錄用員工入職登記表
- 職場百科
- 關注:8.38K次
錄用員工入職登記表
員工編號:
姓 名 | 性 別 | 貼照片處 | ||||||
民 族 | 籍 貫 | |||||||
身 高 | 體 重 | |||||||
身份證號碼 | 出生日期 | |||||||
政治面貌 | 户口所在地 | |||||||
家庭住址 | 家庭電話 | |||||||
任職部門 | 職務 | 職稱 | ||||||
參加工作時間 | 入公司時間 | |||||||
畢業院校 | 專業 | 學歷 | ||||||
是否畢業 | 畢業時間 | 學位 | ||||||
外語語種與等級 | 計算機等級 | |||||||
教育經歷 (高中起) | 時間 學校名稱 專業 證書情況 | |||||||
專業技能 | 技能名稱 等級 獲取資格時間 證書 有效期 | |||||||
家庭情況 | 姓名出生年月工作單位 職務 聯繫電話 父親
母親 |
轉正評估:
1、轉正是對員工的一次工作評估的機會,也是公司優化人員的`一個重要組成部分。
2、轉正對員工來説是一種肯定與認可,轉正考核流程的良好實施,可以為員工提供一次重新認識自己及工作的機會,幫助員工自我提高。
3、一般員工的轉正由用人部門和人事部進行審批並辦理有關手續。
4、新員工工作滿實習期時,由人事部安排進行轉正評估。員工對自己在試用期內的工作進行自評,由直接經理對其進行評估。直接經理的評估結果將對該員工的轉正起到決定性的作用。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuewengu.com/flzc/baike/gnyqm7.html