。我克服文化程度偏低的不利因素，以一股不達目的不罷休的“牛勁”，努力為自己“加油充電”。為了購買一些有用的技術書籍，我常從自己的生活費中擠出一些零錢，置書研技。先後自學了《車輛構造》、《機械基礎》等技術理論，並把所學的知識應用到生產實際中，不斷提高專業技能。有時，為了弄清楚某一個配件的來龍去脈，對照技術資料，徹夜琢磨研究，不搞明白，決不撒手；有時，在車間裏做不完的事，就拿回家里弄，久而久之，我的家成了我的“研究所”。功夫不負有心人,經過刻苦鑽研，達到了業專技精，在幾次參加市或公司的技術競賽中，次次小露鋒芒，回回榜上有名。在成績面前，我沒有絲毫的自滿，我深知，自己雖是一名外聘員工，但維修站卻給了我一個真正施展才華的平台，在鑽研專業技術的道路上，容不得半點虛假和懈怠，要用自己的不懈努力，為企業不斷做出新貢獻。

二、勇於攻堅，破解修理難題

我用自己聰明才幹和所學到的專業技能，為用户解決了一道道難題，攻克了一個個難關，成為讓大家信賴的“技

術能手”。如今，凡是車間裏一些技術難題，只要有趙師傅上手，都會迎刃而解。

今年四月份，調度通知我有一台帕薩特2.0車，強制降檔，走了幾家修理廠都沒有修好，要到我站來修。待修車一到，我馬上帶上儀器與車主進行試車，行駛中發現，時速到100碼時，四檔自動降為三檔，發動機嘈聲嚴重。車主説：毛病已在三個月前出現了，找了多家修理廠，就是找不到毛病，在維修二站修了三次，建議換變速箱，覺得費用太高，所以來我站檢修一下再做決定。我判斷：“發動機動力不足，引起強制降檔”故障的原因，極可能是三無催化堵塞引起的，車主説已經在二站用短路法檢查過，沒發現有問題。試車回來，我再

次詳細檢查，還是確定為三元催化堵塞。車主半信半疑，我向車主承諾，如果解決不好這個毛病，本站可不收任何費用。拆解三元催化裝置後，發現堵塞面積已經達到85以上，更換後，故障順利排除，不但解除了用户煩惱，也為其節省了大筆費用。用户滿意地説：“困擾我三個月的.故障，不到三個小時就搞定，你們維修站技術就是過硬。”

三、愛崗敬業，滿足用户所需

“用户就是上帝，必須讓我滿意”，這是我的工作信條，不論何時何地，只要用户一個電話，我是隨叫隨到。去年國慶節，久未回家的我打算利用假期和妻子、孩子回老家陪父母過節。那天，我正和妻子在髮廊理頭染髮，剛把油膏上了一半，就接到修理站長的電話：採油工藝研究所的一輛車在哈大公路上拋錨，急需救援。我心裏清楚，單位已經放假，修理人員不足。強烈的責任心使我顧不得染了一半的頭髮，趕緊讓理髮員用一塊塑料膜把頭包上，立刻動身去現場。妻子勸説“做完再去吧？”我説：“不行，用户求援就是無聲的命令，車壞在公路上，人家不知道怎麼着急哪”。當客户看到我這個樣子來救急時，感激之情，溢於言表。把車輛故障排除後回到單位，已經晚上七點多了，用户堅持要請我吃飯，被我婉言謝絕了，用户説：“你們站不僅技術一流，而且服務到家。”我就是這樣，想用户之所想，急用户之所急，幫用户之所需，一次次用自己的滿腔熱情和實際行動，贏得了用户的好評。

四、傳業授技，為師帶徒育人

“一花開放不是春，百花盛開春滿園”。我不僅自己技術過硬，還熱心帶徒，傾心育才，為企業長遠發展，發揮自己的光和熱。我先後帶過30多名徒弟，並在實踐中總結了一套“兩心”、“三勤”的“學徒心法”，即對技能學習要專心、用心；實際操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。對自己所帶的每個徒弟都堅持做到：循循善誘，言傳身教，既教業務技術，又帶做人品格。我所帶的徒弟中，有的已經走上單位技術管理崗位，有的已成為單位的生產骨幹。歲歲桃李芬芳，年年後浪逐前浪，我用心血和汗水，為企業蓄積了人才和力量。

20xx年，我將繼續用用滿腔的熱忱服務於用户，用精良的技術贏得了客户，用忠誠的態度貢獻於企業，在平凡的崗位譜寫着動人的青春之歌。

年度工作總結9

一、度儲匯稽查工作總結

我局儲匯稽查工作在局領導的高度重視和大力支持下，遵照省州局對稽查工作的要求，以“抓安全、促發展，壓案件、促成果”為中心，以“加強治理求效果”的指導思想，切實落實“六個全”（全員內控、全過程內控、全方位組合式內控、全年內控、全系統信息交流與反饋、全網內控），在發展郵政金融業務和保障儲匯資金安全兩方面取得了較好的成績。

1、按照《x省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》和省局《轉發國家郵政局關於進一步加強郵儲資金安全管理的緊急通知》（x郵傳[]31號）傳真電報的要求、以及《x省郵政儲匯資金票款安全連鎖責任制》、《x省儲匯稽查方案》、《中間業務稽查方案》、《關於進一步落實儲匯資金安全管理“九條”規定的緊急通知》等重要文件，對郵政金融資金實施有效監控，促進郵政金融業務穩定、健康發展。

2、結合省局的“全省儲匯資金安全專項整治活動”和銀監局的“案件專項治理活動”，認真開展州局安排的“掛失申請書專項檢查工作”及“網點全面排查工作”，以確保郵政儲匯資金安全，捍衞經營成果。

3、為進一步防範金融風險，根據相關規定，結合本局實際，制訂了《x縣郵政儲匯資金安全管理辦法》、《儲匯週轉金定額明確超限提款審批權限的通知》、《郵儲大額現金支付實行分級審批管理的通知》、《郵政儲蓄資金調度管理內控制度的通知》、《郵政儲蓄資金調度管理有關規章制度的通知》、《關於做好資金日終監控工作的通知》、《資金安全管理應急處置預案》。建立了《x縣郵政儲蓄櫃員制管理辦法》、《郵儲聯網網點業務管理實施細則》、《郵儲網點操作流程》、《儲匯資金繳撥流程》、《代理保險業務實施辦法》、《代收國税操作辦法》、《儲匯網點崗位人員的崗位職責》、《x縣郵政局基礎工作考核獎勵辦法》、《x縣郵政局綜合管理考核辦法》。認真落實資金票款安全局長負責制，實行儲匯資金安全管理責任制，層層簽訂《x縣郵政局金融資金安全責任書》。

4、嚴格按照省局和州局的要求的頻次和內容開展儲匯稽查工作，採取突擊檢查、專項檢查與常規檢查相結合，局領導經常親自帶隊到支局所進行夜間檢查，對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實。對全縣x個儲匯網點，x個監控崗，共出檢89次，盤庫58次，對帳66次。發出整改通知20份，收回整改報告20份，查出隱患23個，已整改20個（有3個屬安全設施未達標，因資金不到位無法解決）。對相關人員“有規不遵、有章不循”，嚴格按照《x縣郵政局綜合管理考核辦法》相關規定逗硬考核。

5、不足之處：

（1）、未嚴格按照新的“州郵政金融內控制度檢查評價、現場處罰標準”進行檢查，檢查深度、力度還未達到檢查要求；

（2）、班組、支局長的管理工作職責未完全達到要求；

（3）、未按年組織儲匯業務會審；

（4）、會計履行檢查職責不完整，有檢查記錄，無檢查報告書。

二、度儲匯稽查工作安排

一如繼往，堅持不懈，努力完成所承擔的各項工作任務，在工作中不斷建立和完善相關規章制度，切實並有效地保障國家金融方針政策、金融法律法規和郵政儲匯各項規章制度的貫徹執行，預防和控制郵政儲匯資金票款案件的發生，把各種資金票款安全隱患消滅在萌芽之中，維護國家、用户、郵政企業利益，確保郵政儲匯資金安全完整。

1、加強日常管理工作，嚴格對各員崗位職責執行情況和班組、支局長的'履職情況進行督促落實。

2、加大對重點崗位人員的考核力度。

3、擬在適當的時間組織儲匯業務會審。

4、認真履行稽查職責，堅持不走過場。一是嚴格按照新的“州郵政金融內控制度檢查評價、現場處罰標準”進行檢查，認真落實完成省、州局規定的稽查頻次和稽查內容；二是嚴格按要求按時報送相關資料；三是根據稽查情況，按季繕發《稽查通報》；四是對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實，並按相關規定逗硬考核。

5、把稽查工作做深入、做細緻，不但要加大對營業前台及支局（所）的檢查頻次，更要加大對縣局現業內部工作環節和內控崗位的檢查力度，避免因監督檢查不到位，而釀發案件，為x郵政儲匯業務健康、持續發展做出應有的貢獻。

年度工作總結10

轉眼間20xx年過去了，回首這幾個月來的工作，首先非常感謝公司給予我這樣的機會，在良好的環境中工作和學習，我肯定公司所從事xx產品在學習市場及全國市場都有非常好的市場。這樣使我學到的產品知識和銷售技巧基本上得以運用，實踐出真理，不懈努力讓我逐漸熟悉了產品和市場，在這段時間努力工作我為公司做出微薄的貢獻，通過學習工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個集體當中；現在的工作能力是和全體員工的辛勤付出是密不可分的。我在做好本職工作的同時，也在反思自己工作上的不足和問題是今後應該時刻注意和逐步改進的。我會從自身出發自我調整，把工作做好儘快給公司創造最大的利潤。

20xx年，我始終把工作學習放在重要位置，努力在提高自身的業務綜合素質上下功夫，正確認識自身的工作，正確處理與客户之間的關係，把工作重點放在發展新客户上，以提高我對工作本身的認知程度。細心學習同業人員的長處，改掉自身存在的.不足，虛心向X經理請教，主動接受同事的意見，不斷改進工作方法，充分發揮崗位職能，在不斷學習和探索中使自己在本行業方面有所提高。另外對於濟南市場瞭解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的還有些不足，不能十分清晰的向客户解釋，對於一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客户的溝通過程中，過分的依賴和相信客户，以至於引起一連串的不良反應。現在學習市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬於上等的產品。就是在價格上有點偏高，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客户，面對小型的客户，價格不是太別重要的問題，但面對採購數量比較多時，客户對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進去銷售。

今後我會加強學習，勇於實踐，堅持工作熱情。在不斷的總結中成長，提高自我的素質和業務水平，以適應新的形式的需要，積極與公司人員溝通，以學習他人之長，才能更好的促進自我能力，滿足客户需求和開拓市場空間。

年度工作總結11

本人所在崗位為法務專員，主要工作職責為合同評審、合同資料及數據收集、錄入、歸檔，合同執行記錄，項目對外結算資料製作，各類報表製作、更新，項目執行進度跟進，書面函件、協議起草，應收款催收及其他法務工作等。在職期間，工作態度端正，紮實肯幹，謹從教誨，虛心好學，積極改進工作。具體工作報告如下：

一、 工作基本成效

1、 合同評審方面，良好運用法律相關知識、結合合同背景及公司立場，對公司合同從格式的規範、內容的合規性，以及公司利益的把握方面作出了質量保障。在入職以來接近200份合同的評審中，能按照公司規範、領導要求完成評審工作，對文本勘誤、條款風險提出合乎法規和公司利益的意見，期間並未出現重大合同質量及風險問題，為其他部門工作提供了配合，期間無投訴，得到了同事和領導的肯定。

2、 日常報表製作、更新，結算資料製作。針對項目台賬、合同明細表、合同用印登記表、質保金到期明細表、應收款兩年訴訟時效表，業績表等，每月能及時準確更新，有錯漏能及時更正，為項目管理工作及其他部門工作提供了有效的數據支持、信息依據；在結算資料方面，根據合同約定及客户要求，準時為營業提供結算對賬單、付款函件等書面資料，期間未接到投訴。績效考核未出現嚴重扣分。

3、 項目管理工作方面，首先能依據項目執行計劃，跟進各部門的進度工作及相關文件歸檔，項目推進中部門間的配合，在特除情況時，能較好完成項目上對客户溝通協調方面的書面函件，重點項目，作出書面的風險評估或違約分析報告，為營業對客户溝通協調及談判提供了參考，較好的完成了部門間的配合工作，因而得到了領導及同事的肯定。

4、 應收款項目工作。主要職責為，對客户的溝通協調，發函、結算等工作。在此期間能完成領導交待任務，未出現本人崗位環節的拖延或失誤造成收款推延。

二、 個人突出業績簡述

1、應收款催收。《XXXX》到期應收款總額214680元，約佔合同總價25%，自20xx年驗收以來，前期收款困難，期間經歷客户公司被併購，結算拖延嚴重的情況，經過領導的帶動及本人的努力，與各方溝通，目前項目已進入支付環節。有望提前完成考核指標。另外《XXXX》近18萬的收款工作中，經與律師和甲方的溝通跟催，目前已收14萬，最後4萬多的.也進入支付階段。

2、項目的風險分析。針對重點項目能從合同約定和計劃執行上作出風險點的識別和違約責任方面的分析，個人主要有《XXXX風險評估報告》、《XXXX違約分析報告》。

3、效力文件的取證歸檔。針對歷史項目對客户的來往函件進行EMS妥投證明的辦理，並將此取證建檔管理。

4、各部門合同、協議、函件的起草。為提升常規合同評審效率及合同文本質量，起草了製造部常用兩大類標準合同版本《生產設備購銷合同》、《車間工程類承包合同》，另外還有各部門日常業務所需的協議起草、項目的聯繫函件如《錦州紳公館》《佳潤上品軒》等項目、對網點函件，製造部對客户索賠函件等較好得完成了書面文件支持和配合。

三、崗位專業性長處：

1、熟悉與掌握與公司業務相關的法律法規及強制性規定，如《公司法》《合同法》《特種設備安全法》《建築法》《仲裁法》《知識產權法》《民事訴訟法》《行政訴訟法》及相關實施條例。在法務工作中能運用專業知識系統提出合理化意見。

2、熟悉訴訟相關工作，在公司訴訟案件中能與法律顧問單位順暢對接，並根據律師訴訟所需辦理司法程序業務，為公司業務執行的效力證據收集及訴訟防範方面作出有效輔助。3、良好的口頭溝通和書面表達能力。一方面，能在具備法務意識的基礎上與客户及律師完成溝通，必要時起草書面函件實現溝通協調及公司意志表達；另一方面，能獨立起草、修改公司部門業務所需的合同、協議等。

以上，為本人關於法務專員工作的個人報告。有成績亦有不足，日後須努力貫徹領導要求並實現每一次工作都達到標準，望領導給予肯定和鼓勵，督促成長進步。

年度工作總結12

xxxx年對於我院來説是極不平靜的一年。按照國家的有關要求，三本學院實行轉制，這一工作無論是對教工還是學生都不同程度地產生了心理影響，而且由於人員、組織機構變化，在方方面面給工作帶來新問題，遇到了前所未有的挑戰，在學校的正確領導下，在校領導親切關懷和温暖下，在兄弟院（部、處）的大力支持下，學院新領導班子加強黨的領導，加強領導班子建設，身體力行，率先垂範，團結和帶領全體教工，同甘共苦，同心協力，攜手並肩，共渡時艱，圓滿地完成了年初制定的各項工作計劃，取得了較好的成績。現將工作概要如下：

一、加強黨的領導，加強領導班子建設

經請示學校黨委，我院重新選舉了科技學院黨總支委員會，既增添了新鮮血液，又明確了分工，使黨的工作有了組織保證。

黨總支領導和組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加創先爭優活動，及時按照黨委佈署，確定創先爭優活動的實施方案、創先爭優活動先進典型工作實話方案，以及爭當“十佳黨員愛心使者”、“十佳黨員管理育人標兵”、“十佳優秀大學生黨員”、“辦實事解民憂惠民生”活動的實施方案。

通過以上創先爭優活動一系列活動，提高了全體黨員的政治素質和業務能力。根據校黨委要求，積極推進學習型領導班子建設，加強領導班子學習，堅持正確理論導向，解放思想，實事求是，開拓創新；強化政治意識，責任意識，大局意識，要求領導班子成員深入實際，真抓實幹。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評；領導班子成員堅持民主集中制，強調集體領導，分工負責，嚴格執行廉潔從政的有關規定，堅持政務公開制度。

二、深化和完善行政管理工作，再上新台階

1.進一步制定和完善了各項規章制度，做到有章可循，有章必循，堅持政務公開，決策民主化。

2.堅持收支二條線財務制度，力行節約。堅持財務公開，堅持集體購買制度和所需物品的採購報批制度。

嚴格執行學校的'財務預算制度，對不在預算內的支出，應先請示校領導再作決定。

3.加強考核制度。建立崗位責任制度，對每個崗位都有質和量的要求，倡導愛崗敬業，鑽研業務。向勤勤懇懇、忠於職守、兢兢業業、任勞任怨的同志學習，樹立這樣的榜樣，讓這樣的人不吃虧，揚正氣、促和諧、講團結，講大局、講奉獻、比能力、比水平、腳踏實地、不尚空談。

4.加強治安、防火、防盜教育，讓每一名教工和學生清醒地認識這一點，防火、防盜警鐘長鳴。

5.加強教工的培訓工作。有計劃有步驟地分門別類地開展教工的業務培訓，讓教工開拓視野，增長才幹，同時鼓勵教工結合工作寫論文，學院給報版面費，這對教工提高自身業務能力有直接幫助。

三、加強工會工作

我院將創先爭優活動與工會工作緊密結合起來，利用暑假，深入基層就人才培養進行調研，效果很好。

同時，針對目前學院狀況，院領導班子努力解決教工的困難，盡最大努力做好職工福利工作，讓全體教工感受到家的温暖，從而增強學院的向心力，凝集力，進而產生工作主動性，出色地完成了各自分擔的工作。

四、教學工作

（一）全力以赴，認真做好畢業生工作

xxxx年畢業生825人，18個專業，工作量十分繁重進入5、6月份，教務辦全體工作人員沒有休息日，全力加班，連參加婚禮的時間都沒有。

1.改革畢業前考試方式

凡是學業有缺欠的，學院實行統一考試，這既為學生提供了方便，也為教學管理提高了工作效率。

2.認真審核畢業生成績，計算好學分績點。經過艱苦努力，今年畢業生無論畢業證還是學位證無一差錯，學生沒有任何意見，順利地離校。

（二）教學秩序井然，運行穩定

由於管理人員堅持聽課制度，加之課程編排科學、合理和規範的教學管理，教學運轉正常，教學秩序井然，很少出現老師私自停、調、串課現象，未出現任何教學事故，學生給予充分的肯定。

（三）樹立良好形象，提高服務質量

教務辦堅持學生至上的服務理念，滿腔熱忱地、耐心地、及時地向師生服務，幫助學生及時處理各種棘手問題，諸如學生課程漏選、錯選以及學生成績漏登、四六級報名等問題。

（四）學籍管理規範有序。在辦理學生休、復、轉、退、停、降、留等學籍異動處理工作也無一差錯。

（五）考風建設上台階。

以考風促學風，以學風促教風。考風是基礎，是切入點。我們有二項新舉措：一是聘請兩個巡考員，加強巡考。督促檢查監考工作；二是要求在各考場公佈考試舉報電話，一旦有學生違紀、作弊而教師不負責的，學生均可舉報。

（六）教學質量監控有新舉措。

一是建立班級教學信息員制度；二是《科院教學》編輯出版；

（七）高度重視實踐教學，本學期加大了對學生實踐教學的監督與檢查力度，派專人全程配合指導教師負責學生實踐教學。

（八）改善辦學條件，學院盡力做好儀器設施的更新與維護，教學條件的建設等。

（九）積極做好教學檔案工作，按時收回教師手冊、實驗實習報告、學生試卷，並存檔。

（十）教學管理成績喜人。xxxx年學生畢業率由09年的94％，提高到98％，提高了4個百分點，學位獲得率由去年的80％提高到87％，提高了7個百分點。考研率由09年的10%提高到11%。

五、學生工作方面

（一）學生工作新方法的探索與實踐

1．制定了就業工作表彰獎勵辦法，調動畢業生的主觀能動性

2. 完善了以“量化評價 公開自評”為核心的貧困學生評價體系

3. 進一步完善輔導員隊伍建設的辦法，充分發揮輔導員的主體作用

（二）積極開展大學生思想政治教育管理工作

1. 組織開展了“贏在起跑線”主題教育活動

2. 開設了大學生“青春講壇”，開展了“讀書1+1”主題教育活動

3. 深入開展大學生文明出行志願者行動

4．以校園文化活動為載體，融思想教育於活動中

5．建立健全規章制度，加強學生日常行為管理

一是加強對學生的安全教育。二是輔導員每週至少要檢查一次學生寢室，及時消除安全隱患。三是健全和完善學生寢室管理制度。

（三）學風建設

1. 加強制度建設。完善了《輔導員早查課制度》、《晚值班制度》《學生課堂情況信息反饋制度》等。

2. 堅持輔導員早查課。減少了上課遲到的現象。

3. 設立學生工作副書記助理組。加強學生理想信念教育,在學生身邊樹立榜樣，使學生學習有目標，發展有方向。

4. 實施學風建設排名。 對班級平均學分績點，學生不及格率，四級通過人數等項內容進行按年級排名，作為對輔導員考核的重要內容之一。

5．製作了《科學技術學院課堂情況記錄表》。系統地記載了學生課堂出勤、紀律表現、尊師行為及任課教師的評價反饋等內容。

6．加強考風建設。製作考風考紀宣講手冊，誠信考試卡，杜絕考試作弊承諾書，召開誠信考試主題團會。

（四）畢業生就業工作

1. 做好安全穩定工作。安排好畢業生離校期間需要學校提供的服務及解決的問題，畢業生離校文明有序，和諧穩定，無違紀情況發生。

2. 努力提高靈活就業率。把就業工作作為一項重要工作來抓，努力提高靈活就業率。

3. 開展促進就業的措施建設。制定《科學技術學院就業工作表彰獎勵辦法》；已建立3個學生黨員基層見習基地；建立學院就業信息發佈平台。

4. 深化就業指導，為畢業生服好務。要求畢業生輔導員，全面掌握畢業生基本情況和求職意向，既要為畢業生找工作出謀劃策，又要為少部分同學順利畢業導航。

（五）學生工作獲獎情況

1．xxxx年4月《大學生“同理心”教育的實踐性探索》獲得瀋陽高校思政工作創新三等獎

2．xxxx年5月被評為校園文化建設活動先進單位。

3．xxxx年6月獲得校女子籃球賽冠軍。

4．xxxx年10月獲得校女子排球賽冠軍。

5．xxxx年9月獲得校運動會團體總分、男子團體、女子團體第一名。

以上是我院領導班子一年來工作的概要總結，面向學校的未來，我們充滿信心，我們一定帶好學院的團隊，圓滿完成學校交給的任務，讓校領導滿意，讓學生滿意，為學校的發展做出應有的貢獻。

年度工作總結13

自20xx年9月3號來到合肥七水廠項目部工作將近五個月的時間，在此期間主要工作內容為一標段的技術工作和本工程的安全工作，在公司及項目領導和同事們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，同時也存在着一些不足，有待於在今後的工作中加以改進。下面就工作總結匯報如下，敬請領導批評指正。

一、主要工作彙報總結

技術方面：合肥第七水廠原水泵站一標段，包含取水泵房、吸水井、配電間、加藥間、值班室和倉庫的土建工程、工藝管線採購、施工及安裝、機械設備安裝工程，年前主要施工目標為取水泵房的主體封頂及深基坑回填，工期十分緊張，至9月6號正式開工以來便一直積極加大施工力度，確保深基坑施工的順利完成，技術上控制開挖尺寸，鑽孔的質量、深度，土釘的長度、焊接質量以及注漿的質量，後續控制鋼筋網片的綁紮質量及間距和通長筋的焊接質量、噴漿的厚度和攪拌的均勻度。施工至強風化層，需要爆破作業，由於爆破範圍存在不穩定因素，未防止爆破後超出設計範圍，在爆破前精確測量爆破範圍，並預留出緩衝區域，達到預期目標，深基坑施工完成後進行取水泵房主體施工：自底板施工時就嚴格控制結構位置、尺寸及鋼筋綁紮的質量、間距、直螺紋套筒連接質量、箍筋拉筋的製作質量、鋼筋錨固長度、模板安裝時控制尺寸和加固情況、由於本泵房下部牆體厚度較大，為0.5m至1m，模板安裝重點為模板加固、垂直度控制，以避免澆築混凝土時發生漲模現象，取水泵房下部結構為設備間，工藝預埋件及預留孔洞較多，安裝時重點控制位置、尺寸及安裝加固，以避免澆築混凝土後出現偏位現象，影響設備的安裝，澆築混凝土時工作重點為振搗質量，防止出現蜂窩、麻煩、露筋現象。

安全方面：本工程較大危險源：一標段為深基坑作業、高支模，二標段為水上水下作業，臨時用電。

①深基坑作業：在勞務班組新進場安全教育時詳細講解深基坑作業的安全注意事項，每天檢查安全爬梯有無安全隱患，定期對基坑進行沉降觀測，臨邊防護欄杆的檢查，由於鋼筋加工距離基坑較近，控制材料堆放距基坑邊的安全距離。

②高支模作業：施工前對鋼管扣件的檢測和檢查，對於變形的材料嚴禁使用，腳手架搭設過程中檢查扣件擰緊力矩、下部墊木質量、安全掛設、剪刀撐的搭設是否按照方案執行，腳手架上材料堆載負荷，並每天進行檢查安全帽、安全帶的使用。

③水上水下作業：控制安全防護及救生用品的使用，進行安全應急演練、機械設備的安全檢查及正確操作控制

④加強對臨時施工用電檢查、整改力度。本項目工地現場人員、可燃材料密集，一旦出問題將可能釀成人員傷害及火災事故，因此對臨時用電絲毫不敢馬虎。我同電工現場巡視，對不合格的配電線路及配套設施提出整改意見並過程監督其改正，加強監督禁止施工隊私自拉接電線。

⑤加強安全宣傳及教育力度，所有機械均掛設安全操作規程及安全技術交底，並交底至每個操作機械的工人，現場的安全標語及安全警示牌均掛設至顯要位置，對增加施工人員的安全意識起到一定的作用。

二、存在問題及解決措施

由於第一次接觸到水上水下作業，對施工流程和過程中存在的安全隱患瞭解不足，前期安全工作很多地方不足，在項目部領導和同事的幫助下，自己也在不斷學習和提升，現在這方面安全工作開展起來也進步了很多。

其次取水泵房施工時，工期較為緊張，土建隊伍臨時施工人員流動性較大，前期因為控制不到位，安全教育未能及時開展，致使個別工人為安全要求正確佩戴和使用安全帶，而後採取措施，新進場的施工人員必須經過安全教育後方能上崗，現場也嚴格檢查安全防護用品的正確使用情況，安全狀況良好。

技術方面由於本身經驗不足，前期工作時感覺某些方面需要學習的地方太多，致使工作開展有點束手束腳，在項目部領導和同事的幫助下，自己也在不斷學習和提升，隨着逐漸對本類工程技術方面知識慢慢積累，工作時順利很多，對後續工作的前瞻性也明確很多。

三、20xx年工作思路

1、加強學習提高認識

加強業務知識的學習，向項目部領導和同事不斷學習，不斷提升自己的理論水平、業務知識水平。不斷提升自己的溝通能力和現場的管理水平，

2、加強工作強度、確保工程收尾的進度保證和安全20xx年本項目進入收尾階段，而越是臨近收尾的工程人越是容易產生麻痺大意思想，從而出現安全事故。因此，明年的安全工作絲毫不能放鬆。明年的安全工作思路主要為：

①加強與各施工班組長的聯繫，隨時隨地解決存在的安全隱患；②繼續加大安全宣傳、安全培訓、安全教育力度，真正從思想上提高操作人員安全意識；

③做好現場的.安全防護工作，從硬件上保證人員的生命安全。

技術方面主要思路為：

①汲取今年工作中出現的問題，結合後期的工序，對可能出現的問題進行詳細的分析，未雨綢繆；

②加強自身能力的提升，對工作要有前瞻性，這樣杜絕技術上問題的出現；

③加強同甲方、監理、各施工班組的溝通，保證工作的順利進行。

四、結束語

在公司領導和項目部領導的正確領導下，全體成員的共同努力下，合肥七水廠順利完成了施工計劃，新的一年我們的責任更大、任務更艱鉅，只有不斷的努力才能面對新的挑戰，為公司的發展儘自己的一份力量。

年度工作總結14

轉眼間，20xx年即將結束。我來xxx有限公司已經五個多月了，這段時間一直在xxx項目部任xxx一職，在xxx的領導和同事們的支持與幫助下，克服了施工單位人員管理難，施工質量差等問題。每天都能學到新知識，過得很充實，我現在就將這半年的工作情況總結如下：

一、監理工作的態度

在工作中我能夠認真學習知識和相關規範，對開展專業監理工作起到了積極的作用。認真熟悉圖紙、審核施工圖紙設計，做好監理前期的準備工作，在施工過程中能從質量、進度、安全各方面進行控制，聽從陳總監或張工（電氣專業工程師）的正常工作安排；遇到工程施工中與圖紙發生的矛盾和新問題，做到仔細查閲圖紙變更等文件；能與施工單位進行良好的溝通與協調，相互配合、相互協作。

二、嚴格遵守監理工作的方針和規範

本着守法、公正、科學和誠信的原則，給建設單位做到監理工作的“三控制、兩管理、一協調”的方針。加強對施工單位的監理工作力度，做好動態控制。在質量控制方面做了以下幾點。

1、質量控制。在施工中做好質量控制點的設置。

（1）關鍵部位或薄弱環節，一般要事先分析可能造成質量的問題原因，再針對原因制定對策進行預控。

（2）施工中的關鍵工序或環節及隱蔽工程、採用更改後的部位和新材料的部位或環節、施工中有難度的、施工條件或技術難度大的工序或環節。

（3）對施工人員的控制。監理中，對無資質、無證件、技術薄弱的施工人員應對其進行控制，重點監督；對施工材料的質量，因直接影響工程質量和安全，應對其質量與性能重點控制。（如：在澆注板面時，PVC管易被損壞，要求電氣安裝人員旁站看管）

2、對施工單位做好技術交底的控制

（1）嚴格控制材料、成品、半成品、構配件的檢驗工作，杜絕了不合格產品用於工程中。

（2）審核施工單位的技術交底資料，瞭解現場交底情況，避免脱節，掌握施工單位的動態。

3、對進場材料、構配件的控制

凡運到施工現場的原材料，進場前應向監理提交“工程材料/構配件/設備申報單”，同事附有產品出廠合格證及技術説明書，並由承包單位按規定要求進行檢驗的檢驗報告，經我們監理工程師審查並確認合格後，方可進場。

4、進度控制

提醒施工單位不要多次換人，要增加先進的機械（如要增加彎管機，液壓開孔器等），督促施工單位調整人員、機械，為保證總工期奠定基礎。

5、工程施工的質量驗收

工程施工質量驗收是工程建設質量控制的一個重要環節。

（1）線管敷設：PVC20、16管用量最多，在敷設時間距不準、彎角過小、對接不塗膠、接頭處未綁紮、刻線槽的寬度不夠、恢填空鼓現象。這些問題幾乎在現場查看時天天約束。

（2）配電箱安裝：配電箱的預留洞，電工與砌體工長的工作協調不到位，預留洞不符合要求，導致工人開槽對牆體嚴重損壞；

（3）各種暗合的安裝：

①、插座暗盒對距地高度不準，牆面幾個暗盒安裝的不在一個平面。

②、空調、洗衣機、除油煙機、熱水器的高插暗盒高度不準；

③、開關暗盒位置較亂。

④進户門口對講分機盒與開關盒間距太小這樣的問題在巡查時都一一糾正。

（4）防雷接地系統安裝

有的均壓環搭接長度不夠，且為單面焊。均壓環要求：

①扁鋼的搭接長度不應小於其寬度的二倍，三面施焊，當扁鋼寬度不同時，搭接長度以寬的為準；

②圓鋼的`搭接長度不應小於其直徑的六倍，雙面施焊，當直徑不同時，搭接長度以直徑大的為準；

⑤除埋設在混凝土中的焊接接頭外，其他均應有防腐措施。不做到以上規範，不予以驗收。

（5）等電位聯結

①、衞生間局部等電位連接（LEB）：設洗浴設備的衞生間應作等電位聯結，C區要求施工方法是用直徑10mm的鍍鋅圓鋼距地30cm，在上面再作等電位盒子共接地物體使用，主要控制與其引出線的連接。

（6）臨時用電

部分二及配電箱箱門未關、箱內閘刀無保護外殼，一閘多機用，亂接、亂拉電線；臨時配電室旁電纜亂放；樓道內沒有照明燈。這樣的問題在巡查時都要求施工單位相關人員一一整改。五、對出現工程質量問題的及時處理

在施工中使用不合格的原材料、超尺寸的惡劣開槽打洞、不合格的預留孔洞、削弱承重截面的施工。對於一般可以通過返工、返修的工程質量缺陷，應成承包單位先寫出質量問題報告，説明情況並提出處理意見，經過監理工程師核實和研究、必要時要經過建設等單位認可，確定處理方案，批覆承辦單位處理，處理後重新驗收。

以上是我自己對這半年來的工作總結，有不足之處，請給與指導。在以後的工作中我會加強學習專業知識，更重要的是學好管理，為公司為社會獻出自己的一點微薄之力。

年度工作總結15

（一）推進標準化改革

1、進一步集中行政審批權。加快將分散在審批部門多個內設機構的審批職能集中到一個內設機構，成建制進駐行政服務中心，集中開展對外服務，並抓好充分授權，進一步提升審批效率。

2、持續開展“簡證便民”行動。按照“能減盡減”的原則，深入清理涉及企業、羣眾辦事的各種證照和奇葩證明、循環證明，進一步優化辦事環境。

3、加大並聯審批推行力度。鞏固深化基建項目並聯審批工作成果，探索並聯審批機制在更多審批領域的運用，建立機動、靈活、可拆組、易操作的聯審聯辦機制。

4、探索“一窗受理、集成服務”機制。對部門進駐中心的'窗口進行有效整合，依事項性質和類別設立“投資項目”“房屋交易與不動產登記”“商事登記”等綜合窗口，實行前台綜合受理、後台分類審批、統一窗口出件的運行模式。

5、建立“主題式”辦事導引。改變以單個辦理事項形成辦事須知的常規做法，按辦事主題重新編制辦事指南，運用羣眾語言並結合圖片、動畫等形式，對辦理環節和申報材料進行詳細説明、文本示範和易錯提醒等，做到通俗易懂、一目瞭然。

（二）突出信息化建設

1、建設智能型辦事大廳。採取租賃場所的辦法，擴大中心物理空間，與現有辦事大廳一起進行綜合佈局、改舊建新，通過信息化支撐，建設線上線下合一、前台後台貫通、縱向橫向聯動的智能型服務平台，提升服務供給能力。

2、優化提升電子審批系統。與高端軟件開發商合作，建設融智能政務服務、數據信息管理、績效考評管理、行政辦公管理、“微”服務應用、政務信息發佈等於一體的信息系統，打造服務新引擎。

3、加快電子證照庫的共享運用。推動各部門審批結果、證照實時生成電子證照，力爭做到新核發證照100%生成電子證照。提高電子證照運用比例，逐步實現無紙化辦公。

4、推進全流程網上辦理。提高網上辦理事項開通率，全面推廣審批結果快遞送達服務，把“最多跑一趟”和“一趟不用跑”改革引向深入。

5、探索建立自然人、企業法人信息庫。以行政審批平台為依託，以個人身份證號碼、企業社會信用代碼為索引，實現數據“一碼管理”。

6、開闢24小時自助服務區。在市區設點建立自助服務區的基礎上，選擇1至2個綜合條件合適的鎮建設自助服務區，配備自助辦事終端，為羣眾提供全天候自助辦事服務。

（三）加強規範化管理

1、重塑窗口服務規範。結合標準化改革和信息化建設，重新修訂窗口管理各項規章制度，進一步規範服務行為。

2、着力抓好隊伍建設。嚴把工作人員進出關，力爭更多素質好、業務精、能力強的人員進駐窗口，優化人員結構。強化思想教育和業務培訓，提高工作人員綜合素質。

3、加大監督檢查力度。深入實施“555”行動計劃，杜絕超權限、超時限、逆程序辦理和不作為、亂作為等現象，提升窗口服務水平，增強羣眾獲得感。