新進員工入職登記表

新進員工入職登記表

姓名

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年 月 日

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郵編

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入職部門

職務

入職時間

基本工資

家庭情況

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年齡

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工作單位

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在緊急情況時請通知

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個人簡歷

教育與培訓

校名

由（年月）

至（年月）

專業

學位或書證

工 作 經 歷

工作時間

單位名稱

職務

單位電話

工資待遇

離職原因

總經理意見： 簽字： 年 月 日

行政人事部意見：

用人部門意見：

簽字： 年 月 日

簽字： 年 月 日

入 職 需 知

1、新員工試用期待定，公司會依據實際情況調整試用期時間。試用期內不合格者，公司可隨時辭退員工，除結算工資外不作任何其他補償。

2、試用期內員工辭職，需提前一週向公司提出申請，試用期後員工辭職，必須提前一個月(30天)向公司提出申請。

3、新員工入職後需按要求與公司簽定勞動合同。

4、新員工必需保證所填信息和提供證件資料真實可靠，經核查有弄虛作假的'員工，公司將隨時辭退，相關不良後果由員工負責。

5、新員工入職後可申請住宿，需服從公司安排，遵守宿舍制度。

6、員工入職後需按要求打卡，請假需經批准，病假需提交證明，遵守考勤規定。

7、合同期內不得兼職與本公司有競爭性的、類似的或職務上有關的工作。

8、員工若有親屬、親戚、同學、朋友在公司就職，入職前須如實告知公司，如有隱瞞，經公司查出，將按公司制度開除處理。

9、工作中服從安排，尊重上司、團結同事、友好合作、完成工作任務。

10、員工不得造謠生事、敲詐、盜竊、打架、煽動或教唆怠工、停工、罷工、在公司酗酒或賭博、無故抗命或侮辱主管人員及有傷風化行為。

11、員工當月薪水在次月的15日領取，不得將個人工資情況透露給其他員工。

12、員工必須遵守公司所有的規章制度、通知、公告等。

13、崗位工資：崗位為________ ，試用期________ ，工資待遇：_______________________________________________________ 。

鄭重聲明：本人已仔細閲讀公司入職須知，並承諾自覺遵守，如有違反，願接受公司相關制度的處罰。

員工簽名：________ 日期：________