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我該不該馬上辭職

我該不該馬上辭職

我是從事IT行業的,今年5月份進到這家軟件公司的武漢分公司
進來之後才發現,這家公司拖欠員工工資已經成了一種習慣
本來每月15號發上個月的工資
但實際情況是每月的月底(29,30號)才發工資
我想想又不是不發,我就做了下來
在這家公司,報銷沒指望,承諾的保險也沒交。
現在都11月4號了,我9月份的工資還沒發下來。
10月份的時候,我辭職過一次,被我們經理挽留了下來
出於我對他的'感激之恩,我選擇留下,工資又漲了200。
我還疑慮的一點就是,現在公司涉及的業務在我們這行沒有太大空間,
就算你搞的再透策,以後也沒什麼用武之地,畢竟只是因為國家評級而使一些企業必須上這個軟件來應付過關罷了。
這次工資拖這麼久,我覺得很沒安全感,對這個公司説實在的一點歸屬感都沒有,還用提忠誠度嗎?
我想走,但是2年內加上這份工作已經是第3份了,第一份做了1年,第二份做了8個月多,我真的不想跳,但是~實際情況我又~糾結了。為了自己前途和現實生活着想,我覺得我應該,但是我跳槽是不是太平凡了?其實我也不想跳的,希望大家給我個建議 謝謝

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標籤: 該不該 辭職
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