員工轉正總結範文

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，是時候寫一份總結了。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的員工轉正總結範文，希望能夠幫助到大家。

員工轉正總結範文1

我於20xx年X月x日開頭到公司上班，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作狀況總結如下：

一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識着公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫忙選購核對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進展了分類整理，為以後的工作供應便利。並幫助選購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的幫助選購帶新人，將自己知道的和在工作中應當着重留意的問題都教給xX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

三、依據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並準時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供給商的期初餘額尚需核對外，大局部的應付賬數據已經精確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，由於原來的本錢會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己儘快的熟識公司狀況，不斷地對工作進展改良，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，並對成品庫進展了彙總，形成公司總的`庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進展相應的處理，但因期初數據不精確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積存了一些閲歷，在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中，擅長思索，發覺有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進展溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見供應參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由於開頭時未交待明白，所以前段時間始終延用前期的做法，對運費進展流水登記。運費治理修正後，依據應付報表及運費治理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以後的工作中再依據需要進展相應的調整。

八、熱心答覆同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒，積存了一些閲歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自己知道的共享給大家。我認為大家的力量都提高了，我們的公司才會整體的提高。

關於我們目前的狀況，我提一點看法，就是關於月末結賬的問題，應收、應付、選購、制單、庫務等相關人員口徑要全都，統一時間結賬，便於賬賬之間進展核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進展賬實核對，目的是要到達賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時肯定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在着未達狀況，都要列全，而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的狀況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據供應不是很全，有些入庫單未供應，未達單據假如不精確，庫存核對就無法有效的進展，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據肯定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後，不能再消失同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤後的狀況，這樣我們在處理單據是會消失混亂。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發覺問題，並積極全面的協作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業務水平及綜合素養，以期為公司的進展儘自己的一份力氣。

員工轉正總結範文2

彈指一揮間，我的工作試用期已接近尾聲。通過這兩個月的學習與工作，從中熟識了公司以及有關工作的根本狀況，瞭解物業公司的重要工作內容與職責，對物業公司的工作有了一個詳細的瞭解。在馬上過去的兩個月時間裏，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的熱忱幫忙下，較快熟識了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡要小結如下：

1.嚴格遵守公司各項規章制度，仔細學習業務學問，履行崗位職責，聽從領導安排。作為一名公司的新進員工，瞭解公司全新的經營理念和治理模式，明確自己的崗位職責。

2.主動學習、儘快適應，快速熟識環境，主動、虛心向領導、同事請教、學習，根本把握了相關的工作內容，工作流程、工作方法，順當完成領導安排的各項工作。

3.做好前台的門面工作，整理好桌面文件，定時擦拭玻璃桌面保持前台乾淨和美觀。

4.做好日常快遞收發工作，簽收快遞後快速送達並做好登記。

5.做好電話的接聽工作，回絕推銷騷擾電話，重要電話準時為相關部門轉接，如無人接聽做好登記工作，準時向有關部門或相關人員彙報。

6.嚴格把關進出人員，非公司人員除有公司人員帶着的一律先問清晰來意，禮貌應答，然後電話通知內部相關人員允許進入的才可放行。

7.幫助其他部門做好臨時交託的各項任務。

除了前台應完成的任務外，同時作為一名客服部的人員我還應當做好的`有以下幾點：

1.對於商户詢問和投訴的處理，應效勞熱忱、周到、禮貌、用語標準，急躁細緻的的受理並做好相應的記錄，如遇處處理不了的問題時，要先對客户予以急躁勸慰和解釋，穩定客户心情並準時彙報上級領導處理解決。

2.對於商户的日常修理工作，接到報修電話後登記好報修人的姓名以及電話，以便修理部門跟進，快速填寫好保修單移交給相關部門，待修理完工商户確認以後將修理單編號歸檔。

3.幫助客户部門的其他工作人員完成領導交託的其他工作。

試用期完畢後又將是一個嶄新的開頭，作為意邦的一份子，我會盡全力做好自己分內的工作並幫助其他部門完成交託的任務，努力學習相關學問，提升自己的工作力量，根本改善自己的缺乏。最終感謝領導給了我這次時機，我會在今後的工作中努力進取，為做一個稱職的人員而不斷地提升自己各方面的力量與素養，為公司的進展奉獻出自己的一份力!